Considerazioni introduttive: L’impresa, per operare sul mercato, necessita di due tipologie di risorse: RISORSE TANGIBILI: costituiscono il patrimonio fisico dell’azienda (beni, persone e capitali). RISORSE INTANGIBILI: consentono all’impresa di acquisire un vantaggio competitivo stabile e duraturo nel tempo.
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Considerazioni introduttive : L ’ impresa, per operare sul mercato, necessita di due tipologie di risorse: RISORSE TANGIBILI : costituiscono il p atrimoni.
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Considerazioni introduttive:
L’impresa, per operare sul mercato, necessita di due tipologie di risorse:
RISORSE TANGIBILI: costituiscono il patrimonio fisico dell’azienda (beni, persone e capitali).
RISORSE INTANGIBILI: consentono all’impresa di acquisire un vantaggio competitivo stabile e duraturo nel tempo.
Caratteristiche dei beni immateriali:
● Difficoltà di acquisizione o creazione di tali beni;
● Molteplicità di impieghi contemporanei;
● Incrementabilità.
Gli invisible assets assumono sempre più importanza: necessità di sviluppare nuovi modelli di stima del loro valore economico.
Problemi da affrontare:
1. L‘identificazione degli intangible assets meritevoli di stima autonoma;
2. Eliminazione dei problemi di sovrapposizione e intersezione tra più immaterialità: classificazione;
3. Scelta dei criteri di valutazione.
1. Un invisible asset è degno di stima autonoma quando:
● Sia (o sia stato) oggetto di un significativo flusso di investimenti: l'impresa deve sostenere continui costi per sviluppare tale risorsa;
● Sia l’origine di benefici economici differenziali: il bene deve essere in grado di produrre un flusso economico – finanziario tale da coprire i costi sostenuti e garantire un reddito positivo;
K' = P.N. Rettificato + Valori Immateriali Identificabili
G = Goodwill
Beni Immateriali identificabili (in senso
stretto)
Beni Immateriali non Identificabili
E’ possibile dividere i beni immateriali in 2 aree fondamentali:
Beni immateriali strutturali
Beni immateriali non strutturali
Beni immateriali strutturali
Licenze, in senso lato
Capitale Umano
Tecnologia
Capitale umano
● Tale risorsa è considerata NECESSARIA per l’esistenza dell’impresa
Chi opera all’interno di un organizzazione acquisisce capacità distintive e qualificanti
Capability differential Functional differential
Licenze
● Si tratta di autorizzazioni, di varia natura, per esercitare l’attività d ‘impresa in quei settori per i quali la legge ne richiede il possesso. Ogni licenza ha un valore che dipende:
– Dimensione azienda commerciale
– Classe merceologica
– Localizzazione indicata nell’autorizzazione
Tecnologia
Complesso di conoscenze, metodi, e strumenti trasmissibili che consentono di svolgere un’attività finanziaria riproducibile. Può essere:
– Innovativa: necessita di stima autonoma della risorsa
– Imitativa: non garantisce differenziali competitivi e quindi non meritevole di stima autonoma.
● W= K’+ VAL. IMM
W= K’+ VAL. IMM. STRUTTURALI+ VAL.IMM. NON STRUTTURALI