Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico ACORD de 8 de novembre de 2019, del Consell, d’aprova- ció d’un increment salarial addicional en les retribucions del personal al servei del sector públic de la Generalitat, en aplicació del Decret llei 1/2019. [2019/10761] ACUERDO de 8 de noviembre de 2019, del Consell, de aprobación de un incremento salarial adicional en las retribuciones del personal al servicio del sector público de la Generalitat, en aplicación del Decreto ley 1/2019. [2019/10761] La previsión de prórroga de los presupuestos generales del Estado condicionó la elaboración del capítulo I del presupuesto de gastos de la Generalitat para el presente ejercicio, con la consecuencia de que la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, optó por mantener las retribuciones en el mismo nivel que en el ejercicio 2018. En este marco, y en previsión que fuera necesario adecuar lo que regula la Ley 28/2018 a las normas que en la materia y con el carácter básico pudiesen aprobar a lo largo del ejercicio, la disposición transi- toria adicional facultaba al Consell para que, en el momento en el que se aprobara la mencionada normativa básica, llevara a cabo las adap- taciones necesarias relativas al régimen y condiciones retributivas del personal al servicio de la Generalitat y de su sector público. Por otro lado, la disposición adicional segunda, apartado 4 del Decreto ley 1/2019 autoriza el Consell para actualizar los módulos eco- nómicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de los centros concertados. Publicado el Real decreto ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el cual se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, y de acuerdo con lo que prevé el artículo ter- cero, el Consell aprobó el Decreto ley 1/2019, de 18 de enero, de modi- ficación de la Ley 28/2018, que trasladaba, en el ámbito de la Generali- tat, el incremento retributivo general de los empleados públicos que el Estado, con carácter básico, había establecido en un 2,25 %. En este contexto, la disposición adicional tercera de este decreto ley incluía, en el marco de la previsión recogida en el artículo 3.2 del Real decreto ley 24/2018 y el apartado primero del II Acuerdo Gobier- no-Sindicatos para la mejora de la ocupación pública y las condiciones de trabajo, de 9 de marzo de 2018, una autorización específica para que el Consell aprobara la correspondiente actualización de las retribu- ciones, en el supuesto de que el Consejo de Ministros llegara a apro- bar el incremento adicional del 0,25 %, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, de las retribuciones del personal al servicio del sector público, vinculado al crecimiento del producto interior bruto a precios constantes. Este incremento adicional se aprobó, con efectos el 1 de julio, mediante acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de junio de 2019. En consecuencia, de acuerdo con el artículo 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, a propuesta del conseller de Hacienda y Modelo Económico, el Consell, previa deliberación, en la reunión de 8 de noviembre de 2019, ACUERDA Primero Aprobar, con efectos del 1 de julio de 2019, un incremento sala- rial del 0,25 % en las retribuciones del personal incluido en el ámbito subjetivo del título III, «Gastos de personal», de la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de presupuestos para el ejercicio 2019. Este incremento tendrá el carácter de adicional respecto del previsto en los artículos 27 y siguientes de esta ley. Segundo Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana las tablas retributivas aplicables, con efectos del 1 de julio de 2019, al personal al servicio de la Administración de la Generalitat y de sus organismos autónomos, incluidas en los anexos siguientes: Anexo I. Tablas retributivas a aplicar al personal al servicio de la Administración de la Generalitat, personal al servicio de la Administra- ción de justicia y personal docente no universitario La previsió de pròrroga dels pressupostos generals de l’Estat va condicionar l’elaboració del capítol I del pressupost de despeses de la Generalitat per al present exercici, amb la conseqüència que la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019, va optar per mantindre les retribucions en el mateix nivell que en l’exercici 2018. En aquest marc, i en previsió que fora necessari adequar el que regula la Llei 28/2018 a les normes que en la matèria i amb el caràcter bàsic pogueren aprovar al llarg de l’exercici, la disposició transitòria addicional facultava el Consell perquè, en el moment en què s’aprovara l’esmentada normativa bàsica, portara a terme les adaptacions necessà- ries relatives al règim i condicions retributives del personal al servei de la Generalitat i del seu sector públic. D’altra banda, la disposició addicional segona, apartat 4, del Decret llei 1/2019, autoritza el Consell per a actualitzar els mòduls econòmics de distribució de fons públics per al sosteniment dels centres concertats. Una vegada publicat el Reial decret llei 24/2018, de 21 de desem- bre, pel qual s’aproven mesures urgents en matèria de retribucions en l’àmbit del sector públic, i d’acord amb el que preveu l’article tercer, el Consell va aprovar el Decret llei 1/2019, de 18 de gener, de modificació de la Llei 28/2018, que traslladava, en l’àmbit de la Generalitat, l’incre- ment retributiu general dels empleats públics que l’Estat, amb caràcter bàsic, havia establit en un 2,25 %. En aquest context, la disposició addicional tercera d’aquest decret llei incloïa, en el marc de la previsió recollida en l’article 3.2 del Reial decret llei 24/2018 i l’apartat primer del II Acord Govern-Sindicats per a la millora de l’ocupació pública i les condicions de treball, de 9 de març de 2018, una autorització específica perquè el Consell aprovara la corresponent actualització de les retribucions, en el cas que el Consell de Ministres arribara a aprovar l’increment addicional del 0,25 %, res- pecte a les vigents el 31 de desembre de 2018, de les retribucions del personal al servei del sector públic, vinculat al creixement del producte interior brut a preus constants. Aquest increment addicional es va aprovar, amb efectes de l’1 de juliol, mitjançant l’Acord de 21 de juny de 2019, del Consell de Minis- tres. En conseqüència, d’acord amb l’article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, a proposta del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, el Consell, amb la deliberació prèvia, en la reunió de 8 de novembre de 2019, ACORDA Primer Aprovar, amb efectes de l’1 de juliol de 2019, un increment sala- rial del 0,25 % en les retribucions del personal inclòs en l’àmbit sub- jectiu del títol III, «Despeses de personal», de la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de la Generalitat, de pressupostos per a l’exercici 2019. Aquest increment tindrà el caràcter d’addicional respecte del previst en els articles 27 i següents d’aquesta llei. Segon Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana les taules retributives aplicables, amb efectes de l’1 de juliol de 2019, al personal al servei de l’Administració de la Generalitat i dels seus organismes autònoms, incloses en els annexos següents: Annex I. Taules retributives que cal aplicar al personal al servei de l’Administració de la Generalitat, personal al servei de l’Administració de justícia i personal docent no universitari.
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Conselleria d Hisenda i Model Econòmic Conselleria …2019/11/13 · ACUERDO de 8 de noviembre de 2019, del Consell, de aprobación de un incremento salarial adicional en las retribuciones
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Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico
ACORD de 8 de novembre de 2019, del Consell, d’aprova-ció d’un increment salarial addicional en les retribucions del personal al servei del sector públic de la Generalitat, en aplicació del Decret llei 1/2019. [2019/10761]
ACUERDO de 8 de noviembre de 2019, del Consell, de aprobación de un incremento salarial adicional en las retribuciones del personal al servicio del sector público de la Generalitat, en aplicación del Decreto ley 1/2019. [2019/10761]
La previsión de prórroga de los presupuestos generales del Estado condicionó la elaboración del capítulo I del presupuesto de gastos de la Generalitat para el presente ejercicio, con la consecuencia de que la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, optó por mantener las retribuciones en el mismo nivel que en el ejercicio 2018.
En este marco, y en previsión que fuera necesario adecuar lo que regula la Ley 28/2018 a las normas que en la materia y con el carácter básico pudiesen aprobar a lo largo del ejercicio, la disposición transi-toria adicional facultaba al Consell para que, en el momento en el que se aprobara la mencionada normativa básica, llevara a cabo las adap-taciones necesarias relativas al régimen y condiciones retributivas del personal al servicio de la Generalitat y de su sector público.
Por otro lado, la disposición adicional segunda, apartado 4 del Decreto ley 1/2019 autoriza el Consell para actualizar los módulos eco-nómicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de los centros concertados.
Publicado el Real decreto ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el cual se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, y de acuerdo con lo que prevé el artículo ter-cero, el Consell aprobó el Decreto ley 1/2019, de 18 de enero, de modi-ficación de la Ley 28/2018, que trasladaba, en el ámbito de la Generali-tat, el incremento retributivo general de los empleados públicos que el Estado, con carácter básico, había establecido en un 2,25 %.
En este contexto, la disposición adicional tercera de este decreto ley incluía, en el marco de la previsión recogida en el artículo 3.2 del Real decreto ley 24/2018 y el apartado primero del II Acuerdo Gobier-no-Sindicatos para la mejora de la ocupación pública y las condiciones de trabajo, de 9 de marzo de 2018, una autorización específica para que el Consell aprobara la correspondiente actualización de las retribu-ciones, en el supuesto de que el Consejo de Ministros llegara a apro-bar el incremento adicional del 0,25 %, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, de las retribuciones del personal al servicio del sector público, vinculado al crecimiento del producto interior bruto a precios constantes.
Este incremento adicional se aprobó, con efectos el 1 de julio, mediante acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de junio de 2019.
En consecuencia, de acuerdo con el artículo 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, a propuesta del conseller de Hacienda y Modelo Económico, el Consell, previa deliberación, en la reunión de 8 de noviembre de 2019,
ACUERDA
PrimeroAprobar, con efectos del 1 de julio de 2019, un incremento sala-
rial del 0,25 % en las retribuciones del personal incluido en el ámbito subjetivo del título III, «Gastos de personal», de la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de presupuestos para el ejercicio 2019. Este incremento tendrá el carácter de adicional respecto del previsto en los artículos 27 y siguientes de esta ley.
SegundoPublicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana las tablas
retributivas aplicables, con efectos del 1 de julio de 2019, al personal al servicio de la Administración de la Generalitat y de sus organismos autónomos, incluidas en los anexos siguientes:
Anexo I. Tablas retributivas a aplicar al personal al servicio de la Administración de la Generalitat, personal al servicio de la Administra-ción de justicia y personal docente no universitario
La previsió de pròrroga dels pressupostos generals de l’Estat va condicionar l’elaboració del capítol I del pressupost de despeses de la Generalitat per al present exercici, amb la conseqüència que la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019, va optar per mantindre les retribucions en el mateix nivell que en l’exercici 2018.
En aquest marc, i en previsió que fora necessari adequar el que regula la Llei 28/2018 a les normes que en la matèria i amb el caràcter bàsic pogueren aprovar al llarg de l’exercici, la disposició transitòria addicional facultava el Consell perquè, en el moment en què s’aprovara l’esmentada normativa bàsica, portara a terme les adaptacions necessà-ries relatives al règim i condicions retributives del personal al servei de la Generalitat i del seu sector públic.
D’altra banda, la disposició addicional segona, apartat 4, del Decret llei 1/2019, autoritza el Consell per a actualitzar els mòduls econòmics de distribució de fons públics per al sosteniment dels centres concertats.
Una vegada publicat el Reial decret llei 24/2018, de 21 de desem-bre, pel qual s’aproven mesures urgents en matèria de retribucions en l’àmbit del sector públic, i d’acord amb el que preveu l’article tercer, el Consell va aprovar el Decret llei 1/2019, de 18 de gener, de modificació de la Llei 28/2018, que traslladava, en l’àmbit de la Generalitat, l’incre-ment retributiu general dels empleats públics que l’Estat, amb caràcter bàsic, havia establit en un 2,25 %.
En aquest context, la disposició addicional tercera d’aquest decret llei incloïa, en el marc de la previsió recollida en l’article 3.2 del Reial decret llei 24/2018 i l’apartat primer del II Acord Govern-Sindicats per a la millora de l’ocupació pública i les condicions de treball, de 9 de març de 2018, una autorització específica perquè el Consell aprovara la corresponent actualització de les retribucions, en el cas que el Consell de Ministres arribara a aprovar l’increment addicional del 0,25 %, res-pecte a les vigents el 31 de desembre de 2018, de les retribucions del personal al servei del sector públic, vinculat al creixement del producte interior brut a preus constants.
Aquest increment addicional es va aprovar, amb efectes de l’1 de juliol, mitjançant l’Acord de 21 de juny de 2019, del Consell de Minis-tres.
En conseqüència, d’acord amb l’article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, a proposta del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, el Consell, amb la deliberació prèvia, en la reunió de 8 de novembre de 2019,
ACORDA
PrimerAprovar, amb efectes de l’1 de juliol de 2019, un increment sala-
rial del 0,25 % en les retribucions del personal inclòs en l’àmbit sub-jectiu del títol III, «Despeses de personal», de la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de la Generalitat, de pressupostos per a l’exercici 2019. Aquest increment tindrà el caràcter d’addicional respecte del previst en els articles 27 i següents d’aquesta llei.
SegonPublicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana les taules
retributives aplicables, amb efectes de l’1 de juliol de 2019, al personal al servei de l’Administració de la Generalitat i dels seus organismes autònoms, incloses en els annexos següents:
Annex I. Taules retributives que cal aplicar al personal al servei de l’Administració de la Generalitat, personal al servei de l’Administració de justícia i personal docent no universitari.
Anexo II. Tablas retributivas de aplicación al personal de institu-ciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
TerceroPublicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el anexo
III, de actualización de los módulos económicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de los centros concertados. Los efectos serán del 1 de julio de 2019, excepto la cuantía del componente de los módulos destinados a «Otros gastos», que tendrá efectos desde el 1 de enero de 2019, de acuerdo con el que dispone el artículo 117.2 de la Ley orgánica 2/2006 de Educación.
València, 8 de noviembre de 2019
La consellera secretaria,MÓNICA OLTRA JARQUE
Annex II. Taules retributives d’aplicació al personal d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
TercerPublicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l’annex
III, d’actualització dels mòduls econòmics de distribució de fons públics per al sosteniment dels centres concertats. Els efectes seran de l’1 de juliol de 2019, excepte la quantia del component dels mòduls destinats a «Altres despeses», que tindrà efectes des de l’1 de gener de 2019, d’acord amb el que disposa l’article 117.2 de la Llei orgànica 2/2006 d’educació.
TRIENNIS (PERSONAL AL QUE LI ÉS APLICABLE EL RD-L 3/1987)
TAULA 4-A/ TABLA 4-A
2.019 JULIOL-DESEMBRE / JULIO-DICIEMBRE
PERSONAL EN FORMACIÓ SANITÀRIA ESPECIALITZADA MITJANÇANT RESIDÈNCIA PERSONAL EN FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA MEDIANTE RESIDENCIA
COMPLEM. EXTRA
COD.LLOC DE TREBALL
PUESTO DE TRABAJOSOU
SUELDOGRAU/GRADO
FORMAC. C. RESIDENCIA MENSUAL DES./DIC.
550 Resident/ Residente de 1 1.173,73 0,00 65,91 1.239,64 1.239,64
551 Resident/ Residente de 2 1.173,73 93,90 74,13 1.341,76 1.341,76
552 Resident/ Residente de 3 1.173,73 211,29 82,35 1.467,37 1.467,37
556 Resident/ Residente de 4 1.173,73 328,65 90,59 1.592,97 1.592,97
557 Resident/ Residente de 5 1.173,73 446,01 98,83 1.718,57 1.718,57
TAULA 4-B/ TABLA 4-B
COMPLEM. EXTRA
COD.LLOC DE TREBALL
PUESTO DE TRABAJOSOU
SUELDOGRAU/GRADO
FORMAC. MENSUAL DES./DIC.
558 Inferm. /Enferm . en Form. de 1 996,16 0,00 49,42 1.045,58 1.045,58559 Inferm. /Enferm . en Form. de 2 996,16 79,70 57,66 1.133,52 1.133,52
C. RESIDENCIA
INFERMER/A EN FORMACIÓ / ENFERMERO/A EN FORMACIÓN
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NOCTURNITAT / NOCTURNIDAD
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MODALI. GRUP / GRUPO SETMANASEMANA
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Festivitat /FestividadDiumenge o festiu Domingo o festivo
Euros/7 h. *83,6064,3150,5847,1645,91
* Quantia per mòdul de 7 hores de jornada ordinària de treball en la franja diürna de diumenge o festiu. Els mòduls de duració diferent es retribuiran de forma proporcional. Cuantía por módulo de 7 horas de jornada ordinaria de trabajo en la franja diurna de domingo o festivo.Los módulos de duración diferente se retribuirán de forma proporcional.Els dies 1 i 6 de gener i 24, 25 i 31 de desembre es retribuiran al doble d'allò que s'ha establit com a complement d' atenció continuada modalitat B (festivitat)Los dias 1 y 6 de enero y 24, 25 y 31 de diciembre se retribuirán al doble de lo que se ha establecido como complemento de atención continuada modalidad B (festividad)
B A1 B A2 B C1 B C2 B A.P.
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2.- Titular en municip. entre
751 y 1500 h. 297,97 ANY/AÑO
D.- Practicant Casa Socors/Practicante Casa Socorro
1.- Servei de Guardia interioramb plantilla inferior a 4 llocs /Servicio de Guardia interior con plantilla inferior a 4 puestos 261,46 MES
1.377Auxiliar sanitari titular T3 / Auxiliar sanitario titulado T3 C2 14 637,57 324,54 398,37 1.360,48 1.354,67
JULIOL-DESEMBRE/JULIO-DICIEMBRE
PERSONAL TRANSFERIT DE LES UNITATS DE SALUT MENTAL DE LA DIPUTACIÓ D'ALACANT /PERSONAL TRANSFERIDO DE LAS UNIDADES DE SALUD MENTAL DE LA DIPUTACIÓN DE ALICANTE
PERSONAL TRANSFERIT DIPUTACIÓ D'ALACANT / PERSONAL TRANSFERIDO DIPUTACIÓN DE ALICANTE
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TAULA 11 / TABLA 11
SUBGRUP A1 SUBGRUPO A1
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SUBGRUP A2 SUBGRUPO A2
EUROS/ANY EUROS/AÑO
Grau/ Grado 1 3.288,88 Grau/ Grado 1 2.137,94Grau/ Grado 2 6.577,34 Grau/ Grado 2 4.275,46Grau/ Grado 3 9.865,66 Grau/ Grado 3 6.412,84Grau/ Grado 4 13.154,40 Grau/ Grado 4 8.550,36
SUBGRUP A1 SUBGRUPO A1
EUROS/ANY EUROS/AÑO
SUBGRUP A2 SUBGRUPO A2
EUROS/ANY EUROS/AÑO
Grau/ Grado 1 3.224,16 Grau/ Grado 1 2.095,80Grau/ Grado 2 6.448,32 Grau/ Grado 2 4.191,36Grau/ Grado 3 9.672,24 Grau/ Grado 3 6.287,04Grau/ Grado 4 12.896,28 Grau/ Grado 4 8.382,60
GRUP BGRUPO B
EUROS/ANY EUROS/AÑO
SUBGRUP C1 SUBGRUPO C1
EUROS/ANY EUROS/AÑO
Grau/ Grado 1 1.612,08 Grau/ Grado 1 1.343,52Grau/ Grado 2 3.224,16 Grau/ Grado 2 2.686,92Grau/ Grado 3 4.836,12 Grau/ Grado 3 4.030,20Grau/ Grado 4 6.448,20 Grau/ Grado 4 5.373,36
SUBGRUP C2SUBGRUPO C2
EUROS/ANY EUROS/AÑO A.P.
EUROS/ANY EUROS/AÑO
Grau/ Grado 1 1.074,72 Grau/ Grado 1 806,16Grau/ Grado 2 2.149,56 Grau/ Grado 2 1.612,20Grau/ Grado 3 3.224,16 Grau/ Grado 3 2.418,24Grau/ Grado 4 4.298,88 Grau/ Grado 4 3.224,16
COMPLEMENTS DE CARRERA I DESENROTLLAMENT PROFESSIONAL COMPLEMENTOS DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL
1. COMPLEMENT DE CARRERA PROFESSIONAL (DECRET 66/2006)COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL (DECRETO 66/2006)
2. COMPLEMENT DE DESENROTLLAMENT PROFESSIONAL (DECRET 85/2007)COMPLEMENTO DE DESARROLLO PROFESIONAL (DECRETO 85/2007)
2019 JULIOL-DESEMBRE/JULIO-DICIEMBRE
SUBGRUP A1 SUBGRUPO A1
EUROS/ANY EUROS/AÑO
SUBGRUP A2SUBGRUPO A2
EUROS/ANY EUROS/AÑO
Grau/ Grado 1 3.288,88 Grau/ Grado 1 2.137,94Grau/ Grado 2 6.577,34 Grau/ Grado 2 4.275,46Grau/ Grado 3 9.865,66 Grau/ Grado 3 6.412,84Grau/ Grado 4 13.154,40 Grau/ Grado 4 8.550,36
GRUP B GRUPO B
EUROS/ANY EUROS/AÑO
SUBGRUP C1 SUBGRUPO C1
EUROS/ANY EUROS/AÑO
Grau/ Grado 1 1.644,44 Grau/ Grado 1 1.370,46Grau/ Grado 2 3.288,74 Grau/ Grado 2 2.740,64Grau/ Grado 3 4.932,90 Grau/ Grado 3 4.110,96Grau/ Grado 4 6.577,20 Grau/ Grado 4 5.481,14
SUBGRUP C2 SUBGRUPO C2
EUROS/ANY EUROS/AÑO A.P.
EUROS/ANY EUROS/AÑO
Grau/ Grado 1 1.096,62 Grau/ Grado 1 822,36Grau/ Grado 2 2.192,68 Grau/ Grado 2 1.644,58Grau/ Grado 3 3.288,88 Grau/ Grado 3 2.466,66Grau/ Grado 4 4.385,08 Grau/ Grado 4 3.288,88
3. COMPLEMENT DE CARRERA PROFESSIONAL SALUT PÚBLICA (DECRET 173/2007)COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL SALUD PÚBLICA (DECRETO 173/2007)
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ATENCIÓ CONTINUADA / ATENCIÓN CONTINUADA
Ordinaries / Ordinarias (17 hores)
Dissabtes/festius / sábados/festivos (24 hores)
Localitzades-laborables/localizadas-laborables
Localitzades-festius/localizadas-festivos
GRUP/GRUPO A2 (B )
GRUP/GRUPO C1 (C )
GRUP/GRUPO C2 i E (D i E)
FESTIVITAT / FESTIVIDAD 27,94
36,00
NOCTURNITAT/NOCTURNIDAD
36,54NITS ESPECIALS (5 de gener, 19 de març, 24 i 31 de desembre) /NOCHES ESPECIALES (5 de enero, 19 de marzo, 24 y 31 diciembre)
FESTIUS ESPECIALS (1 i 6 de gener, 19 de març, 25 de desembre) /FESTIVOS ESPECIALES (1 y 6 de enero, 19 de marzo, 25 de diciembre)
FESTIVITAT / FESTIVIDAD (EUROS/MES)
FESTIVITAT / FESTIVIDAD (EUROS/MES)
23,12
29,02
42,44
59,10
TORNICITAT / TURNICIDAD (EUROS/MES)
COMPONENTS DEL COMPLEMENT ESPECÍFIC PER TORNICITAT, FESTIVITAT I NOCTURNITAT /
COMPONENTES DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO POR TURNICIDAD, FESTIVIDAD Y NOCTURNIDAD
GUÀRDIES / GUARDIAS
Metge psiquiatra /
Médico psiquiatra
231,80
168,57
Diplomat infermeria /
Diplomado enfermería
128,54
180,70
115,90
326,62
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PERSONAL SANITARI / PERSONAL SANITARIO
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