Jun 21, 2015
Γιατί είμαστε εδώ
Αναζήτηση εργασίας στο internet
Σκεφθείτε σαν τον «εχθρό»
• Πάνω από το 50% των θέσεων εργασίας δεν δημοσιεύονται ποτέ ή καλύπτονται πριν δημοσιευτούν.
• Οι εργοδότες θεωρούν τις συστάσεις την πιο ποιοτική μέθοδο εύρεσης υποψηφίων.
• Οι εργοδότες αυτή την περίοδο πολύ περισσότερα βιογραφικά από ότι παλιότερα. (226 ανά αγγελία!)
• Υπάρχει πίεση για κάλυψη των θέσεων όλο και πιο γρήγορα.
Η στρατηγική του καλού υποψηφίου Networking & Research
Ποιότητα (και όχι ποσότητα) επαφών
Επαγγελματισμός και ταχύτητα αντίδρασης
ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΣΤΟ ΙΝΤΕΡΝΕΤ
Networking & Έρευνα
• Γραφτείτε σε 2-3 job boards ή job aggregators για να λαμβάνετε αγγελίες μέσω email.
• Δημιουργείστε προφίλ στο LinkedIn και αυξήστε τις επαφές σας.
• Κάνετε updates σχετικά με την αναζήτηση σας.
• Γράψτε το βιογραφικό σας για το Google και τη συνοδευτική σας για το Outlook.
Ποιότητα επαφών
• Χρησιμοποιείστε το δίκτυο 2ου και 3ου επιπέδου (LinkedIn) και το “who viewed your profile” για επαφές με εργοδότες που σας ενδιαφέρουν.
• Εντοπίστε επαγγελματικά group στο Linkedin ή σελίδες εταιριών που σας ενδιαφέρουν σε Facebook, LinkedIn, Twitter και γίνετε μέλη.
• Εισάγετε βιογραφικό σε βάσεις δεδομένων job boards και recruiting agencies.
• Προσωποποιείτε πάντα το βιογραφικό ή τη συνοδευτική σας επιστολή.
Ταχύτητα και επαγγελματισμός
• Ο μέσος όρος ζωής μιας αγγελίας έχει πέσει από 28 σε 12 ημέρες.
• 80% των εργοδοτών ξεκινούν την αξιολόγηση μέσα σε 48 ώρες.
• Η καθημερινή ενασχόληση με επιμονή και επαγγελματισμό είναι απαραίτητη.
Τελικό συμπέρασμα
• Το Internet είναι ένα εργαλείο μην ξεχνάτε πως ότι κάνετε offline πρέπει να συνεχίσετε να το κάνετε.
• Η αναζήτηση εργασίας είναι μια δουλειά από μόνη της.
• Συνεχίζετε να διατηρείτε πάντα μια επαφή με την αγορά εργασίας.