SERVICIO DE PEDAGOGIA GUARDERIA 001 OAXACA EVALUACION DEL TRABAJO EN EQUIPO EN SALAS DE ATENCION TRIMESTRE A EVALUAR: FECHA DE EVALUACION: SALA DE ATENC ASPECTO A EVALUAR COOPERACION:Co laboa!"#$ %$ %l &aba'o %$ (ala PROPIO TOTAL 0 0 0 0 0 0 CALIFICACIONES A OTORGAR INSTRUCCIONES: COLOQUE UNA CALIFICACION CON UNA EL ASPECTO LOGRADO POR EL EQUIPO) CONTESTE CON UN ENFOQUE ALT AMENTE ASEVERACIONES NO CONSTITU*EN SE+ALAMIENTO) JUICIOS O CRITICAS COMPA+ERO 1 , - COMPA+ERO ., - COMPA+ERO / , - COMPA+ERO , - COMPA+ERO , - Cumple con los compromisos convenidos en el Equipo Contribuye positivamente en las reuniones de trabajo del equipo enriqueciendo Participa activamente en la planeación, desarrollo, elaboración del trabajo Muestra interés participativo en la formulación de las preguntas, identicación de los problemas y construcción de las soluciones y respuestas que surjan en las discusiones del Equipo Reconoce y apoya la buena iniciativa, la motiva y estimula para que fructique u!a y orienta al Equipo para que transcurra en la dirección correcta "acia el logro de los objetivos propuestos#
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Conductas a Evaluar Del Trabajo en Equipo Borrador 3
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8/16/2019 Conductas a Evaluar Del Trabajo en Equipo Borrador 3
INSTRUCCIONES: COLOQUE UNA CALIFICACION CON UNA EL ASPECTO LOGRADO POR EL EQUIPO) CONTESTE CON UN ENFOQASEVERACIONES NO CONSTITU*EN SE+ALAMIENTO) JUICIOS O CRITICAS
COMPA+ERO 1 ,-
COMPA+ERO .,-
COMPA+ERO / ,-
COMPA+ERO ,-
CO
Cumple con los compromisosconvenidos en el Equipo
Contribuye positivamente en lasreuniones de trabajo del equipoenriqueciendo
Participa activamente en laplaneación, desarrollo, elaboración deltrabajo
Muestra interés participativo en laformulación de las preguntas,
identicación de los problemas yconstrucción de las soluciones yrespuestas que surjan en lasdiscusiones del Equipo
Reconoce y apoya la buena iniciativa,la motiva y estimula para quefructique
u!a y orienta al Equipo para quetranscurra en la dirección correcta"acia el logro de los objetivospropuestos#
8/16/2019 Conductas a Evaluar Del Trabajo en Equipo Borrador 3
PROPIO COMPA+ERO 1 COMPA+ERO . COMPA+ERO / COMPA+ERO C
*abe escuc"ar
$cepta la critica de los demas
CALIFICACIONES
A
OTORGAR
INSTRUCCIONES: COLOQUE UNA CALIFICACION CON UNA EL ASPECTO LOGRADO POR EL EQUIPO) CONTESTE CON UN ENFOQASEVERACIONES NO CONSTITU*EN SE+ALAMIENTO) JUICIOS O CRITICAS
+rasmite oportunamente susnecesidades laborales en cuanto alo que requiere del equipo detrabajo
$porta y recibe ideas de mejora deltrabajo en la sala
Respeta el punto de vista de losdemas
*us mensajes, comentarios,sugerencias son claros y precisos
Comparte sus conocimientos ye>periencia
8/16/2019 Conductas a Evaluar Del Trabajo en Equipo Borrador 3
TOTALES POR TRIMESTRE EVALUACION DE TRABAJO EN EQUIPO
SALA DE ATENCION:
COOPERACION
ASPECTO A EVALUAR
TOTAL PRIMER MES
SALA DE ATENCIONLA LB LC MA B1 B. C1 C. LA LB
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AA AA
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+(+$% ? ?
TRIMESTRE EVUALUADO-4444444444444444444
Cumple con los compromisosconvenidos en el Equipo
Contribuye positivamente en las
reuniones de trabajo del Equipoenriqueciendo
Participa activamente en laplaneación, desarrollo, elaboracióndel trabajo
Muestra interés participativo en laformulación de las preguntas,identicación de los problemas yconstrucción de las soluciones yrespuestas que surjan en lasdiscusiones del Equipo
'acilita el trabajo de Equiposugiriendo y aportando los recursosde aprendi6aje apropiados#
Reconoce y apoya la buena iniciativa,la motiva y estimula para quefructique
u!a y orienta al Equipo para quetranscurra en la dirección correcta"acia el logro de los objetivospropuestos#
8/16/2019 Conductas a Evaluar Del Trabajo en Equipo Borrador 3
COOPERACION: Colaboración en el trabajo en salaTOLERANCIA- $ctitud de integración, armon!a y respeto en el Equipo de +rabajo
CAPACIDAD DE LIDERA<GO: &nnovar, dirigir y convencer sin generar con7ictosCOMUNICACI6N ASERTIVA- Capacidad de enviar y recibir mensajes de manera "onesta, oportuna
ASPECTO A EVALUARCOOPERACION
ASPECTO A EVALUARTOLERANCIA
ASPECTO A EVALUARCAPACIDAD DE LIDERAZGO
Cumple con los compromisosconvenidos en el Equipo
Es sincero, solidario, paciente,se interesa y participa en las
actividades del Equipo#
&n7uye positivamente en losotros motiv5ndolos
respetuosamente para el logrode un n
valioso y de benecio para todos8Consideración9#Contribuye positivamente en las
reuniones de trabajo del equipo
enriqueciendo
Muestra respeto por el trabajo ylos integrantes del Equipo
Participa activamente en laplaneación, desarrollo,elaboración del trabajo
Colabora para preservar laarmon!a grupal#
%ogra que las personas "aganlas cosas que desea de maneravoluntaria sin ejercer el poder y
laautoridad 8Persuasión9#
Muestra interés participativo enla formulación de las preguntas,identicación de los problemas yconstrucción de las soluciones y
respuestas que surjan en lasdiscusiones del Equipo
Escuc"a atentamente las ideasde los dem5s y respeta el uso de
la palabra
+iene carisma, &nteligencia,poder de convencimiento,