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TIPO ATTO PROVVEDIMENTO SENZA IMPEGNO con FDN. atto DN-02 / 504
del 18/05/2012Codice identificativo 806048
PROPONENTE Personale e organizzazione
OGGETTO
AT-320 - CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE, CON
RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO PIENO, DI N° 5 EDUCATORI
SCUOLA D’INFANZIA, CAT. C - CCNL COMPARTO REGIONI-AUTONOMIE
LOCALI.
Istruttoria Procedimento
Posizione Organizzativa responsabile
Dirigente della Direzione FRANCESCO SARDO
COMUNE DI PISA
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IL DIRIGENTE
Premesso che la deliberazione n. 56 del 3 aprile 2012, ad
oggetto “Approvazione piano del personale”, che ha stabilito, tra
l’altro, di procedere alla copertura dei restanti n° 5 posti di
educatori scuola d’infanzia, da inquadrare nella categoria
giuridica “C” ai sensi del vigente contratto collettivo nazionale
Regioni Autonomie Locali tramite concorso pubblico;
Considerato che sono state esperite le procedure di mobilità
previste dalla legge prima di procedere all’indizione di concorsi
pubblici, con i seguenti esiti:- la procedura di mobilità
obbligatoria per l’eventuale assegnazione di personale in
disponibilità, ai sensi dell’art.
34bis Dlgs 165/2001, non ha comportato l'assegnazione di
personale nel termine due mesi dalla comunicazione di avvio delle
procedure di assunzione ai soggetti competenti, come da note
conservate in atti;
- la procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del
D.lgs 165/2011 e s.m.i, per la copertura di n. 6 posti di Educatore
Scuola d’Infanzia, categoria giuridica C, da assegnare alla
Direzione Servizi Educativi – Affari Sociali indetta dal Comune di
Pisa nell’anno 2012 ha visto l’individuazione di una sola unità di
personale delle 6 unità necessarie;
Visti, con riferimento ai limiti di spesa di personale:- l’art.
1, comma 557 e seguenti, della L. 296/2006 e s.m.i.;- l’art. 76,
comma 4 e 7, del Dl. 112/2008 convertito, con modificazioni dalla
legge 133/2008 e s.m.i.;- la L.122/2010, di conversione del D.L.
78/2010 e s.m.i.;e verificato che l’ente rispetta le condizioni
previste dalla normativa per l’assunzione di personale, atteso che
le assunzioni di cui al presente atto saranno effettuate nei limiti
delle cessazioni di personale dell’anno 2012 e nei limiti
assunzionali e di spesa previsti dalle citate normative;
Ritenuto, pertanto, opportuno:- di avviare la procedura
concorsuale per la copertura di n. 5 posti di educatore scuola
d’infanzia da destinare
alla Direzione Servizi Educativi – Affari Sociali, Categoria
giuridica C, con la contestuale approvazione del relativo bando di
concorso, secondo quanto disposto dal vigente Regolamento per la
disciplina dei concorsi di cui alla deliberazione GC 174/2006;
- di rinviare ad atto successivo la nomina della Commissione di
valutazione;
Richiamati:- il D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.- il D.Lgs. 165/2001 e
s.m.i.- il vigente Regolamento per la disciplina dei concorsi,
approvato con deliberazione di Giunta Comunale n° 174
del 18.12.2006;- il DPR 487/1994 “Regolamento recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi), applicabile solo
in via residuale alla procedura in questione, ai sensi dell’art.
89, comma 4, D.lgs. 267/2000;
Visti:- la deliberazione di Consiglio Comunale n. 64 del
22/12/2011, immediatamente esecutiva, con la quale è stato
approvato il Bilancio di previsione dell’esercizio 2012 e
relativi allegati;- la deliberazione di G.C. n. 239 del 29/12/2011
immediatamente esecutiva, con la quale è stato approvato il
PEG per l’esercizio finanziario 2012;- l’atto del sindaco n.69
del 30/12/2011, con il quale veniva conferito al sottoscritto
l’incarico dirigenziale della
Direzione Personale e Organizzazione;
DETERMINA
Ai fini e per le motivazioni di cui in premessa:
1. Di avviare la procedura concorsuale per l’assunzione a tempo
indeterminato pieno di n° 5 posti di educatore scuola d’infanzia da
destinare alla Direzione Servizi Educativi – Affari Sociali,
Categoria giuridica C- CCNL Regioni – Autonomie Locali;
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2. Di approvare lo schema del relativo bando di concorso di cui
all’allegato A, l’‘elenco dei titoli di preferenza (Allegato 1) e
lo schema di domanda (Allegato 2) quali parti integranti e
sostanziali del presente atto;
3. Di dare atto che la relativa spesa è già prevista nell’ambito
del bilancio dell’ente;
4. Di nominare la Commissione esaminatrice con successivo
atto;
5. Di pubblicare il bando di concorso all’Albo Pretorio e sul
sito Web dell’ente in forma integrale e, per estratto, contenente
gli estremi del bando e l’indicazione della scadenza del termine
per la presentazione delle domande, sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica;
6. Di trasmettere copia del presente atto per conoscenza:- al
Sindaco- all’Assessore al Personale- all’Assessore alle Politiche
socio-educative e scolastiche - al Segretario/Direttore Generale-
alla Direzione Servizi Educativi - Affari Sociali,- alla Direzione
Comunicazione - Sportello al Cittadino - Sistema Informativo - URP-
alle OO.SS. territoriali- alla RSU.
Il DirigenteFrancesco Sardo
“Documento firmato digitalmente ai sensi e per gli effetti di
cui all'articolo 23ter del decreto legislativo n. 82 del 7 marzo
2005 - Codice dell'Amministrazione digitale. Tale documento
informatico è memorizzato digitalmente su banca dati del Comune di
Pisa.
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Allegato A
Comune di Pisa
CONCORSO PUBBLICO
PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE, CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO
INDETERMINATO PIENO,
DI 5 EDUCATORI SCUOLA D’INFANZIA, CATEGORIA GIURIDICA “C” – CCNL
COMPARTO REGIONI-AUTONOMIE LOCALI.
IL DIRIGENTE
Vista la deliberazione n. 56 del 3 aprile 2012, ad oggetto
“Approvazione piano del personale”, che ha stabilito, tra l’altro,
di procedere, tramite concorso pubblico, alla copertura di n° 5
posti di educatori scuola d’infanzia, da inquadrare nella categoria
giuridica “C” ai sensi del vigente contratto collettivo nazionale
Regioni Autonomie Locali;
Vista la determinazione n° … del …, con la quale si approvava lo
schema di concorso pubblico, per esami per la copertura di n° 5
posti di educatori scuola d’infanzia con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato pieno – CCNL Comparto Regioni-Autonomie Locali;
Visto il vigente Regolamento per la disciplina dei concorsi per
le assunzioni di personale a tempo indeterminato, approvato con
delibera di Giunta Comunale n° 174 del 18.12.2006.
RENDE NOTO
Art. 1 - Oggetto dell’avviso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di 5 posti di educatori scuola d’infanzia, da inquadrare
nella categoria giuridica “C” ai sensi del vigente contratto
collettivo nazionale Regioni Autonomie Locali e nel rispetto delle
disposizioni in materia di mobilità (artt. 30 e 34 bis D. Lgs.
165/2001 e s.m.i.).Possono operare, inoltre, le riserve stabilite
dalla legge, nei limiti ed alle condizioni dalla stessa previsti.Il
rapporto di lavoro è regolato da un contratto individuale a tempo
indeterminato. Al soggetto assunto si applicano, per tutta la
durata del rapporto, le disposizioni in materia di responsabilità e
di incompatibilità previste per i dipendenti con rapporto di lavoro
a tempo indeterminato e le disposizioni legislative e dei contratti
collettivi che disciplinano il rapporto di lavoro del personale
degli enti locali.Il trattamento giuridico ed economico (fisso ed
accessorio) è quello previsto dal vigente CCNL Comparto Regioni -
Autonomie Locali per la categoria giuridica C, posizione economica
C1, propria del profilo professionale di “Educatore scuola
d’infanzia”.Il Comune di Pisa garantisce pari opportunità tra
uomini e donne per l’accesso al lavoro.
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Art. 2 - Disciplina applicabile
Le modalità di partecipazione alla selezione e del relativo
svolgimento sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non
espressamente previsto, dal vigente regolamento per la disciplina
dei concorsi per le assunzioni di personale a tempo indeterminato
approvato con deliberazione di Giunta Comunale n° 174 del 18
dicembre 2006.Il Comune di Pisa si riserva la facoltà di prorogare
i termini, modificare, sospendere, revocare in qualsiasi momento il
presente bando, così come di non procedere all’assunzione qualora
nessun candidato possieda la professionalità ritenuta adeguata alla
posizione da ricoprire.Per l’eventuale proroga, riapertura,
modifica o revoca del bando si procede in base alle previsioni del
Regolamento.
Art. 3 - Requisiti di partecipazione alla selezione
Per la partecipazione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:a) cittadinanza italiana o di altro Stato
appartenente all’Unione Europea, come previsto dall’art. 38 del
D.Lgs. 165/2001,
fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7.02.94, n. 174 e
successive modificazioni;b) idoneità fisica all'impiego; c) non
essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;d) non essere
stati destituiti o dispensati dall'impiego ovvero licenziati per
motivi disciplinari o a seguito di condanna
penale e, inoltre, non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è
stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile;
e) non aver riportato condanne penali ostative all’ammissione ai
pubblici ufficif) avere conoscenza della lingua italiana, per i
cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea;g) posizione
regolare nei riguardi degli obblighi di leva, per i cittadini
italiani soggetti a tale obbligo.h) possesso del Diploma di Scuola
Magistrale o d’Istituto Magistrale conseguiti entro l’anno
scolastico
2001-2002 congiuntamente all’abilitazione specifica
all’insegnamento nelle scuole dell’infanzia come indicato al
successivo punto i);.
i) Possesso di specifica Abilitazione all’insegnamento nella
Scuola d’Infanzia, conseguita in una delle modalità sotto
indicate:- superamento concorso ordinario bandito dal Ministero
dell’Istruzione;- superamento della prova d’esame a seguito di
corso abilitante riservato;La Laurea in Scienze della Formazione
primaria per l’indirizzo della Scuola d’Infanzia ha valore di
abilitazione e dà titolo all’ammissione.Per i titoli di studio
conseguiti all’estero è necessario che entro la data di scadenza
del presente bando sia stato emanato il provvedimento di
riconoscimento da parte delle autorità competenti;
I requisiti suddetti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
partecipazione alla selezione.
Art. 4 - Presentazione della domanda di partecipazione alla
selezione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice
secondo il modulo di domanda allegato al bando, deve essere
inoltrata all’Amministrazione, entro 30 giorni dalla data di
pubblicazione dell’avviso sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, pena l’inammissibilità della domanda:a) tramite
utilizzo della posta elettronica certificata purché il candidato
sia identificato ai sensi dell’art.65 del D.lgs. n. 82 del
07/03/2005 e D.lgs 4 aprile 2006, n. 159), alla seguente casella
postale digitale certificata (PEC) dell’Amministrazione:
[email protected]
b) tramite spedizione a mezzo di raccomandata a.r. indirizzata
alla Direzione Personale e Organizzazione del Comune di Pisa - Via
Uffizi 1 – 56125 PISA; in questo caso, sull’esterno della busta
dovrà essere riportata la dicitura “Concorso educatori scuola
d’infanzia”
Saranno accettate le domande, ancorché spedite nel termine di
cui sopra (la data di spedizione della domanda è stabilita e
comprovata dal timbro a data dell’Ufficio postale accettante),
qualora pervenute al suddetto indirizzo entro il quindicesimo
giorno consecutivo decorrente dalla scadenza del termine per la
presentazione delle stesse.Ove i termini previsti dalla presente
disposizione ricadessero in giorno di festività nazionale, sono
prorogati al primo giorno lavorativo utile.Le domande spedite prima
della pubblicazione del presente avviso oppure pervenute oltre il
termine di scadenza sopra indicato sono
irricevibili.L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per
la mancata ricezione della domanda dovuta a disguidi postali o ad
altre cause non imputabili alla stessa Amministrazione, né per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo o di domicilio indicati
nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore, né per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento
della raccomandata.
mailto:[email protected]
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Art. 5 - Contenuto della domanda di partecipazione
Nella domanda di partecipazione, da redigere utilizzando il
modello allegato al presente bando, i candidati devono dichiarare
sotto la propria responsabilità:
a) le proprie generalità;b) di aver preso visione dei requisiti
prescritti per la partecipazione alla presente selezione indetta
con il presente avviso e
di esserne in possesso;c) il possesso del titolo di studio
posseduto con indicazione di tutte le informazioni richieste nella
domanda;d) il possesso dell’abilitazione con indicazione della
modalità di conseguimento;e) le eventuali condanne penali
riportate;f) il possesso dei titoli di precedenza o preferenza;g)
di essere consapevole del contenuto degli artt. 75 e 76 del DPR n°
445 del 28 dicembre 2000;h) di aver ricevuto l’informativa sul
trattamento dei dati personali di cui all’art. 13 del D.Lgs. n° 196
del 30 giugno 2003,
inserita all’interno dell'avviso di selezione;i) l’indirizzo
presso il quale devono pervenire, ad ogni effetto, eventuali
comunicazioni relative alla selezione, con esatta
indicazione del numero di codice di avviamento postale e del
recapito telefonico e l’impegno a comunicare tempestivamente
l’eventuale variazione esclusivamente per iscritto mediante
raccomandata A.R. o posta elettronica certificata all’indirizzo
sopra riportato;
j) di allegare copia fotostatica di documento di identità;k) di
allegare ricevuta del pagamento della tassa di concorso;l) che le
dichiarazioni rese nella domanda di ammissione al concorso sono
documentabili a richiesta dell’ente.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi
dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono fare
esplicita richiesta, nella domanda di partecipazione, dell'ausilio
e di quanto eventualmente necessario in ordine all’espletamento
della selezione, con riferimento al proprio handicap.La firma in
calce alla domanda deve essere apposta per esteso ed in modo
leggibile.
Art. 6 - Allegati alla domanda
Alla domanda dovranno essere allegati: - copia fotostatica non
autenticata di un documento di identità in corso di validità del
sottoscrittore (qualora detto
documento non sia in corso di validità, gli stati, le qualità
personali e i fatti in esso contenuti, possono essere comprovati
mediante esibizione dello stesso, purché l’interessato dichiari, in
calce alla fotocopia del documento, che i dati contenuti nel
documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio ai
sensi dell’art, 45, comma 3 DPR 445/2000) nel caso di presentazione
della domanda tramite raccomandata a/r.
- la ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso di Euro 10,00 da effettuare sul Conto Corrente Postale n.
13459565 intestato a Comune di Pisa – Servizio Tesoreria. La
suddetta tassa non è rimborsabile.
Alla domanda NON deve essere allegata alcuna documentazione
relativa al possesso dei requisiti prescritti: tutto ciò che sia
ritenuto utile ai fini della presente selezione deve essere
dichiarato nella domanda. Si precisa che il modulo di domanda deve
essere compilato in tutte le sue parti e NON può essere modificato
in alcun modo.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di
partecipazione hanno valore di dichiarazione sostitutiva di
certificazione o dell’atto di notorietà. Per le ipotesi di falsità
in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali di
cui all’art. 76 del D.P.R. 445/2000.
Art. 7 - Ammissione alla selezione e casi di esclusione
L’ammissione dei richiedenti al concorso è effettuata, in ogni
caso, con riserva di verifica dei requisiti prescritti, sulla base
delle dichiarazioni e del contenuto della domanda di
partecipazione. In ogni caso, l’assunzione dei soggetti individuati
a seguito delle operazioni di selezione comporta la verifica
dell’effettivo possesso dei requisiti prescritti. A parte i casi di
irricevibilità della domanda, sopra individuati, le domande in cui
non risultano identificabili i candidati in maniera univoca e ovi
manchi la sottoscrizione, sono considerate inammissibili e i
candidati saranno esclusi dalla selezione. Può essere disposta in
ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla
selezione per difetto dei requisiti prescritti. Comporterà in ogni
caso l’esclusione dalla selezione il mancato possesso
dell’abilitazione così come indicato all’art. 3, lettera h).
L’esclusione dei candidati viene disposta con determinazione della
Direzione del Personale e Organizzazione.In caso di vizi sanabili
nella domanda di partecipazione, viene disposta con determinazione
del Dirigente della Direzione Personale l’ammissione con riserva
dei candidati, a condizione che gli stessi provvedano a
regolarizzare la domanda stessa nei termini perentori, da
rispettare a pena di esclusione, che verranno loro comunicati
tenuto conto dei tempi di espletamento della procedura di
selezione.
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Art. 8 - Selezione dei candidati
La selezione concorsuale è finalizzata all’individuazione di 5
soggetti idonei da inserire presso le scuole d’infanzia paritarie
del Comune di Pisa.Per le operazioni di selezione nell’ambito del
concorso in oggetto viene nominata apposita Commissione con atto
Dirigente della Direzione Personale e Organizzazione.
Le prove d’esame avranno ad oggetto le seguenti materie:a)
Lineamenti di pedagogia generale; b) Scuola ed educazione nella
Costituzione italiana. c) I diritti dei bambini e delle bambine
nelle Carte internazionali; d) Legislazione statale e regionale in
materia di servizi educativi, con particolare riferimento alla
normativa della Regione
Toscana; e) La famiglia nella società contemporanea;f) Il
bambino da 3 a 6 anni con particolare riferimento allo sviluppo
psico-motorio, sociale, affettivo ed intellettivo; g) Gioco e
creatività infantile; h) L’insegnante di fronte al disagio del
bambino: l’osservazione, ipotesi di intervento educativo e di rete
con i servizi
territoriali competenti; i) Strategie di integrazione dei
bambini diversamente abili: organizzazione scolastica ed attività
individualizzata; j) L’organizzazione dei tempi e degli spazi nella
scuola dell’infanzia; k) Progettazione e programmazione educativa:
il collettivo di lavoro; l) Cenni sull’Ordinamento degli enti
locali; elementi di diritto amministrativo con particolare riguardo
ai diritti e doveri dei
dipendenti comunali ed alle forme di responsabilità;m)
Conoscenza del D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 e s.m.i. sulla
riservatezza e sua incidenza sull’ordinamento del
Comune. n) La scuola dell’infanzia nel sistema formativo e
scolastico,continuità verticale ed orizzontaleo) Orientamenti del
1991 e saperi : la progettazione educativa e didattica.
Le prove di esame saranno articolate come segue: Prima prova
(scritta) : domande a risposta chiusa e/o aperta sulle materie
d’esame; Seconda prova (orale) : colloquio concernente le materie
d’esame, finalizzato a rilevare le attitudini e le competenze
previste per la posizione lavorativa da ricoprire.
Art. 9 – Svolgimento della selezione
La selezione consiste, oltre ad eventuale prova preselettiva, in
due prove a sbarramento, nel senso che alle prove successive
possono partecipare unicamente i candidati che abbiano superato le
prove precedenti. Le prove si intendono superate con la votazione
di almeno 21/30 o equivalenti.Fermo restando, in ogni caso, il
conseguimento della votazione minima di 21/30 o equivalenti alla
seconda prova sarà ammesso un numero massimo di candidati pari a
50, ivi compresi i candidati classificatisi ex aequo all’ultima
posizione utile prevista.A pena di esclusione, durante
l’espletamento delle prove, i candidati: non potranno utilizzare
supporti cartacei, informatici o telematici, se non quelli
espressamente autorizzati dalla
Commissione; non potranno comunicare con l’esterno con alcun
mezzo o modalità ed è, pertanto, vietato l’utilizzo di
qualsivoglia
strumento, apparecchiatura o modalità di comunicazione che possa
porre il candidato in contatto con l’esterno della sede
d’esame.
La prima prova (scritta) sarà effettuata in data 24 luglio 2012.
La sede e l’orario della prova saranno pubblicati sul sito web
istituzionale del Comune di Pisa (www.comune.pisa.it) non meno di
15 giorni prima dello svolgimento della stessa.La seconda prova
(orale) sarà effettuata a partire dal giorno 01 agosto 2012 secondo
il calendario che sarà reso noto ai candidati mediante
pubblicazione sul sito web istituzionale del Comune di Pisa
(www.comune.pisa.it).L’elenco degli ammessi alle prove sarà
pubblicato all’Albo Pretorio consultabile on line e sul sito web
istituzionale del Comune di Pisa. Dalla data di pubblicazione
decorrono i termini di legge per eventuali ricorsi.I candidati
ammessi, muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validità, sono tenuti a presentarsi, senza necessità di ulteriori
comunicazioni, nel giorno e all’ora indicati nel calendario: in
caso contrario, saranno considerati rinunciatari.Tutte le
comunicazioni inerenti la presente procedura sono effettuate, ad
ogni effetto, attraverso la pubblicazione sull’apposita sezione del
sito web istituzionale dell’ente (www.comune.pisa.it), salvo quelle
che necessariamente si riferiscono a destinatari determinati, per
le quali saranno effettuate comunicazioni personali.
http://www.comune.pisa.it/http://www.comune.pisa.it/http://www.comune.pisa.it/
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Art. 10 - Formazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo la
votazione complessiva riportata da ciascun candidato, ottenuta
sommando il punteggio riportato in ciascuna delle prove d’esame,
con l’osservanza, a parità di punteggio, delle preferenze previste
dall’allegato 1 al presente bando.La graduatoria finale viene
approvata con determinazione dirigenziale e costituisce l’atto
conclusivo della procedura concorsuale, viene pubblicata all’Albo
pretorio e sulla rete civica del Comune e ne può essere presa
visione presso la sede della Direzione Personale e Organizzazione.
Dalla data di pubblicazione decorre il termine per eventuali
ricorsi.La graduatoria concorsuale, una volta approvata, rimane
efficace per il periodo previsto dalla normativa vigente per la
copertura dei posti che dovessero rendersi vacanti e disponibili
successivamente alla approvazione della graduatoria medesima, fatta
eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente
all’indizione del concorso stesso.I vincitori della procedura
concorsuale hanno l’obbligo di permanenza lavorativa presso il
Comune di Pisa per almeno 5 anni dalla data di assunzione secondo
l’art. 35, comma 5 bis del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.
Art. 11 – Assunzione
L’assunzione è subordinata alla sottoscrizione del contratto
individuale di lavoro, previa verifica del possesso dei requisiti
previsti per la partecipazione al concorso come indicati dai
candidati nella domanda di partecipazione. Gli aventi diritto
all’assunzione dovranno prendere servizio nel termine fissato dalla
convocazione. Decorso inutilmente tale termine, l’Amministrazione
comunicherà di non dar luogo alla stipulazione del contratto. Entro
lo stesso termine l'interessato, sotto la sua responsabilità, deve
dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dalla vigente normativa. In caso
contrario, unitamente ai documenti, deve essere espressamente
presentata la dichiarazione di opzione per la nuova
Amministrazione. L’assunzione in servizio è altresì subordinata
alla verifica di limiti alle assunzioni o di vincoli economico
finanziari ed alle condizioni economico-finanziarie dell’ente.
Art. 12 - Trattamento dei dati personali
I dati che il candidato è chiamato a fornire sono obbligatori ai
fini dell’ammissione alla procedura selettiva, secondo quanto
previsto dal D.P.R. 487/1994 e dal D.Lgs. 196/2003. I dati forniti
dai candidati saranno utilizzati per tutti gli adempimenti connessi
alla selezione cui si riferiscono. Quanto dichiarato dai candidati
nelle loro domande verrà raccolto, elaborato e archiviato, tramite
supporti informatici e comunicato a tutto il personale dipendente
di questa Amministrazione coinvolto nel procedimento e ai membri
della Commissione esaminatrice nominata con determinazione
dirigenziale.Il responsabile del trattamento dei dati personali è
il Dirigente della Direzione Personale e Organizzazione, Francesco
Sardo.
Art. 13 - Comunicazione ai sensi degli artt. 7 e 8 della L.
241/1990
Si informa che la comunicazione di avvio del procedimento, ai
sensi della L. 241/90, si intende anticipata e sostituita dalla
pubblicazione del presente avviso e dall’atto di adesione allo
stesso da parte del candidato, attraverso la sua domanda di
partecipazione.Per eventuali chiarimenti è possibile contattare i
numeri telefonici 050/910323-571 o scrivere all’indirizzo e-mail
[email protected] responsabile del
procedimento amministrativo è il Dirigente della Direzione
Personale e Organizzazione, Francesco Sardo.
Il Dirigente Francesco Sardo
“Documento firmato digitalmente ai sensi e per gli effetti di
cui all'articolo 23ter del decreto legislativo n. 82 del 7 marzo
2005 - Codice dell'Amministrazione digitale. Tale documento
informatico è memorizzato digitalmente su banca dati del Comune di
Pisa.
mailto:[email protected]:[email protected]
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ALLEGATO 1
TITOLI DI PREFERENZA
A parità di punteggio, hanno diritto a preferenza
nell’assunzione:
1. gli insigniti di medaglia al valor militare;2. i mutilati e
gli invalidi di guerra ex combattenti;3. i mutilati ed invalidi per
fatto di guerra;4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;5. gli orfani di guerra;6. gli orfani dei caduti
per fatto di guerra;7. gli orfani dei caduti per servizio nel
settore pubblico e privato;8. i feriti in combattimento;9. gli
insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di
merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;10. i figli
dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;11. i figli
dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;12. i figli dei
mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;13. i genitori vedovi non risposati e i coniugi non
risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei
caduti in guerra;14. i genitori vedovi non risposati e i coniugi
non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei
caduti per fatto di
guerra;15. i genitori vedovi non risposati e i coniugi non
risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei
caduti per servizio nel
settore pubblico e privato;16. coloro che abbiano prestato
servizio militare come combattenti;17. coloro che abbiano prestato
servizio a qualunque titolo per non meno di un anno anche non
continuativo presso il Comune
di Pisa;18. coloro che hanno prestato servizio nel profilo del
posto messo a concorso nell'ambito dei lavori Socialmente Utili;19.
i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a
carico;20. gli invalidi ed i mutilati civili;21. militari volontari
delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma
o rafferma.
A parità di punteggio e/o di titoli di preferenza, la stessa è
determinata dalla minore età.
“Documento firmato digitalmente ai sensi e per gli effetti di
cui all'articolo 23ter del decreto legislativo n. 82 del 7 marzo
2005 - Codice dell'Amministrazione digitale. Tale documento
informatico è memorizzato digitalmente su banca dati del Comune di
Pisa.
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Allegato 2
AL COMUNE DI PISA - DIREZIONE PERSONALE E ORGANIZZAZIONE
Il sottoscritto/a:
COGNOME NOME DATA DI NASCITA
COMUNE DI NASCITA STATO CODICE FISCALE
COMUNE DI RESIDENZA C.A.P. PROVINCIA
VIA E NUMERO CIVICO INDIRIZZO E-MAIL TELEFONO
chiede
di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico, per
esami, per l’assunzione, con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato pieno, Di 5 educatori scuola d’infanzia, categoria
giuridica “C” – CCNL Comparto Regioni-Autonomie locali, indetto con
determinazione del Dirigente della Direzione Personale e
Organizzazione n° … del …
A tal fine, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi
degli artt. 46 e 47 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445,
dichiara
1. che le proprie generalità sono quelle sopra indicate;
2. di aver preso visione di tutti i requisiti richiesti per
l’ammissione alla presente procedura dall’art. 3 del bando e di
esserne in possesso;
3. di aver riportato le seguenti condanne penali e/o di avere i
seguenti procedimenti penali pendenti (dichiarare ogni condanna
compresa i casi di patteggiamento, estinzione del reato e non
menzione della condanna nel casellario giudiziale e/o gli eventuali
carichi pendenti):
4. di possedere il seguente titolo di studio richiesto per
l'ammissione alla procedura:
diploma Conseguito in data
presso
diploma Conseguito in data
presso
diploma Conseguito in data
presso
5. di possedere l’abilitazione all’insegnamento nella scuola
d’infanzia conseguita a seguito di: (indicare tutte le informazioni
richieste scegliendo una delle seguenti modalità di
conseguimento)
-
1) Superamento concorso ordinario bandito dal Ministero
Istruzione nell’anno ___________ sostenuto a
_____________________________________________ con la seguente
votazione finale _____________
2) Superamento prova di esame a seguito di corso abilitante
riservato, sostenuto in data _____________,
presso _____________________________________________________
6. di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto a
precedenza nell’assunzione, ai sensi di quanto previsto dalla legge
e dall’art. 3 del Regolamento per la disciplina dei Concorsi del
Comune di Pisa, approvato dalla G.C. con delibera 174/2006:
7. di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza (come
da allegato 1) da far valere, a parità di punteggio, nella
formazione della graduatoria:
8. di richiedere, in quanto portatore di handicap, i seguenti
ausili ai fini dell’espletamento della selezione:
9. di essere consapevole delle sanzioni penali previste
dall’art. 76 del DPR n° 445 del 28 dicembre 2000, per le ipotesi di
falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, ed inoltre della
decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento
emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ai sensi di
quanto stabilito dall’art. 75 dello stesso decreto;
10. di aver ricevuto l’informativa sul trattamento dei dati
personali di cui all’art. 13 del D.Lgs. n° 196 del 30 giugno 2003,
inserita all’interno dell'avviso di selezione;
11. di voler ricevere eventuali comunicazioni relative alla
presente selezione al seguente indirizzo (solo se diverso dalla
residenza):
COMUNE DI RESIDENZA C.A.P. PROVINCIA
VIA E NUMERO CIVICO TELEFONO
12. di impegnarsi a comunicare tempestivamente l’eventuale
variazione del suddetto indirizzo tempestivamente ed esclusivamente
per iscritto mediante raccomandata A.R. o mediante posta
elettronica certificata;
-
13. di allegare alla presente, come richiesto dal bando, la
copia fotostatica di documento di identità e la ricevuta del
versamento della tassa di concorso non rimborsabile;
14. che le dichiarazioni contenute nella presente domanda sono
documentabili.
data ________________
firma
_________________________
“Documento firmato digitalmente ai sensi e per gli effetti di
cui all'articolo 23ter del decreto legislativo n. 82 del 7 marzo
2005 - Codice dell'Amministrazione digitale. Tale documento
informatico è memorizzato digitalmente su banca dati del Comune di
Pisa.
TIPO ATTO PROVVEDIMENTO SENZA IMPEGNO con FDOGGETTO