COMO LOGRAMOS IDENTIFICAR EL PERFIL PROFESIONAL IDONEO?

PERFIL DEL

PILOTO

COMO LOGRAMOS IDENTIFICAR EL PERFIL PROFESIONAL IDONEO?

A través del proceso de selección

QUE ES EL PROCESO DE SELECCION?

QUE ES UN PERFIL PROFESIONAL?

El perfil profesional es la descripción clara del conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir responsablemente las funciones y tareas de una determinada profesión o trabajo.

CONSIDERACIONES PARA APLICAR A UN PUESTO DE TRABAJO

Transmitir a través de nuestra presentación todo nuestro conocimiento y experiencia.

Resaltar nuestras aptitudes y fortalezas.

Cómo somos, para qué estamos capacitados, en qué ámbitos podemos aplicarlo y qué funciones podemos desempeñar.

Ej. De perfil laboral de un Ingeniero de sistemas.

“Soy especialista informático altamente responsable, creativo, con iniciativa y puntualidad; asumo con responsabilidad los retos y metas que la organización me plantee; tengo adaptabilidad al cambio basado en mis cambios frecuentes de tarea, poseo manejo de personal por mi experiencia en áreas de jefatura, encuentro facilidad para trabajar en equipo, me adapto a condiciones de alta presión, así como a resolver problemas eficientemente y lograr las metas de productividad trazadas por la organización y mi grupo de trabajo”.Logro interactuar interdisciplinariamente con otras áreas de la misma u otra ocupación.

PERFIL PROFESIONAL DEL

PILOTO

1. VOCACION

2. Gozar de salud psicofísica

3. Optima ubicación

espacio-temporal

4. Adecuado proceso viso-motor

5. Capacidad cognoscitiva/abstracción y globalización

de la información

6. Óptimos procesos de reducción del estrés

7. Capacidad para tomar decisiones rápidas y

oportunas en especial bajo

situaciones de riesgo.

8. Dotes de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo

9. Capacidad de escucha y habilidad para comunicarse

10. DISCIPLINA

11. Poseer buen nivel de autocrítica y aceptación de sus errores

12. Seguridad en sí mismo

13. Adecuado control de impulsos

14. Tolerancia a las

frustraciones

15. Capacidad de Subordinación

EXIGENCIAS PARADÓJICAS EN EL PERFIL DEL PILOTO

3. Alternar largas horas de trabajo v/s largas horas de descanso.

2. Ser calmados, controlados y no impulsivos

v/s reaccionar rápido y adaptativamente frente a situaciones que se imprevistas.

1.Sometimiento a un sinnúmero de regulaciones, procedimientos

y reglas v/s tener iniciativa y responsabilidad en la ejecución de la tarea.

EXIGENCIAS PARADÓJICAS EN EL PERFIL DEL PILOTO

7. Tener confianza

en sí mismo pero no pecar de

grandiosidad.

5. Amar lo que hacen y tener

miedo o respeto

realista de sus peligros.

6. Ser líderes y

subordinados.

4. Ser capaz de tomar

decisiones rápidas y

acertadas sin tener la

información

completa v/s buscar siempre

toda la información

posible.

GRACIAS…[email protected]

[email protected]