Como alterar salário mínimo e fazer desligamento no eSocial

Alteração do valor do salário mínimo no eSocial

A partir de 01/2016

Salário mínimoR$788,00 à R$880,00

Necessário atualizar os dados do salário do funcionário, com vigência a partir de 01/01/2016.

Alteração do valor do salário mínimo no eSocial

Alteração do valor do salário mínimo no eSocial

Alteração do valor do salário mínimo no eSocial

Alteração do valor do salário mínimo no eSocial

Alteração do valor do salário mínimo no eSocial

Alteração do valor do salário mínimo no eSocial

Alteração do valor do salário mínimo no eSocial

As próximas folhas de pagamento já tomarão por base este novo salário

Vigência a partir de 01/01/2016 à não afeta as folhas de pagamento de 2015

DemissãoUtilizando-se de um programa de cálculo de verbas rescisórias –

disponível na internet

Os dados serão úteis:1) para se preencher o termo de rescisão de contrato de trabalho2) Para preencher a Guia de recolhimento rescisório3) Para preencher o campo remuneração da folha de pagamento

do mês em que ocorreu a rescisão - eSocial

DemissãoProcedimentos a serem adotados enquanto não disponível o evento de desligamento

Recolhimento em 02 guias (GRRF e DAE)

•Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador;•Rescisão antecipada do contrato a termo por iniciativa do empregador;•Rescisão por culpa recíproca;•Rescisão por término do contrato a termo;•Rescisão do contrato de trabalho por interesse do empregado (arts. 394 e 483, § 1º, da CLT);•Rescisão indireta do contrato de trabalho;•Rescisão por motivo de força maior

Para os demais casos, o DAE gerado pelo eSocial será utilizado para o recolhimento tanto do FGTS quanto dos tributos. Nessa situação, não énecessário editar o DAE gerado.

DemissãoTrabalhador à Desligamento

DemissãoTrabalhador à Desligamento

DemissãoTrabalhador à Desligamento

DemissãoTrabalhador à Desligamento

DemissãoTrabalhador à Desligamento

DemissãoTrabalhador à Desligamento

Deve-se somar o valor das verbas rescisórias e inserir neste campo

(não entra o aviso prévio indenizado)

Campo específico do aviso prévio indenizado

Nos casos em que não houve FGTS anterior ao eSocial, este campo tem valor zero

DemissãoTrabalhador à Desligamento

Folha de pagamento

Após a geração da GRRF, necessário gerar o DAE para o pagamento dos demais tributos

No eSocial:

Folha de pagamento

Utilizando-se dos filtros, selecione o mês desejado

Folha de pagamento

Esse campo é editável. Portanto, some todos os valores devidos, e insira o valor completo.

Não compõem a remuneração mensal:

• Adiantamento de salário• Salário família• Vale transporte → 6%• Pensão alimentícia• Desconto INSS do empregado• IRRF do empregado

Empregados demitidos no mês da folha de pagamentos(até a disponibilização da funcionalidade de desligamento)

O valor final informado no campo "Remuneração Mensal" deveráconter:

• Saldo de salários (dias trabalhados no mês da rescisão)+ Aviso prévio indenizado+ 13º salário proporcional (contabilizando-se o aviso prévio

indenizado, se houver)+ Horas extras e Descanso Semanal Remunerado - DSR+ Adicional noturno+ Adicional de Horas trabalhadas em viagens + Outros adicionais (gratificações, prêmios etc.) - Faltas - Atrasos - Desconto do DSR sobre faltas e atrasos

Folha de pagamento

Folha de pagamento

O eSocial já seleciona o pagamento de todos os tributos...

Caso exista mais de um funcionário, clique em “Emitir DAE” para seguir para a próxima tela.

... mas é possível desmarcar alguns itens.

No caso de existir mais de um funcionário...

Desmarcar o recolhimento de FGTS daquele funcionário com GRRF