Coaching Oportunidade de Carreira para Executivos Janeiro 2012
CoachingOportunidade de Carreira
para Executivos
Janeiro 2012
Sua Experiência Executivapode fazer uma grande diferença
(Walter Alba)
Algumas explicações necessárias
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Definições e Esclarecimentos
· As fontes de dados das informações aqui descritas foram baseadas nas pesquisas de Harvard Business School
de 2009 e na da Sherpa de 2011;
· O Brasil não apresenta dados estatísticos oficiais, portanto as conclusões publicadas neste documento sobre
o mercado nacional são baseadas em opiniões de coaches experientes e informações de mercado;
· Executive coaching é um contrato entre um coach e um cliente que tem responsabilidade executiva visando
melhorar a performance, mudar comportamentos e desenvolver habilidades gerenciais ou de liderança.
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Definições e Esclarecimentos
Como regra geral, um executive coach:
· Não partilha com o cliente suas experiências como um mentor;
· Não aconselha como um consultor;
· Não ministra aulas em campos específicos como um professor;
· Evita falar de questões pessoais como um conselheiro, psicólogo clínico ou um life coach.
O que um coach faz:
· Ajuda o executivo a refletir sobre suas decisões e sobre ele mesmo;
· Coloca as verdades difíceis no centro da discussão;
· Contribui efetivamente para a mudança de comportamentos que atrapalham ou para o desenvolvimento dos
que favorecem o sucesso.
O Mercado
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A maior parte do mercado busca coaches paradesafios de negócios
Distribuição do Mercado Tipos de experiência de coachingque os clientes tiveram no Último Ano
Como 97% dos coachees de negócios/organização,
liderança e executivo discutem também
problemas pessoais, "vida, visão e
aprimoramento" acaba tendo seus números
inflacionados.
Tamanho do mercado USA $ 3,6 bi em 2011 e a taxa de crescimento 20% a.a.
A taxa de crescimento do mercado brasileiro é estimada em 30% a.a.
Vida, Visão & Aprimoramento
Negócios/Organizacional
Liderança
Executivo
Transição de Carreira
Relacionamento
Outros
0 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5
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Coaching para Líderes vem predominando
A Demanda Inicial de Coaching pelas Empresas
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Expectativa de crescimento do mercado para 2011
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Quem inicia a Relação com o coach nas empresas?
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Voce pode esperar pagar em torno de $500 a hora, o custo de um psiquiatra
top em Manhattan.
Custo mediopor hora
de coaching
menoresque $200
maiores que $3,500
Grandes Coachings como:
Marshall GoldsmithBarry PosnerJim KouzesPrahalad
Dave Ulrich
Valor dos Serviços de Coaching
Mercado Americano:
Quanto Custa
$500
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Valor dos Serviços de Coaching
Mercado Brasileiro:
R$ por sessão de 1h30min
R$ 250,00 a R$400,00
R$ 800,00 a R$ 1.500,00
Perfil
Média Gerência
Executivos TOP
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Duração do Atendimento de Coaching
Mercado Americano:
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Duração do Atendimento de Coaching
Mercado Brasileiro:
· Contratos iniciais para 10 a 12 sessões.
· Primeiras sessões com freqüência semanal e as últimas, para acompanhamento, com freqüência quinzenal.
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Brasil · Formação dos Interessados em Programas de Coaching
0
6
12
18
24
30
Psicó
logos
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Educ
ação
Físic
a
Publi
citários
Médico
s
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Jorn
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s
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os
Advo
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s
Arqu
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Outro
s
1,30,91,63,2
5,28,18,48,6
14,5
18,6
29,6
A Preparação
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As Experiências Mais Procuradas na Escolha de um Executive Coach
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Certificação como preparação
“Executivos com certificação em coachingtêm potencial de atender
mais de 80% do mercado”
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CBEC · Certificate in Business and Executive Coaching
O CBEC é a única certificação do mercado desenhada para executivos experientes que equilibra
os fundamentos do coaching, técnicas, competências e aplicação prática do conteúdo capaci-
tando os participantes a iniciarem uma carreira bem sucedida neste campo que cresce vertigi-
nosamente.
A transição para uma carreira de Coach requer o desenvolvimento de habilidades como ouvir de
forma diferenciada, observar e entender as necessidades individuais de cada cliente. A missão do
Coach é dar suporte para aprimorar as habilidades, recursos e a criatividade que o cliente tem,
levando-o a atingir seus objetivos estratégicos.
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CBEC · Certificate in Business and Executive Coaching
O CBEC foi desenhado para executivos que se interessam em aprofundar suas habilidades de
liderança, atuar como coach interno em suas organizações, ou mesmo mudar de carreira para uti-
lizar sua experiência no segmento de coaching. O programa traz as mais poderosas ferramentas
e as habilidades técnicas fundamentais para que você possa se tornar um coach excelente.
O CBEC é um programa que segue as orientações da International Coaching Federation (ICF) e é
composto por três módulos, com duração de 108 horas presenciais, além de 27 horas de peer
coaching, totalizando 135 horas.
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CBEC · Certificate in Business and Executive Coaching
· Certificação desenhada para executivos com mais de 10 anos de experiência, o que garante o alto nível das
discussões e o networking.
· Diferente de programas realizados com apenas um professor em regime intensivo, o CBEC oferece a diversi-
dade de professores especialistas em cada uma das 9 disciplinas, permitindo ao alunos avaliar diversas opi-
niões e fazer suas escolhas de forma consistente, como também amadurecer os conceitos discutidos em sala
de aulas.
· O programa oferece experiência prática de temas relevantes e de alta aplicabilidade, garantindo rápida tran-
sição de carreira executiva a coach.
· Os alunos que apresentarem melhor performance durante o curso serão contratados como profissionais de
coaching pelo iPL para nossos programas de desenvolvimento de líderes.
·Empresários, executivos e especialistas serão convidados a palestrar sobre temas de interesse dos partici-
pantes.
Diferenciais do CBEC
CBEC · Certificate in Business and Executive Coaching
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e de grande crescimento no mundo.
http://www.ipledu.com/cbec/