Coaching de Liderazgo Quinta Sesión
Coaching de Liderazgo
Quinta Sesión
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Coaching Negociación
¿QUIÉN SE LA JUEGA POR NOSOTROS?
Entran a una reunión de Directorio…
1. ¿A quién promover?2. ¿Quiénes pelearían
por ustedes?3. ¿Quieren la verdad
de qué piensan de ustedes?
¿”Actitud”?
¿Funciona?
“LA PEGA SERÍA FÁCIL SI NO FUERA POR LA GENTE”
flojoapático reclamón negativo víctimahostil
VIDA LABORAL VS. VIDA PERSONAL
Competitiva Colaborativa
Mejoran su vida laboral
Ofrecemos a la empresa
Cumple con tu rol “familiar”
Dejan la vida en la casa
Demandamos a la empresa
Cumple con tu rol “laboral”
GerenteLe dice cómo hablar
Está mal hecho
No haces tu pega
No sabes arreglarlo
CoachDeja hablar
Intenta esta otra forma
¿Tienes todo lo que necesitas?
Cómo lo arreglarías tú?
Los líderes son facilitadores de herramientas para el éxito. Provéelas
Entrega herramientas concretas y acompaña en el camino
Los líderes son facilitadores de herramientas para el éxito. Provéelas
¡Renuncio!
Los líderes son facilitadores de herramientas para el éxito. Provéelas
¡Renuncio!
La razón principal por la que la gente renuncia es no sentirse apreciado
Taller I
• ¿Por qué renuncian?
• ¿Están bien colocados? (¿Cómo sabemos?)
Foco
Visuales• Miran hacia arriba• Hablarles de más
lejos• Usar imágenes
Auditivos• Hablan y hablan• Hablan solos• “suena bien …”• Simplemente hablar
Kinestésico• Activos• Juegos de roll• Tomar notas
Coa
chin
g pe
rson
al (
1-1)
Qué hago y qué no
Reuniones periódicas
Vida personal
Agradece
Negociar y Persuadir
Negociar y Persuadir
Negocias y Persuadir
Per
spec
tiva
Taller II
• Reuniones periódicas: ¿Cuántas debo tener y con quiénes?
• Perspectiva: • Cuáles son mis
metas• Qué es lo
mejor/peor que puede pasar
Nos vemos el próximo miércoles