Coaching Gerencial

COACHINGGERENCIAL

Beneficios del COACHING en las Organizaciones

DESEMPEÑO

SIGNIFICADO

Incompetente Competente torpe

Competente Experto Maestría

Futilidad

Trivialidad

Convencional

Individual

Transpersonal

UD P

Dr S-A

ENFOQUE

CULTURA OPERACIONES RESULTADOS

¿Dónde está tu enfoque dentro de tú organización?

¿PARA QUÉ? ¿CÓMO? ¿QUÉ?

Beneficios del COACHING en los Ejecutivos

Los fraudes detras del COACHING

“Yo no puedo enseñarles nada, sólo puedo ayudarles a buscar el

conocimiento dentro de ustedes mismos, lo cual es mucho mejor

que traspasarles mi poca sabiduría” 470 - 399 A.C.

¿Que NO es Coaching?

COACHING

Terapeuta

Asesor

Mentor

Motivador

Mejor Amigo

Formador

El nuevo rol del Gerente Coach

-Michael Hall Ph.D.-

“Necesitamos buenos líderes. Líderes cultos y psico-lógicamente informados. Líderes auto-actualizados. Nuevos líderes que

balanceen los números duros del negocio con las cualidades intangibles de empatía, creatividad y cambio.

Que puedan crear sinergia, sabiendo que el resultado neto no es el reporte financiero en sí, sino su legado a largo plazo.”

Graciaswww.metasyvision.com

[email protected] 2264-7982 / 7465 6005