JeanFrançois Hélie J’aide les leaders et les équipes à être plus efficaces en favorisant la prise d’ini8a8ve autour de méthodes par8cipa8ves et collabora8ves. info@ changerdeculture.fr 06 95 79 89 59 • Coach professionnel cerAfié par la fédéra8on interna8onale de coaching (ICF) et formé au coaching d’équipe (niveau 1 et 2) • Facilitateur formé aux techniques de par8cipa8on (ToP) • Formateur aux techniques de facilita8on et au coaching • Expert des méthodologies agiles (Scrum, XP…) • Conférencier (Agile France, Centre des jeunes dirigeants, NLPNL Fédéra8on des associa8ons de PNL…)
Coaching, facilitation et agilité www.changer-de-culture.fr
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Jean-‐François Hélie J’aide les leaders et les équipes à être plus efficaces en favorisant la prise d’ini8a8ve autour de méthodes par8cipa8ves et collabora8ves.
info@changer-‐de-‐culture.fr 06 95 79 89 59
• Coach professionnel cerAfié par la fédéra8on interna8onale de coaching (ICF) et formé au coaching d’équipe (niveau 1 et 2)
• Facilitateur formé aux techniques de par8cipa8on (ToP) • Formateur aux techniques de facilita8on et au coaching • Expert des méthodologies agiles (Scrum, XP…) • Conférencier (Agile France, Centre des jeunes dirigeants, NLPNL
Fédéra8on des associa8ons de PNL…)
« La raison d’être d’une entreprise, c’est de permeRre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires. » Peter Drucker
« La pierre n’a point d’espoir d’être autre chose qu’une pierre. Mais, de collaborer, elle s’assemble et devient temple. » Antoine de Saint-‐Exupéry
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. » Dicton africain
« La principale tâche du facilitateur est d’aider le groupe à augmenter son efficacité en améliorant son processus et sa structure. » Roger Schwartz
FacilitaAon, coaching et agilité
• Cadrage du démarrage d’un projet • Mise en place des méthodes agiles sur un projet • Améliora8on des processus mé8er • Facilita8on du changement en impliquant les
acteurs concernés • Améliora8on du fonc8onnement des équipes • Implica8on des acteurs concernés dans les
stratégies de l’entreprise • Améliora8on des pra8ques managériales • Forma8on de facilitateurs en interne • Coaching des responsables et chefs de projets