Oplæg om værktøjer til at bringe etik ind i coachingen - hvordan forholder man sig som coach til de etiske retningslinier og hvordan sætter man sin egen etik i spil i sin coaching?
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
E"k og Coaching
Defini"on af E"k
E"k over for hvem?
Meta-‐e"k – hvordan finder og “uddes"llerer” man e"ske principper?
• E"k – læren om, hvad vi bør og ikke bør gøre (som samfund, kultur, gruppe)
• Dydse"k er den e"ske form, som Aristoteles var "lhænger af. Indenfor dydse"kken "opstår" en god handling hos et dydigt menneske. Med dydig menes der, at man følger den "gyldne middelvej” uden ekstremer.
• Pligte"k (deontologisk e"k, deon = pligt) er den e"ske form, hvor man kigger på, om handlingen er i overensstemmelse med den gældende pligt eller bagvedliggende regel. (Kant)
• Konsekvens-‐e"k (teleologisk e"k, telos = formål) er, hvor man ser på om konsekvenser en handling får, er gode eller dårlige for den største gruppe af mennesker. Kun ved at se på konsekvenserne af en handling kan man vurdere om den er god/rig"g eller dårlig/ forkert.(u"litarisme).
• Hvad betyder e"sk jordforbindelse for dig? • Hvilke kodeord, principper og fornemmelser i
kroppen hører for dig med "l din e"ske jordforbindelse
• Hvordan finder du din e"ske jordforbindelse og hvordan husker du den i hverdagen – I rela"onerne med dine fokuspersoner, dine medarbejdere, dine kolleger?
• Hvad betyder e"sk jordforbindelse • For vores forhold "l os selv? • Vores coaching • Andre mennesker? • Vores ambi"oner? • Samfundet?