Ciszewski PR

Nowa firma pod marką Ciszewski

Ciszewski Financial Communications, Warszawa 13.05.09

Spis treści

• Historia• Źródło pomysłu• Ciszewski Financial Communications dzisiaj• Misja i wartości• Unikalne cechy spółki• Zakres usług• Cele

2

Historia

• Czerwiec 2007 – Deklaracja zbudowania działu dedykowanego obsłudze firm z branży

finansowej, – Liczba Klientów w tym momencie = 0

• 22 listopada 2007– Przedstawienie pełnej spójnej koncepcji z planami biznesowymi do końca 2008

roku– Liczba Klientów w tym momencie = 2

• Maj 2008– Niewielka aktualizacja listopadowej prezentacji (prognozy na 3 lata); po raz

pierwszy pojawia się nazwa Ciszewski Financial Communications– Liczba Klientów w tym momencie = 5

3

Historia

• Sierpień/Wrzesień 2008– Rozpoczęcie przygotowań do uruchomienia marki Ciszewski Financial

Communications– Liczba Klientów w tym momencie = 6

• Listopad/Grudzień 2008– Gotowa strona internetowa Ciszewski Financial Communications oraz

wszystkie założenia biznesowe– Liczba Klientów = 10

• Luty/Marzec 2009– Podjęcie decyzji o uruchomieniu od razu firmy– Rozpoczęcie przygotowań do powołania firmy– Liczba Klientów = 10

4

Źródło pomysłu

• Unikalny potencjał polskiego rynku– Pozycja Polski w Regionie Europy Środkowo-Wschodniej– Mała liczba produktów finansowych na osobę/firmę

• Główną barierą jest brak wiedzy

– Niskie bariery wejścia sprzyjające pojawianiu się nowych podmiotów– Brak lub niewielkie pozycje wielu globalnych instytucji– Nadal brak dostępu do wielu produktów i usług oferowanych na Świecie– Początkowa faza rozwoju wielu rynków

• Np. produkty strukturyzowane, private banking, doradztwo M&A

• Zachodnie wzorce– Firmy wyspecjalizowane w działaniach komunikacyjnych dla branży finansowej

w Wielkiej Brytanii oraz USA

5

Ciszewski Financial Communications dzisiaj

• 6 osobowy zespół– Doświadczenie i wiedza zarówno z zakresu komunikacji, jak i finansów

• 10 Klientów– Usługi kierowane do masowego Klienta indywidualnego (np. doradztwo

finansowe, TFI, OFE)– Usługi specjalistyczne i niszowe kierowane do wąskiej grupy odbiorców (np.

doradztwo M&A, infrastruktura rynku kapitałowego, produkty strukturyzowane)

• Szerokie spektrum realizowanych projektów– M.in.: obsługa biura prasowego, obsługa full service, tworzenie i realizacja

strategii wykorzystujących social media, komunikacja kryzysowa, doradztwo komunikacyjne, doradztwo w zakresie synergii w działaniach komunikacyjnych, szkolenia, eventy

6

Unikalne cechy spółki

• Fundamentem działania spółki jest wiedza z zakresu finansów i zrozumienie działalności Klienta– Pracownicy CFC pracują wyłącznie przy projektach dla firm z branży finansowej

oraz wybranych usług profesjonalnych– Bardzo staranna rekrutacja – niezbędnym elementem jest wiedza i

doświadczenia związane z finansami– Rozpoczynanie współpracy od szkoleń accountów przez Klienta– Stałe podnoszenie kwalifikacji – cykl szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

• Poszukiwanie efektywnych rozwiązań komunikacyjnych– Nacisk na kontrolę wskaźników efektywności

• Szeroka wiedza, stale pogłębiana wiedza z zakresu komunikacji– Śledzenie światowych trendów i wdrażanie nowatorskich rozwiązań– Integracja nowych rozwiązań z tradycyjnymi

7

Misja i wartości CFC

• Misja– W oparciu o posiadaną wiedzę z zakresu finansów i komunikacji, chcemy

dostarczać naszym Klientom optymalne, często nieszablonowe rozwiązania komunikacyjne, które pozwolą na efektywne i długofalowe komunikowanie się z grupą docelową

• Wartości– Profesjonalizm

• Standardowe dostarczanie usług na najwyższym poziomie

– Pasja• Do doradzania i poszukiwania najlepszych rozwiązań

– Kompetencje• Rozumienie polskiego rynku usług finansowych i kierunków jego rozwoju• Znajomość najnowocześniejszych trendów w komunikacji na całym Świecie,

umiejętność ich krytycznej oceny oraz adaptacji

• Pełne wdrożenie wartości do naszej pracy ok. rok8

Zakres usług

• 8 głównych obszarów– Kompleksowe doradztwo w zakresie komunikacji– PR– Komunikacja marketingowa– Komunikacja wewnętrzna– Komunikacja kryzysowa– Social media & Internet– Eventy– Szkolenia

• 2 obszary realizowane z partnerami– Corporate Identity, design i produkcja (Brightness Studio)– Marketing Sportowy (Ciszewski Marketing Sportowy)

9

Cele bieżące

• Szczególny nacisk na rozwój usług związanych z social media i internetem– Największe korzyści dla Klientów

• Rozwinięcie działu szkoleń– Wprowadzenie do oferty specjalistycznych szkoleń nie tylko dla PR-u i

marketingu, ale także dla sprzedaży

• Wdrożenie systemu premiowego dla pracowników (udział w zysku)• Zwiększanie zakresu obsługi dotychczasowych Klientów• Znalezienie Account Directora, Client Service Directora

– Osoba ok. 8 lat doświadczenia + co najmniej 4 w kierowaniu 4-5 osobowym zespołem w agencji PR + wiedza i doświadczenie w Finansach

10

Cele strategiczne

• Wyłonienie wyspecjalizowanych działów– Kompetencyjnych (np. Social Media & Internet, Komunikacja marketingowa)– Tematycznych (np. produkty inwestycyjne, B2B, M&A i Private Equity)

• Finansowe– 6-7 mln przychodów z fee na koniec 2011

• Debiut na giełdzie (2011-2012)– Sfinansowanie zakupu agencji relacji inwestorskich lub agencji interaktywnej

• Wzrost udziału w przychodach usług doradczych• Nawiązanie współpracy z jedną z podobnych firm z Wielkiej Brytanii lub

USA i reprezentowanie jej na terenie Polski• Pełniejsza obsługa Klientów poprzez sprzedaż komplementarnych usług

– Partnerstwo i doradztwo Klientom w zakresie długofalowej strategii– Wzrost sprzedaży usług Ciszewski Marketing Sportowy, Brightness CS

11

Dziękujemy za uwagę!

Jerzy Ciszewski,Prezes Zarządu, Ciszewski Financial CommunicationsGSM +48 602 343 570E-mail [email protected]

Paweł Tomczuk, Wiceprezes Zarządu, Ciszewski Financial CommunicationsGSM +48 600 489 609E-mail [email protected]