Chers abonnés, J’ai l’honneur de présider depuis le 22 Avril
dernier notre syndicat des eaux du Soiron.Une toute nouvelle équipe
d’élus est en place et sera à votre service durant ces six
prochaines années. Beaucoup de travail nous attend et la tâche sera
rude, mais je sais déjà pouvoir compter sur des élus dynamiques,
motivés et sur des agents mobilisés.
Comme je l’avais annoncé lors du discours préliminaire à mon
élection, nous nous devons d’être réactifs, proches des abonnés et
au service des 44 communes qui composent notre syndicat.
L’eau est un bien commun, sa distribution est essentielle et son
traitement indispensable au respect de l’environnement. Tous
ensemble et dans une totale transparence, nous mènerons à bien
notre mission de service public.
Votre attente est d’avoir le meilleur service au meilleur coût :
c’est-à-dire un prix de l’eau maîtrisé. Comme vous avez pu le voir
dernièrement dans la presse, il est vrai que nous trouvons une
situation financière tendue, voire compliquée, mais nous mettrons
toute notre énergie pour retrouver une situation saine sans
impacter le prix de l’eau.
Pour cela, notre syndicat ne doit pas se replier sur lui-même,
mais au contraire, nous nous devons de travailler avec l’ensemble
des acteurs locaux : les syndicats voisins, l’agence de l’eau,
la police de l’eau, le comptable public et bien évidemment avec
des entreprises compétentes.
Notre action première se décompose en trois phases :
Effectuer un bilan complet de la situation financière actuelle
;Mettre en place une gestion saine et transparente ;Mettre sur pied
un programme d’action crédible et durable.
Par le biais de ce bulletin d’information, le bureau syndical et
moi-même souhaitons d’une part nous présenter, d’autre part vous
informer des grandes directives qui vont être prises par les
différentes commissions de travail pour optimiser la gestion du
syndicat et surtout pour vous assurer et vous rassurer de notre
plein engagement : dans quelques mois et au plus tard pour
l’établissement du nouveau budget début 2015, la situation sera
rétablie.
Christian GUIRLINGER,Président du Syndicat Intercommunal des
eaux du Soiron
SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES EAUX DU SOIRON 31 rue des
PivoinesCONFLANS-EN-JARNISY B.P. 8 54801 JARNY CEDEX
C O N TA C TTél : 03 82 33 11 46Fax : 03 82 33 13 00
Ouverture du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à
17h30 (fermeture le vendredi après-midi)
S E RV I C E A S T R E I N T E En cas d ’urgence, intervention
24h/24 - 7jrs/7 03 82 33 11 46 (serveur vocal avec transfert vers
le personnel d’astreinte)
S I T E I N T E R N E Twww.soiron.fr
contenuEdito du Président P.1
Les nouveaux élus et les or ientat ions futures P.2 P.3
Le fonct ionnement du syndicat P.4
01n u m é r o
B u l l e t i n d ’ i n f o r m a t i o n d u
S y n d i c a t I n t e r c o m m u n a l d e s
e a u x d u S o i r o nJ u i n2 0 1 4
INFORMATIONSoironZone de compétences du syndicat
Le Syndicat intercommunal des
eaux du Soiron, service public
en régie, est né en 1931 de
l’association des communes
de Saint-Julien-lès-Gorze et
Charey. Puisant à l’origine son
eau et son nom de la source du
Soiron, il gère aujourd’hui un
vaste territoire comprenant 40
communes en eau potable et 19
en assainissement reparties sur
les départements de la Meurthe-
et-Moselle et de la Meuse.
Communiquez nous votre adresse mail, afin d’être informé
ponctuellement des
actions du Soiron :
Nom :
..................................................................
Prénom :
.....................................................................................................
Adresse :
...................................................................................................................................................................................
Commune :
............................................................................
Téléphone : ......./......./......./......./....... Portable :
......./......./......./......./.......
Mail :
.........................................................................................................................................
Coupon à retourner au Syndicat des eaux du Soiron 31 rue des
Pivoines - 54801 Conflans en Jarnisy ou par mail à
[email protected]
Le Syndicat est un établissement public et de ce fait chacun
doit avoir accès aux différentes informations sur les
investissements réalisés, les financements, la gestion du syndicat,
les travaux menés, ... Le Soiron a le devoir d’informer les abonnés
sur le service rendu et cela en toute transparence.
Des bulletins d’information comme celui-ci seront ponctuellement
distribués et un travail de fond est en cours pour optimiser les
moyens et les supports de communication pour mieux répondre à vos
attentes et améliorer la qualité des services.
Depuis maintenant deux ans un nouveau site internet «
www.soiron.fr » a été mis en place afin de vous permettre de mieux
comprendre les multiples enjeux liés à la gestion de l’eau et
faciliter vos démarches avec les services administratifs du
syndicat.
Le syndicat des eaux du soiron se veut être une structure de
proximité et par conséquent les élus et le personnel sont à votre
disposition pour répondre à toutes vos questions sur la gestion du
service de l’eau et/ou de l’assainissement sur votre commune.
Le président, Christian GUIRLINGER a rencontré les 25 agents du
syndicat pour une première prise de contact et une présentation de
leur fonction au sein de la structure.
Par la suite Sylvie STOUVENOT, vice-présidente en charge du
personnel s’est tenue à disposition de chacun pour effectuer des
entretiens approfondis sur les postes, les contrats, les
formations, l’organisation entre les services, ...
La feuille de route de la commission personnel est de veiller au
bon pilotage des différents services et de maintenir l’écoute et le
dialogue entre les élus et les agents afin d’optimiser le travail
de tous.
Sylvie STOUVENOT« Nous avons un objectif commun qui est
d’assurer l’équilibre financier et la pérennité du syndicat.Mon
rôle est de rassurer le personnel et de faire en sorte que nous
agissions tous ensemble avec serenité dans le sens de cet objectif.
»
Lise ROSELEUR
« L’objectif de la communication
est de renforcer le lien avec les
communes et les habitants. »
COMMISSION PERSONNEL
COMMISSION COMMUNICATION
Principes de gestion et gouvernance du syndicat
Le Soiron est un organisme
public chargé du service public
de l’eau et de l’assainissement
au nom des communes qui lui
en ont confié les compétences.
Le syndicat est administré par
un comité d’élus placés au
coeur de la prise de décision et
pleinement impliqués dans le
pilotage des services.
Le comité : Réuni en une
assemblée délibérante de
90 délégués (2 délégués
mandatés pour chaque
commune), le comité fixe les
grandes orientations, décide
des investissements à réaliser
et vote le prix de l’eau et de
l’assainissement.
Le bureau :
Le comité élit, parmi ses
membres, un bureau composé
d’1 président, de 4 vice-
présidents et 10 membres dont
le rôle consiste à assurer les
affaires courantes, à préparer
les discussions sur les grands
projets, notamment par le travail
des commissions réparties
en quatre domaines d’action :
Finances ; Travaux ; Personnel
et Communication.
Les Vice-présidents :
Elus parmi les délégués,
4 vice-présidents en charge
des différentes commissions,
ont pour mission d’étudier les
différents projets et d’en contrôler
la réalisation.
Les ElusMembres du bureau
PRESIDENT : Christian GUIRLINGER(Maire de Friauville)
VICE-PRESIDENT Commission Finances : Pascal GOEURIOT (Délégué
d’Olley) VICE-PRESIDENTE Commission Personnel :Sylvie STOUVENOT
(Adjointe au Maire de Labry)
VICE-PRESIDENT Commission Travaux :Roland PESAVENTO (Délégué
d’Hatrize)
VICE-PRESIDENTE Commission Communication :Lise ROSELEUR (Maire
de Chambley)
Membres du bureau
Bernard LEMAL (Délégué de Bruville-Urcourt)
Michel CHECHETTO (Délégué d’Auboué)
Ghislaine BURKI (Déléguée de Labry)
François HIPOLITE (Délégué d’Ozerailles)
Lucien DUREN (Maire d’Allamont-Dompierre)
Luc BEAUDIER (Délégué de Boncourt)
Thierry ZIMMERMAN (Maire de Puxe)
Didier GERMAIN (Délégué de Thumereville)
Michel TORLOTING (Délégué d’Abbeville-les-Conflans)
Sylvie GEOFFROY (Déléguée de Labeuville)
Les listes des élus par commissions de travail sont consultables
sur www.soiron.fr
Une nouvelle équipe d’élus à la tête du SoironLes membres du
comité syndical du Soiron se sont réunis mardi 22 avril afin de
procéder à l’élection des membres du bureau, des vice-présidents et
du président du syndicat.
Suite aux éléctions, les élus ont débuté leur travail au sein de
chaque commission afin de déterminer la politique du syndicat et
les nouvelles orientations à prendre en vue de rétablir un
équilibre financier tout en améliorant la gestion des services qui
vous sont rendus.
Face à une situation financière difficile découverte lors de
leur de prise de poste, les élus ont effectué un scanner complet de
la trésorerie en vue d’établir dans les meilleurs délais un suivi
rigoureux des comptes avec les décisions qui s’imposeront afin de
retrouver une bonne santé financière permettant le bon
fonctionnement des services.
Une réunion de travail de la commission finances s’est déroulée
le 10 juin dernier afin de réaliser un premier point de la
situation financière du syndicat et établir une feuille de route
pour les années à venir.
Dans l’immédiat le travail s’oriente sur le redressement de la
trésorerie du syndicat car aujourd’hui l’état des comptes met la
structure dans une situation difficile.
En effet depuis fin 2012, le décalage entre les entrées et les
sorties d’argent a obligé le syndicat à recourir à un emprunt de
600 000 € pour se constituer une ligne de trésorerie et couvrir
ainsi ses besoins. A ce jour, le remboursement n’est toujours pas
effectué et environ 700 000 € de
mandats c’est-à-dire des factures de fournitures ou prestations
de service et travaux sont en attente de paiement à la Trésorerie
de Jarny par manque de liquidité.
La commission travaux a un rôle de contrôle du bon déroulement
des chantiers. Le vice-président Roland PESAVENTO et les membres de
la commission assistent aux réunions de chantiers sur le terrain en
présence des maîtres d’ouvrage et des entreprises.
Le travail des élus se porte également sur : le suivi du
financement des travaux en étroite collaboration avec la commission
finances ;le suivi du paiement des entreprises ;la validation des
avenants aux contrats en cas de travaux supplémentaire à
réaliser.
En assainissement, les travaux de construction des stations
d’épuration du 2ème programme (Abbéville, Bruville, Jouaville et
Bechamps) sont en cours d’achèvement. Aujourd’hui, les 9 stations
en fonctionnement sur le territoire du syndicat ont une performance
de traitement de l’ordre de 95% (attente de résultats pour les 4
dernières stations mises en service).
Compte tenu des nouvelles directives qui vont être mises en
place en assainissement, il n’y aura pas de construction de
nouvelles stations cette année.
En ce qui concerne les travaux en eau potable, des
investissements vont être réalisés sur la station de production
d’eau potable de Batilly comme
la descente d’une troisième pompe au fond du puits de la mine
n°5 et le renouvellement des membranes de nanofiltation (filtres
permettant le traitement de l’eau). Ces investissements ont pour
but de renouveler et sécuriser l’outil de production.
La mission de la commission finances est de taille mais pas
insurmontable. Différentes actions ont d’ores et déjà été engagées
et d’autres seront mises en place sur le court et moyen terme.
Optimiser les entrées d’argent :
Activer les versements des subventions que doit percevoir le
syndicat auprès des différents organismes ;
Etablir un échéancier ou une planification de la facturation «
abonnés » plus stable afin d’anticiper les entrées d’argent ;
Mettre en place une gestion active pour le paiement des factures
comme fixer une date limite de paiement sur les factures d’eau
permettant au Comptable Public d’engager plus rapidement (20 jours)
les procédures réglementaires de relance à compter de la date
limite de paiement ;
Mettre en place, dès que possible au niveau de la Trésorerie de
Jarny, le paiement des factures par mensualisation.
Limiter les coûts et les dépenses :
Travailler sur les recettes budgétaires notament le prix de
vente de l’eau aux clients extérieurs ;
Travailler sur les pistes d’économie de fonctionnement
(consultations systématiques, renégociation des contrats,…) ;
Engager une éventuelle renégociation des emprunts en cours ;
Et dans la mesure du possible différer dans le temps les travaux
dans l’attente de redresser la Trésorerie.
COMMISSION FINANCES
COMMISSION TRAVAUX
Roland PESAVENTO « Gérer au mieux les
investissements et assurer le service aux usagers. »
Pascal GOEURIOT
« Toute gestion financière
réclame implication et rigueur.
Essayons ensemble d’anticiper
pour ne pas sublir. »