C C ИСТЕМА ИСТЕМА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ КЫРГЫЗСКОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ КЫРГЫЗСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ» «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
CCИСТЕМА ИСТЕМА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ
КЫРГЫЗСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИКЫРГЫЗСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ
«НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»«КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»
СИСТЕМА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ СИСТЕМА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ КЫРГЫЗСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИКЫРГЫЗСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ ЛИЦЕЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВПРИ ГП «НК«КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»ПРИ ГП «НК«КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»
КЫРГЫЗСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КЫРГЫЗСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТУНИВЕРСИТЕТ СТРОИТЕЛЬСТВА ТРАНСПОРТА И СТРОИТЕЛЬСТВА ТРАНСПОРТА И АРХИТЕКТУРЫАРХИТЕКТУРЫ
Система высшего образования:Система высшего образования:
ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БАЗЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БАЗЕ ГП «НК«КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ» ГП «НК«КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»
Система профессионально-технического Система профессионально-технического образования:образования:
3. 3. ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА БАЗЕ 9 И 11 КЛАССОВБАЗЕ 9 И 11 КЛАССОВ
5.5. ВЫДАЕТСЯ:ВЫДАЕТСЯ:
КОНТРАКТНОЙ ОСНОВЕКОНТРАКТНОЙ ОСНОВЕ
4.4. СРОК ОБУЧЕНИЯ СРОК ОБУЧЕНИЯ ОТ 1 ДО 3 ЛЕТОТ 1 ДО 3 ЛЕТ
АТТЕСТАТ О СРЕДНЕМ ОБРАЗОВАНИИАТТЕСТАТ О СРЕДНЕМ ОБРАЗОВАНИИ
СЕРТИФИКАТ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА С СЕРТИФИКАТ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА С ПРИСВОЕНИЕМ СООТВЕСТВУЮЩЕЙ ПРОФЕССИИ И ПРИСВОЕНИЕМ СООТВЕСТВУЮЩЕЙ ПРОФЕССИИ И КВАЛИФИКАЦИИКВАЛИФИКАЦИИ
БЮДЖЕТНОЙ ОСНОВЕБЮДЖЕТНОЙ ОСНОВЕ
6.6. ОБУЧЕНИЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА: ОБУЧЕНИЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА:
ПОВЫШЕНИЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИИ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БАЗЕ БАЗЕ
ГП «НК«КЫРГЫЗ ТЕМИР ГП «НК«КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»ЖОЛУ»
1. БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА:1. БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА:
2. На предприятии создана 2. На предприятии создана Комиссия для Комиссия для отбора квалифицированных специалистовотбора квалифицированных специалистов высших и средних специальных учебных высших и средних специальных учебных заведений для работы в Национальной заведений для работы в Национальной компании компании
проводятся проводятся курсы переподготовки курсы переподготовки машинистовмашинистов с присвоением с присвоением свидетельства на право управления свидетельства на право управления локомотивом, локомотивом, курсы повышения квалификациикурсы повышения квалификации (разрядности) специалистов (разрядности) специалистов вагонного, путевого хозяйствавагонного, путевого хозяйства
УКАЗ УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗCCКОЙ КОЙ
РЕСПУБЛИКИРЕСПУБЛИКИот 24 мая 2005 года № 187от 24 мая 2005 года № 187
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
«НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»«КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»
ПРИЗВАНО:ПРИЗВАНО:
Обеспечивать устойчивую и безопасную Обеспечивать устойчивую и безопасную работу железнодорожного транспорта с работу железнодорожного транспорта с целью удовлетворения потребностей целью удовлетворения потребностей хозяйствующих субъектов в грузовых хозяйствующих субъектов в грузовых железнодорожных перевозках и запросы железнодорожных перевозках и запросы населения Кыргызской Республики в населения Кыргызской Республики в пассажирских перевозкахпассажирских перевозках
АДМИНИСТРАТИВНАЯ СТРУКТУРААДМИНИСТРАТИВНАЯ СТРУКТУРАГП «НК «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»ГП «НК «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»
ЮЖНОЕ ЮЖНОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕРЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ЗА РУБЕЖОМЗА РУБЕЖОМ
СВЫШЕ 5,5 ТЫСЯЧ СОТРУДНИКОВСВЫШЕ 5,5 ТЫСЯЧ СОТРУДНИКОВ200 СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ200 СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
ОБЪЕДИНЯЕТ:ОБЪЕДИНЯЕТ:
ИЗ 5,5 ТЫСЯЧ СОТРУДНИКОВИЗ 5,5 ТЫСЯЧ СОТРУДНИКОВГП «НК «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»ГП «НК «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»
специ-ты и служащие
16,5%
рабочие 83,4 %
ВОЗРАСТНОЙ СОСТАВ СОТРУДНИКОВВОЗРАСТНОЙ СОСТАВ СОТРУДНИКОВГП «НК «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»ГП «НК «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»
24% 21 %
33 %22 %
свыше 50 лет от 40-50 лет от 30 до 40 лет до 30 лет
КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ СОТРУДНИКОВКАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ СОТРУДНИКОВГП «НК «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ» ДО 30 ЛЕТГП «НК «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ» ДО 30 ЛЕТ
15%
23%62%
С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
СО СРЕДНЕ-СПЕЦИАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
СО СРЕДНИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
- Разработка - Разработка программы «Новое поколение»программы «Новое поколение» Государственного предприятия «Национальная Государственного предприятия «Национальная компания «Кыргыз темир жолу»компания «Кыргыз темир жолу»,
- - Усиление сотрудничестваУсиление сотрудничества существующих существующих профильных профессиональных и высших учебных профильных профессиональных и высших учебных заведений с ведущими зарубежными вузами, заведений с ведущими зарубежными вузами,
- Создание на базе профильных - Создание на базе профильных профессиональных и высших учебных заведений профессиональных и высших учебных заведений Центров повышения квалификации Центров повышения квалификации железнодорожниковжелезнодорожников, ,
- - Стимулирование развитияСтимулирование развития научных научных учреждений, осуществляющих изучение проблем учреждений, осуществляющих изучение проблем развития железнодорожного транспорта. развития железнодорожного транспорта.
ЗАДАЧИ ГП «НК «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»ЗАДАЧИ ГП «НК «КЫРГЫЗ ТЕМИР ЖОЛУ»В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ НАУЧНОГО В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ НАУЧНОГО И КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СФЕРЕ И КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СФЕРЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТАЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА