C C h h e e i i r r o o n n T T r r i i b b u u n n e e Zpravodaj o činnosti obecně prospěšné společnosti Cheiron T Leden – září 2012 ZMĚNA NA POSTU ŘEDITELE CHEIRON T možnost poznat lidi, ale i sebe sama. Za 7 let svého působení v Cheiron T jsem se potkala a pracovala s mnoha zajímavými lidmi, naučila se otevřenosti, ale také nést zodpovědnost za svá rozhodnutí, organizaci (lidi a služby v ní). Z dnešního pohledu jsem v začátku neměla vůbec představu, co mě čeká, což následně souvisí s tím, kolik času a energie mi má práce vzala. Vím, že bych teď udělala některé věci jinak, ale na druhou stranu bych pak přišla o zmíněné zkušenosti. Mnohému mě naučila i cílová skupina, se kterou v Cheiron T pracujeme, dětmi počína- je a romskou komunitou konče. Jsem ráda, že jsem mohla například tak nablízko poznat romskou menšinu. Těch sedm let mi každopádně vzalo mnohé iluze o společnosti – už neplatí ani pravidlo, „co je psáno, to je dáno“. Jsem zklamaná nebo lépe řečeno vyčerpaná ze ztuhlosti, za- tvrzelosti systému – přílišné byrokracie, na- stavení, vyhlášek, povinností, atd. rozhodování „o nás bez nás“, člověk se vy- trácí, změna není možná, protože … Flexibi- lita, efektivita je spíše doménou organizací, které se s tím musí dennodenně vypořádávat. Nemile mě překvapil přístup úřadů k finan- cování služeb sociální prevence, resp. sociál- ních služeb obecně, a také míra nepochopení našeho typu služby. Nikdy jsme se nestavili do role – my tady pro Vás něco děláme, tak nám na to dejte. Na druhou stranu tady exis- tuje zákon o sociálních službách a námi pro- vozovaná sociální služba prevence - nízkoprahového zařízení pro děti a mládež (§ 62) je jednou z třiatřiceti služeb. Na jedné straně mnoho povinností, nastavení a byrokracie, které ovšem nejsou JAK BYLO?! 1 - 4/2012 - HROZBA ZÁNIKU SLUŽBY… Měsíce psaní dopisů, e-mailů, argumentování, dokládání potřebnosti naší služby a našich úspěchů v práci s romskou komu- nitou v Táboře. 24.1. – EXKURZE stážistů a studentů z Francie (zprostředko- val Národní institut dětí mládeže) 5.3. – UPLYNULO 15 LET od založení Komunitního centra pro děti mládež Cheiron T 5. – 9.3. – PRÁZDNINY s Cheironem aneb Týden řec- kých bájí v Klubu pro mladší Na oslavu 15. narozenin jsme uspořádali jarní pohádkový týden řeckých bájí s kentaurem Cheiro- nem. Děti z Klubu pro mladší měly tu čest seznámit se s olympským panteonem bohů a spolu s Odysse- em se plavit na bájnou Ithaku. „Při putování zažil Odysseus se svými druhy mnohá dobrodružství, která jsme se snažili dětem zprostředko- vat v rámci našeho výletu na Har- rachovku. A tak se děti setkaly jak s čarodějnicí Kirké, tak s obrem Kyklopem, propluly rozbouřeným mořem a zdárně doprovodily Odyssea do jeho cíle,“ potvrdila pracovnice Cheiron T, o.p.s. Jaro- slava Klejmová. Více se dočtete na: http://www.cheiront.cz/cz/aktuality/18 Po sedmi letech se místo ženy ujímá kormidla muž. Rozhovor s již bývalou ředi- telkou Anetou Vomlelovou a novým ředitelem Romanem Vargou, každému jsme položili pár otázek. Aneta Vomlelová 1. Co Ti těch 7 let života v Cheironu dalo a vzalo? Pokud bych chtěla být velice stručná, Cheiron byl pro mě obrovskou školou, která mi dala nejen nové schopnosti, dovednosti, zkušenosti, kompenzované v podobě finanční podpory služby. Obecně jsem zklamaná z toho, jak dnes lidé snadno uvěří zprávám z médií, bez vlastní zkušenosti vytvářejí teze, dogmata a předsudky. 2. Co se podařilo a na co jsi opravdu pyšná? Jsem pyšná na to, že se nám podařilo pro- fesionalizovat organizaci, která si je stále vědomá své historie, smyslu a poslání, ale také se rozvíjí dle potřeb komunity, neo- pouští rozdělanou práci, i když podmínky (vnější) nejsou této činnosti nakloněné. I přes neustálou nejistotu a „boj s větrnými mlýny“ tady Cheiron je už 15 let. Podařilo se nám uchopit práci s dětmi a mladými lidmi ze sociálně znevýhodně- ného prostředí, dětí a mladých lidí v obtíž- né či krizové životní situaci a vybudovat profesionální organizaci, na kterou se děti, mladí lidé, ale i rodiče a komunita s důvě- rou obracejí a řeší s námi své problémy. Jsem pyšná na to, co jsme společně v Cheironu dokázali – a velký dík patří nejen současným pracovníkům, členům správní a dozorčí rady a přátelům Cheiro- nu, ale také těm, kteří stáli u jeho zrodu a procházeli s ním jeho dalšími etapami. V neposlední řadě patří velký dík také všem dárcům, donátorům a nadacím, kteří Cheiron podporují. 3. Jak bys chtěla, aby Cheiron vypadal, fungoval za dalších 7 let? Moc by se mi líbilo, aby za dalších 7 let byla obecně prospěšná společnost Cheiron T organizací, která poskytuje komplexní služby dětem, mladým lidem a rodinám v ohrožení či krizi, rozvíjí metodu komu- nitní práce a jako taková má nezastupitelné místo a respekt regionu. Pracují v ní lidé, kteří jsou odborníky ve svém oboru, ale také jsou otevření a vnímaví k sobě navzá- jem. Pokud půjdu ještě dál ... je společnost finančně stabilní a pokud možno nezávislá. Pokračování na straně 2. Strana 1
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
SOUSEDSTVÍ v Cheironu Parkoviště za kostelem se proměnilo
v prostor připomínající velký obýva-
cí pokoj, kde se děly výtvarné a hu-
dební aktivity, tancovala skupina
romského tance Čiriklore, konal se
workshop z fima a hrál se fotbálek
a ping-pong. Ve vnitřních prostorách
sushi mistr Matrijama uspořádal
sushi workshop a společně
s návštěvníky vytvořili specifickou
formu táborského sushi inspirované-
ho jídlem Goja.
Více se dočtete na: http://www.cheiront.cz/cz/aktuality/41
FOTOREPORT – „TIME OUT 2012“
„Program TIME OUTu byl pokračováním naší celoroční činnosti a měl být také určitou cestou,
novým zážitkem pro tuto mládež, která většinu svého času neopouští zdi města a nemá tak šanci
poznat i něco jiného,“ uvedl Martin Procházka, komunitní pracovník Cheiron T, o.p.s.
Více najdete na: http://www.cheiront.cz/cz/aktuality/42
JAK NÁS MŮŽETE PODPOŘIT? Finančním příspěvkem na naši činnost – č. účtu: 9978740267/0100 - Komerční banka a.s. (U finančního příspěvku uvádějte, prosím, své jméno nebo nás kontaktujte na [email protected] )
Materiální pomocí – kancelářské, drogistické a výtvarné potřeby, vybavení atd.
Dobrovolnickou prací – pomoc při programech a akcích, lektorování, odborné konzultace Morální podporou – sdílení naší vize, informování známých a obchodních partnerů o naší
činnosti
Podrobnější informace najdete na: http://www.cheiront.cz/cz/podporte-nas
Kdo nás v lednu až září 2012 podpořil?
VINOTÉKA
U ČERNÉHO KOCOURA A ZELENÉHO STROMU
Dále děkujeme devatenácti pravidelným individuálním dárcům a všem
lidem, kteří nás podpořili při Benefičním koncertu pro Cheiron T, o.p.s.
Děkujeme i Vám všem, kteří nám důvěřujete a podporujete nás v naší práci.
Děkujeme! S Vámi to zvládáme l épe!
CHEIRON T, o.p.s. provozuje komunitní centrum, které svými aktivitami
a svým respektem ke specifické životní situaci každého člověka vytváří mosty mezi lidmi
v Táboře. Povzbuzuje a motivuje místní k tomu, aby mohli s pocitem svobody, dobrovolnosti
a odpovědnosti stát na vlastních nohou a přispět k vytváření společné budoucnosti.
V rámci Cheiron T, o.p.s. provozujeme Komunitní centrum pro děti a mládež Cheiron T,
které je rozděleno do dvou klubů – Klub pro mladší (6 – 14 let) a Klub pro starší
(15 – 26 let). Dále pracujeme s předškolními dětmi (do 5 let), rodinami a celou romskou ko-
munitou, v neposlední řadě s odbornou i laickou veřejností.