Chapitre 3: La stratégie marketing. La stratégie marketing est guidée par la stratégie de l’entreprise : Planification stratégique de l’entreprise : Processus de développement et de suivi d’une stratégie ayant pour but d’adapter les actions de l’entreprise aux évolutions de l’environnement. Il implique de définir clairement la mission de l’entreprise, de mettre en place des objectifs, de concevoir un portefeuille d’activités cohérent et de coordonner les différentes fonctions de l’entreprise Définition de la mission et des objectifs de l’entreprise Définition de la mission de l’entreprise: Déclaration des objectifs de l’entreprise et de ce qu’elle souhaite accomplir dans son environnement Orientation marché: définie en fonction des besoins des consommateurs DAS Objectifs stratégiques généraux: la mission de l’entreprise est convertie en objectifs stratégiques généraux qui guideront les actions de l’entreprise à moyen terme Définition du portefeuille d’activités: • Définition du porte feuille d’activités : Ensemble des secteurs et marchés sur les quels l’entreprise va opérer (problème de leur définition précise) • Critères technologiques liés au processus de production (métiers) 1
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Chapitre 3: La stratégie marketing. · • Matrice Mac Kinsey • Matrice ADL ... Modèle ADL ... au cours de l’exécution du plan marketing → actions rectificatives
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Chapitre 3: La stratégie marketing.
La stratégie marketing est guidée par la stratégie de l’entreprise :
Planification stratégique de l’entreprise : Processus de développement et de suivi d’une stratégie ayant pour but d’adapter les actions de l’entreprise aux évolutions de l’environnement. Il implique de définir clairement la mission de l’entreprise, de mettre en place des objectifs, de concevoir un portefeuille d’activités cohérent et de coordonner les différentes fonctions de l’entreprise
Définition de la mission et des objectifs de l’entreprise
Définition de la mission de l’entreprise: Déclaration des objectifs de l’entreprise et de ce qu’elle souhaite accomplir dans son environnement Orientation marché: définie en fonction des besoins des consommateurs DAS Objectifs stratégiques généraux: la mission de l’entreprise est convertie en objectifs stratégiques généraux qui guideront les actions de l’entreprise à moyen terme
Définition du portefeuille d’activités:
• Définition du porte feuille d’activités : Ensemble des secteurs et marchés sur les quels l’entreprise va opérer (problème de leur définition précise)
• Critères technologiques liés au processus de production (métiers)
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• Familles de produits correspondant à des besoins spécifiques des consommateurs.
• Catégories de clientèles
Les 5 forces de Porter:
- Pouvoir de négociation des fournisseurs - Pouvoir de négociation des clients. - Produits ou service de substitution. - Nouveaux entrants - Intensité de la concurrence entre les acteurs existants - Pouvoirs publics -Principaux outils d’analyse stratégique:
Réalisation d’un diagnostic marketing sur la base des analyses externes et interne
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Exemple analyse externe : le cas d’un brasseur
Menaces: •Le marché français de la bière, dans son ensemble, est en stagnation, voire en régression légère • La politique des pouvoirs publics, notamment en matière de réglementation de la publicité des
boissons alcoolisées, est peu favorable à une reprise du marché de la bière. • Les bières ordinaires sont en déclin en raison d’une montée en gamme du secteur • Les grands distributeurs ont de plus en plus tendance à ne référencer qu’un petit nombre de
marques leaders, accompagnées éventuellement de leur propre marque de distributeur
Opportunités: • Les bières haut de gamme et les spécialisées (bières étrangères, bières sans alcool, etc.)
jouissent d’une faveur croissante auprès des consommateurs • Le marché est peu innovant et les distributeurs peuvent être ouverts à des innovations sur des
segments porteurs.
➡ Options stratégiques fondamentales
Segmentation - Ciblage
Segmentation du marché: découpage du marché en plusieurs groupes distincts partageant des besoins, des caractéristiques ou des comportements communs et susceptibles d’être attirés par des offres marketing spécifiques.
Ciblage: Processus visant à évaluer l’attractivité de chaque segment du marché et sélectionner celui ou ceux à qui l’on souhaite s’adresser.
Les consommateurs (actuels ou potentiels) d’un marché donné forment très souvent un ensemble hétérogène: attentes, besoins, attitudes, comportements différents.
Comment la démarche marketing de l’entreprise peut-elle être efficace face à cette hétérogénéité?
Positionnement
Positionnement: Faire en sorte qu’un produit occupe, par rapport aux autres produits concurrents, une place claire, distincte et enviable dans l’esprit des consommateurs visés.
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Sources de volume
Element(s) moteur(s) du MIX.
Les 4 composantes du MIX: Produit - Prix -Distribution -Communication. Arbitrage nécessaire
Selon le choix réalisé, 4 type de stratégies génériques: • Marketing mix axé sur la politique de produit: innovation technologique, supériorité
qualitative des produits, spécialisation ou design • Marketing mix axé sur la politique de prix: politique de prix bas intéressante mais comporte
de nombreux risques • Marketing mix axé sur la politique de distribution: stratégie push • Marketing mix axé sur la politique de communication: stratégie pull
➡ Objectifs
Formulés de manière chiffrée et dans un horizon temporel déterminé:
- Volumes/CA/Part de marché - Rentabilité/Contribution aux frais généraux /au profit - Objectifs plus qualitatifs : image, notoriété, fidélisation
——-> ARBITRAGE NECESSAIRE
➡ Le marketing MIX
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➡ Le plan de marketing produit
Le contenu du plan marketing :
• Le résumé managérial et la table des matières L’analyse de la situation marketing • Le diagnostic • Les objectifs • La stratégie marketing (options stratégiques retenues) Les plans d’action (marketing mix) • Le compte de résultat prévisionnel • Les procédures d’évaluation et de contrôle
➡ La mise en oeuvre du plan de marketing
« Faire les choses bien (mise en œuvre, implémentation) se révèle aussi important que faire les bonnes choses (stratégie) » Le responsable marketing est un chef d’orchestre !
La réussite dépend aussi de: • La structure organisationnelle de l’entreprise • La motivation et la compétences des salariés • La culture d’entreprise
➡ L’ évaluation
• Procédures de contrôle: au cours de l’exécution du plan marketing → actions rectificatives