直播人才需求猛增，平均招聘薪酬9845元/月...智联招聘携手淘榜单，共同发布《2020年春季直播产业人才报告》...

智联招聘携手淘榜单，共同发布《2020年春季直播产业人才报告》

直播人才需求猛增，平均招聘薪酬9845元/月

都市圈2020年3月24日 星期二 主编 赵本春 责编 刘一柏 视觉 李春明 沈思明 责校 曹珂

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专家说法▲

未来几天晴雨相间周四最高可达30℃

24日白天，东南部和西部部分地区阵雨或分散阵雨转多云，东北部偏北地区多云转阵雨，其余地区多云到阴天。大部分地区气温12-28℃。主城区：多云，夜间有分散阵雨，气温18-27℃。

24日夜间到25日白天，中西部偏南和东南部阵雨，其余地区阵雨或分散阵雨转多云，局地中雨。大部分地区气温13-29℃，城口及东南部 12-25℃。主城区：阵雨转多云，气温18-25℃。

25日夜间到26日白天，大部地区多云到晴，偏东局部地区有阵雨。大部分地区气温13-30℃。主城区：多云，气温18-27℃。

重庆晨报·上游新闻记者 石亨

“妈妈……妈妈……快救我！”“救命啊！救命啊！”

男孩江边玩耍不慎落水

3月19日傍晚6点，正在长江边石头上休息的退伍军人李正万和妻子朱玉萍，突然看到一个小朋友从远处的石头上“冲”了下来，因为惯性“刹不住车”，一下就冲进了水里。

此时，江边除了一辆白色的小汽车，没有看到任何人。当时水流很大，又处于回水处，眼看小男孩就要被大水冲走……如果被冲到中间去，后果将不堪设想。见此情景，李正万没有多想，一个猛子扎了下去，拼命向孩子游去。

李正万扑过去想抓住孩子的衣服，却连着抓了三下都没抓到，这时才发现水太深，踩不到底。他连忙稳住身体，看准孩子位置，一把抱住，随后一手托住小孩的腰，一手护着小孩的头，把小男孩托出水面。

由于岸边的梯形坡度没有着力点，李正万趴在江边，经过数次努力，才成功将孩子拉上岸。随后，小男孩的父母也赶了过来。

看到孩子身体无大碍后，李正万和妻子悄然离去。

朋友圈收获无数点赞

“今晚越战老兵勇救8岁小男孩！”回到家后，朱玉萍发了一条丈夫勇救落水儿童的朋友圈，随后朋友圈被刷爆，引来众网友点赞，称赞他是社会正能量的典范！

李长林就是其中一名点赞的网友。“我当时看到了这条朋友圈很是感慨！老李这个人平时做事都很热心，遇上别人有困难都是毫不犹豫地帮忙。”李长林说，看到这条消息后，我就给熟悉的晨报热线打了电话，希望能弘扬社会正能量。

“当时，发这条朋友圈，只是为了纪念丈夫救孩子这个事情。完全没想到会引起大家的关心和关注。”朱玉萍说，丈夫不顾危险救了小孩子的生命，很感动，为丈夫的行为点赞！

他已先后救起五个人

“谁碰到这种情况都会管的！”李正万说，当时他跳水的位置水很深，又是回水处，事后回忆起来也有一丝后怕，甚至上岸之后双腿有些颤抖，但当时看见有人落水，他早已把恐惧和危险抛到脑后。

“如果以后再遇到类似的情况，我还是会管！”李正万表示。

在交流过程中，朱玉萍还透露了李正万前几年救人的事情：去年，他在长江边救了一对落水的双胞胎；之前，他还救过一个长江边钓鱼的人……在只字片语的描述中，李正万先后救了5个人。

朱玉萍对丈夫的行为既心疼又骄傲：“李正万在部队的时候落下了训练伤，但是救人的时候，总是想也不想就冲过去……”

重庆晨报·上游新闻记者 张皓 通讯员 袁启芳

璧山妇联开展采茶技能比赛

本报讯 （通讯员 杨滢）3月20日，璧山区妇联在该区三合镇二郎村，为当地的巾帼脱贫示范基地与妇女群众“牵线搭桥”，开展“助力复工复产‘双学双比’采茶技能比赛”。

据介绍，重庆安兴茶叶有限公司作为区级巾帼脱贫示范基地，因疫情影响，采茶工人不足，210亩茶叶中还剩150亩未采摘。而当地的贫困妇女、农村留守妇女等也因疫情原因待工在家。

了解到这一情况后，璧山区妇联积极为双方搭建供求平台，激发当地妇女姐妹通过“学茶文化、学采茶技术、比采茶成绩、比采茶贡献”的“双学双比”比赛，实现就地、就近务工，也为该企业解决“招工难”问题。

璧山区妇联相关负责人表示，希望通过此次活动帮助当地妇女姐妹在脱贫攻坚中发挥

“半边天”作用。

“妈妈……救命啊！”8岁男孩落水长江

退伍军人一个猛子扎了下去

李正万正将落江男童救往岸边。

直播工作的低门槛，为人们构建了美好的网红梦，也促使各企业向“直播+”发力，通过新商业模式所带来的增长反哺直播行业。但多数招聘都要求直播相关人才具有特殊才艺、表达能力强、互动能力强，有些还要精通美妆或时尚等领域的专业知识，综合技能要求比较高。

“门槛低”“薪资高”“需求大”，直播行业持续吸引大量人才加入。网红主播虽然成为直播行业一大标签，但越来越多的人认识到直播的成功，是各类职能的协作与融合、不断走向体系化的结果。

直播间看似风光的工作背后，是对人才综合能力的考量。直播需要场控管理能力、招商能力、互动能力、带货能力、官方活动运营能力等多方面的要求。这也解释了多数企业虽然不强制规定直播人才的学历和工作经验，但实则通过隐性能力严格筛选综合能力强的高效性人才。

疫情期间，在线教育、社交、远程办公等场景中都可以看到直播的普及所带来的改变，直播模式也成为不同行业转型的抓手，促使直播人才缺口加大。 重庆晨报·上游新闻记者 林祺

2020年，“宅经济”的迅速引爆倒逼各行业将业务搬至线上，启动“花式云开工”。直播行业逆势崛起迅速形成了巨大人才缺口，相关岗位人才需求直线上升。

昨日，智联招聘携手淘榜单，共同发布《2020年春季直播产业人才报告》，报告显示，疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍，平均招聘薪酬9845元/月，教育培训领域直播岗位竞争热度最高，平均招聘薪酬达11577元/月，而直播岗位七成不限学历和经验，主要靠实操技能取胜。

招聘需求同比逆势上涨1.3倍

智联招聘数据显示，受疫情影响，2020年春节复工后一个月内，直播行业人才需求量逆势猛增。针对直播相关岗位而言，招聘职位数在一个月内同比上涨83.95%，招聘人数增幅更是达132.55%。

招聘需求的快速上涨加上疫情影响求职者投递行为滞后，因此，直播工作的竞争热度也由2019年同期的32.8降至14.2，竞争大幅回落，市场呈现出明显的人才主导局面。

值得一提的是，除全职岗位以外，直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池，直播相关兼职岗位的数量同比增长166.09%，是全职岗位增速的2倍多。

薪酬方面，今年春节后一个月内，直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月，高于全行业平均水平，较去年同期小幅上涨1.63%。

教育培训直播岗位竞争热度最高

教育/培训/院校领域对在线授课教师的招聘岗位数占所有直播岗位的2.72%，却吸引求职者投来大量简历，促使其成为直播细分领域中热度最高的领域，竞争指数达到20。

此外，互联网/电子商务、娱乐/体育/休闲领域以16.1和14.6的竞争指数紧随其后。

平均招聘薪酬上，教育/培训/院校领域以11577元/月位居第一，薪酬高于直播行业平均的还有媒体/出版/影视/文化传播（10250 元/月）、互联

网/电子商务（10120 元/月）和娱乐/体育/休闲（10049元/月）。

知识、技术密集型和资源密集型的岗位往往工资更高，这对于直播人才也同样适用。负责直播界面设计、开发、测试、运维等多阶段把控的直播产品开发岗位以26076元/月的高薪位居薪酬第一；直播教师的平均薪资达到11883元/月；视频主播/艺人的薪资为10188元/月。

主播为直播行业第一刚需

直播行业核心岗位中，视频主播/艺人持续为第一刚需，2020年节后复工以来招聘职位数占比56.83%。而如今直播行业的精耕细作使直播运营岗需求增长，占比达到15.46%，较去年提高4个百分点。

此外，进行语音/音频主播招聘的岗位占到9.02%，比去年的3.52%大幅扩张，需求量位居第三。继视频主播走热后，以情感电台、脱口秀、音乐节目、有声书等声音资产为主的音频平台相继上线语音直播板块，打造全新内容生态，推动“声优”需求上涨。

竞争指数方面，最为炙手可热的直播教师平均每个岗位收到35份简历，直播运营与视频主播/艺人的竞争指数分别为17.2和12.8。

直播岗位七成不限学历和经验

针对直播工作，企业对人才的学历与工作经验硬性要求较少。智联招聘全平台岗位学历要求主要集中在大专（43.2%）与本科（26.78%），而这两数字在直播相关岗位中则为18.54%和7.11%；近7成岗位对直播人才的学历水平无要求。

在工作经验方面，全平台的要求分布均匀，其中“1-3年”与“3-5年”合计占比近5成，与此同时也保持了一定的招聘灵活性，38.09%的岗位表示接受“经验不限”。直播岗位不要求工作经验的岗位占比接近全平台的2倍，其次是占比18.03%的“1-3年”。

直播行业持续吸引大量人才加入