CENTRO DE FORMACION EN TURISMO CENFOTUR PROCESOCAS N" 033 -201S-CENFOTUR CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) DIRECTOR ENCARGADO DE LA DIRECCION DE EXTENSION EDUCATIVA l. GENERALIDADES 1. Objeto delaconvocatoria Contratar los servicios de un profesional para que desarrolle las funciones de Director encargado de laDirección de Extensión Educativa. 2. Dependenda, unidad orgánica vIo área solicitante Dirección Nacional. 3. Dependenda encargada de realizar elproceso de contratación Comité Evaluador CAS 4. Base legal a. Decreto Legislativo N2 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N" 06S-2011-PCM. c. las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 11. PERFil DEL PUESTO REQUISITOS DETAllE Experiencia Experiencia mínima de seis (6)años de desarrollo en el ejercicio profesional, dos (2)de ellos en cargos directivos. Amplia experiencia en conducción de personal. Competencias Alto sentido de responsabilidad gerencial. Iniciativa y originalidad para plantear alternativas de solución a situacionas de gran complejidad. Altacalidad intelectual, imaginación Vcreatividad. Formación Académica, grado académico vIo TItulo Profesional en Administración de Empresas, nivel de estudios Administración Hotelera, Administración Turística, Economía, Ingeniería, Educación. Cursos vIo estudios de especialización Estudios culminados de Post.Grado en Gestión de Mercadeo oAdministración o Educación. Conocimientos para elpuesto y/o cargo Conocimiento de sotfware para gestión de oficina 111. CARACTERlsTICAS DELPUESTO YIO CARGO Principales funciones adesarrollar: a. Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Actividades Académicas de la Dirección de Extensión Educativa. b. Diseñar Vproponer los programas, cursos Vmódulos de capacitación y formación teórica.práctica en losdistintos niveles ocupacionales de laactividad turística en función a las necesidades del sector turístico en elámbito nacional, privilegiando elaspecto subsidiario de laintervención estatal. c. Promover laenseñanza de buenas prácticas en los programas, cursos Vmódulos de capacitación vinculadas con la actividad turística. d. Diseñar los mecanismos Vejecutar elproceso de evaluación de competencias laborales propuesto a la Dirección Nacional. e. Conducir laelaboración de estudios técnicos Vla prestación de servicios profesionales orientados a la mejora de la gestión empresarial, en el marco de la política sectorial Vde acuerdo a la demanda del sector público Vprivado. f. Participar en el proceso de selección de docentes y plantear lasestrategias metodológicas, los materiales educativos Vlos sistemas de evaluación académica para los programas, cursos O módulos que desarrolla. g. Elaborar Vpresentar, oportunamente a laOficina de Administración VFinanzas, elcuadro de necesidades de bienes, servicios, equipamiento, materiales educativos Vdocentes con fines de programación de contrataciones; asícomo, lasespecificaciones Vcaracterísticas técnicas correspondientes en el momento previo a las contrataciones. h. Cumplir Vhacer cumplir las normas generales e institucionales en materia administrativa, académica V de discipina, que le competan.
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CENTRO DE FORMACION EN TURISMO CENFOTUR · 2015-06-26 · centro de formacion en turismo cenfotur proceso cas n" 033 -201s-cenfotur convocatoria para la contratacion administrativa
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C E N T R O D E F O R M A C IO N E N T U R IS M O C E N F O T U R
P R O C E S O C A S N " 0 3 3 -2 0 1 S -C E N F O T U R
C O N V O C A T O R IA P A R A L A C O N T R A T A C IO N A D M IN IS T R A T IV A D E S E R V IC IO S D E U N (0 1 )
D IR E C T O R E N C A R G A D O D E L A D IR E C C IO N D E E X T E N S IO N E D U C A T IV A
l . G E N E R A L ID A D E S
1 . O b je to d e la c o n v o c a to r ia
C o n tr a ta r lo s s e rv ic io s d e u n p ro f e s io n a l p a r a q u e d e s a r ro l le la s fu n c io n e s d e D ir e c to r e n c a rg a d o d e la D ir e c c ió n d e
E x te n s ió n E d u c a t iv a .
2 . D e p e n d e n d a , u n id a d o rg á n ic a vIo á r e a s o l ic i ta n te
D ire c c ió n N a c io n a l.
3 . D e p e n d e n d a e n c a rg a d a d e re a liz a r e l p ro c e s o d e c o n tra ta c ió n
C om ité E v a lu a d o r C A S
4 . B a s e le g a l
a . D e c re to L e g is la t iv o N 2 1 0 5 7 , q u e re g u la e l R é g im e n E s p e c ia l d e C o n tra ta c ió n A dm in is tra t iv a
d e S e rv ic io s .
b . A dm in is tra t iv a d e S e rv ic io s , D e c re to S u p rem o N º0 7 5 -2 0 0 8 -P C M , m o d if ic a d o p o r D e c re to
S u p rem o N " 0 6 S -2 0 1 1 -P C M .
c . la s d em á s d is p o s ic io n e s q u e re g u le n e l C o n tr a to A dm in is t r a t iv o d e S e rv ic io s .
1 1 . P E R F i l D E L P U E S T O
R E Q U IS IT O S D E T A llE
E x p e r ie n c ia E x p e r ie n c ia m ín im a d e s e is ( 6 ) a ñ o s d e d e s a r r o l lo e n e l
e je r c ic io p ro f e s io n a l , d o s (2 ) d e e l lo s e n c a rg o s d i r e c t iv o s .
A m p l ia e x p e r ie n c ia e n c o n d u c c ió n d e p e r s o n a l .
C o m p e te n c ia s A l to s e n t id o d e r e s p o n s a b i l id a d g e r e n c ia l . I n ic ia t iv a y
o r ig in a l id a d p a r a p la n te a r a l te r n a t iv a s d e s o lu c ió n a
s i tu a c io n a s d e g r a n c o m p le j id a d . A l ta c a l id a d in te le c tu a l ,
im a g in a c ió n V c re a t iv id a d .
F o rm a c ió n A c a d ém ic a , g r a d o a c a d ém ic o vIo T I tu lo P ro f e s io n a l e n A dm in is t r a c ió n d e E m p re s a s ,
n iv e l d e e s tu d io s A dm in is t r a c ió n H o te le r a , A dm in is t r a c ió n T u r ís t ic a ,
E c o n o m ía , I n g e n ie r ía , E d u c a c ió n .
C u r s o s vIo e s tu d io s d e e s p e c ia l iz a c ió n E s tu d io s c u lm in a d o s d e P o s t .G ra d o e n G e s t ió n d e
M e rc a d e o o A dm in is t r a c ió n o E d u c a c ió n .
C o n o c im ie n to s p a r a e l p u e s to y /o c a rg o C o n o c im ie n to d e s o t fw a r e p a r a g e s t ió n d e o f ic in a
1 1 1 . C A R A C T E R lsT IC A S D E L P U E S T O YIO C A R G O
P r in c ip a le s fu n c io n e s a d e s a r r o l la r :
a . E la b o r a r y e je c u ta r e l P la n A n u a l d e A c t iv id a d e s A c a d ém ic a s d e la D ir e c c ió n d e E x te n s ió n E d u c a t iv a .
b . D is e ñ a r V p ro p o n e r lo s p ro g r am a s , c u r s o s V m ó d u lo s d e c a p a c i ta c ió n y fo rm a c ió n te ó r ic a .p r á c t ic a e n
lo s d is t in to s n iv e le s o c u p a c io n a le s d e la a c t iv id a d tu r ís t ic a e n fu n c ió n a la s n e c e s id a d e s d e l s e c to r
tu r í s t ic o e n e l ám b i to n a c io n a l , p r iv i le g ia n d o e l a s p e c to s u b s id ia r io d e la in te rv e n c ió n e s ta ta l .
c . P ro m o v e r la e n s e ñ a n z a d e b u e n a s p r á c t ic a s e n lo s p ro g r am a s , c u r s o s V m ó d u lo s d e c a p a c i ta c ió n
v in c u la d a s c o n la a c t iv id a d tu r ís t ic a .
d . D is e ñ a r lo s m e c a n ism o s V e je c u ta r e l p ro c e s o d e e v a lu a c ió n d e c o m p e te n c ia s la b o r a le s p ro p u e s to a la
D ir e c c ió n N a c io n a l .
e . C o n d u c i r la e la b o r a c ió n d e e s tu d io s té c n ic o s V la p r e s ta c ió n d e s e rv ic io s p ro f e s io n a le s o r ie n ta d o s a la
m e jo r a d e la g e s t ió n em p re s a r ia l , e n e l m a rc o d e la p o l í t ic a s e c to r ia l V d e a c u e rd o a la d em a n d a d e l
s e c to r p ú b l ic o V p r iv a d o .
f . P a r t ic ip a r e n e l p ro c e s o d e s e le c c ió n d e d o c e n te s y p la n te a r la s e s t r a te g ia s m e to d o ló g ic a s , lo s
m a te r ia le s e d u c a t iv o s V lo s s is tem a s d e e v a lu a c ió n a c a d ém ic a p a r a lo s p ro g r am a s , c u r s o s O m ó d u lo s
q u e d e s a r ro l la .
g . E la b o r a r V p re s e n ta r , o p o r tu n am e n te a la O f ic in a d e A dm in is t r a c ió n V F in a n z a s , e l c u a d ro d e
n e c e s id a d e s d e b ie n e s , s e rv ic io s , e q u ip am ie n to , m a te r ia le s e d u c a t iv o s V d o c e n te s c o n f in e s d e
p ro g r am a c ió n d e c o n t r a ta c io n e s ; a s í c o m o , la s e s p e c i f ic a c io n e s V c a r a c te r í s t ic a s té c n ic a s
c o r r e s p o n d ie n te s e n e l m om e n to p r e v io a la s c o n t r a ta c io n e s .
h . C u m p l i r V h a c e r c u m p l i r la s n o rm a s g e n e r a le s e in s t i tu c io n a le s e n m a te r ia a d m in is t r a t iv a , a c a d ém ic a V
d e d is c ip in a , q u e le c o m p e ta n .
i. B rindar servicios de orientación al estudiante, en los aspectos académ icos y adm inistrativos.
j. S uscrib ir los docum entos académ icos, certificados y títu los que correspondan a la D irección de
E xtensión E ducativa.
k. E jecutar los convenios suscritos con entidades públicas y privadas, nacionales y/o extranjeras para el
d ictado de cursos, sem inarios u otras actividades de form ación y capacitación.
1. C oordinar con los C entros F ilia les del C E N F O T U R las funciones que les corresponde para el desarro llo
de actividades de E xtensión E ducativa.
m . C oordinar las actividades de form ación siguientes: E ducación ocupacional, C ursos a M edida diseñados
especia lm ente para instituciones públicas y privadas y otras que se requieran.
n. D iseñar, conducir y ejecutar la estrategia de capacitación alineado al P lan N acional de C alidad T urística
y al P lan E stratégico N acional de T urism o en coordinación con el M inisterio de C om ercio E xterior y
T urism o.
o. C onducir la form ulación, ejecución, seguim iento y evaluación de todos los program as de
especia lización y perfeccionam iento para la com petitiv idad turística.
p. C onducir la form ulación, ejecución, seguim iento y evaluación de los program as académ icos
orientados a forta lecer la m odernización turística.
q. C onducir los program as de capacitación, especia lización y profesionalización del capita l hum ano
vinculado al sector turism o en aquellas áreas y tareas operativas y estratégicas de los servicios
hoteleros, turísticos y gastronóm icos que perm itan im pulsar el desarro llo y forta lecim iento de la
oferta turística local, regional y nacional.
r. P roponer y gestionar m ecanism os m ecanism os de coordinación y concertación de acciones para
establecer program as de capacitación en m ateria de gestión de la calidad y m odernización turística.
s. O tras funciones relacionadas que le delegue la D irección N acional o le sean asignadas por legislación
sustantiva.
IV . C O N D IC IO N E S E S E N C IA LE S D E L C O N T R A T O
C O N D IC IO N E S D E T A LLE
lugar de prestación del servicio C entro de F orm ación en T urism o-C E N F O T U R
D uración del contrato In icio : A l día siguiente de la firm a del contrato
T érm ino : (03) tres m eses (renovable)
5/. 10 000,00 ( D iez m il y 00/100 N uevos S oles)
incluyen los m ontos y afiliaciones de Ley, así com o toda
R em uneración m ensual deducción aplicable al trabajador.
O tras condiciones esencia les del contrato N inguna
V C R O N O G R A M A Y E T A P A S D E L P R O C E S O
E T A P A S D E L P R O C E S O C R O N O G R A M A Á R E A R E S P O N S A B LE
D el 12 al 2S deU nidad de R ecursos H um .nos.
P ublicación del proceso en el S ervicio N acional del E m pleo D irección del S ervicio N aclonal del
junio 2015em pleo
C O N V O C A T O R IA
1P ublicación de la convocatoria en pagina institucional w w w .cenfotur.edu.pe D el26 de junio al 03 U nidadde Inform atlca¡unidad
Link P lazasy V acantes de ju lio 2015 R R H H .
2P resentación de currlculum vitae docum entado en Jr. P edro M artinto N 2 320
C om itéde E valuaciónC A SB arranco Lim a
06 de julio 2015
S E LE C C IO N
3 E valuación de curriculum vitae docum entado. 07 de julio 2015 C om ité de E valuaciónC A S
4P ublicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en la pagina
08 de julio 2015U nidadde Inform atica¡unidad
institucional w w w .cenfotur.edu.pe link plazas y vacantes R R H H .
E ntrevistaS
Lugar: Jr. P edro M artinto N I! 320 B arranco U rna09 de julio 2015 C om itéde E valuación(AS
6P ublicación de resultado final en página institucional
10 de julio 2015U nidadde Inform atica/unidad
w w w .cenfotur.edu.pe link plazas y vacantes. R R H H .
S U S C R IP O O N y R E G IS T R O D E L C O N T R A T O