CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO AGROPECUARIO NO. 167 “GRAL. J. JESÚS GONZALEZ ORTEGA” C.T 32DTA0003Z PLAN DE MEJORA CONTINUA CLICLO ESCOLAR 2013-2014 Autoridades Educativas: Director: Ing. Marco Antonio Martínez Almanza Subdirector Administrativo: Ing. Anselmo Rodríguez Reséndiz Subdirector Técnico: Reynaldo Flores Ortiz Km. 1 Camino a Agua Fría, tel 4579360900, [email protected]VALPARAISO, ZACATECAS, NOVIEMBRE 2013
60
Embed
CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO … DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO AGROPECUARIO NO ... al guiar el comportamiento y dar significado a ... el marco curricular común del Sistema ...
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO AGROPECUARIO NO. 167
“GRAL. J. JESÚS GONZALEZ ORTEGA”
C.T 32DTA0003Z
PLAN DE MEJORA CONTINUA
CLICLO ESCOLAR 2013-2014
Autoridades Educativas:
Director: Ing. Marco Antonio Martínez Almanza Subdirector Administrativo: Ing. Anselmo Rodríguez Reséndiz Subdirector Técnico: Reynaldo Flores Ortiz
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
2
ÍNDICE
Página
Presentación 3
Normativa aplicable 7
Diagnóstico 9
Priorización de categorías 15
Programas de mejora 16
Organización 29
Recursos 53
Participantes, control de revisiones y aprobación del PMC 56
Anexos 57
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
3
PRESENTACIÓN
La educación ha sido históricamente un factor decisivo en el bienestar de las
personas, el desarrollo de las comunidades y el progreso de los países; ahí estriba
su carácter de bien social. Sin embargo, la legitimidad como genuino valor social
no se logra en todas las escuelas o programas educativos, pues ello depende de
la pertinencia de los conocimientos que se construyen y las competencias que se
desarrollan, así como de la eficacia y eficiencia de los procesos y los actores
implicados en la enseñanza y el aprendizaje.
El Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario No 167, fue visitado por el
organismo evaluador contratado por el COPEEMS. Ésta evaluación que se llevo
a cabo durante los días 8,9 y 10 de noviembre de 2012, arrojó un resultado
mediante un dictamen emitido por la Dirección Académica del COPEEMS con
fecha 12 de Abril de 2013, en el cual considera que el Plantel reúne las
condiciones necesarias para obtener la Categoría de plantel Nivel III dentro del
Sistema Nacional de Bachillerato.
El presente plan académico de mejora continua muestra las prioridades que tiene
este centro educativo a fin de dar cumplimiento a los requerimientos para la
permanencia y promoción al Sistema Nacional de Bachillerato en su nivel II,
además de especificar las acciones, necesidades, personas responsables,
tiempos y costos que se generarán para poder cumplir eficientemente las metas
planteadas.
Actualmente el plantel ha dado respuesta a todas las observaciones emitidas por
el Consejo para la Evaluación de la Educación Media Superior en todos los
criterios señalados y por lo tanto se fortalece con éste programa de Mejora
continua al considerar las siguientes prioridades emanadas del Sistema de
Gestión para la educación Media Superior en las categorías de: Indicadores
Académicos, Directivos y Planta Docente e Instalaciones y Equipamiento
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
4
MISION
Ofrecer una educación Tecnológica Agropecuaria bivalente, de calidad con el
apoyo en el nivel Medio Superior, a través de una formación integral, social y
humanista, centrada en la persona, que sea pertinente y fomente la mentalidad
emprendedora en los estudiantes; así como brindar servicios de capacitación y
asistencia Técnica a la sociedad.
VISION
En el 2025 la Dirección General de Educación Tecnológica Agropecuaria ofrece
una educación centrada en la persona, pertinente, incluyente, innovadora e
integralmente formativa, que contribuye al desarrollo sustentable del país y cuyos
resultados siguen siendo reconocidos por su calidad.
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
5
VALORES DEL CBTA No. 167
La cultura es el conjunto de entendimientos importantes que los miembros de una
comunidad tienen en común. La cultura organizacional es un sistema de valores y
creencias compartidos; la gente, la estructura organizacional, los procesos de
toma de decisiones y los sistemas de control interactúan para producir normas de
comportamiento. Una fuerte cultura puede contribuir substancialmente al éxito a
largo plazo de las organizaciones al guiar el comportamiento y dar significado a las
actividades.
La cultura puede ser un bien o una obligación. Puede ser una ventaja
debido a que las creencias compartidas facilitan y ahorran las comunicaciones, y
facilitan la toma de decisiones. Los valores compartidos facilitan también la
motivación, la cooperación y el compromiso. Esto conduce a la eficiencia de la
organización.
Sin embargo, una cultura fuerte que no es apropiada para un medio
organizacional y una estrategia básica puede ser ineficiente. Es importante tener
congruencia entre la cultura, la estrategia y el estilo administrativo. La cultura y la
personalidad afectan el estilo y la filosofía administrativa. Por ésta razón, el centro
de bachillerato, tecnológico agropecuario No. 167, basa su cultura organizacional
en los siguientes valores:
RESPONSABILIDAD: sólo existe cuando existen personas responsables.
Habilidad para responder oportunamente.
RESPETO: Tomar en cuenta la forma de pensar de nuestros semejantes.
JUSTICIA: ejercer los derechos así como acatar compromisos y obligaciones.
IGUALDAD: Brindar las mismas oportunidades para todos y todas.
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
6
GENEROSIDAD: Agradecer y valorar los apoyos y oportunidades recibidas.
BIEN COMUN: Que todas las personas se solidaricen por una misma causa.
HONRADEZ: No disponer de los bienes que no nos corresponden.
INTEGRIDAD: ser respetuoso de mi propia persona.
IMPARCIALIDAD: Aplicación de la normativa por igual.
TRANSPARENCIA Y RENDICION DE CUENTAS: Informar completa y
oportunamente sobre las actividades realizadas a la sociedad en general.
LIDERAZGO: Dirigir asertivamente los diversos proyectos educativos,
siendo ejemplo de congruencia y productividad.
ENTORNO CULTURAL Y ECOLOGICO: Respeto del medio ambiente con
enfoque de sustentabilidad.
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
7
NORMATIVA APLICABLE
PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2013-2018 ( Publicado el 20 de
mayo 2013)
PROGRAMA SECTORIAL DE EDUCACIÓN 2013- 2015
LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, actualizada y publicada en el D.O.F. el 9 de abril del 2012.
Normas que regulan las condiciones de trabajo del personal de la D.G.E.T.A. de la S.E.P., publicada en 1984.
Manual de Organización para CBTa’s Tipo “A”, publicado y registrado el 10 de febrero del 2010.
Manual para evaluar planteles que solicitan ingresar al Sistema Nacional de Bachillerato, Versión 3.0 – JUNIO DE 2013
Guía complementaria para organismos evaluadores, publicada en Julio del 2010.
Lineamientos para elaboración de plan de mejora continúa. Dirección General de Bachillerato. Agosto 2013.
Guía para elaborar o actualizar Planes de Mejora Continua, Junio del 2011.
Acuerdo 12 del CD del SNB (02 de septiembre de 2013
Acuerdo 14 del CD del SNB (02 de septiembre de 2013
Acuerdo Secretarial 442 (por el que se establece el Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad).
Acuerdo Secretarial 444 (en el que se establecen las competencias que constituyen el marco curricular común del Sistema Nacional de Bachillerato).
Acuerdo Secretarial 445 (por el que se conceptualizan y definen para la educación media superior las opciones educativas en las diferentes modalidades).
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
8
Acuerdo Secretarial 447 (por el que se establecen las competencias docentes de quienes imparten educación media superior en la modalidad escolarizada).
Acuerdo Secretarial 449 (por el que se establecen las competencias que definen el perfil del director en los planteles que imparten educación del tipo medio superior).
Acuerdo Secretarial 450 (por el que se establecen los lineamientos que regulan los servicios que los particulares brindan en las distintas opciones educativas en el tipo medio superior).
Acuerdo Secretarial 480 (por el que se establecen los lineamientos para el ingreso de instituciones educativas al Sistema Nacional de Bachillerato).
Acuerdo Secretarial 484 (por el que se establecen las bases para la creación y funcionamiento del Comité Directivo del Sistema Nacional de Bachillerato).
Acuerdo Secretarial 486 (por el que se establecen las competencias disciplinares extendidas del bachillerato general).
Acuerdo Secretarial 488 (por el que se modifican los diversos números 442, 444 y 447).
Acuerdo Secretarial 653( 04 de septiembre de 2012
Acuerdo Secretarial 656 (20 de noviembre de 2012
ACUERDO número 2/CD/2009, por el que se establecen las reglas para el
ingreso, permanencia y salida del Sistema Nacional de Bachillerato
PLAN ACADEMICO DE MEJORA CONTINUA 2012-2013.
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
9
DIAGNÓSTICO
La necesidad urgente por incrementar la calidad educativa en nuestro país,
motivó a la Secretaría de Educación Pública, que en coordinación con la
Subsecretaria de Educación Media Superior, realizó en el año del 2008 la puesta
en marcha de la Reforma Integral de la Educación Media Superior en los
diferentes subsistemas.
Dicha reforma hasta la fecha sigue siendo un reto para los diferentes
Centros de Bachillerato Tecnológico Agropecuario que tienen a bien participar en
los concernientes niveles de concreción que por estructura les corresponde (nivel
escuela-nivel aula). Esta reforma se basa en el aprendizaje significativo
desarrollando competencias genéricas, disciplinares y profesionales, de tal forma
que la institución educativa se convierta en una comunidad de aprendizaje para la
vida.
El presente diagnóstico es un proceso de análisis crítico que recolecta,
compara y evalúa diversos aspectos educativos relacionados con el
funcionamiento del CBTA No. 167 de Valparaíso, Zacatecas, misma que se
encuentra desde el mes de abril de 2013 en el Nivel III del Sistema Nacional de
Bachillerato. Dentro de los aspectos más importantes por considerar e informar en
éste diagnóstico, se encuentran:
Indicadores Académicos: El Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario
No. 167, es la institución educativa en el estado de Zacatecas, con 554
estudiantes, pues para finales del ciclo 2012- 2013 arrojaba una matrícula de
126 en el sistema abierto y 428 en el sistema escolarizado. Los 554 alumnos se
encuentran distribuidos en las especialidades de: Técnico en Informática, Técnico
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
10
en Desarrollo Comunitario, Técnico Agropecuario y Técnico en Explotación
Ganadera; con sus correspondientes Bachilleratos.
Según la información básica alimentada y encontrada en la página
http://www.sistemadeevaluación.sems.gob.mx/sigeems/index.php, el CBTa No.
167 de Valparaíso, Zac., muestra para el ciclo 2012- 2013 los siguientes
indicadores académicos: Crecimiento de la matrícula 7.91%, atención a la
demanda 100%, utilización de la capacidad física del plantel 140.61 %, Deserción
Total 15.73%, promoción 77.88 %, aprobación 80.16 %, participación en servicio
social 100%, alumnos por docente 15.47, costo por alumno $ 30,994.37 y
eficiencia terminal de 64.8 % . En relación a los alumnos que egresan, se tiene un
48.79% como egresados titulados, un 37 % que solicitaron ingresar a la educación
superior, un 67 % de egresados en el sector productivo con un tiempo de
incorporación de 2 meses.
La habilidad lectora así como la habilidad matemática que refleja un panorama
general del nivel académico de los alumnos, se muestra a través de la siguiente
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
11
2012 22.9 39.7 22.8 14.6
2013 19.8 34.3 24.5 21.4
En la habilidad lectora 2012 en la suma de bueno mas excelente que son los
niveles de dominio que se utilizan para evaluar al plantel, se logró obtener un
65.6% lo cual refleja estar muy por arriba de la media estatal (49.7%), así mismo y
superando a la media nacional (56.2%) con 9.4 puntos porcentuales. En ésta
misma habilidad para el 2013 el plantel decrece con 3.0 puntos porcentuales,
lográndose un 62.6%, porcentaje, que al igual que el ciclo anterior, sigue
conservándose por encima de las medias estatal (54.1%) y la nacional (55.5%).
Realizando éste mismo análisis pero en la habilidad matemática, en 2012, el
plantel obtiene un 54.2%, cifra que de igual manera supera a la media estatal
(35.7%) y nacional (37.4%). En 2013, el plantel crece a un 60.0%, superando las
medias estatal (43.0%) y nacional (45.9%). Haciendo un comparativo de los 10
planteles del estado pertenecientes al subsistema DGETA, estaríamos ubicados
en el 3er. lugar en ambas habilidades. En términos municipales existen 6 planteles
de nivel medio superior ubicándonos en 2º. Lugar.
Directivos y Planta Docente: Se cuenta con 39 docentes de los cuales 5 tienen
posgrado, 11 han concluido PROFORDEMS, y 1 se ha certificado,
encontrándose también el director acreditado en el PROFORDIR. El 64.10% de
los docentes se encuentra titulado en nivel licenciatura y se actualiza
permanentemente. También el 100% de ellos diseña secuencias didácticas, 38.46
% brinda acompañamiento tutorial y el 93.33 % tienen formación profesional
acorde a la asignatura que imparten (a finales del ciclo 2012-2013). Cabe
mencionar que existe bastante trabajo de academias y se le da una importancia
muy significativa a los cuerpos colegiados del plantel. Existe excelente respuesta
de los padres de familia al acudir a las diversas reuniones a las que son citados,
por lo que la escuela tiene un prestigio reconocido que se debe principalmente a la
calidad moral de sus maestros.
Infraestructura y equipamiento: En éste apartado, se informa de los indicadores
más relevantes al terminar el ciclo 2012-2013: Alumnos por salón de clase
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
12
30.93%, alumnos por computadora con acceso a internet 8.59 %, docentes por
computadora con acceso a internet 0% y libros por alumno 20.86%. El número de
aulas didácticas son 15, existe 1 laboratorios de usos múltiples y 2 talleres (Taller
Polivalente de Carnes y Taller de Cómputo), éstos últimos en apoyo para aterrizar
las competencias del componente profesional y poder alinear a los estándares de
competencias.
Para mejorar constantemente la imagen física del plantel se encuentra
permanentemente en operación un programa de mantenimiento preventivo y
correctivo que además considera las áreas de jardinería. También se cuenta con
16 servicios sanitarios para uso exclusivo de alumnos (considera los utilizados por
personas con capacidades diferentes) y 2 servicios sanitarios exclusivo para
docentes, directivos y administrativos. Los equipos o motores en servicio son
revisados por personal de la oficina de mantenimiento con el propósito de no
afectar algún servicio que devalúe la organización escolar.
Procesos y servicios educativos:
Las políticas de ingreso son buenas, existe solamente una aplicación de
evaluación diagnóstica de alumnos de nuevo ingreso. Posteriormente se lleva a
cabo curso propedéutico que tiene el objetivo de subsanar las deficiencias
observadas en el examen de nuevo ingreso, contemplando además una
evaluación final que mide la eficiencia del curso propedéutico.
Se prestan todos los servicios mediante el departamento correspondiente
que informa de la trayectoria escolar que llevan los alumnos. Se aplica el
reglamento escolar toda vez que se requiera y se dispone de un control escolar
que permite detectar a jóvenes en riesgo de abandono, auxiliándose del sistema
de alerta temprana y el sistema nacional de tutorías académicas.
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
13
Planes de emergencia: Para el caso de sismos, incendios, inundaciones y demás
riesgos naturales se cuenta con un programa de Protección Civil y emergencia
escolar que opera al interior del plantel, se encuentra debidamente constituido por
diferentes brigadas y se recibe capacitación adecuada por parte de Protección
Civil municipal (primeros auxilios y diversos simulacros). La institución cuenta
actualmente con todas las señalizaciones que exige la norma en materia de
protección civil y también se encuentra integrada la comisión de seguridad e
higiene en el trabajo, lo que permite disminuir los riesgos de enfermedades
profesionales.
Áreas productivas y vinculación: El plantel no tiene problemas en el
abastecimiento de agua pues cuenta con un pozo profundo y los terrenos son
fértiles. Por consiguiente las áreas agrícolas son suficientes para poder realizar
prácticas estudiantiles. En relación a la actividad pecuaria, ésta se desarrolla
dentro de las instalaciones de la institución, contando con infraestructura y equipo
propio como es: sala de maternidad en el área porcina, con una existencia de pie
de cría integrado por 10 hembras y 1 verraco; corrales de manejo para bovinos,
contando con una superficie aproximada de 71-00-00 hectáreas para agostadero,
dos estanques para abrevadero de agua, para atender el hato bovino que consta
de 20 hembras y 1 semental todos estos elementos contribuyen a desarrollar las
practicas estudiantiles
Con respecto a la vinculación del plantel con el sector productivo, el
departamento está integrado por tres oficinas de las cuales solo dos operan. Es
necesario intensificar ésta labor y poner más atención en el incremento de
acuerdos de colaboración para una mejor proyección y difusión del centro. Dentro
de los acuerdos de colaboración que se tienen establecidos con algunas
dependencias y que operan actualmente podemos mencionar: con IZEA,
Presidencia Municipal, Coordinación de SEDESOL, SAGARPA, Junta Local de
Sanidad Vegetal, Agencia PESA, Asociación Ganadera y Productores Líderes. A
través del programa educativo Rural ha sido posible equipar a la institución con
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
14
diferentes equipos, facilitando la transferencia de tecnología, capacitación y
asistencia técnica a productores de la región en temas como: Sistemas de Riego
Presurizado, operación del tractor agrícola y Manejo integral de Ganado Bovino.
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
15
PRIORIZACIÓN DE CATEGORÍAS
Orden de atención
Categorías
1 Indicadores académicos
2 Directivos y Planta Docente
3 Instalaciones y equipamiento
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
16
PROGRAMAS DE MEJORA
Categoría: Indicadores Académicos
Meta: Disminuir la deserción total del 15.73% al 12.8% para incrementar la eficiencia terminal
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Implementar curso propedéutico para
alumnado de nuevo ingreso
Aplicar examen diagnóstico a los alumnos de nuevo
ingreso Resultados de examen Julio 2014
Integrar grupos homogéneos con base a los resultados de la evaluación
diagnóstica
Lista de grupos Agosto 2014
Identificar alumnos con problemas de aprendizaje
para brindar atención personalizada
Reporte de docentes Agosto 2014
Brindar tutorías al alumnado en riesgo de deserción
Identificar jóvenes con resultados irregulares para canalizarlos a orientación
educativa
Reporte de docentes Septiembre 2014
Analizar los resultados del SIAT para detectar alumnos
con alerta Resultados del SIAT Octubre 2014
Realizar visitas domiciliarias a los alumnos con marcada inasistencia o reprobación
Reporte de visitas Agosto 2013-Julio 2014
Proponer a la RESEMS Detectar jóvenes en riesgo Resultados de las encuestas Septiembre 2013
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
17
alumnos en riesgo de baja para obtener beca “Yo no
abandono”.
de abandono escolar
Seleccionar los estudiantes con problemas económicos y sin beca para proponerlos como candidatos a la beca
“Yo no abandono”
Acta de propuesta a la RESEMS
Septiembre 2013
Otorgar becas alimenticias a los estudiantes de las
comunidades y en riesgo de abandono escolar
Relación de alumnos becados
Agosto 2013 – Julio 2014
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
18
Categoría: Indicadores académicos
Meta: Integrar 11 cuerpos colegiados constituidos en academias
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Elaborar calendario de reuniones del Consejo Técnico Académico.
Elaborar actas en cada una de las reuniones de las
distintas academias Actas de academia Agosto 2013 – Julio 2014
Registrar dentro del acta de academia de modalidades
educativas los recursos didácticos, bibliográficos y fuentes de información que
se utilizan con los estudiantes del SAETA
Acta de academia Agosto 2013
Establecer en academias los métodos, medios e
instrumentos de evaluación de los aprendizajes
Acta de academia Agosto 2013
Implementar un programa de orientación educativa
Asignar al personal de orientación educativa que cuente con el perfil idóneo
Oficio de nombramiento Febrero – Julio 2014.
Agosto 2014 – enero 2015
Incluir en la currícula de 5° y 6° semestre una hora de orientación vocacional
Horario y oficio de nombramiento
Febrero – Julio 2014. Agosto 2014 – enero 2015
Garantizar el acceso a los servicios de orientación
educativa a los alumnos de SAETA
Horario y oficio de nombramiento
Febrero – Julio 2014. Agosto 2014 – enero 2015
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
19
Elaborar cuadro de registro de competencias genéricas, disciplinares y profesionales
requeridas en el perfil de egreso
Revisar planeación semestral y ECA’s para
identificar las competencias que se pretenden lograr por
asignatura, carrera, generación y modalidad
Cuadro de registro de competencias
Agosto 2013 – Enero 2014 Febrero – Julio 2014
Agosto 2014 – Enero 2015
Identificar competencias faltantes, y en academia
por carrera proponer retomarlas en las
asignaturas y módulos siguientes
Actas de academia Agosto 2013 – Enero 2014
Febrero – Julio 2014 Agosto 2014 – Enero 2015
Detectar y corregir si los instrumentos de evaluación
son acordes con las competencias abordadas
Cuadro de registro Agosto 2013 – Enero 2014
Febrero – Julio 2014 Agosto 2014 – Enero 2015
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
20
Categoría: Indicadores Académicos
Meta: Lograr que el 90% de docentes cumplan con la idoneidad en la asignatura que imparten.
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Integrar una base de datos sobre los perfiles
profesiográficos de la totalidad de la planta
docente
Analizar los expedientes personales en el
departamento de Recursos Humanos
Base de datos Agosto 2013
Asignar carga horaria a los docentes idóneos conforme a su perfil y su último grado
de estudios
Oficio de nombramiento Agosto 2013, febrero 2014 y
Agosto 2015
Elaborar la estructura académica del semestre respetando la idoneidad
Estructura elaborada Agosto 2013, Julio 2014 y
Agosto 2015
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
21
Categoría: Directivos y planta docente
Meta: Incrementar el porcentaje del 31% al 66% de docentes acreditados en PROFORDEMS
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Desarrollar un programa de reconocimiento para los docentes que acrediten
PROFORDEMS
Elaborar reconocimientos a docentes con diploma de
PROFORDEMS Reconocimiento elaborado Julio 2014
Entregar reconocimientos a los docentes en ceremonia
de graduación
Reconocimientos entregados
Julio 2014
Capacitar a los docentes en el uso de las TIC´s, TAC y Competencias Docentes
Difundir convocatoria 2013 de PROFORDEMS
Circular y evidencia fotográfica
Octubre 2013
Inscribir a los docentes en el diplomado de competencias
docentes Registro de inscripción Octubre 2013
Capacitar al personal docente en habilidades digitales en Tecnología
Microsoft
Constancia de Microsoft Febrero – Julio 2014
Gestionar con las autoridades
correspondientes, la reinscripción de los
docentes que abandonaron el PROFORDEMS
Elaborar solicitud de reinscripción de docentes a
las autoridades correspondientes
Solicitud de reinscripción Octubre 2013
Reinscripción en PROFORDEMS a los docentes desertores
Constancia e inscripción Abril 2014
Apoyar a los docentes reinscritos para que concluyan el diplomado.
Diploma de PROFORDEMS Julio 2014
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
22
Categoría: Directivos y planta docente
Meta: Lograr que 11 docentes obtengan el diploma de CERTIDEMS
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Promover con los docentes que concluyeron
PROFORDEMS, continúen en CERTIDEMS
Dar a conocer a los docentes la convocatoria de
CERTIDEMS
Circular y fotografía de publicación de convocatoria
Octubre 2014
Realizar por parte de docentes certificados
sesiones de asesoría a los posibles candidatos a
certificarse
Proyectos elaborados Julio 2014
Gestionar curso-taller ante la UAZ para posibles
candidatos a certificarse Informe del curso-taller Abril 2014
Desarrollar un programa de reconocimientos para los docentes que logren la
certificación
Elaborar reconocimiento a docentes con diploma de
CERTIDEMS Reconocimiento elaborado Diciembre 2014
Entregar reconocimiento a los docentes en evento
cívico
Reconocimiento entregado y fotografías
Diciembre 2014
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
23
Categoría: Directivos y planta docente
Meta: Constituir un comité para la evaluación de las actividades docentes
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Integrar comité de evaluación docente
Convocar a reunión del Consejo Técnico Académico
Convocatoria Enero 2014
Integrar comité de evaluación
Acta de academia Enero 2014
Diseñar programa de trabajo del propio comité
Programa de trabajo Febrero 2014
Realizar un diagnóstico detallado del desempeño de
la planta docente
Aplicar a los docentes evaluación sobre la RIEMS
Examen contestado y concentrado de resultados
Noviembre 2013
Identificar las competencias docentes mediante la
videograbación de una sesión de clase
Memoria de videograbación Febrero – Julio 2014
Impartir curso-taller sobre los lineamientos que marca
la RIEMS enfatizado en temas como el uso de estrategias y recursos
didácticos
Informe de curso-taller Enero 2014
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
24
Categoría: Instalaciones y Equipamiento
Meta: Acondicionar tres módulos para docentes, orientación y tutorías
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Reubicar los servicios de orientación y tutoría a los
espacios que cumplan con los criterios de pertinencia y
suficiencia
Rotular los espacios donde se brindarán los espacios de
orientación y tutorías
Fotografía de espacio rotulado
Julio 2014
Asignar al personal que cuente con el perfil idóneo como responsable de los servicios de orientación y
tutorías
Oficios de nombramiento Agosto 2013 Febrero 2014 Agosto 2014
Elaborar programa de trabajo para los servicios de
orientación y de tutoría Programa elaborado
Agosto 2013- Enero 2014 Febrero – Julio 2014
Agosto 2014 – Enero 2015
Adecuar el espacio para docentes que cumplan con los criterios de pertinencia y
suficiencia
Solicitar autorización ante IZACE para utilizar el aula existente en obra negra,
como espacio para docentes.
Solicitud firmada de recibida Noviembre 2013
Presupuestar los trabajos faltantes para la conclusión
de los espacios para docentes
Presupuesto elaborado Noviembre 2013
Concluir con la adecuación del espacio destinado para
docentes Espacio concluido Agosto 2014
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
25
Categoría: Instalaciones y Equipamiento
Meta: Continuar con un programa de mantenimiento y desarrollo en la infraestructura y equipo
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Asegurar la operación, seguimiento y evaluación
del programa de mantenimiento correctivo
Generar las evidencias de las acciones que se
desarrollen en estos ámbitos
Informe y memoria fotográfica
Agosto 2013 – Enero 2014 Febrero – Julio 2014
Agosto 2014 – Enero 2015
Aplicar la normatividad vigente para la seguridad de los estudiantes en todas las
instalaciones del plantel
Memorias fotográficas Agosto 2013 – Enero 2014
Febrero – Julio 2014 Agosto 2014 – Enero 2015
Complementar el programa de protección civil y
emergencia escolar con base en la normativa vigente
Programa de protección civil y emergencia escolar
Noviembre 2013
Elaborar programa de desechos químicos y
biológicos
Coordinar acciones con la Secretaría de Salud a través del hospital comunitario para
ser considerados como pequeños generadores de
desechos químicos y biológicos
Oficio de solicitud Noviembre 2013
Adquirir contenedores especiales para cada uno de
los desechos (químicos y biológicos)
Fotografías Noviembre 2013
Registrar las evidencias que den cuenta de la operación
del programa Formato de registro Diciembre 2013
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
26
Mantener en condiciones higiénicas y de presentación
todos los espacios didácticos
Realizar aseo diariamente en los salones de clase
Rol de aseo por grupo Agosto 2013 – Enero 2014
Febrero – Julio 2014 Agosto 2014 – Enero 2015
Realizar aseo diario en laboratorios, talleres, sanitarios y oficinas
administrativas
Programa de mantenimiento Agosto 2013 – Enero 2014
Febrero – Julio 2014 Agosto 2014 – Enero 2015
Participar en campañas de limpieza y conservación de la imagen física del plantel
Programa de mantenimiento Conforme al programa de
mantenimiento
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
27
Categoría: Instalaciones y Equipamiento
Meta: Garantizar la suficiencia y funcionalidad de cuatro espacios físicos.
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Asegurar la correcta operación de laboratorios y
talleres
Elaborar programa de seguimiento y operación de cada laboratorio y taller para
garantizar que todos los estudiantes realicen
prácticas
Programa de operación Febrero – Agosto 2014
Solicitar previo a las prácticas los materiales y equipo necesario para la realización de las mismas
Solicitud y requisición de compras
Agosto 2013 – Enero 2014 Febrero – Julio 2014
Agosto 2014 – Enero 2015
Realizar estudio sobre la suficiencia y pertinencia del equipo de cómputo existente gestionando la adquisición
de faltantes
Estudio-diagnóstico y gestión
Febrero 2014
Acondicionar la biblioteca para elevar la calidad del
servicio
Publicar mediante carteles los servicios que otorga este espacio y promover a través
de docentes y tutores la asistencia de los estudiantes
Fotografía de la publicación Febrero 2014
Elaborar catálogo de los recursos bibliográficos
existentes contando con un mecanismo que agilice su
búsqueda
Catálogo de existencia Febrero 2014
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
28
Con base en el catálogo de existencias, gestionar y/o
adquirir faltantes para contar con bibliografía básica de los distintos programas de
estudio
Solicitud de gestión y/o factura
Marzo 2014
Cumplir con la suficiencia de los sanitarios
Realizar estudio con base a las normas INIFED para
lograr la suficiencia Estudio de suficiencia Noviembre 2013
Acondicionar un módulo de sanitarios por género para uso exclusivo del personal docente y administrativo
Espacio acondicionado y fotografía
Agosto 2014
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
29
ORGANIZACIÓN
Categoría: Indicadores académicos
Línea de acción: Implementar cursos propedéuticos para alumnos de nuevo ingreso
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO
Aplicar examen diagnóstico a
los alumnos de nuevo ingreso
Departamento Académico y de Competencias
X
Integrar grupos homogéneos
con base a los resultados de la evaluación diagnóstica
Departamento Académico y de Competencias
X
Identificar alumnos con problemas de aprendizaje para brindar
atención personalizada
Docentes asignados para impartir cursos propedéuticos
X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
30
Categoría: Indicadores académicos
Línea de acción: Brindar tutoría para el alumnado en riesgo de deserción
Actividades
Responsabl
e
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT
Identificar jóvenes con resultados irregulares
para canalizarlos a orientación
educativa
Coordinación de tutorías
y tutores X
Analizar los resultados del SIAT
para detectar alumnos con
alerta
Responsable del SIAT y
tutores X
Realizar visitas
domiciliarias a los
alumnos con marcada
inasistencia o
reprobación
Oficina de orientación educativa
X X X X X X X X X X X X X X X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
31
Categoría: Indicadores académicos
Línea de acción: Proponer a la RESEMS alumnos en riesgo de baja para obtener la beca “Yo no abandono”
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO
Detectar jóvenes en riesgo de abandono
escolar
Comité escolar de becas y jefe de la oficina de control escolar,
titulación y becas
X
Seleccionar los estudiantes con
problemas económicos y sin beca para proponerlos
como candidatos a la
beca “Yo no abandono”
Comité escolar de becas
X
Otorgar becas alimenticias a
los estudiantes de las
comunidades y en riesgo de abandono
escolar
Director, subdirector
técnico, oficina de orientación
educativa y departamento de servicios escolares
X X X X X X X X X X X X X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
32
Categoría: Indicadores académicos
Línea de acción: Elaborar calendario de reuniones de Consejo Técnico Académico
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Elaborar acta en cada una de las reuniones de las
distintas academias
Secretario de actas de cada
cuerpo colegiado X X X X X X X X X X X X
Registrar dentro del acta de
academia de modalidades
educativas los recursos
didácticos, bibliográficos y
fuentes de información que se utilizan con los estudiantes
del SAETA
Secretario de actas de cada
cuerpo colegiado X Al inicio de cada semestre
Establecer en academias los
métodos, medios e
instrumentos de evaluación de
los aprendizajes
Secretario de actas de cada
cuerpo colegiado X Al inicio de cada semestre
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
33
Categoría: Indicadores académicos
Línea de acción: Implementar un programa de orientación educativa
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL OBS
Asignar al personal de orientación educativa
que cuente con el perfil
idóneo
Director X Al inicio de cada semestre
Incluir en la currícula de
5° y 6° semestre una
hora de orientación vocacional
Director, subdirector
técnico y jefe del depto.
Académico y de
competencias
X X Al inicio de cada semestre
Garantizar el acceso a los servicios de orientación educativa a los alumnos de SAETA
Director, subdirector técnico, jefe del depto.
Académico y de comp. y jefe de la oficina de
orientación educativa
X Al inicio de cada semestre
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
34
Categoría: Indicadores académicos
Línea de acción: Elaborar cuadro de registro de competencias genéricas, disciplinares y profesionales
requeridas en el perfil de egreso
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL OBS
Revisar planeación semestral y ECA’s para
identificar las competencias
que se pretenden lograr por
asignatura, carrera,
generación y modalidad
mixta
Jefe del departamento académico y
de competencias
X X Al inicio de cada semestre
Identificar competencias faltantes, y
en academia por carrera proponer
retomarlas en las
asignaturas y módulos
Jefe del departamento académico y
de competencias y presidentes de cada uno
de los cuerpos
colegiados
Al inicio de cada semestre
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
35
siguientes
Detectar y corregir si los instrumentos de evaluación son acordes
con las competencias
abordadas
Jefe del departamento académico y
de competencias
X X Al inicio de cada semestre
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
36
Categoría: Indicadores académicos
Línea de acción: Integrar una base de datos sobre los perfiles profesiográficos de la totalidad de la planta
docente
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL OBS
Analizar los expedientes
personales en el
departamento de Recursos
Humanos
Director, subdirector
técnico y jefe del depto. de
recursos humanos
X X Al inicio de cada semestre
Asignar carga horaria a los
docentes idóneos
conforme a su perfil y su
último grado de estudios
Director, subdirector
técnico y jefe del depto. de
recursos humanos y
jefe del depto académico y
de comp.
X X Al inicio de cada semestre
Elaborar la estructura académica
del semestre respetando la
idoneidad
Jefe del depto. de Planeación y Desarrollo, Jefe
del Depto. Académico y de competencias y
Comité de Planeación
X X Al inicio de cada semestre
Categoría: Directivos y Planta Docente
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
37
Línea de acción: Desarrollar un programa de reconocimiento para los docentes que se acrediten en
PROFORDEMS
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO
Elaborar reconocimientos a docentes con
diploma de PROFORDEMS
Subdirector y Jefe del
Departamento de Formación
Docente
X
Entregar reconocimientos a los docentes en ceremonia de graduación
Director X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
38
Categoría: Directivos y planta docente
Línea de acción: Capacitar a los docentes en el uso de las TIC´s , TAC y Competencias Docentes
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO
Difundir convocatoria
2013 de PROFORDEMS
Jefe del Departamento de Formación
Docente
X
Inscribir a los docentes en el diplomado de competencias
docentes
Jefe del Departamento de Formación
Docente
X
Capacitar al personal
docente en habilidades
digitales.
Líder del proyecto de
Microsoft en el plantel
X X X X X X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
39
Categoría: Directivos y Planta docente
Línea de acción: Gestionar con las autoridades correspondientes, la reinscripción de los docentes que
abandonaron el PROFORDEMS
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO
Elaborar solicitud de reinscripción de docentes a las autoridades
correspondientes
Jefe del Departamento de Formación
Docente
X
Reinscripción en PROFORDEMS a los docentes
desertores
Jefe del Departamento de Formación
Docente
X
Apoyar a los docentes para
que concluyan el diplomado
Jefe del Departamento de Formación
Docente
X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
40
Categoría: Directivos y Planta docente
Línea de acción: Promover con los docentes que concluyeron PROFORDEMS, continúen en CERTIDEMS
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL OBS
Dar a conocer a los docentes la convocatoria
de CERTIDEMS
Jefe del Departamento de Formación
Docente
OCT 2014
Realiza por parte de docentes
certificados sesiones de
asesoría a los posibles
candidatos a certificarse
Subdirector técnico y Jefe
del Departamento de Formación
Docente
X
Gestionar curso-taller ante la UAZ
para posibles candidatos a certificarse
Director X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
41
Categoría: Directivos y Planta docente
Línea de acción: Desarrollar un programa de reconocimientos para los docentes que logren la certificación
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL OBS
Elaborar reconocimiento a docentes con
diploma de CERTIDEMS
Subdirector técnico y Jefe
del Departamento de Formación
Docente
DIC 2014
Entregar reconocimiento a los docentes
en evento cívico
Director DIC 2014
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
42
Categoría: Directivos y Planta docente
Línea de acción: Integrar comité de evaluación docente
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO
Convocar a reunión del
Consejo Técnico
Académico
Director y Presidente del
Consejo Técnico
Académico
X
Integrar comité de evaluación
Consejo Técnico
Académico X
Diseñar programa de trabajo del
propio comité
Comité de evaluación
docente X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
43
Categoría: Directivos y Planta docente
Línea de acción: Realizar un diagnóstico detallado del desempeño de la planta docente
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO
Aplicar a los docentes
evaluación sobre la RIEMS
Subdirector técnico, Jefe
del Departamento de Formación y
Jefe del Departamento
Académico y de Competencias
X
Identificar las competencias
docentes mediante la
videograbación de una sesión
de clases
Director, Comité para la
evaluación docente,
Subdirector Técnico, Jefe
del Departamento de Formación
Docente y Jefe del
Departamento Académico y de Competencias
X X X X X X
Impartir curso- Jefe del X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
44
taller sobre los lineamientos que marca la
RIEMS enfatizado en temas como el
uso de estrategias y
recursos didácticos
Departamento de Formación
Docente
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
45
Categoría: Instalaciones y equipamiento
Línea de acción: Reubicar los servicios de orientación y tutoría a los espacios que cumplan con los criterios de
pertinencia y suficiencia
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL OBS
Rotular los espacios donde se
brindarán los espacios de orientación y
tutorías
Jefe del Departamento de Recursos Materiales y
Servicios
X
Asignar al personal que cuente con el perfil idóneo
como responsable
de los servicios de orientación y
tutorías
Director X X Al inicio de cada semestre
Elaborar programa de trabajo para los servicios
de orientación y
de tutoría
Jefe de la Oficina de
Orientación Educativa,
Coordinador de Tutorías y
Tutores
X X Al inicio de cada semestre
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
46
Categoría: Instalaciones y equipamiento
Línea de acción: Adecuar el espacio para docentes que cumplan con los criterios de pertinencia y suficiencia
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL OBS
Solicitar autorización ante IZACE para utilizar el aula existente en obra negra, como espacio para docentes.
Director y Subdirector
Administrativo X
Presupuestar los trabajos faltantes para la conclusión de los espacios para docentes
Subdirector Administrativo y Jefe del Depto.
de Recursos Materiales y
Servicios
X
Concluir con la adecuación del espacio destinado para docentes
Director, Subdirector
Administrativo, Jefe del
Departamento de Planeación, Jefe del Departamento
de Recursos Financieros y Jefe
del Depto. de Recursos
Materiales y Serviccios
AGO 2014
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
47
Categoría: Instalaciones y equipamiento
Línea de acción: Asegurar la operación, seguimiento y evaluación del programa de mantenimiento correctivo
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL OBS
Generar las evidencias de las acciones
que se desarrollen en estos ámbitos
Jefe del Depto. de Recursos Materiales y
Servicios y Jefe de la Oficina de Mantenimiento
X X X X X X X X X X X X
Aplicar la normatividad
vigente para la seguridad de
los estudiantes en todas las instalaciones
del plantel
Personal responsable de
las áreas (Laboratorio,
talleres, sectores
productivos y sanitarios
X X X X X X X X X X X X
Complementar el programa de protección civil y emergencia escolar con base en la normativa
vigente
Responsable del Programa de Protección
Civil y Emergencia
Escolar
X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
48
Categoría: Instalaciones y Equipamiento
Línea de acción: Elaborar programa de desechos químicos y biológicos
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO
Coordinar acciones con la Secretaría de Salud a través del hospital comunitario para ser considerados como pequeños generadores de desechos químicos y biológicos
Director y Subdirector
Administrativo X
Adquirir contenedores especiales para cada uno de los desechos (químicos y biológicos)
Subdirector Administrativo y
Jefe del Departamento de Recursos Financieros
X
Registrar las evidencias que den cuenta de la operación del programa
Jefe del Depto. de Recursos Materiales y
Servicios
X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
49
Categoría: Instalaciones y Equipamiento
Línea de acción: Asegurar la correcta operación de laboratorios y talleres
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL OBS Elaborar programa de seguimiento y operación de cada laboratorio y taller para garantizar que todos los estudiantes realicen prácticas
Departamento Académico y
de Competencias
AGO 2014
Solicitar previo a las prácticas los materiales y equipo necesario para la realización de las mismas
Departamento Académico y
de Competencias
X X X X X X X X X X X X Al inicio de cada semestre
Realizar estudio sobre la suficiencia y pertinencia del equipo de cómputo existente gestionando la adquisición de faltantes
Dirección y Subdirección Administrativa
X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
50
Categoría: Instalaciones y equipamiento
Línea de acción: Acondicionar la biblioteca para elevar la calidad del servicio
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO Publicar mediante carteles los servicios que otorga este espacio y promover a través de docentes y tutores la asistencia de los estudiantes
Jefe de la oficina de
Información y Docentes
X
Elaborar catálogo de los recursos bibliográficos existentes contando con un mecanismo que agilice su búsqueda
Jefe de la oficina de
información X
Con base en el catálogo de existencias, gestionar y/o adquirir faltantes para contar con bibliografía básica de los distintos programas de estudio
Dirección, Subdirección Administrativa
y Jefe del Departamento de Recursos Materiales
X
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
51
Categoría: Instalaciones y equipamiento
Línea de acción: Cumplir con la suficiencia de los sanitarios
Actividades
Responsable
Ciclo escolar 2013-2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL OBS
Realizar estudio con base a las
normas INIFED para
lograr la suficiencia
Subdirección Administrativa
y Jefe de Depto. de Recursos
Materiales y Servicios
Nov 2014
Acondicionar un módulo de sanitarios por género para
uso exclusivo del personal
docente y administrativo
Director, Subdirección Administrativa
y Jefe del Depto. de Recursos
Materiales y servicios
Agosto 2014
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
52
RECURSOS
CATEGORIA: Indicadores Académicos
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O
VOLUMEN
COSTO APROXIMADO CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Docentes 4 Nomina Requieren horas de descarga para los 4
Coordinadores de Carrera (60 hrs)
Febrero 2014
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O
VOLUMEN
COSTO APROXIMADO CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Hojas de maquina
Fotocopias Tóner para impresoras
15000
11900
3
$ 1695.00
3570.00
4200.00
Tamaño carta
Tamaño carta
354-HP
Feb.-Ago. 2014
Agosto 2014
Feb. 2014
TOTAL $ 9465.00
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
53
RECURSOS
CATEGORIA: Directivos y Planta Docente
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O
VOLUMEN
COSTO APROXIMADO CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Docente instructor
1 $2000.00 Transporte, hospedaje y alimentación
Abril 2014
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O
VOLUMEN
COSTO APROXIMADO CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Opalina Cámara fotográfica Cámara
para videograbación Discos
para videograbación Hojas de
maquina Tinta para
impresora
100 hojas 1
1
40
500
2
$ 200.00 2500.00
3000.00
600.00
60.00
600.00
Tamaño carta Mini DVD
Mini DVD
Mini DVD
Tamaño carta
Color y negro
Julio 2014 Feb. 2014
Feb. 2014
Feb. 2014
Feb. 2014
Julio 2014
TOTAL $ 8960.00
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
54
RECURSOS
CATEGORIA: Instalaciones y Equipamiento
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES FECHA REQUERIDA
Docentes 2 Nomina Requieren horas de descarga los responsables de la Ofna. de
Mantenimiento y responsable del programa de Protección Civil y
emergencia escolar.
Febrero 2014
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES FECHA REQUERIDA
Rótulos
Discos DVD
Espacios para docente
Hojas de maquina
Hojas de maquina
Extinguidores
Recargas de extintores
Lonas
Señalizaciones
3
20
1
500
2000
4
15
7
40
500.00
300.00
128,000.00
60.00
280.00
4000.00
3750.00
500.00
1,500.00
Rotular espacios de docentes Tutorías y Orientación Educativa.
Mini DVD para cámara fotográfica
Adecuación de la obra negra
existente para usarse como sala de maestros.
Tamaño carta
Tamaño oficio
Extinguidores en gabinete e instalaciones.
Recargar anualmente todos los extintores.
Lomas para difundir los servicios que se brindan en cada espacio.
Señalización y simbología en los
Julio 2014
Febrero 2014
Agosto 2014
Febrero 2014
Febrero 2014
Agosto 2014
Agosto 2014
Febrero 2014
Agosto 2014
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
55
Mantenimiento
para laboratorio
Accesorios para brigadistas
Equipo de computo
Impresoras
Juegos de mantenimiento de limpieza
Bultos de cal
Combustibles (Lts.)
Material bibliográfico (libros)
Módulos de
sanitarios
Variable
20
4
2
30
20
20
200
2
4,000.00
2,000.00
30,000.00
3,000.00
4,500.00
700.00
250.00
5,000.00 (gestión ante el
programa de SISPER e
ingresos propios) 20,000.00
distintos espacios. Reactivos, cristalería y material para
prácticas de laboratorio.
Chalecos, cascos, mascarillas, etc.
Computadora, CPU, teclado y pantallas de uso exclusivo de
alumnos.
Para uso de estudiantes en las salas de cómputo.
Escobas, trapeadores, cestos de basura, etc.
Cal para profilaxis de árboles cada 6
meses. Gasolina y aditivos para poda de
zacate. Adquisición de libros para cubrir
programa de estudio de asignaturas y Módulos
Acondicionar un modulo de sanitarios por genero para docentes y
administrativos.
Febrero y
Agosto 2014
Febrero 2014
Febrero 2014
Febrero 2014
Febrero 2014
Febrero- Agosto 2014
Febrero 2014
Marzo 2014
Agosto 2014
TOTAL $ 213,140.00
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
56
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
57
ANEXOS
60 51
90 86
134 126
134
0
20
40
60
80
100
120
140
160
AGO 10 - ENE 11 FEB 11 - JUL 11 AGO 11 - ENE 12 FEB 12 - JUL 12 AGO 12 - ENE 13 FEB 13 - JUL 13 AGO 13 - ENE 14
Alu
mn
os
Periodo
POBLACIÓN ESCOLAR POR PERIODO S A E T A
NO. ALUMNOS
465
406 423
402 402
342
386 360
430 413
464 428 420
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
AGO 07 - ENE 08
FEB 08 - JUL 08
AGO 08 - ENE 09
FEB 09 - JUL 09
AGO 09 - ENE 10
FEB 10 - JUL 10
AGO 10 - ENE 11
FEB 11 - JUL 11
AGO 11 - ENE 12
FEB 12 - JUL 12
AGO 12 - ENE 13
FEB 13 - JUL 13
AGO 13 - ENE 14
Alu
mn
os
Periodo
POBLACIÓN ESCOLAR POR PERIODO
NO. ALUMNOS
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas
58
52.3
65.6 62.6
50.2 49.7 54.1
57.6 56.2 55.5
0
10
20
30
40
50
60
70
2011 2012 2013
Gráfica de nivel de dominio de Comunicación (Comprensión Lectora) BUENO más EXCELENTE
de los resultados de Prueba ENLACE de los últimos años
Escuela
Entidad
País
18.6
54.2 50
24.7
35.7
43
29.1
37.4
45.9
0
10
20
30
40
50
60
2011 2012 2013
Gráfica de nivel de dominio de Matemáticas BUENO más EXCELENTE
de los resultados de Prueba ENLACE de los últimos años
Escuela
Entidad
País
Plan de Mejora Continua 2013 – 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico agropecuario No. 167, Valparaíso, Zacatecas