• CREYENTISMO ; Es donde el cristiano se convierte en demandante y acomodado.
• TEMPLISMO : Todo gira alrededor del templo.
• CLERICALISMO : El pastor lo hace todo.
• TRADICIONALISMO : No se innova, es lo mismo del año pasado.
SEIS PRINCIPIOS PARA EL EXITO
1. COMO LO HAREMOS?
2 . VISI0INGENIERIA. • La visioingenieria es el curso que sigue uno para
convertir en realidad sus sueños.(A. Stanley)
LA FORMULA DE LA VISIOINGENIERIA :• Inspiracion+Conviccion+accion+Decision+Determi
nacion= Visioingenieria• Defina su vision por escrito en este momento.• Apasionese por su vision, es el combustible interno
del corazon.• Despierte preguntese ; la estoy alcanzando?
4. PLANIFICACIÓN• De acuerdo a las realidades diagnosticadas.• De acuerdo a nuestra visión.• Tomando en cuenta el equipo con el que
servimos.• Empezar un proceso de concientizacion al
cambio.• Elaborar una ruta y escoger un modelo de
crecimiento• Nota:
– Una excelente planificación, necesita de una seria organización y una adecuada capacitación e implementación.
5. IMPLEMENTACIÓN•Este convencido de la necesidad del cambio.•Empiece a tomar café y hablar con los mas influyentes en la iglesia.•Consientize de la necesidad de cambios, y de los beneficios que traera el mismo.•Inicie un proceso de re-educacion.•Analize los moldes y paradigmas que tienen que cambiar.•Busque un mentor o asesor, que le ayuden a implementar la vision.
6. EVALUACIÓN
• Será con la lente de la visión y de acuerdo a la planificación.
• Lo hace el equipo junto con el mentor.• Da seguimiento a lo que necesita cuidado y
atencion. QUE SE EVALUA ?•CRECIMIENTO•DESARROLLO•EFECTIVIDAD•IMPLEMENTACION
PROYECTOS DE BUSQUEDA ESPIRITUAL
MENSAJES DE TRANSFORMACION
MOTIVACION Y RETRO ALIMENTACION.
ORGANIZAR EVENTOS DE UNIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO.
CAPACITACIONES DEL LIDERAZGOY EVALUACIONES PERIODICAS.
QUE PRODUCE TODO ESTE ESFUERZO?