MÁS y mejor MEJOR PARA LA EMPRESA MEJOR PARA LOS EMPLEADOS La formación bonificada va destinada a atender las necesidades de formación de las empresas mediante las ayudas económicas que proceden de las retenciones para la formación profesional que figuran en las nóminas de los empleados. Es por tanto, una formación a la que tienen derecho tanto las empresas como sus empleados. “Para ser competitivos necesitamos disponer de personal cualificado para sacar adelante las economías desarrolladas. Los expertos hablan de la empresa del conocimiento para crecer de manera sostenible, con más y mejores empleos y con mayor cohesión social”. Las políticas de recursos humanos son estratégicas en el resultado. Una buena política retributiva, de comunicación, de formación, de selección, pueden hacer que una organización tenga éxito o fracase. Se tiende a pensar que la clave del éxito es tener un buen producto o buen servicio pero, al final, el éxito pasa por tener un excelente equipo humano tanto a nivel aptitud como de actitud. www.chedalanformacion.com FORMACIÓN [Mejor Para Las Empresas] Que se pueden aplicar bonificaciones en su cotización a la Seguridad Social. [Mejor Para Los Empleados] Que disponen de una amplia oferta de acciones formativas y en diferentes modalidades. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO, MEJOR PARA TODOS ¡¡ Formar a tus empleados será tu mejor herramienta !! UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo Invierte en tu futuro
Catalogo Cursos online y a distancia de Chedalan Formacion. Dirigido a cualquier persona interesada en la materia. Si eres trabajador del Regimen General de la Seguridad Social podras bonificartelo.
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MÁSy mejorMEJOR PARA LA EMPRESA
MEJOR PARA LOS EMPLEADOS La formación bonificada va destinada a atender las necesidades de formación de las empresas mediante las ayudas económicas que proceden de las retenciones para la formación profesional que figuran en las nóminas de los empleados. Es por tanto, una formación a la que tienen derecho tanto las empresas como sus empleados.
“Para ser competitivos necesitamos disponer de personal cualificado para sacar adelante las economías desarrolladas. Los expertos hablan de la empresa del conocimiento para crecer de manera sostenible, con más y mejores empleos y con mayor cohesión social”.
Las políticas de recursos humanos son estratégicas en el resultado. Una buena política retributiva, de comunicación, de formación, de selección, pueden hacer que una organización tenga éxito o fracase. Se tiende a pensar que la clave del éxito es tener un buen producto o buen servicio pero, al final, el éxito pasa por tener un excelente equipo humano tanto a nivel aptitud como de actitud.
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F O RMAC I Ó N
[Mejor Para Las Empresas]Que se pueden aplicar bonificaciones en su cotización a la Seguridad Social.
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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO, MEJOR PARA TODOS
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administración y direcciónGestión de Recursos Humanos 60 Horas
Contaplus 2008 60 Horas
FacturaPlus 2008 60 Horas
Gestión de personal. Nominas 60 Horas
NominaPlus 2008 60 Horas
Apl. Informáticas de gestión: Contaplus, Facturaplus,… 60 Horas
comercio y gestiónCalidad en el servicio y atención al cliente 60 Horas
Guía básica de la atención telefónica al cliente 60 Horas
Formación de vendedores 60 Horas
La estrategia en la actividad comercial 60 Horas
La venta: fundamentos para su gestión 60 Horas
Marketing en internet 60 Horas
Nuevas tecnologías aplicadas al comercio 60 Horas
Ventas en zapaterías 60 Horas
Ventas en perfumerias 60 Horas
Ventas en supermercados 60 Horas
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Escaparatismo 60 Horas
habilidades y R.R.H.H.Actitudes y aptitudes ante la crisis 60 Horas
modalidadon-line Implantación de la LOPD en las empresas 60 Horas
Manipulador de alimentos básico 6 Horas
Prevención de riesgos laborales básico 60 Horas
PRL básico - almacén 60 Horas
PRL básico - cárnicas 60 Horas
PRL básico – comercio 60 Horas
PRL básico - electricidad 60 Horas
Catástrofes Sanitarias 60 Horas
Cuidados intensivos 60 Horas
Cuidados Paliativos 60 Horas
Cuidados socio-sanitarios 60 Horas
Dermatología 60 Horas
Discapacitados 60 Horas
El cuidado de la voz- Trastornos y rehabilitación 60 Horas
Electrocardiografía 60 Horas
Geriatría y Gerontología 60 Horas
Protección de datos en la empresa - Obra completa 120 Horas
Seguridad Alimentaria. Sistema APPCC 60 Horas
PRL básico – hostelería 60 Horas
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Gestión clínica por y para médicos 60 Horas
Gripe A: Plan de actuación en las empresas 60 Horas
Obesidad 60 Horas
Pediatría y puericultura 60 Horas
Prevención de lesiones en la práctica deportiva 60 Horas
Quirófano 60 Horas
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3
acciones de formación genéricas
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ON-LINE/E-LEARNING No nos conformamos, a pesar del gran número de Acciones formativas que tiene el catalogo que presentamos, esto no es suficiente para nosotros. Por esa razón, incluimos nuestra propia Plataforma E-Lear-ning, con programas propios, proyectos e iniciativas que parten de las materias más interesantes y de más demanda en el mercado. El participante es el dueño de su tiempo. Puede marcar su propio ritmo de aprendizaje, interactuar con el tutor y con otros participantes, repartir las horas según las circunstancias, y compaginar su formación con su vida laboral y personal… La formación es una oportunidad no una obligación y nuestra Plataforma E-learning se lo demostrara.
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administración y dirección Actuaciones en la empresa ante dificultades económicas
Incluye CD 120 Horas
Aplicación del IVA – Incluye CD 75 Horas
Aplicación del nuevo PGC para PYMES. Manual práctico
Incluye CD 75 Horas
Asesor fiscal - IRPF e impuestos sobre sucesiones
y donaciones Vol 1. – Incluye CD 75 Horas
Asesor fiscal - Ley General Tributaria, Impuestos
sobre soci. e Imp. Locales. Vol. 2 – Incluye CD 75 Horas
Asesor fiscal. IVA e impuestos transmisiones patr. y
actos jurídicos documentados. Vol 3 – Inc CD 75 Horas
Contaplus 2008 – Incluye CD 75 Horas
Contabilidad General 75 Horas
FacturaPlus 2008 – Incluye CD 75 Horas
Financiación empresa inmobiliaria – Incluye CD 75 Horas
Gestión morosidad. Recuperación y Prevención
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Gestión de personal. Nóminas 75 Horas
Gestión de Pymes 2010 75 Horas
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Gestión laboral a través del Sistema Red,
CONTRAT@ y DELT@ – Incluye CD 75 Horas
SUITE SP: Contaplus + Facturaplus + Nominaplus 75 Horas
Guía para creación de empresas – Incluye CD 75 Horas
Introducción a la Contabilidad – Incluye CD 75 Horas
Manual Práctico del IRPF – Incluye CD 120 Horas
NominaPlus 2008 – Incluye CD 75 Horas
Redacción textos y revisión ortográfica – Inc. CD 75 Horas
Reforma Laboral 2010 – Incluye CD 75 Horas
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Téc. administrativas de oficina. Compra-venta 75 Horas
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derecho y legislación Derecho Civil Inmobiliario 75 Horas
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