Casus HvA ''Hou'en Trouw''

DE OUDSTE ALUMNIVERENIGING VAN NEDERLAND (1885)

SUCCES VERZEKERD?10 november 2011

1

INTRODUCTIE

Sebastiaan Rustenburg•Bestuurslid H&T •Alumnus Management, Economie en Recht (2007)

Masja van Santen•Account Manager Alumni sinds 2009

2

3

VERLEDEN

• 18 juni 1885 officieel opgericht tijdens de oprichtingsvergadering in café Willemsen aan de Heiligeweg in Amsterdam

• In het kader van de Mammoetwet in 1967 opgegaan in HES

• Sinds 2007 onderdeel van de Hogeschool van Amsterdam

4

VERLEDEN

• Oud studenten van de OHS, HES en nu HvA

• Reüniekarakter

• Netwerkplatform – Old Boys Network

• Dans avonden

•Lunchbijeenkomsten

5

VERLEDEN

• Initiatief tot oprichting van Vereniging voor Voortgezet Handelsonderwijs

•Op aandringen van H&T werd aan de Gemeentelijke Universiteit van Amsterdam de Faculteit der Handelswetenschappen, latere Faculteit der Economische Wetenschappen, geopend

• Meegewerkt aan het opzetten van een 2-jarige cursus Transportwezen

• Middels krachtige steun van H&T in 1955 EOPB, Economische Opleiding Praktijk Bedrijfsleven

• Koninklijke penning voor verdienstelijk werk van H&T voor het maatschappelijk leven in Nederland, meer in het bijzonder Amsterdam

6

GROTE NAMEN

7

Rinus Michels

Willem Drees

Anton Philips

Henk VonhoffWim Polak

Bernlef

Victor Halberstadt

Willibrord van Beek

Hans Zwarts

Hans van Dijk

Ineke van der Linden

HEDEN

8

HEDEN UITDAGINGEN

Betrokkenheid van studenten • Individualisering al tijdens de opleiding• Ontbreken van alumnigevoel• Stagneren van de toestroom van afgestudeerden

Zijn we in staat dit gevoel aan te wakkeren of te versterken?• Hoe maken wij de vereniging al zichtbaar tijdens de opleiding? • Hoe laten wij alumni tijd maken voor de vereniging?

9

HEDEN UITDAGINGEN

Zijn deze uitdagingen nieuw?

En gelden ze alleen voor ons?

10

HEDEN UITDAGINGEN

TIJD

Carrière

Kinderen

Sport

Ontwikkeling

Ontspanning

11

HEDEN UITDAGINGEN

Tijd maken

Behoefte

Perceptie

Aantrekkingskracht

Binden

Boeien

12

HEDEN TIJD MAKEN

Expert interviews

Koers bepalen

Input van de HvA

13

HEDEN TIJD MAKEN

Alumni

Studenten

Docenten

Alumnivereniging

Opleiding

Domein

14

Expert interviews

HEDEN EXPERT INTERVIEWS

Alumni:Netwerken, vinden van oude klasgenotenKennisuitwisselingVacatures

Studenten:71% kent de betekenis “alumni” niet99% niet bekend met H&TInteresse in vacaturesWeerzien mede-studenten

Docenten:Docenten zien H&T als onderdeel van HESOpleidingen zoeken eigen middelen voor binding alumniZelf behoefte aan contact met alumni Behoud eigen identiteit opleiding

15

HEDEN EXPERT INTERVIEWS

Colleges geven / presentatie

Persoonlijk contact met studenten

Informatiemarkten op school

Voordelen duidelijk uitleggen

Nieuwsbrieven sturen aan studenten

Aansluiten bij social networks

Elke 4de jaars student informatie sturen over H&T

Alumnifeesten

16

HEDEN TIJD MAKEN

Expert interviews

Koers bepalen

Input van de HvA

17

HEDEN TIJD MAKEN

Koersbepaling voor de komende jaren

Positionering

Werving

Binding

18

HEDEN KOERS BEPALEN

Positionering Missie

Behartigen van ledenbelangenMeewerken aan de vermeerdering van kennis en algemene ontwikkeling van de ledenBelangen van handel, nijverheid en verkeer behartigenHet economisch en  administratief onderwijs helpen bevorderen.

19

HEDEN KOERS BEPALEN

WervingAantal leden H&T

700 leden (OHS/HES/HvA)

Aantal alumni in database DEM/HES

>19.000 alumni (OHS/HES/HvA), waarvan +/- 15000 actuele adressen

Nieuwe instroom gediplomeerden

+/- 1200 afgestudeerden per jaar

20

HEDEN TIJD MAKEN

Expert interviews

Koers bepalen

Input van de HvA

21

HEDEN

HvA, Domein Economie en Management

Kwaliteitsverbetering van het onderwijs – studententevredenheid verhogen en studiesucces vergroten Een goede samenwerking tussen opleidingen en het werkveld

Verhoging van aantal studenten (Voltijd, Deeltijd, Duaal en PGP)

22

WAAROM ALUMNIBELEID?

23

Relatie met werkveld -> HBO – bedrijfsleven

Content opleidingen

Stageplekken

Vernieuwing van de opleidingen

Adviesraden

Ambassadeurs / marketeers

Voeding voor vervolgopleidingen (post-HBO / Masters)

TOEKOMST ALUMNI COMMUNITY

H&T aanbieden als alumnicommunity aan de opleidingen, de studenten en de alumni

Door:

Zichtbaarheid H&T vergroten

Inspelen op behoefte van opleidingen

Inspelen op behoefte van alumni én studenten

Duidelijke hedendaagse identiteit

Laag drempeligheid

24

HOE?

25

VOORWAARDEN SUCCESVOL BELEID

26

Binding tijdens studie

Professioneel alumni bureau, duidelijke visie

Commitment domein Economie en Management / HES

Promotie tijdens laatste studiejaar

Actieve studentenvereniging

Actieve oud-studenten

Interessant programma

Heldere voordelen

Blijven communiceren

Persoonlijke aandacht

MOGELIJKHEDEN

27

Behoefte aan sociëteitEvenement, symposiaFlyer voordelen / kortingen

Link Hou en Trouw toevoegen op website HvAAgenda HvA (open dag, werkgeversdagen) op website H&TInzet huidige studenten bij acties

Werving stageplaatsen voor HvA studentenLoopbaanadvies centrumSteun bij start-ups door alumniBlad -> jonge mensen, benoemingen

ROLVERDELING

HvA

Expertise

Benefits

Positioning HvA (website)

Connectie werkveld / onderwijs

(Bedrijfsleven en overheid)

Post-HBO en Masteropleidingen

Evenementen

Database alumni

H&T

Sociale activiteiten

Reunie

Community gevoel

Netwerk

Benefits

Evenementen

Ledendatabase

28

CONCLUSIE

RESULTATEN UIT HET VERLEDEN…

Succes is niet verzekerd, ook niet als je lang bestaat.

Om te blijven boeien moet ook de oudste vereniging zichzelf blijven vernieuwen

29

IDEEËN?

30