| 1 | Material de responsabilidade do professor Carência de Profissionais no Brasil Prof. Paulo Renato 2014 Material de responsabilidade do professor VALORES Ética Competência Inovação Valorização da profissão VISÃO Ser uma entidade reconhecida pela sociedade, capaz de assegurar a atuação plena dos profissionais de Administração MISSÃO Promover a ciência da Administração, valorizando as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.
Material desenvolvido pelo professo Paulo Ricardo falando sobre a carência de profissionais qualificados no mercado.
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| 1 | Material de responsabilidade do professor
Carência de Profissionais no Brasil Prof. Paulo Renato 2014
Material de responsabilidade do professor
VALORES Ética
Competência Inovação
Valorização da profissão
VISÃO Ser uma entidade reconhecida pela sociedade, capaz de assegurar a atuação plena
dos profissionais de Administração
MISSÃO
Promover a ciência da Administração, valorizando as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.
| 2 | Material de responsabilidade do professor
Material de responsabilidade do professor Paulo Resenve
Notícias na mídia sobre o tema
HÁ VAGAS. FALTA MÃO DE OBRA.
• Indústria e comércio tentam driblar escassez de profissionais. País perde competitividade.
• Com o emprego batendo recorde no país e os gargalos da educação, as empresas têm encontrado cada vez mais dificuldade na hora de contratar.
Fonte: Jornal O Globo Data de publicação: 25/04/2013
SAE BRASIL TEM INÍCIO COM DEBATE SOBRE DEFICIÊNCIA DE MÃO DE OBRA ESPECIALIZADA.
• Segundo Bastian, em evento da Secretaria de Assuntos Estratégicos do Brasil, o País se encontra no momento em que é necessário repensar suas políticas de ensino para que sejamos capazes de gerar mais conhecimento acadêmico e profissionais capazes de dar suporte às demandas de indústrias, como a automobilística, no país.
• "Investir no sistema produtivo não é o bastante. É preciso que o capital humano seja capaz de produzir novos conhecimentos e gerar inovação."
Fonte: CANALTECH Corporate Data de publicação: 07/10/2013
BRASIL TERÁ DÉFICIT DE 76 MIL PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA NESTE ANO, DIZ ESTUDO.
• O Brasil terá 76 mil profissionais a menos do que o necessário no mercado de tecnologia neste ano, de acordo com uma pesquisa feita pela consultoria IDC. Serão mais de 276 mil vagas para quase 200 mil especialistas.
• De acordo com o levantamento, o Brasil é o segundo país com dificuldades para encontrar candidatos, atrás do México. "Isso ocorre porque com a disponibilidade insuficiente de profissionais capacitados no mercado, fica mais caro contratar e empregar profissionais de rede qualificados."
FALTA DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA LEVA EMPRESAS A INVESTIREM EM TREINAMENTOS.
• “A dificuldade de se encontrar mão de obra qualificada tem afetado muitas empresas no Brasil. Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), 90% dos novos empregos gerados no País exigem ensino médio completo. No entanto, 40% dos trabalhadores não completaram o ensino fundamental e 16% são analfabetos funcionais, ou seja, embora saibam ler, não conseguem interpretar um texto ou fazer operações matemáticas básicas.” (...) “Esses números afetam diretamente as empresas, que encontram dificuldades em crescer e aumentar a produção (...) A saída para as empresas é investir em capacitação, treinamento e requalificação do quadro de funcionários.”
Fonte: Portal de notícias G1
Data de publicação: 11/07/2013
Fonte: Jornal Folha de São Paulo Data de publicação: 14/03/2013
Material de responsabilidade do professor Paulo Resenve
Cenário
Necessidade de qualificação e profissionalização da
mão de obra:
• competitividade;
• sustentabilidade.
Brasil é a sexta maior economia do mundo
Estagnação da produtividade e aumento no custo do salário médio
O salário dos trabalhadores industriais subiu 169% desde 2001.
A produtividade da indústria de transformação, no entanto, aumentou
apenas 1,1% entre 2001 e 2012, segundo cruzamento de dados da Confederação
Nacional da Indústria.
Através da tabela acima, é possível observar o quão desigual e insuficiente é a oferta de
educação profissional técnica no país.
Fonte: Observatório da Equidade – CDES (Conselho do Desenvolvimento Econômico e Social)
¹ Porcentagem de IES com nota 1 ou 2; ² Porcentagem das IES com nota 3; ³ Porcentagem das IES com nota 4 ou 5
Distribuição das IES de acordo com a nota do ENADE
Apenas as universidades públicas obtiveram,
majoritariamente, alto desempenho na avaliação de
seus cursos.
Fonte: INEP
Grandes desafios na formação da mão de obra especializada do País.
Material de responsabilidade do professor
Os técnicos e profissionais de nível superior estão nos gargalos da mão de obra no Brasil.
3,59%
20,96%
51,50%
65,27%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
Não temosdificuldade
Níveladministrativo
Nível superior Nível técnico
Dificuldade de contratação de profissionais - por nível
Ano Matrículas na Ed. Profissional
Total Federal Estadual Municipal Privada
2007 780.162 109.777 253.194 30.037 387.154
2008 927.978 124.718 318.404 36.092 448.764
2009 1.036.945 147.947 355.688 34.016 499.294
2010 1.140.388 165.355 398.238 32.225 544.570
2011 1.250.900 189.988 447.463 32.310 581.139
2012 1.362.200 210.785 488.543 30.442 632.450
∆% 07/12 74,6 92,0 93,0 1,3 63,4
% Total - 15,5% 35,9% 2,2% 46,4%
A partir da observação do aumento do número de matrículas, nota-se uma tendência generalizada ao aumento de matrículas no ensino profissional, com exceção da rede
municipal. Entretanto, nota-se que, até 2008, a oferta supriu apenas 10,6% da demanda.