LA COMPETENCIA ADMINISTRATIVA COMO RESULTADO DE LA FORMACION DE CAPITAL INTELECTUAL
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La competencia administrativa
La competencia administrativa COMO RESULTADO DE LA FORMACION DE
CAPITALINTELECTUAL
Administracin DEL PROCESO DE CAMBIO
PROCESO MEDIANTE EL CUAL UNA ORGANIZACIN SE ADAPTA A NUEVAS CIRCUNSTANCIAS
LA EXIGENCIA VA EN AUMENTO
EL NIVEL DE SERVICIO DEBE SER ALTAMENTE COMPETENTE
LA SINERGIA ES LA SUMATORIA DEL CAPITAL INTELECTUAL
PASOS DEL PROCESO DE CAMBIO
Generacin de las competencias en una organizacin CAPITAL INTANGIBLE COMO GENERADOR DE VENTAJA COMPETITIVA
CAPITAL INTANGIBLE COMO GENERADOR DE VENTAJA COMPETITIVA
BSC
EL CAPITAL INTELECTUAL ES LA INTERECCIN DE TRES CAPITALES
LA GERENCIA DEL CONOCIMIENTO
ES EL DIRECCIONAMIENTO QUE SE HACE DE LAS CAPACIDADES, SABERES Y COMPETNECIAS DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACION
OBJETIVOS DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
FORMULAR ESTRATEGIASIMPLANTARLASMEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOSMINIMIZAR TIEMPOS DE CICLO DE PRODUCTO O SERVICIOMINIMIZAR ERRORES
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