Le ou la titulaire du CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie est un(e) professionnel(le) qualifié(e). Les activités du titulaire de ce diplôme peuvent être regroupées dans les trois fonctions suivantes : Activités professionnelles 1. Exécution de techniques esthétiques ; ̵ Réaliser des soins esthétiques du visage au décolleté ̵ Réaliser une épilation ̵ Réaliser une prestation bronzage UV ̵ Réaliser un maquillage visage et décolleté ̵ Fonction 1 Fonction 1 ̵ Réaliser des soins esthétiques et des maquillages des mains et des pieds 2. Accueil, conseils et vente ; ̵ Accueillir, prendre en charge et prendre congé du ou de la cliente. ̵ Conseiller et vendre des produits et/ou des prestations ̵ Mettre en valeur des produits et/ou des prestations 3. Organisation et gestion ; ̵ Gérer les rendez-vous ̵ Gérer les stocks ̵ Gérer le poste de travail ̵ Gérer les encaissements
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CAP Esthetique Cosmetique Parfumerie - ac-lyon.fr · • Conseil et vente de produits et/ou de services au cours de la prestation • Evaluation du résultat • Evaluation de la
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Le ou la titulaire du CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie est un(e) professionnel(le) qualifié(e).
Les activités du titulaire de ce diplôme peuvent être regroupéesdans les trois fonctions suivantes :
����Activités professionnelles
1.Exécution de techniques esthétiques; Réaliser des soins esthétiques du visage au décolleté
Réaliser une épilation
Réaliser une prestation bronzage UV
Réaliser un maquillage visage et décolleté
Fonction 1
Fonction 1
Réaliser des soins esthétiques et des maquillages des mains et des pieds
2.Accueil, conseils et vente; Accueillir, prendre en charge et prendre congé du ou de la cliente.
Conseiller et vendre des produits et/ou des prestations
Mettre en valeur des produits et/ou des prestations
3.Organisation et gestion; Gérer les rendez-vous
Gérer les stocks
Gérer le poste de travail
Gérer les encaissements
Exécution de techniques esthétiques
Activité Tâches
• Installation du ou de la client(e)
• Démaquillage
• Elaboration d’un diagnostic de peau par observation visuelle, tactile et par questionnement
• Identification des soins esthétiques à exécuter
1.Réaliser des soins esthétiques du visage au décolleté
• Identification des soins esthétiques à exécuter
• Réalisation de techniques esthétiques avec produits cosmétiques
• Utilisation d’appareils avec ou sans produit
• Rédaction d’une fiche client(e) et/ou d’une fiche conseils
• Conseil et vente de produits et/ou de services au cours de la prestation
• Evaluation du résultat
• Evaluation de la satisfaction du client ou de la cliente
• Entretien des appareils et matériels
Exécution de techniques esthétiques
Activité Tâches
• Installation du ou de la client(e)
• Observation des zones à épiler pour diagnostic
• Identification du type d’épilation à proposer
• Contrôle de la température du produit d’épilation
���� Les types d’entreprises d’accueil pour la recherche d’un contrat
− parfumeries;
− salons de coiffure avec activités esthétiques intégrées ;
− établissements de thalassothérapie, de balnéothérapie … ;
���� Conditions d’accès
Condition d’âge Conditions de diplômes
���� La formation
Avoir de 16 ans à moins de 26 ans Aucune
���� Contenu
���� La formation
Formation professionnelle :
- Sciences appliquées
- Techniques esthétiques
- Vente conseil
Formation générale :
- Français et Histoire Géographie
- Mathématiques et Sciences
- Langue Vivante (Anglais)- Vente conseil
- Arts appliqués
- Vie sociale et professionnelle
- Langue Vivante (Anglais)
- Education Physique et Sportive
- Education Civique Juridique et Sociale
���� Durée du contrat
���� La formation
Contrat d’apprentissage de 2 ans.
���� Début de la formation
Septembre de chaque année.Le contrat d’apprentissage peut être signé de trois mois avant à trois mois après cette date. Au-delà, une dérogation doit être demandée
���� Rythme de l’alternance
12 semaines de 35 heures au CFA entre septembre et juin.
40 semaines de 35 heures en entreprise
NB : les congés payés sont à déduire sur le temps en entreprise
���� Rémunération de l’apprenti
Age del’apprenti(e)
Moins de 18 ansde 18 ans
à moins de 21 ans21 ans et plus
Salaire 1ère année25 % 41% 53 %
Le salaire d’un apprenti n’est pas soumis aux cotisations sociales salariales.Le salaire net perçu par l’apprenti est égal au salaire brut.
* ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable.
(en % du SMIC*)25 % 41% 53 %
Salaire 2èmeannée(en % du SMIC*)
37 % 49 % 61 %
���� Lieu(x) de formation
Etablissementde formation
Lycée Polyvalent Claude Bernard234, rue Philippe Héron – BP 46569665 VILLEFRANCHE SUR SAONE
Contact
Le proviseur Tel : 04 74 02 72 72Fax: 04 74 02 72 80
ou
M. DUVIVIERde formation M. DUVIVIERChef de TravauxTel : 04 74 02 72 72Poste 450
Services proposés à l’apprenti :
-Restauration et/ou hébergement dans l’établissement
-Gare SNCF à proximité
Voir la fiche métier
CFA
Centre de Formation d’Apprentis de l’Académie de Lyon39 rue Pierre Baizet – CP 20169336 LYON Cedex 09