15.02.2015 Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la jobul anterior au şanse minime de creştere BusinessMagazin http://www.businessmagazin.ro/analize/resurseumane/candidatiicaredezvaluielainterviuldeangajaresalariuldelajobulanteriorausanseminime… 1/5 Curs valutar BNR 15.02.2015 EUR 4.4408 RON USD 3.8927 RON Publicitate Abonamente Politica de confidentialitate Newsletter Contact Arhiva BM businessmagazin.ro web Cataloage BM Evenimente Home Analize Resurse umane Postat la 11 februarie 2015 9 Comments Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la... Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la jobul anterior au şanse minime de creştere Tweet 1 3 Share Liz Ryan, CEO şi fondator al companiei Human Workplace, povesteşte întro postare pe blogul personal experienţele pe care candidaţii le trăiesc la interviurile de angajare, ca urmare a întrebărilor nepotrivite adresate de către personalul din departamentele de resurse umane. "La un moment dat, pe durata interviului de angajare, vei fi întrebat despre salariul de la locul de TOP AZI TOP 7 ZILE Monica Ridzi, cu o zi înainte de sentinţa în dosarul de corupţie: Altarul de sacrificu are nevoie de al 13lea ministru astăzi, 18:11 Un grup de hackeri a furat 1 miliard de dolari din conturile mai multor bănci în ultimii doi ani astăzi, 18:09 Fitch a scăzut ratingul Ucrainei pentru datoriile în monedă străină, aflat deja în categoria "junk" astăzi, 18:08 Grecia, în faţa unei săptămâni hotărâtoare în ceea ce priveşte datoria şi ieşirea din zona euro astăzi, 18:07 Germania, Turcia şi Italia au fost cei mai mari importatori de gaz rusesc în 2014 astăzi, 17:00 Cover story Antreprenorii care nu au ţinut cont de criză şi au băgat spaima în multinaţionale 48k Like termen de cautare ABONARE PRIMA PAGINĂ ACTUALITATE COVER STORY LIDERI ANALIZE HI-TECH MEET THE CEO LIFESTYLE SPECIAL OPINII Servicii financiare Resurse umane Imobiliare Comerţ Turism Industrie Agricultură Energie Transporturi Infografice We have a point 232 Like 232 Share 5 Share Cine sunt afaceristii care au plecat de jos si au reusit? P ULTIMA ORĂ
5
Embed
Candidaţii Care Dezvăluie La Interviul de Angajare Salariul de La Jobul Anterior-JOB
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
15022015 Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la jobul anterior au şanse minime de creştere shy BusinessMagazin
Curs valutar BNR shy 15022015 EUR shy 44408 RON USD shy 38927 RON Publicitate Abonamente Politica de confidentialitate Newsletter Contact Arhiva BM
businessmagazinro web
Cataloage BM Evenimente
Home Analize Resurse umane
Postat la 11 februarie 2015
9 Comments
Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la
Candidaţii care dezvăluie la interviulde angajare salariul de la jobulanterior au şanse minime de creştere
Tweet
1
3
Share
Liz Ryan CEO şi fondator al companiei Human Workplace povesteşte icircntrshyo postare pe blogulpersonal experienţele pe care candidaţii le trăiesc la interviurile de angajare ca urmare aicircntrebărilor nepotrivite adresate de către personalul din departamentele de resurse umane
La un moment dat pe durata interviului de angajare vei fi icircntrebat despre salariul de la locul de
TOP AZI TOP 7 ZILE
Monica Ridzi cu o zi icircnainte de sentinţaicircn dosarul de corupţie Altarul desacrificu are nevoie de al 13shylea ministruastăzi 1811
Un grup de hackeri a furat 1 miliard dedolari din conturile mai multor bănci icircnultimii doi aniastăzi 1809
Fitch a scăzut ratingul Ucrainei pentrudatoriile icircn monedă străină aflat deja icircncategoria junkastăzi 1808
Grecia icircn faţa unei săptămacircnihotăracirctoare icircn ceea ce priveşte datoria şiieşirea din zona euroastăzi 1807
Germania Turcia şi Italia au fost cei maimari importatori de gaz rusesc icircn 2014astăzi 1700
Cover story
Antreprenorii care nu au ţinut cont decriză şi au băgat spaima icircnmultinaţionale
48kLike termen de cautare
ABONARE
PRIMA PAGINĂ ACTUALITATE COVER STORY LIDERI ANALIZE HI-TECH MEET THE CEO LIFESTYLE SPECIAL OPINII
Servicii financiare Resurse umane Imobiliare Comerţ Turism Industrie Agricultură Energie Transporturi Infografice We have a point
232
Like
232
Share
5
Share
Cine sunt afaceristii care au plecat de jos siau reusitP
ULTIMA ORĂ
15022015 Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la jobul anterior au şanse minime de creştere shy BusinessMagazin
Aboneazashyte la newslettershyul BM Urmareste BM pe Facebook
Am mai scris despre resurse umane salariu interviu angajare personal angajatori candidati
muncă anterior Dacă nu eşti pregătit cel mai probabil o să răspunzi Cacircştigam X Este icircnsă ceamai mare greşeală pe care o poţi face spune Ryan
Potrivit managerului informaţiile legate de salariu sunt confidenţiale şi nu poate exista niciodatăvreun motiv temeinic pentru ca acestea să fie divulgate Personalul care recrutează adreseazăicircntrebarea referitoare la salariile din trecut din următoarele două motive 1) Dacă venitulcandidatului era mai mare la jobul anterior decacirct ar fi dispus să dea viitorul angajator cel maiprobabil acesta se va gacircndi că angajatul este costisitor Acesta nu este neapărat un lucru răuAngajaţii care caută noi slujbe nu icircşi doresc salarii mai mici iar angajatorii nu au de ce săcunoască salariile cuiva ci doar aşteptările salariale ale celor care caută un job 2) Dacă salariulcandidatului era similar celui pe care sunt dispuşi săshyl ofere noii angajatori atunci aceştia vorstabili noul salariu la acelaşi nivel La un salariu lunar de 4000 de lei cel mai probabil vor oferi4100
Nu există niciun motiv pentru care cineva are dreptul să te icircntrebe despre salariul tău din trecuticircnsă foarte mulţi candidaţi cred că persoana care face recrutarea are tot dreptul să afle astfel deinformaţii spune fondatorul Human Workplace
Să mă icircntrebi cacirct cacircştigam este ca şi cum mshyai icircntreba care sunt cele mai mari slăbiciuni alemele Ce eşti tu Terapeutul meu Părintele meu spiritual Ce naiba se icircntacircmplă aici Ăsta e uninterviu de angajare sau o şedintă consiliere Am fost spălaţi pe creier pacircnă acum să credem căangajatorii sunt nişte mici dumnezei iar noi suntem un nimic Foarte mulţi dintre cei care te vorrecruta icircţi vor spune că este esenţial să ştie cacirct cacircştigai Sfatul meu este să icirci laşi icircn ceaţă şi săgăseşti unii care au şi interesul tău icircn minte şi nu se gacircndesc doar la ei mai spune Liz Ryan
Iată cum ar trebui să decurgă dialogul cu angajatorul atunci cacircnd se aduce icircn discuţie aspectulsalarial
Intervievator Şi ce salariu aţi avut la locul de muncă de dinainte
Candidat Perfect haideţi să vorbim de salarii Mă interesează joburile din această industrie undesalariile pornesc de la 3000 de lei
Intervievator Dar care a fost venitul dvs la jobul anterior
Candidat Ştiţi dacă cei 3000 de lei se află icircn plaja salarială pentru o poziţie icircn acestdepartament atunci are sens pentru mine să continuăm Dacă nu poate că nu mă potrivesc Nuaş vrea nicidecum să vă consum inutil timpul
Icircn situaţia icircn care icircţi vor comunica faptul că e bine că leshyai spus că te interesează o anumită plajăde venituri şi nu insistă să icircţi afle salariul iar discuţia continuă apoi icircn mod firesc atunci veiicircnţelege că ai deshya face cu oameni nu cu nişte fantome E important să simţi că icircn locul icircn care tevei angaja lucrează cu adevărat oameni mai spune Liz Ryan CEO şi fondator al companieiHuman Workplace
Cuplu bomba in showbiz Gimnasta Sandra Izbasa este iubita lui
FII LA CURENT CU CELE MAI NOI ANALIZE DE BUSINESS
CITESTE SI
Un romacircn trebuie să muncească icircn medie opt ani pentru a cacircştiga salariullunar al directorului companieiRESURSE UMANE 16 sep 2014
Icircntrebarea care face ravagii la interviurile de angajare din Romacircnia 90dintre candidaţi pleacă acasăRESURSE UMANE 22 sep 2014
Directorul de resurse umane al Google vorbeşte despre greşeala fatală pe
vezi continuarea
Gandulinfo
Cel mai păzit SECRET al Elenei Udreaa fost dezvăluit Ce se icircntacircmpla acasăla ea atunci cacircnd apărea icircmpreună cuTraian Băsescu
Reacţie DEVASTATOARE a lui TraianBăsescu după arestarea EleneiUdrea bdquoNu mă voi opri aicirdquoBREAKING NEWS
HARTA pe care toate guvernele auţinutshyo ASCUNSĂ Adevărul despreAFACEREA BOMBĂ din ultimii 20 deani
ABONEAZA-TE LA NEWSLETTER
adresa de eshymail MA ABONEZ48553 people like this Sign Up to seewhat your friends like
Like
adresa de eshymail MA ABONEZ
15022015 Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la jobul anterior au şanse minime de creştere shy BusinessMagazin
john doe bull 4 days agoLa noi angajarea decurge cam asaIcircți dau 800 de lei și valea la lucru pana nu iau pealtulbine sefu
25
bull Reply bull
mihai brad bull 3 days agozorba daca asa afli tu cat poate omul poate ar trebui sa iti regandesti strategiasalariul e confidential PUNCT
4
bull Reply bull
iorgu bull 3 days agoNu prea inteleg alambicarile asteaDaca ma intreaba cineva ce salariu am ishyl spunfraterupeshymishysshyar Ce incercati voi de fapt Ca lumea sa nu mai comunice Mergetipe principiul dezbina si cucereste Pai in Ita a durat 1 an ca sa aflu cat trebuie platitun muncitor la benzinariein timpul asta am muncit cu 60 Caci daca as fi stiut nshyasfi cerut 100 dar nici cu cat am stat Cand am aflat Am cerut nu a fost de acord amplecat Si am gasit altceva nitel mai bun Dar tot asa exact acelasi tertip pe careincercati sashyl implementati si aicisecretomania asta motivata sub ofensa Ma ofensezdaca ma injuri daca te iei de mama copil nevasta etcdar nu daca ma intrebi desalariu Hai jet cu tentativele asteazau asa
1
bull Reply bull
News bull a day agoSalariul la vedere sa fie motivatie pentru subalterniVezi ca are sefu 300+ lupti sa fi si tu sef si tot asa nu devin blazati angajatiiATENTIE vorbim de firme serioase nu ciuperci
bull Reply bull
amaratu bull 2 days agosefu buna ziua ia loc deci se munceste 10 ore pe zi fara mancare (ti o i ei la pachetde acasa) apa bei de la robinet sau iti cumperi si sa nu intarzii la munca saraiu 900 leiOdata pe luna se lucreaza si sambata angajatul paicam suna a sclavie ce nu vreila revedere sunt ff multi fomisti care asteapta la rand valea
bull Reply bull
Dacus bull 2 days agoCel mai simple e sa minti sa afirmi ca ai castigat mai mult decat castigai in realitateSalariul fiind confidential e greu de crezut ca vor putea sashyl afle Daca salariul ecredibil vor negocia o cifra similara Nu exista nici o obligatie legala sa spui ce salariuai avut la fostul loc de munca asa ca mentioneaza cifra pe care o vrei drept fostsalariu nu pe cea pe care o aveai in realitate
bull Reply bull
Zorba bull 3 days agoBullshit e ok sa intrebi cat a avut salariul Asa iti faci o idee de cat valoreaza dudu Caaltfel iti cere luna de pe cer iar el de fapt nu poate nimica Mai lasatishyo moale cuconfidentialitatea cumva trebuie sa afli cat poate omul si cat merita
bull Reply bull
anonim bull 3 days agogt Zorba
Zorba ca sa aflii cat poate omul respectiv trebuie sa il bagi in proba sau sashylintrebi de responsabilitatile pe care le are ca si X meserie nu despre catcastiga inaintesi sa mai stii ca in ziua de azi nu se ofera salarii in raport cucat poti u ca angajat ci cam cat poate sa stoarca angajatorul munk din tine pecat mai putini banibineinteles ca depinde si de job
4
bull Reply bull
Minodora Ageu bull 3 days agogt Zorba
Salariul nu reflecta cat valoreaza o persoana ci cat de capabil este sanegocieze Am angajat persoane cu salariu mai mare decat altele mult maicalificate pt acelasi job
3
Subscribe Add Disqus to your sited Privacy
Favorite
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
15022015 Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la jobul anterior au şanse minime de creştere shy BusinessMagazin
Aboneazashyte la newslettershyul BM Urmareste BM pe Facebook
Am mai scris despre resurse umane salariu interviu angajare personal angajatori candidati
muncă anterior Dacă nu eşti pregătit cel mai probabil o să răspunzi Cacircştigam X Este icircnsă ceamai mare greşeală pe care o poţi face spune Ryan
Potrivit managerului informaţiile legate de salariu sunt confidenţiale şi nu poate exista niciodatăvreun motiv temeinic pentru ca acestea să fie divulgate Personalul care recrutează adreseazăicircntrebarea referitoare la salariile din trecut din următoarele două motive 1) Dacă venitulcandidatului era mai mare la jobul anterior decacirct ar fi dispus să dea viitorul angajator cel maiprobabil acesta se va gacircndi că angajatul este costisitor Acesta nu este neapărat un lucru răuAngajaţii care caută noi slujbe nu icircşi doresc salarii mai mici iar angajatorii nu au de ce săcunoască salariile cuiva ci doar aşteptările salariale ale celor care caută un job 2) Dacă salariulcandidatului era similar celui pe care sunt dispuşi săshyl ofere noii angajatori atunci aceştia vorstabili noul salariu la acelaşi nivel La un salariu lunar de 4000 de lei cel mai probabil vor oferi4100
Nu există niciun motiv pentru care cineva are dreptul să te icircntrebe despre salariul tău din trecuticircnsă foarte mulţi candidaţi cred că persoana care face recrutarea are tot dreptul să afle astfel deinformaţii spune fondatorul Human Workplace
Să mă icircntrebi cacirct cacircştigam este ca şi cum mshyai icircntreba care sunt cele mai mari slăbiciuni alemele Ce eşti tu Terapeutul meu Părintele meu spiritual Ce naiba se icircntacircmplă aici Ăsta e uninterviu de angajare sau o şedintă consiliere Am fost spălaţi pe creier pacircnă acum să credem căangajatorii sunt nişte mici dumnezei iar noi suntem un nimic Foarte mulţi dintre cei care te vorrecruta icircţi vor spune că este esenţial să ştie cacirct cacircştigai Sfatul meu este să icirci laşi icircn ceaţă şi săgăseşti unii care au şi interesul tău icircn minte şi nu se gacircndesc doar la ei mai spune Liz Ryan
Iată cum ar trebui să decurgă dialogul cu angajatorul atunci cacircnd se aduce icircn discuţie aspectulsalarial
Intervievator Şi ce salariu aţi avut la locul de muncă de dinainte
Candidat Perfect haideţi să vorbim de salarii Mă interesează joburile din această industrie undesalariile pornesc de la 3000 de lei
Intervievator Dar care a fost venitul dvs la jobul anterior
Candidat Ştiţi dacă cei 3000 de lei se află icircn plaja salarială pentru o poziţie icircn acestdepartament atunci are sens pentru mine să continuăm Dacă nu poate că nu mă potrivesc Nuaş vrea nicidecum să vă consum inutil timpul
Icircn situaţia icircn care icircţi vor comunica faptul că e bine că leshyai spus că te interesează o anumită plajăde venituri şi nu insistă să icircţi afle salariul iar discuţia continuă apoi icircn mod firesc atunci veiicircnţelege că ai deshya face cu oameni nu cu nişte fantome E important să simţi că icircn locul icircn care tevei angaja lucrează cu adevărat oameni mai spune Liz Ryan CEO şi fondator al companieiHuman Workplace
Cuplu bomba in showbiz Gimnasta Sandra Izbasa este iubita lui
FII LA CURENT CU CELE MAI NOI ANALIZE DE BUSINESS
CITESTE SI
Un romacircn trebuie să muncească icircn medie opt ani pentru a cacircştiga salariullunar al directorului companieiRESURSE UMANE 16 sep 2014
Icircntrebarea care face ravagii la interviurile de angajare din Romacircnia 90dintre candidaţi pleacă acasăRESURSE UMANE 22 sep 2014
Directorul de resurse umane al Google vorbeşte despre greşeala fatală pe
vezi continuarea
Gandulinfo
Cel mai păzit SECRET al Elenei Udreaa fost dezvăluit Ce se icircntacircmpla acasăla ea atunci cacircnd apărea icircmpreună cuTraian Băsescu
Reacţie DEVASTATOARE a lui TraianBăsescu după arestarea EleneiUdrea bdquoNu mă voi opri aicirdquoBREAKING NEWS
HARTA pe care toate guvernele auţinutshyo ASCUNSĂ Adevărul despreAFACEREA BOMBĂ din ultimii 20 deani
ABONEAZA-TE LA NEWSLETTER
adresa de eshymail MA ABONEZ48553 people like this Sign Up to seewhat your friends like
Like
adresa de eshymail MA ABONEZ
15022015 Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la jobul anterior au şanse minime de creştere shy BusinessMagazin
john doe bull 4 days agoLa noi angajarea decurge cam asaIcircți dau 800 de lei și valea la lucru pana nu iau pealtulbine sefu
25
bull Reply bull
mihai brad bull 3 days agozorba daca asa afli tu cat poate omul poate ar trebui sa iti regandesti strategiasalariul e confidential PUNCT
4
bull Reply bull
iorgu bull 3 days agoNu prea inteleg alambicarile asteaDaca ma intreaba cineva ce salariu am ishyl spunfraterupeshymishysshyar Ce incercati voi de fapt Ca lumea sa nu mai comunice Mergetipe principiul dezbina si cucereste Pai in Ita a durat 1 an ca sa aflu cat trebuie platitun muncitor la benzinariein timpul asta am muncit cu 60 Caci daca as fi stiut nshyasfi cerut 100 dar nici cu cat am stat Cand am aflat Am cerut nu a fost de acord amplecat Si am gasit altceva nitel mai bun Dar tot asa exact acelasi tertip pe careincercati sashyl implementati si aicisecretomania asta motivata sub ofensa Ma ofensezdaca ma injuri daca te iei de mama copil nevasta etcdar nu daca ma intrebi desalariu Hai jet cu tentativele asteazau asa
1
bull Reply bull
News bull a day agoSalariul la vedere sa fie motivatie pentru subalterniVezi ca are sefu 300+ lupti sa fi si tu sef si tot asa nu devin blazati angajatiiATENTIE vorbim de firme serioase nu ciuperci
bull Reply bull
amaratu bull 2 days agosefu buna ziua ia loc deci se munceste 10 ore pe zi fara mancare (ti o i ei la pachetde acasa) apa bei de la robinet sau iti cumperi si sa nu intarzii la munca saraiu 900 leiOdata pe luna se lucreaza si sambata angajatul paicam suna a sclavie ce nu vreila revedere sunt ff multi fomisti care asteapta la rand valea
bull Reply bull
Dacus bull 2 days agoCel mai simple e sa minti sa afirmi ca ai castigat mai mult decat castigai in realitateSalariul fiind confidential e greu de crezut ca vor putea sashyl afle Daca salariul ecredibil vor negocia o cifra similara Nu exista nici o obligatie legala sa spui ce salariuai avut la fostul loc de munca asa ca mentioneaza cifra pe care o vrei drept fostsalariu nu pe cea pe care o aveai in realitate
bull Reply bull
Zorba bull 3 days agoBullshit e ok sa intrebi cat a avut salariul Asa iti faci o idee de cat valoreaza dudu Caaltfel iti cere luna de pe cer iar el de fapt nu poate nimica Mai lasatishyo moale cuconfidentialitatea cumva trebuie sa afli cat poate omul si cat merita
bull Reply bull
anonim bull 3 days agogt Zorba
Zorba ca sa aflii cat poate omul respectiv trebuie sa il bagi in proba sau sashylintrebi de responsabilitatile pe care le are ca si X meserie nu despre catcastiga inaintesi sa mai stii ca in ziua de azi nu se ofera salarii in raport cucat poti u ca angajat ci cam cat poate sa stoarca angajatorul munk din tine pecat mai putini banibineinteles ca depinde si de job
4
bull Reply bull
Minodora Ageu bull 3 days agogt Zorba
Salariul nu reflecta cat valoreaza o persoana ci cat de capabil este sanegocieze Am angajat persoane cu salariu mai mare decat altele mult maicalificate pt acelasi job
3
Subscribe Add Disqus to your sited Privacy
Favorite
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
15022015 Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la jobul anterior au şanse minime de creştere shy BusinessMagazin
john doe bull 4 days agoLa noi angajarea decurge cam asaIcircți dau 800 de lei și valea la lucru pana nu iau pealtulbine sefu
25
bull Reply bull
mihai brad bull 3 days agozorba daca asa afli tu cat poate omul poate ar trebui sa iti regandesti strategiasalariul e confidential PUNCT
4
bull Reply bull
iorgu bull 3 days agoNu prea inteleg alambicarile asteaDaca ma intreaba cineva ce salariu am ishyl spunfraterupeshymishysshyar Ce incercati voi de fapt Ca lumea sa nu mai comunice Mergetipe principiul dezbina si cucereste Pai in Ita a durat 1 an ca sa aflu cat trebuie platitun muncitor la benzinariein timpul asta am muncit cu 60 Caci daca as fi stiut nshyasfi cerut 100 dar nici cu cat am stat Cand am aflat Am cerut nu a fost de acord amplecat Si am gasit altceva nitel mai bun Dar tot asa exact acelasi tertip pe careincercati sashyl implementati si aicisecretomania asta motivata sub ofensa Ma ofensezdaca ma injuri daca te iei de mama copil nevasta etcdar nu daca ma intrebi desalariu Hai jet cu tentativele asteazau asa
1
bull Reply bull
News bull a day agoSalariul la vedere sa fie motivatie pentru subalterniVezi ca are sefu 300+ lupti sa fi si tu sef si tot asa nu devin blazati angajatiiATENTIE vorbim de firme serioase nu ciuperci
bull Reply bull
amaratu bull 2 days agosefu buna ziua ia loc deci se munceste 10 ore pe zi fara mancare (ti o i ei la pachetde acasa) apa bei de la robinet sau iti cumperi si sa nu intarzii la munca saraiu 900 leiOdata pe luna se lucreaza si sambata angajatul paicam suna a sclavie ce nu vreila revedere sunt ff multi fomisti care asteapta la rand valea
bull Reply bull
Dacus bull 2 days agoCel mai simple e sa minti sa afirmi ca ai castigat mai mult decat castigai in realitateSalariul fiind confidential e greu de crezut ca vor putea sashyl afle Daca salariul ecredibil vor negocia o cifra similara Nu exista nici o obligatie legala sa spui ce salariuai avut la fostul loc de munca asa ca mentioneaza cifra pe care o vrei drept fostsalariu nu pe cea pe care o aveai in realitate
bull Reply bull
Zorba bull 3 days agoBullshit e ok sa intrebi cat a avut salariul Asa iti faci o idee de cat valoreaza dudu Caaltfel iti cere luna de pe cer iar el de fapt nu poate nimica Mai lasatishyo moale cuconfidentialitatea cumva trebuie sa afli cat poate omul si cat merita
bull Reply bull
anonim bull 3 days agogt Zorba
Zorba ca sa aflii cat poate omul respectiv trebuie sa il bagi in proba sau sashylintrebi de responsabilitatile pe care le are ca si X meserie nu despre catcastiga inaintesi sa mai stii ca in ziua de azi nu se ofera salarii in raport cucat poti u ca angajat ci cam cat poate sa stoarca angajatorul munk din tine pecat mai putini banibineinteles ca depinde si de job
4
bull Reply bull
Minodora Ageu bull 3 days agogt Zorba
Salariul nu reflecta cat valoreaza o persoana ci cat de capabil este sanegocieze Am angajat persoane cu salariu mai mare decat altele mult maicalificate pt acelasi job
3
Subscribe Add Disqus to your sited Privacy
Favorite
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
15022015 Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la jobul anterior au şanse minime de creştere shy BusinessMagazin
john doe bull 4 days agoLa noi angajarea decurge cam asaIcircți dau 800 de lei și valea la lucru pana nu iau pealtulbine sefu
25
bull Reply bull
mihai brad bull 3 days agozorba daca asa afli tu cat poate omul poate ar trebui sa iti regandesti strategiasalariul e confidential PUNCT
4
bull Reply bull
iorgu bull 3 days agoNu prea inteleg alambicarile asteaDaca ma intreaba cineva ce salariu am ishyl spunfraterupeshymishysshyar Ce incercati voi de fapt Ca lumea sa nu mai comunice Mergetipe principiul dezbina si cucereste Pai in Ita a durat 1 an ca sa aflu cat trebuie platitun muncitor la benzinariein timpul asta am muncit cu 60 Caci daca as fi stiut nshyasfi cerut 100 dar nici cu cat am stat Cand am aflat Am cerut nu a fost de acord amplecat Si am gasit altceva nitel mai bun Dar tot asa exact acelasi tertip pe careincercati sashyl implementati si aicisecretomania asta motivata sub ofensa Ma ofensezdaca ma injuri daca te iei de mama copil nevasta etcdar nu daca ma intrebi desalariu Hai jet cu tentativele asteazau asa
1
bull Reply bull
News bull a day agoSalariul la vedere sa fie motivatie pentru subalterniVezi ca are sefu 300+ lupti sa fi si tu sef si tot asa nu devin blazati angajatiiATENTIE vorbim de firme serioase nu ciuperci
bull Reply bull
amaratu bull 2 days agosefu buna ziua ia loc deci se munceste 10 ore pe zi fara mancare (ti o i ei la pachetde acasa) apa bei de la robinet sau iti cumperi si sa nu intarzii la munca saraiu 900 leiOdata pe luna se lucreaza si sambata angajatul paicam suna a sclavie ce nu vreila revedere sunt ff multi fomisti care asteapta la rand valea
bull Reply bull
Dacus bull 2 days agoCel mai simple e sa minti sa afirmi ca ai castigat mai mult decat castigai in realitateSalariul fiind confidential e greu de crezut ca vor putea sashyl afle Daca salariul ecredibil vor negocia o cifra similara Nu exista nici o obligatie legala sa spui ce salariuai avut la fostul loc de munca asa ca mentioneaza cifra pe care o vrei drept fostsalariu nu pe cea pe care o aveai in realitate
bull Reply bull
Zorba bull 3 days agoBullshit e ok sa intrebi cat a avut salariul Asa iti faci o idee de cat valoreaza dudu Caaltfel iti cere luna de pe cer iar el de fapt nu poate nimica Mai lasatishyo moale cuconfidentialitatea cumva trebuie sa afli cat poate omul si cat merita
bull Reply bull
anonim bull 3 days agogt Zorba
Zorba ca sa aflii cat poate omul respectiv trebuie sa il bagi in proba sau sashylintrebi de responsabilitatile pe care le are ca si X meserie nu despre catcastiga inaintesi sa mai stii ca in ziua de azi nu se ofera salarii in raport cucat poti u ca angajat ci cam cat poate sa stoarca angajatorul munk din tine pecat mai putini banibineinteles ca depinde si de job
4
bull Reply bull
Minodora Ageu bull 3 days agogt Zorba
Salariul nu reflecta cat valoreaza o persoana ci cat de capabil este sanegocieze Am angajat persoane cu salariu mai mare decat altele mult maicalificate pt acelasi job
3
Subscribe Add Disqus to your sited Privacy
Favorite
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
Share rsaquo
15022015 Candidaţii care dezvăluie la interviul de angajare salariul de la jobul anterior au şanse minime de creştere shy BusinessMagazin