Invierno 2016-2017 Como parte de una iniciativa estatal de diez años, The California Endowment está trabajando en alianza con comunidades locales para crear lugares donde niños y jóvenes son saludables, están seguros y listos para aprender. El boletín la Salud Ocurre Aquí levanta trabajo exitoso que se lleva a cabo en California, y modelos efectivos que pueden influir y formar leyes a nivel regional, estatal y nacional. Campamentos y retiros juveniles ayudan a desarrollar a la próxima generación de líderes Calendow.org Johnsen Del Rosario de Fresno no sabía que esperar del campamento de liderazgo Sons & Brothers patrocinado por The California Endowment. Él dice que “no es el tipo de persona al que le gusta las actividades al aire libre,” y reconoce que no estaba entusiasmado por pasar una semana en una cabina en la profundidad del bosque con personas que acababa de conocer. Cuando el aire acondicionado se descompuso en el autobús que lo llevaba al Rancho Grizzly Creek en la comunidad de Portola en el norte de California, temía que era de mal agüero. Y luego aprendió algo aún más ominoso: el campamento no permite teléfonos celulares. Pero, una semana después, sus dudas se habían evaporado. Dice que los días y noches que paso platicando con otros jóvenes de color sobre dificultades profundamente personales y las necesidades graves de la comunidad “le enseñaron la importancia de abogar y sanar a la misma vez.” CONTINÚA EN LA PÁGINA 4
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Invierno 2016-2017
Como parte de una iniciativa estatal de diez años, The California Endowment está trabajando en alianza con comunidades locales para crear lugares donde niños y jóvenes son saludables, están seguros y listos para aprender. El boletín la Salud Ocurre Aquí levanta trabajo exitoso que se lleva a cabo en California, y modelos efectivos que pueden influir y formar leyes a nivel regional, estatal y nacional.
Campamentos y retiros juveniles ayudan a desarrollar a la próxima generación de líderes
Calendow.org
Johnsen Del Rosario de Fresno no sabía que esperar del campamento de liderazgo Sons & Brothers patrocinado por The California Endowment.
Él dice que “no es el tipo de persona al que le gusta las actividades al aire libre,” y reconoce que no estaba entusiasmado por pasar una semana en una cabina en la profundidad del bosque con personas que acababa de conocer.
Cuando el aire acondicionado se descompuso en el autobús que lo llevaba al Rancho Grizzly
Creek en la comunidad de Portola en el norte de California, temía que era de mal agüero. Y luego aprendió algo aún más ominoso: el campamento no permite teléfonos celulares.
Pero, una semana después, sus dudas se habían evaporado. Dice que los días y noches que paso platicando con otros jóvenes de color sobre dificultades profundamente personales y las necesidades graves de la comunidad “le enseñaron la importancia de abogar y sanar a la misma vez.”
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Nota del editor: Desarrollando a la próxima generación de líderes
Anthony Iton
La edición del boletín La salud empieza aquí: Construyendo comunidades saludables es dedicado al desarrollo de liderazgo juvenil, uno de los cinco impulsores de cambio que sirve como base de la estrategia Construyendo comunidades saludables.
Jóvenes líderes de nuestros sitios BHC están activos en el curso del año, pero su intensidad ciertamente incrementa durante los días rodeando la elección—y este año no fue una excepción. Salieron en fuerza, alentando a sus compañeros a votar y #AlzalaVoz a favor de causas en las que creen.
Como fundación no lucrativa, The California Endowment no respalda a candidatos ni medidas electorales. Sin embargo, no sorprenderá a nuestros lectores de este boletín aprender que la mayoría de nuestros defensores dedicados estaban perturbados por el tono del dialogo político este año y están profundamente desilusionados por varios de los resultados de la elección. Muchos temen por la seguridad de sus familias.
Yo entiendo la frustración e ira, pero nada disminuirá mi compromiso a construir la voz y poder de los jóvenes. Al contrario, yo creo que la organización de los jóvenes es aún más crítica hoy, ya que colectivamente nos enfrentamos a fuerzas con fin de dividirnos por raza, estado migratoria, genero, religión, orientación sexual y muchas otras líneas.
Ya jóvenes líderes en los sitios de Construyendo comunidades saludables y a través de California nos están demostrando que hay un camino hacia un futuro más inclusivo, trabajando a través de muros que a veces construimos en nuestras propias comunidades. En los días y meses por venir, mientras trabajamos para eliminar la brecha divisora de nuestra nación, debemos continuar a levantar estas voces emergentes.
Este boletín delinea algunas estrategias que The California Endowment apoya para ayudar con el desarrollo de líderes jóvenes.
Nuestra historia de la portada sobre los campamentos de liderazgo Sons & Brothers y Sisterhood Rising son, tal vez, personalmente algunas de mis favoritas.
Muchos jóvenes de nuestros sitios de Construyendo comunidades saludables gravitan hacia los medios, trabajando para entregar cambio al reportar condiciones injustas en sus comunidades, sus escuelas y al contar historias conmovedoras a través de formas creativas auditorias y visuales. Puede leer algunas de estas historias en la página 3.
Espero que disfrute el aprender sobre estos líderes jóvenes y valientes y que su trabajo lo inspire a traer cambios a su comunidad.
Anthony Iton es Vice Presidente Senior de Comunidades Saludables y The California Endowment.
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Necesitamos voces más jóvenes.”
La cobertura de A-1, por Cardoso, acerca de la proposición 47 fue presentada por YouthWire, organizada por New America Media de San Francisco, apoyada por The California Endowment. El mandar el mensaje a una audiencia juvenil es importante, dijo él.
Ahora depende de nosotros el saber que estos problemas son algo que nosotros tenemos que resolver,” dijo él.
El estar en compañía de otros jóvenes de color en los pasillos de poder, hablando con personas que pueden formar sus vidas y comunidades, fue una experiencia única para Cardoso y otros.
“En verdad abrió mi mente,” dijo él.
New America Media tiene tres metas, dijo Tim Haydock, director de YouthWire: cambiar la narrativa sobre jóvenes pasivos, no involucrados; desarrollar liderazgo en comunidades; y engendrar la participación cívica en temas claves.
No necesariamente los estamos entrenando para que sean periodistas,” dijo Elhedi Cuenca, quien trabaja con The California Endowment para empoderar a jóvenes de color. “Pero queremos que aprendan a cuestionar a líderes comunitarios, a normas sociales, tal vez hasta a sus padres.”
La trayectoria profesional de Cardoso es incierta. Pero se incline hacia el periodismo o hacia otro papel para mejorar a su comunidad, ha aprendido una lección.
“Tengo que excavar más profundamente,” dijo él.
A-1 se dirige al público de Free our Dreams, una demostración en Sacramento.
Medios juveniles amplifican voces activistasCuando Rudy Cardoso, 22, de Long Beach, vio al activista A-1 de Oakland (nombre verdadero Allen Laurenson-Reed, 18 años de edad) hablar en una manifestación en la capital del estado, él sabía lo que necesitaba hacer.
Cardoso decidió que la voz apasionada de A-1 necesitaba ser escuchada por una audiencia lo más amplia posible, para eliminar la narrativa anticuada que los jóvenes de color no tienen interés en la política pública.
Como parte de la visita a los líderes estatales por la cumbre Free Our Dreams, un programa patrocinado por The California Endowment, A-1 hizo un llamado para la implementación completa de la proposición 47 que fue adoptada por los votantes en el 2014.
La medida llama para la reducción de ciertas ofensas no violentas actualmente clasificadas como felonía a un delito menor.
“Quiero que nuestros jóvenes tengan una experiencia diferente con el sistema cuando se enfrenten a adversidad diaria en nuestras comunidades,” dijo a la multitud.
Cardoso estaba en Sacramento ese día como parte de un programa patrocinado por The California Endowment para alentar a los periodistas jóvenes a hacer preguntas y preparar historias de una variedad de plataformas. En el día del discurso de A-1, el 8 de agosto, estaba en progreso la audiencia anual del Comité selecto, de la legislatura, sobre el Estado de jóvenes y hombres de color (Status of Boys and Men of Color).
“En los medios tradicionales,” dijo Cardoso, “se ven personas mayores hablando de estos temas.
“Quiero que nuestros jóvenes tengan una experiencia diferente
con el sistema cuando se enfrenten a adversidad diaria en
nuestras comunidades”– Rudy Cardoso, 22
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Después de una semana, “pude entenderme mejor,” dijo Luna, quien sueña con ser abogada, trabajar para una organización no lucrativa y eventualmente correr para la alcaldía.
Leslie Renteria Salome, 19, de City Heights una comunidad de San Diego, ha participado en varios de los convenios anuales de Sisterhood. Los campamentos ayudan a jovencitas a fortalecerse y “ser más consideradas una de la otra,” dijo.
“Algunas llegan en su propia nube, su propia zona de confort,” dice. “Pero rápidamente forman un vínculo y una conección rápidamente.”
En ambos campamentos, los jóvenes y jovencitas discuten temas personales y políticos que limitan el potencial de los jóvenes de color y perjudican los esfuerzos de la comunidad a mejorar su salud y seguridad.
“Vine al campamento con una perspectiva pesimista de cómo me iba a ir durante la semana,” escribió después para YouthWire, un programa de periodismo también patrocinado por The California Endowment. “Pero estas personas, muchas cuatro o siete años más jóvenes que yo, cambiaron mi perspectiva.”
Del Rosario, 23, dijo que finalmente se sintió lo suficientemente seguro “para compartir sin sentir temor de ser juzgado. Compartí historias que guarde por años con personas que he conocido solo por unos días. Me sentí expuesto, pero liberado.”
Jovencitas que participaron en el retiro de liderazgo Sisterhood Rising, que también se llevó a cabo en el Rancho Grizzly Creek, tuvieron una experiencia de crecimiento personal similar, y se fueron motivadas para ser más activas en sus comunidades.
Muchas de las jovencitas, dijo Esmeralda Luna, 18, de Fresno llegaron “sintiéndose solas.” El campamento les permitió que se sintieran conectadas con otras jovencitas de procedencias similares porque “generalmente es la mejor manera de crecer.”
VIENE DE LA PÁGINA 1
Jóvenes de color comparten sobre los temas que impactan sus comunidades, mientras en el campamento de liderazgo Sons & Brothers.
Encuentros remotos motivan a los jóvenes a construir un California mejor
“para compartir sin sentir temor de ser juzgado.” Compartí historias que guarde por años con personas que he conocido solo por unos días. Me sentí expuesto, pero liberado.”
– Johnsen Del Rosario, 23
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Jeremy Lahoud, un coordinador principal del campamento Sons & Brothers, dijo que a pesar de las actividades deportivas tradicionales disponibles, el campamento “se trata más de liderazgo y menos de diversión.”
Los campamentos proporcionan una experiencia que mezcla discusiones francas sobre sanación cultural y la “opresión institucional” que afecta a muchos jóvenes, dijo Evelin Montes, una coordinadora del campamento Sisterhood Rising.
“Proporcionamos un espacio para que los jóvenes se descubran,” dijo ella.
Participantes del campamento vinieron de 14 sitios de Building Healthy Communities de The California Endowment, situadas en lugares donde los jóvenes frecuentemente se sienten ignorados por los bloques de poder, a pesar de que el censo demuestra que 75% de californianos bajo la edad de 25 se identifican como personas de color.
Cuando lanzo la iniciativa Sons & Brothers Youth in Action, The Endowment explico, “El futuro de California es en color. Los jóvenes que constituyen la población incrementalmente diversa son los innovadores y líderes de mañana.”
En los campamentos, discusiones de temas sobre la violencia policiaca, discriminación en contra de la comunidad LGBTQ, “el camino de la escuela a la prisión,” y el temor de deportación sentido por personas indocumentadas fueron mezclados con ejercicios de “integración de grupos,” trepa de sogas, cabalgatas, y otras actividades.
El retiro de liderazgo Sisterhood Rising, el tercero anual, se llevó a cabo del 17 al 22 de julio, seguido
“Proporcionamos un espacio para que los jóvenes se descubran”
– Evelin Montes
Jovencitas en el retiro de liderazo Sisterhood Rising son retadas por actividades al aire libre.
por el campamento de liderazgo Sons & Brothers, el quinto retiro anual, del 24 al 30 de julio.
Cincuenta jovencitas participaron en el campamento Sisterhood Rising, 85 jóvenes participaron en el campamento Sons &Brothers. Algunos vienen de regreso y otros por primera vez. Algunos habían viajado fuera de su comunidad por la primera vez para visitar el enclave rural de las montañas de la Sierra Nevada.
La seguridad fue otro tema emergente de las discusiones del campamento: ambo la seguridad física y personal como la seguridad de sentirse marginalizados y ridiculizados.
“Que seas pobre no quiere decir que no tienes el derecho de estar seguro,” dijo Luna.
Tyler Sophonlath, 16, de Long Beach, dijo que el campamento Brothers & Sons proporciona “un lugar seguro donde los participantes pueden hablar abiertamente, compartir sus historias y sanar.”
Cuando el regresa a su comunidad y a su escuela, Sophonlath tiene la esperanza de “propagar la sanación” al organizar a otros para construir un lugar donde pueden venir y sanar.”
“Me sentí muy nervioso al conocer a diferentes personas de diferentes sitios, pero resulto muy bonito,” dijo Sophonlath. “Es un reto. (Pero) abrió mi perspectiva el saber lo que puedo hacer para ayudar.”
Ambos campamentos permitieron discusión sobre la naturaleza limitante de las funciones de género estereotípicas: que los hombres sean fuertes pero emocionalmente cerrados, que las mujeres se mantengan enfocadas en los hijos y el hogar.
“Proporcionamos un lugar para que los jóvenes se descubran,” dijo Montes.
Alejandro Meza, 18, de Coachella, dijo que al principio “Él pensó que iba a ser aterrador.” Pero ahora, “Yo lo recomendaría. Te permite abrir tu mente.”
Said Del Rosario: “Mi tiempo en el campamento fue una experiencia transformadora. Y aunque suena como un esteriotipo, en verdad regrese una persona diferente.”
Del Rosario dije que quedo sorprendido por la intensidad de las emociones de participantes de otras comunidades, especialmente aquellas
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“Yo lo recomendaría. Te permite abrir tu mente.”
– Alejandro Meza, 18
Una meta del retiro de liderazgo Sisterhood Rising demuestra a las jóvenes que no están solas en su preocupación por mejorar sus comunidades.
El retiro Sisterhood Rising prepara a las jovencitas de color a tomar papeles de liderazgo cuando regresan a sus comunidades.
recientemente afectadas por violencia policial.
“Estos jóvenes quieren vivir en un lugar donde no sean parados y/o asesinados por la policía por el color de su piel,” dijo Del Rosario. “Quieren dejar el confort de sus hogares sin temor que vaya a ser la última vez que ven a sus familias.”
El papel de coordinadores y mentores es el dócilmente, y a veces indirectamente, guiar las discusiones que promueven crecimiento personal.
La lista de temas diarios en el campamento Sons & Brothers demuestra el arco de cada campamento, comenzando con el primer día Conecta con respeto, y sigue con Escucha nuestros corazones, Enraíza nuestros espíritu, Sana nuestros corazones, Muévete con propósito, Libera nuestros sueños, y luego en el día final, Tráelo a casa.
Liderazgo, dijo Montes, una coordinadora principal de Sisterhood Rising, “comienza con el identificar tu voz y el sentirse cómodo en tu piel.”
Si el escenario “el camino de la escuela a la prisión” y el “hogar a la deportación” pueden
lastimar a comunidades de bajos recursos, también la tendencia de líderes potenciales a dejar sus comunidades por el colegio, o un trabajo y nunca regresar, dicen los coordinadores.
“Queremos demostrar que no tienes que alejarte de tu comunidad para ser un líder,” dijo Margarita Luna, una de las coordinadoras principales en el campamento Sisterhood Rising.
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Los retiros dirigen la pasión de los jóvenesUna entrevista con Luis Sanchez
Hoy Luis Sanchez, activista y organizador por largo tiempo en el movimiento para mejorar las vidas de jóvenes en comunidades de bajos recursos, es coordinador para Alliance for Boys and Men of Color.
Como miembro del Movement Strategy Center, juega un papel en la coordinación de la cumbre Free Our Dreams, cuya meta principal es inspirar a líderes jóvenes y apoyarlos mientras conversan con legisladores californianos, sobre temas que impactan sus vidas y sus comunidades. Temas frecuentes incluyen inmigración, contabilidad policiaca, salud y cuidado de salud, y el eliminar la trayectoria de las escuelas hacia la prisión.
Como defensor de por vida, Sanchez entiende la dificultad en lograr un cambio al nivel local y estatal pero cree que estamos progresando y vale la pena apoyar el progreso.
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TCE: ¿Cuales son temas específicos que surgen en la cumbre Free Our Dreams y otros campamentos de liderazgo?
LS: Es más que un tema. Los jóvenes están construyendo el California alterno en el que quieren vivir.
No solo luchaban en contra de la trayectoria de la escuela hacia la prisión. También trataban de decir ‘estas no son el tipo de escuelas que queremos.’ No solo luchaban en contra de la construcción de
América nunca ha sido perfecta. Es nuestro trabajo perfeccionarla. Cada uno de nosotros hemos sido retados y es hoy el reto al que nos enfrentamos.
En la demostración de jóvenes Free Our Dreams en Sacramento, los jóvenes de color urgen a los legisladores del estado que escuchen sus preocupaciones para mejorar el cuidado de salud y otros servicios para mejorar sus comunidades.
Líderes jóvenes están construyendo una California alternativaThe California Endowment: ¿Nos puede contar sobre la estrategia tras la reunión de jóvenes de color de todas partes de California? ¿Por qué hacerlo?
Luis Sanchez: Cuando personas de todas partes del estado se reúnen, se dan cuenta que no están solos en la lucha. Puede que sea un poco más difícil en comunidades conservativas como Merced, pero los problemas son los mismos que los de otras áreas del estado. Y cuando jóvenes se reúnen, ven que están construyendo algo que transciende más allá que ellos, un movimiento verdadero y dirigido por jóvenes.
prisiones en el estado. Dicen, ‘aquí es donde necesitamos invertir, y deberíamos de invertir en los parques. Debemos invertir en centros comunitarios y centros juveniles.’
TCE: ¿Cuál es la lección que deben aprender The California Endowment, y otros líderes adultos?
LS: Los jóvenes se movilizan y se activan sobre temas que les interesan a ellos no a adultos u otras personas
TCE: ¿Cómo líder y defensor durante mucho tiempo, como asesora a la generación actual de jóvenes? ¿Qué imagen tienen ellos de su futuro?
LS: Muchos jóvenes creen que la generación previa, o varias generaciones previas no han hecho por ellos. Hay una percepción extensa entre adultos que los milenarios se sienten facultados y no trabajan duro, pero eso no es justo. La realidad es que pedimos que
esta generación trabaje lo doble para llegar a fin de mes. Multiples trabajos, deuda estudiantil si asisten al colegio, todo esto hace la vida más difícil que para cualquier otra generación que hemos visto en mucho tiempo.
TCE: ¿Que tan importante es el tema de seguridad para los jóvenes de color, quiero decir la seguridad ampliamente, como seguridad en contra de hostigo por la policía, ser marginados por los maestros y administradores, o, para la comunidad LGBTQ,
ridiculizada, hasta atacada, por su identidad?
LS: La idea de su seguridad y su propia libertad es crítica. Igual lo es su habilidad de caminar por la calle. Su habilidad a ir a la escuela sin ser hostigados. ¿Su habilidad a ser si mismos de una manera completa, verdad?
TCE: ¿Cómo impacta, específicamente a la comunidad LGBTQ, la preocupación de seguridad?
LS: Vivimos en una América que es mucho más acogedora, especialmente en California. California es mucho más acogedora de la población. Hay personas que están declarándose LGBTQ a una edad más temprana que antes. Pero con eso viene temor. La preocupación, “¿Si me declaro, me aceptara mi escuela?”
TCE: El tema de conducta policiaca se ha convertido en un problema y un punto de discusión nacional. ¿Qué le dice a jóvenes afro-americanos y a otros jóvenes de color sobre el prospecto de ser parados por la policía mientras manejan?
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Yo creo que muchos de los proyectos enfocados en organizar por todo el estado
son faros de esperanza para la nación.
La demostración y manifestación Free Our Dreams alienta a los legisladores y a otros a escuchar a los jóvenes de California, no solo a los adultos y a los agentes de poder.
Aprendiendo a dirigirse al público es una habilidad que se desarrolla en el campamento de liderazgo Sons & Brothers.
El día final del campamento de liderazgo Sons & Brothers relieve el tema Traerlo a casa: como regresar a tu comunidad y hacer la diferencia.
LS: Primero, les digo que va a suceder y deben estar preparados. Eso es importante, pero no es lo único. También es necesario entrenar a nuestros hombres jóvenes como responder a un oficial de policía. Debemos entrenarlos sobre sus derechos, sobre lo que no deben hacer.
TCE: ¿Ha visto reforma en California en comunidades donde
vive la gente de color, en términos de mejor cuidado de salud, mejor aplicación de leyes, y un sentido de empoderamiento político?
LS: Aún estamos lejos de donde necesitamos estar. Pero creo que el organizarnos nos está guiando hacia la dirección correcta. Y lo he podido ver. He podido ver el
crecimiento de la organización a lo largo del estado, ambos entre jóvenes y la población general.
TCE: ¿Qué papel puede jugar The California Endowment en ayudar a organizar y empoderar a comunidades de color?
LS: Hay varios papeles para The Endowment. Uno es continuar a apoyar este trabajo. Están haciendo un trabajo
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maravilloso. El segundo papel es la amplificación, publicación y patrocinio del trabajo que esta ejerciendo la gente. Yo creo que muchos de los proyectos enfocados en organizar por todo el estado son faros de esperanza para la nación.
No es suficiente enseñar a los
jóvenes a ser fuertes. Esa es una pieza crítica. Pero siempre hay que enseñarles a ser agentes de cambio. Hay que enseñarles a organizar para que cuando se dificulte la situación puedan organizar con otros jóvenes y efectuar cambio.
TCE: ¿Que significan los resultados de la elección de noviembre para el trabajo de organizar entre los jóvenes?
LS: Organizar es mucho más importante que nunca. Los resultados demuestran que hay muchos intereses que no apoyan la idea de diversidad, un estado multi-racial hacia el que estamos trabajando en California.
La elección fue un shock para nosotros en muchos niveles. Pero las protestas y otras acciones que siguieron demostraron la energía de los jóvenes. Hizo que los jóvenes declararan lo que representan—que California debería ser un santuario para todos: Afro-americanos, latino, musulmanes, LGBTQ, todos. Necesitamos ser claridosos de lo que representamos. Necesitamos seguir adelante.
TCE: ¿Es ahora el tiempo correcto para organizar?
LS: América nunca ha sido perfecta. Es nuestro trabajo perfeccionarla. Cada uno de nosotros hemos sido retados y es hoy el reto al que nos enfrentamos.
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