Cảm ơn sau phỏng vấn và 7 điều cần lưu ý Binh Captain THANK YOU
“Một lời cảm ơn – không chỉ để cảm ơn”
• Để lại ấn tượng tốt với Nhà tuyển dụng
• Phong cách chuyên nghiệp• Tự tạo cơ hội cho chính mình
Vì vậy, hãy bắt đầu bằng thái độ tích cực. Gạt bỏ những điều không hay đi nhé!01Bắt đầu với
Thái độ tích cực
Binh Captain
02Đừng cảm ơn suông!
Đừng chỉ nói cảm ơn ngắn gọn!
• Hãy nhấn mạnh sự quan tâm sâu sắc đến công việc
• Giải thích ngắn gọn• Chứng minh bạn là người phù
hợp nhất.
Hãy thể hiện sự ngắn gọn đầu tư nhất có thể.
Binh Captain
03Hãy để lời cảm ơn đến đúng chủ
Kiểm tra thật kĩ trước khi gửi mail
• Địa chỉ người gửi và tên• Lỗi chính tả, ngữ pháp• Tiêu đề mail
Đây là cơ hội ngàn vàng để tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng. Đừng nên mắc một lỗi nào.
Binh Captain
04Tránh đề cập đến $Lương$
Hãy cảm ơn chân thành!
• Nên chờ đến khi được đề nghị thương lượng về lương
• Hãy nói về những điều tích cực trong buổi phỏng vấn ngoài lương.
Chẳng ai thích đọc một thư cảm ơn có “mùi” tiền đúng không?
Binh Captain
05Không xin lỗi – Luôn tích cực
Không nên xin lỗi vì bất kì sai sót nào trong buổi phỏng vấn
• Không gợi nhớ những sai lầm• Hãy cảm ơn về những điều bạn
được khen, làm họ quan tâm…
Ai cũng mắc sai lầm đúng không nào? Hãy tự điều chỉnh lỗi sai đó và dán lên mình nhãn “Tích cực” nhé!
Binh Captain
06Tránh gửi cùng nội dung đến từng người phỏng vấn
Copy – Paste! Đừng!
• Chân thành – Chân thành• Cảm ơn dựa trên những điều
từng người chia sẻ khiến bạn hứng thú, biết ơn
• Khẳng định lại phẩm chất bạn có phù hợp với vị trí ứng tuyển
“Treat others how you want to be treated”
Binh Captain
07Không – Không – Không
Tích cực trong từng câu chữ
• Không khẳng định: “Công việc này phù hợp một cách hoàn hảo với tôi” – tốt hơn thể hiện sự hứng thú.
• Không vồ vập: “ Tôi sẽ gọi điện để xác nhận kết quả phỏng vấn”
• Không đính kèm người tham khảo
Đừng biến lời cảm ơn thành thư “dằn mặt” hay “đe dọa” nhé!
Binh Captain