Jacques Folon Chargé de cours ICHEC Me. de conf. Univ. de Liège Prof. invité Université de Lorraine Prof invité ISFSC & H.E. Ferrer Prof. invité IACE Tunis Partner Edge Consulting 3 octobre 2013 To BYOD or not to BYOD ? Risque ou opportunité pour l’entreprise? https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQW2IX6bsXSb8QPNl994CuL4uyDprFLqpafwMIeoJYW18bOle_M COLLOQUE MTO MONTPELLIER De l’innovation technologique à l’innovation managériale mercredi 2 octobre 13
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Jacques Folon
Chargé de cours ICHECMe. de conf. Univ. de Liège
Prof. invité Université de LorraineProf invité ISFSC & H.E. Ferrer
Prof. invité IACE Tunis
Partner Edge Consulting 3 octobre 2013
To BYOD or not to BYOD ?Risque ou opportunité pour l’entreprise?
Consumérisa0on de l'IT. Les TIC débordent du seul cadre professionnel où les systèmes et usages sont organisés et contrôlés.
BYOD (Bring Your Own Device) & CYOD (Choose Your Own Device).
Les employés uRliseront 4 à 6 terminaux différents dans le cadre de leurs acRvités professionnelles.
BYOA (Bring Your Own Applica0on). Les employés auront recours à des applicaRons "grand public" dans leur entreprise, parallèlement aux applicaRons privées de l'entreprise, elles-‐mêmes mises à disposiRon via des "app stores".
HEROes (Highly Empowered and Resourceful Opera0ves).Innovateurs au sein des entreprises et des organisaRons. Impliqués dans la créaRon, le développement et le lancement de projets à haute valeur ajoutée basés sur un recours intensif aux ressources TIC, internes, mais surtout externes (Cloud).
SOURCE : UWE | 5 juin 2013| @awtbe | André Blavier & Pascal Poty
Les nouveaux concepts..
mercredi 2 octobre 13
Quelques chiffres
15 milliards d’outils connectés en 201552% des responsables IT voient le BYOD positivement75% des entreprise ne l’interdisent pasMAIS20% des appareils sont volés ou perdus10% des clés USB29% distribuent des données non autorisées à des tiers46% laissent quelqu’un d’autre utiliser leur outil connecté
est un des éléments du new way of working qui change fondamentalement le managementparticipe au développement du télétravail et donc à une nouvelle forme de gestion d’équipechnage la culture d’entreprise vers un développement du contrôle vers la confiancemodifie la structure des organisations
mercredi 2 octobre 13
EN 2013 IL EST INDISPENSABLE QUE LES ORGANISATIONS DU SECTEUR PUBLIC ET PRIVE ETABLISSSENT POUR LEURS
COLLABORATEURS ET EMPLOYES
UN ENVIRONNEMENT SOUPLE (Y COMPRIS BYOD)UN SOUTIEN TECHNOLOGIQUE (Y COMPRIS BYOD)UNE SECURITE INFORMATIQUE ET JURIDIQUELE PASSAGE DU MANAGEMENT DU CONTRÔLE AU MANAGEMENT PAR LA CONFIANCEPASSER AU NEW WAY OF WORKING
en quoi le BBYOD entraîne-t-il un changement de la gestion des équipes?pourquoi une politique de BYOD doit-ele être implantée dans l’organisation?en quoi le BYOD influence-t-il la culture d’entreprise?En quoi le BYOD facilite-t-il le new way of working?