-
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Axa prioritar: nr. 2 "Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu
piaa muncii"
Domeniul major de intervenie: 2.1 "Tranziia de la scoal la viaa
activ"
Numrul de identificare al contractului:
POSDRU/161/2.1/G/138177
Titlul proiectului: "Pregtete-te pentru viitor! - stagii de
practic pentru studeni n domeniul agroalimentar"
BULETIN INFORMATIV NR. 10
APRILIE 2015
-
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
ACTIVITI DERULATE
ACTIVITATEA 3 - CONSILIERE I ORIENTARE PROFESIONAL
Pe baza datelor prezentate n CV, a celor menionate n
instrumentele de consiliere ct i a discuiilor
individuale cu beneficiarii direci, n ultima parte a activitii,
au fost stabilite rute individuale de dezvoltare
personal i profesional i au fost formulate recomandri pentru
efectuarea practicii n domeniul
agroalimentar.
n urma elaborrii rutelor de dezvoltare profesional s-a urmrit
facilitarea cunoaterii pe deplin de ctre
persoana consiliat a caracteristicilor de personalitate,
punctele tari, valorile personale, interesele
profesionale, abilitile i competenele, n vederea dezvoltrii
planului de carier i obinerii de ncredere
n forele proprii pentru includerea sa pe piaa muncii.
Au fost colectate informaii cu privire la modul n care se
percepe studentul, evaluarea tipului de
inteligen, evaluarea locului de munc i cu privire la ateptrile
de pe piaa muncii.
Experii au facut recomandri individuale cu privire la implicarea
lor n activitile extra curriculare, care s
le permit un CV mbuntit, prin dezvoltarea de competene noi:
comunicare profesional, social i
civic, lucru n echip.
La finalul acestei activiti, experii notri pe consiliere i
inserie profesional au realizat 375 de rute
profesionale i personale, pentru fiecare student consiliat.
Scopul principal al itinerariilor dezvoltate a fost de a
sprijini beneficiarii si pentru a progresa n direcia
angajrii pe piaa forei de munc, pentru dezvoltarea lor
profesional i social.
Etapa de diagnoz individual cu privire la situaia
socio-profesional i a gradului de angajabilitate a
fiecrui student din Grupul int garanteaz integralitatea
interveniei pe parcursul acestui itinerariu.
Realizarea diagnosticului pentru inserie pe piaa muncii a
presupus o analiza detaliat a situaiei i a
problemelor specifice fiecrei persoane selectate n vederea
definirii obiectivelor, coninutului i
activitilor ce vor fi cuprinse n Planul personalizat de
integrare pe piaa muncii.
-
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Aceast ultim etap a activitii a permis cunoaterea situaiei
concrete a studentului, observarea realitii
i a necesitilor lui, identificnd att situaia sa de
vulnerabilitate i dificultate de integrare pe piaa
muncii, ct i ateptrile i necesitile percepute de el n calitate
de persoan asistat n acest traseu.
ACTIVITATEA A 4 - ORGANIZAREA STAGIILOR DE PREGTIRE PRACTIC N
CONDIII
REALE DE MUNC
La finalul primei etape de pregtire practic, au fost evaluate
caietele studenilor i completat Grila de
evaluare. Caietele de practic au fost completate de ctre acetia
respectnd cerinele solicitate n
metodologia de organizare a stagiilor de practic.
n prima etap de pregtire practic, studenii au fost contiincioi,
au completat cu real interes toate
informaiile transmise de ndrumatorul de practic, au participat i
s-au implicat n activitile practice
organizate n unitile economice partenere, reuind s finalizeze cu
bine stagiul de practic.
n urma evalurii caietelor de practic, au fost realizate
recomandrile individuale pentru studeni, cu
scopul de a se nscrie i de a participa la Concursul pentru
demonstrarea abilitilor i competenelor
dobndite ce se va desfura dupa ncheierea tuturor stagiilor de
practic.
Conform graficului activitilor Proiectului, n al doilea an de
implementare vor efectua practic alte 10
grupe de studeni (100 studeni) care au participat la sesiunile
de consiliere i inserie profesional.
n acest sens, n luna Aprilie au fost organizate urmtoarele 10
grupe de studeni, fiecare grup fiind
distribuit cte unui ndrumtor de practic provenit din unitile
economice cu care s-au ncheiat
Conveniile de practic.
Experii stagii practic se vor implica i n a doua etap de
pregtire practic, vor monitoriza grupele de
studeni i vor ine permanent legtura cu ndrumtorii de
practic.
Astfel, la fel ca i n prima etapa, se va ine cont de criteriile
definite n Grila de evaluare, privind
capacitatea studentului de a transpune din teorie n practic
cunotinele acumulate i utilizarea termenilor
de specialitate, modul de transpunere / realizare a schemei
tehnologice a unui produs alimentar fabricat,
consemnarea n caietul de practic a modului de realizare a
managementul produsului analizat i a
marketingul produsului studiat, identificarea punctelor critice
de control n procesul de producie al
produsului alimentar studiat i descrierea riscurilor poteniale i
msurilor/soluiilor de rezolvare,
-
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
consemnarea echipamentelor/ instalaiilor din secia de producie i
descrierea unui echipament/instalaie, i
precizarea consumurile de utiliti, trasarea circuitului
documentelor primare, completarea caietului de
practic cu informaii care fac obiectul stagiului de practic,
aspectul caietului, precum i respectarea
structurii caietului i completarea integral a cerinelor.
Foto: cteva din grupele de studeni care au finalizat stagiul de
practic
-
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Proiectul nostru a mplinit 1 an!
Profil Facebook
Pe acesta pagin se posteaz zilnic articole de interes pentru
tematica Proiectului.
n aceast lun am ajuns la 163 de aprecieri.
-
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
DE INTERES....
ZIUA MUNCII SCURT ISTORIC
n anul 1889, Congresul Internaionalei Socialiste a decretat ziua
de 1 mai ca Ziua Internaional a Muncii, n memoria victimelor grevei
generale din Chicago, ziua fiind comemorat prin manifestaii
muncitoreti. Cu timpul, 1 mai a devenit srbtoarea muncii n
majoritatea rilor lumii, diversele manifestri cptnd amploare pe
msur ce autoritile au convenit cu sindicatele ca aceast zi s fie
liber.
La data de 1 mai 1886, sute de mii de manifestani au protestat
pe tot teritoriul Statelor Unite, ns cea mai mare demonstraie a
avut loc la Chicago, unde au mers 90 de mii de demonstrani, din
care aproximativ 40 de mii se aflau n grev. Rezultatul: circa 35 de
mii de muncitori au ctigat dreptul la ziua de munc de 8 ore, fr
reducerea salariului.
Dar, ziua de 1 mai a devenit cunoscut pe ntreg mapamondul n urma
unor incidente violente, care au avut loc trei zile mai trziu, n
Piaa Haymarket din Chicago. Numrul grevitilor se ridicase la peste
65.000. n timpul unei demonstraii, o coloan de muncitori a plecat s
se alture unui protest al angajailor de la ntreprinderea de
prelucrare a lemnului McCormick. Poliia a intervenit, 4
protestatari au fost mpucai i muli alii au fost rnii.
n anul 1888, la ntrunirea Federaiei Americane a Muncii s-a
stabilit ca ziua de 1 mai 1890 s fie data pentru susinerea, prin
manifestaii i greve, a zilei de munc de 8 ore. Dar, n anul 1889,
socialdemocraii afiliai la aanumita Internaional a lla, au
stabilit, la Paris, ca ziua de 1 mai s fie o zi internaional a
muncitorilor.
1 mai 1891 Tulburrile de la Clichy Mar de 1 Mai n Suedia,
1899
La 1 mai 1890, au avut loc demonstraii n SUA, n majoritatea
rilor europene, n Chile, Peru i Cuba. Dup aceasta, 1 mai a devenit
un eveniment anual. Pn n 1904, Internaionala a ll-a a chemat toi
sindicalitii i socialitii s demonstreze energic, pentru stabilirea
prin lege a zilei de munc de 8 ore, cererile de clas ale
proletariatului i pentru pace universal.
La scurt timp, Federaia American a Muncii s-a dezis cu totul de
1 mai, celebrnd n schimb Labor Day (Ziua Muncii), anual, n prima zi
de luni a lui septembrie. Pe 28 iunie 1894, Congresul SUA a adoptat
un act confirmnd aceast dat ca srbtoare legal. Aceast decizie a
fost luat pentru a repara ofensa adus grevitilor de la Sindicatul
American al Cilor Ferate i al cror protest fusese nbuit prin
trimiterea de trupe.
n Romnia aceast zi a fost srbtorit pentru prima dat de ctre
micarea socialist n 1890.
-
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
JOBURI N AGRICULTUR PENTRU STUDENI
Trgul de locuri de munc n agricultur organizat la Universitatea
de tiine Agricole i Medicin Veterinar Bucureti a fost un succes,
potrivit declaraiilor organizatorilor i participanilor.
Marile firme din domeniu au gsit la eveniment tineri bine
pregtii, dispui s i construiasc cariere, iar studenii au obinut de
la angajatori promisiuni de angajare, cu
salarii motivante.
Mai multe despre trg putei afla de la Jurnalul de agricultur al
AGRO TV.
FOTI STUDENI ROMNI AI HARVARD SAU WHARTON ORGANIZEAZ COLI DE VAR
PENTRU TINERI
Liceeni, studenii, dar i tinerii profesioniti care vor s nvee
tehnici de leadership i s participe la seminarii de dezvoltare
personal sau care i nva ce nseamn s fii antreprenor se pot nscrie
la una dintre colile de var Aspire, un proiect educaional nfiinat
de ase tineri romni care i-au trecut n CV studii la universiti de
prestigiu din afar precum Harvard, Wharton, Princeton sau
Georgetown, clasate pe primele locuri n Topul Internaional al
Universitilor pe Specializri - QS World University Rankings by
Subject 2014.
Acetia i vor avea ca profesori, pe lng cadre didactice de la
unele dintre cele mai bune universiti din lume, i pe oameni de
afaceri precum Mariana Gheorghe (CEO al OMV Petrom). Cele trei
programe (Aspire Academy, Aspire High School i Aspire Professional)
se desfoar n intervalul 9-18 iulie, la Poiana Braov, fiind
destinate liceenilor, studentilor i tinerilor profesioniti ce au
ntre unu i cinci ani de experien de munc.
Sursa: Ziarul Financiar
TREI STUDENI AI UNIVERSITII TEFAN CEL MARE SUCEAVA AU OBINUT
PREMII LA CONCURSUL NAIONAL TEHNICI DE INTERCONECTARE N ELECTRONIC
TIE desfurat n data de 24 aprilie 2015, la Universitatea din
Oradea.
La aceast etap a concursului au participat 37 de studeni venii
din 12 instituii de nvmnt superior din ar, incluznd universitile
tehnice din Bucureti, Iai, Cluj i Timioara. Teodor Luchian i Florin
Bogdan Maranciuc (studeni n anul IV) au ocupat locurile I,
respectiv II, iar Gheorghe Cojocariu (anul II) s-a situat pe locul
5.
-
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
n activitatea pregtitoare a acestui prestigios concurs, studenii
USV au fost sprijinii de domnii Adrian Petrariu (antrenor) i Eugen
Coca (mentor).
Ediia aniversar (a 25-a) a concursului naional Tehnici de
Interconectare n Electronic va fi organizat n anul 2016 de
Universitatea tefan cel Mare din Suceava.
TURNUL ANTICUTREMUR DE LA CLUJ, PREMIAT N AMERICA. PROIECTUL
STUDENILOR A IMPRESIONAT I PRIN ARHITECTUR
Echipa de studeni care a ctigat locul I la Seismic Design
Competition,
eveniment anual organizat la nceputul
lunii aprilie de Students Leadership
Council la Boston Massachusetts, cu
un turn din lemn de balsa a fost
premiat, miercuri, 22 aprilie, de rectorul Universitii Tehnice
din Cluj-Napoca, Aurel Vlaicu.
Tinerii au nvins echipe de la
universiti de prestigiu precum Universitatea California,
British
Columbia, Stanford, Universitatea
Michigan.
Are 29 de etaje, 748 de grame, e fcut doar din lemn de balsa
(folosit, n special, pentru machete) i se numete Beacon Tower.
Macheta a fost realizat i gndit ca o soluie mpotriva cutremurelor
de o echip de 9 studeni ingenioi de la Universitatea Tehnic din
Cluj-Napoca.
Turnul de la Cluj a rezistat celor 3 teste care au imitat
specificul cutremurului n cadrul competiiei. i a fost cel mai bun
proiect al concursului, mai bun dect ideile echipelor de la 34
dintre cele mai prestigioase
universiti din lume (University of California, California State
University, University of British Columbia, Stanford University sau
University of Michigan).
RISIPA DE ALIMENTE ADUCE PIERDERI DE 750 DE MILIARDE DE
DOLARI
Potrivit datelor Organizaiei Naiunilor Unite pentru Alimentaie i
Agricultur, peste 1,3 miliarde de tone de alimente sunt risipite
anual n lume, adic o treime din producia de alimente la nivel
mondial.
Asta nseamn pierderi de 750 de miliarde de dolari, ntr-o lume n
care 842 de milioane de persoane se confrunt cu foametea.
Anual, hrana produs fr a fi consumat nghite un volum de ap
echivalent cu debitul fluviului Volga, potrivit FAO.
Lipsa timpului, excesul de zel, uneori chiar neajunsurile au
condus la o situaie fr precedent: n timp ce exist nc state unde
oamenii sufer de foame, n alte ri o cantitate tot mai mare de
mncare ajunge la coul de gunoi. Potrivit estimrilor, fcute publice
de Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii Rurale, un
-
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
procent de 50% din hran se pierde, de-a lungul lanului
alimentar. Cu alte cuvinte, din momentul produciei i pn s ajung
consumat, mai bine de jumtate dintr-un anumit aliment se arunc.
La nivel global
Un studiu publicat de Comisia European arat c anual 89 de
milioane de tone de mncare ajung la coul de gunoi. Dup un calcul
simplu, cifrele arat c un om arunc, pe parcursul a 12 luni,
aproximativ 180 de kilograme de hran. Desigur, diferene exist n
funcie de ar i nivelul de dezvoltare al consumatorilor, ns datele
de mai sus nu iau n calcul i deeurile productorilor, din timpul
activitilor agricole sau la procesul de producie.
Principalele cauze care conduc la risipa alimentar sunt
degradarea rapid (n 26% dintre cazuri), estimarea incorect a
cantitii de mncare necesar (21% dintre cazuri) i cumprturile n
exces (14%), iar specialitile gtite i produsele de pine i
panificaie sunt alimentele care ajung cel mai des s fie
aruncate.
n timp ce unii arunc mncarea pe care au cumprat-o n exces, n
ntreaga lume exist peste 925 de milioane de oameni care risc s
sufere de subnutriie. Reducerea risipei alimentare este, aadar, un
pas important nu doar pentru eficientizarea proceselor de producie,
ci i pentru
combaterea foametei la nivel mondial i diminuarea riscurilor
unei eventuale crize alimentare de proporii, n condiiile n care
numrul populaiei este n cretere, iar resursele de hran n continu
scdere.
Efecte
Un plan bine pus la punct, prin care oamenii s neleag
beneficiile reducerii risipei de alimente, va conduce la o
utilizare corect i eficient a terenului agricol i la o gestionare
mai bun a resurselor de ap. Tot segmentul agricol va beneficia,
astfel, de efecte pozitive.
n plus, risipa ridicat de alimente are consecine grave nu doar
economice i sociale, ci i ecologice. Muni de alimente ajung n
fiecare sptmn la gropile de gunoi din marile orae, acest lucru avnd
efecte grave asupra nclzirii globale, deeurile alimentare genernd
metan, gaz cu efect de ser foarte puternic. La acest lucru se adaug
i efectele negative asupra mediului nconjurtor cauzate de producia
alimentelor. Potrivit cercetrilor, pentru producerea unui kilogram
de alimente sunt eliberate n atmosfer 4,5 kilograme de CO2.
Un numr ridicat de alimente achiziionate nu aduce efecte
nedorite doar pe termen lung, ci i pe termen scurt. n rile
dezvoltate i cele n curs de dezvoltare unele dintre marile probleme
de sntate ale oamenilor sunt obezitatea i bolile cardiovasculare.
Acestea sunt efecte ale unui regim nesntos, tradus prin alegerea
unor alimente nepotrivite i consumul mare de produse cu efecte
negative asupra organismului uman.
Trend pozitiv n Romnia
Cel mai recent raport al Comisiei Europene arat c n Romnia
lucrurile au evoluat pozitiv. Spre deosebire de ali ani, cnd ara
noastr era printre fruntaele n topurile cu statele unde risipa
alimentar este ridicat, noua clasificare arat rezultate
ludabile.
-
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Cantitatea de mncare aruncat la gunoi de fiecare romn a sczut an
de an. Dac acum apte ani, fiecare romn arunca peste 100 de
kilograme de hran pe an, acum cantitatea anual de mncare ce ajunge
la gunoi a sczut cu aproape 20 de kilograme. Unii analiti sunt de
prere c efectele crizei alimentare au condus la aceast situaie.
Oricare au fi ns motivul, romnii sunt pe drumul cel bun i nva cum s
fie cumptai la cumprturi.
Statisticile oficiale arat c un romn arunca, n 2008, nu mai puin
de 107 kilograme de mncare, n 2010 cantitatea s-a redus la 100 de
kilograme de mncare, iar n 2014, media produselor aruncate a fost
de 86 de
kilograme pentru fiecare cetean.
Soluii concrete
Chiar dac Romnia este pe unul dintre locurile fruntae n topurile
privind cantitatea mic de alimente aruncat, asta nu nseamn c nu
este loc de mbuntiri considerabile. Tocmai de aceea, autoritile
locale au un plan de msuri speciale, pentru educarea consumatorilor
din ara noastr.
La iniiativa Ministerului Agriculturii i Dezvoltrii Rurale i
Ministerului i Ministerul Mediului i Schimbrilor Climatice, n prima
parte a anului 2013 s-a format un grup de lucru cu peste 20 de
autoriti, instituii i organizaii din Romnia. Acest grup are ca
misiune principal punerea n aplicare a Planului naional de aciune
pentru reducerea risipei alimentare i elaborarea Strategiei
naionale de reducere a risipei alimentare.
Autoritile vizeaz realizarea mai multor campanii de comunicare i
de educaie, precum i aciuni concrete de responsabilitate social. Se
dorete, n primul rnd, lansarea unei plaforme de comunicare online,
unde publicul larg poate avea acces rapid la informaiile utile
urcate de responsabilii grupului de comunicare.
Aciunile vor fi urmate de evenimente pe ntregul lan
agroalimentar, aciuni informative, dar i msuri pentru reducerea
taxelor i impozitelor pentru cei care se implic direct i constant n
astfel de evenimente tematice cu efecte benefice asupra micorrii
risipei alimentare.
Ce pot face consumatorii
Pn la finalizarea planurilor autoritilor i punerea lor n
funciune, consumatorii pot ncepe oricnd un plan personal prin care
pot reduce cantitatea de mncare ce este aruncat lun de lun. Primul
beneficiu direct va fi un buget mai mic destinat hranei, iar pe
termen lung economiile se vor simi i privind energia electric,
combustibilul folosit pentru drumurile la cumprturi i nu numai.
Cel dinti i cel mai important lucru atunci cnd v ducei la
cumprturi este s realizai, de acas, o list cu produsele de care
avei nevoie. Psihologii spun c exist o multitudine de factori care
pot influena deciziile de cumprare, dar atunci cnd consumatorii au
o list ntocmit corect, ei se limiteaz la produsele pe care le-au
decis a cumpra nc de acas.
Un alt sfat este s fii ateni la perioada de valabilitate i s
achiziionai produse cu data ct mai ndeprtat, pentru a v asigura c
vei avea suficient timp s consumai produsele pn cnd acestea
expir.
Alte lucruri mici, dar care se pot dovedi a fi de ajutor, este
poziionarea alimentelor mai vechi n principalele rafturi din
frigider, pentru a fi mereu ct mai vizibile, achiziionarea unei
cantiti mai mici de mncare, conservarea fructelor i legumelor n
exces i, nu n ultimul rnd, donarea hranei de care nu avei
nevoie.
Sursa: Jurnalul de Afaceri
-
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Coninutul acestui material nu reprezint n mod obligatoriu poziia
oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romniei
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor
Umane
2007-2013
Proiect: Pregtete-te pentru viitor!- Stagii de pregtire pentru
studeni n domeniul agroalimentar
POSDRU/161/2.1/G/138177
Beneficiar: ASOCIAIA ROMNA A CRNII
Data publicrii: aprilie 2015