L’alternance réussie Les missions associées au titulaire du BTS Gestion de la PME sont exercées par une collaboratrice ou un collabo- rateur d’une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la diri- geante ou le dirigeant. Il occupe une position particulière au sein de l’entreprise, du fait de son interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international. Il est capable de réaliser des activités regroupées en 4 domaines : • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs : participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par son implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable ou encore commerciale • Participer à la gestion du risque : veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation de son environnement • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des res- sources humaines • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME: contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation, de soutenir et d’accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise place d’indicateurs soumis à la direction • Gestionnaire polyvalent(e) PME – Assistant(e) d’agence ou de centre de profits… • Titulaire d’un Bac Général, STMG ou d’un Bac profes- sionnel (bon niveau) Niveau universitaire Bonne présentation – Autonome – Sens aigu de l’orga- nisation, de la curiosité – Rigueur – Capacité d’adapta- tion aux changements de l’environnement – Bonne aptitude au travail d’équipe – Respect de la confidentia- lité – Esprit d’analyse et de synthèse – Maîtrise de l’ex- pression orale et écrite – Maîtrise d’un langue étrangère écrite et orale de qualité avec des partenaires étrangers. MATIÈRES PROFESSIONNELLES • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME • Participer à la gestion des risques de la PME • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des res- sources humaines • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME • Communication • Atelier de professionnalisation MATIÈRES GÉNÉRALES • Culture et expression • Anglais • Culture Economique, Juridique et Managériale (avec 6 thèmes) : L’intégration de l’entreprise dans son envi- ronnement, la régulation de l’activité économique, l’organisation de l’activité économique, l’impact du numérique sur la vie de l’entreprise, la mutation du travail, les choix stratégiques de l’entreprise. BTS BTS GESTION DE LA PME (BTS AG PME PMI REFORME RENTRÉE 2018) DURÉE : 2 ANS CONTRAT D’APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION Rythme de l'alternance : 2 jours / 3 jours DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS NIVEAU DE RECRUTEMENT PRÉ-REQUIS CONTENU DE LA FORMATION Campus Montsouris • 2, rue Lacaze 75014 PARIS • Tel : 01 40 52 28 70 • Fax : 01 45 45 63 80 DESCRIPTION DES FONCTIONS MONTSOURIS CERFAL www.campusmontsouris.fr