-
U Business Center Bucuretioctombrie 2014 iunie 2015
Creeaz viitorul prinCompetent Life Coachig!
Devino unul dintre profesionitii ce faciliteaz succesul i aduc
fericiren vieile oamenilor, participnd la cursul de formare ca
Specialist n activitatea de coachingCod COR 242412
ce este acreditat de: Autoritatea Naional pentru Calificri
(fostul CNFPA), International Association of Coaching Institutes
(ICI), Society of NLP - Richard Bandler,i permite certificarea de
ctre International Coach Federation (ICF)prin metoda
portofoliului.
28 zile de formare prezentate de
Mariana & Daniel BichiMaster Coach (ICI) & formatori
acreditai
29
comp
etene 56
instrumente
-
Coachul este specialist n facilitareatransformrii n realitate a
viselor clien-ilor, dincolo de orice limitri, nencre-deri sau
neputine anterioare, prinaccesarea potenialului i a
resurselorinterioare de care dispun, astfel ncts i propun i s
reueasc multmai mult dect au sperat vreodat.
Coachingul poate optimiza i dez-volta orice latur a vieii
personale iprofesionale, accelernd procesele deschimbare i
facilitnd tranziia prinexperienele transformatoare ale vieii.
Prin coaching, provocrile prezen-tului devin trambuline spre
mplinirileviitoare, iar dificultile se transformn oportuniti de
cretere interioar iexprimare mai deplin a talentelor ipotenialului
propriu.
Capteaz vise i transform-le n realitate!
2
CompetentConsulting
profesionitii succesului
CCee nnsseeaammnn vviiaa ccoommppeetteenntt??Pentru a fi fericii
i a ne simi m-
plinii de viaa pe care o ducem, ncalitate de aduli avem nevoie
de oserie de competene i capaciti: auto-cunoatere i auto-motivare,
o bun relaie cu corpul propriu, ncredere n sine i stim de sine,
stabilirea, meninerea i finaliza -
rea relaiilor cu ceilali, capacitatea de a drui i primi
dragoste, definirea i realizarea de obiective
mpreun cu ceilali, angrenarea n activiti relevante, contribuii
creatoare la bunul mers
i dezvoltarea societii, obinerea recunoaterii valorii
contribuiilor personale.
-
La originea coachingului i a pro-gramrii neuro-lingvistice (NLP)
st ppssii--hhoollooggiiaa uummaanniisstt,, strlucit reprezen-tat de
Abraham Maslow (care adefinit nevoile umane) i Carl Rogers(ce a
repus individul i tririle sale ncentrul ateniei psihologiei).
Fiecare om are ttrreeii ssaarrcciinnii ddee
vviiaaeesseenniiaallee:: ss eexxiissttee,, prin asigurarea
resurselor
i condiiilor exterioare necesaremeninerii propriei viei i unui
nivelcorespunztor de confort,
ss aappaarriinn unei comuniti (fami-lie, grup de prieteni,
organizaieetc.), oferind i primind atenie, in-teres, susinere,
tandree, recunoa -tere etc.
ss ccrreeeezzee obiecte, idei, relaii, con-texte utile propriei
dezvoltri saudezvoltrii ntregii comuniti.Pentru a reui, fiecare
persoan dis-
pune de: nneevvooii ii aassppiirraaiiii,, care i direcio -
neaz aciunile i-l motiveaz, ttaalleennttee ii aabbiilliittii
nnscute, care i
permit s acioneze eficient n anu-mite contexte,
rreessuurrssee iinntteerriiooaarree:: creativitate, in-teligen
raional, inteligen emo -ional i social, intuiie etc.
Aceste trei categorii definescppootteenniiaalluull
iinntteerriioorr al fiecrui om, carei permite: s-i defineasc
permanent sensul
general al vieii, s ia decizii, s le aplice i s stabi -
leasc priori ti, s-i evalueze rezultatele aciunilor
sale i s stabileasc nivelul de sa -tisfacie fa de propria
via.Coachingul faciliteaz cunoaterea
i exprimarea ct mai deplin a poten -ialului prin trei direcii de
aciune: ccoonnttiieennttiizzaarreeaa mmaaii bbuunn aa
nneevvooiilloorr
ii aassppiirraaiiiilloorr asociate cu diferitelesituaii din
via,
iiddeennttiiffiiccaarreeaa ttaalleenntteelloorr ii
aabbiilliittiilloorrdeja existente ce pot fi folosite pen-tru
mplinirea acestora,
aacccceessaarreeaa rreessuurrsseelloorr iinntteerriiooaarree
carepermit obinerea rezultatelor dorite.
Dac n mod deliberat te mul -umeti s i mai puin dt ce saucine pi
, te avertizez c vei pro-fund nefericit/ t rtul viii tale.i vei
irosi propriile capaciti, pro-priul penial.
Abraham Maslow
Acceseaz i exprim potenialul
3
-
nva, schimb,transform, inventeaz!
4
NLP a precedat apariia coachingu-lui cu peste 20 de ani. La baza
sa stntrebarea ntrebare simpl, dar fasci-nant: CCaarree aannuummee
eessttee ddiiffeerreennaa ddiinn--ttrree oo ppeerrssooaann ccoomm
ppeetteenntt ii oo aallttaaccaarree oobbiinnee ppeerrffoorrmmaannee
eexxcceelleennttee nnaacceellaaii ddoommeenniiuu??
n felul acesta, NLP s-a poziionat dela bun nceput n slujba
dezvoltrii per-sonale i profesionale, urmrind s ac-celereze
procesele de nvare ischimbare i s dezvolte creativitatea,eficiena i
eficacitatea.
Spre deosebire de coachingul cla-sic, orientat preponderent spre
laturalingvistic (punerea de ntrebri puter-nice, menite s schimbe
gndirea i at-itudinile clientului), ccooaacchhiinngguull
NNLLPPooppeerreeaazz ii llaa nniivveelluull ssiimmuurriilloorr ii
aallccoorrppuulluuii,, pentru a produce rezultatemai rapide,
complete i stabile.
n schimb, fa de forma clasic aNLP, ccooaacchhiinngguull NNLLPP
aa rreennuunnaatt llaa ddiirrii--jjaarree ii ccoonnttrrooll,,
pentru a-i oferi clientuluiansa de a gestiona procesul.
CCee eessttee NNLLPP??NLP folosete relaia dintre:
tri rile i comportamentele noas-tre
((==pprrooggrraammaarree)),,
simuri i sistemul nervos((==nneeuurroo)) i
cuvintele cu care gndim i co-municm
((==lliinnggvviissttiicc)),,
pentru a facilita att contientizareastructurii acestei relaii,
ct i opti-mizarea ei.
NLP folosete dou seturi detehnici de baz: mmooddeellaarreeaa,,
care permite descope -
rirea modul n care inter-acioneaz gndurile, emoiile icorpul unei
persoane pentru a-ipermite sau nu s-i exprimepotenialul,
iinnssttaallaarreeaa,, ce accelereaz proce-sele de nvare,
schimbare sautransformare, prin transferareaunor soluii de succes
modelatedin situaii sau de la persoane ce-i exprim pe deplin
potenialul.Coachingul NLP le adaug o a
treia categorie de tehnici: eemmeerrggeennaa,, ce permite
accesarea
unor soluii i resurse complet noi,creative i inovatoare, att
pentruclient, ct i pentru coach.
NLP te cel mai puternicinstrument de dezvoltarepersonal!
Daniel Goleman
-
La baza cursului de formare caSSppeecciiaalliisstt nn
aaccttiivviittaatteeaa ddee ccooaacchhiinnggoferit de Competent
Consulting stau: peste 2255 ddee aannii ddee eexxppeerriieenn
pprraacc--
ttiicc ddee ccooaacchhiinngg cumulat ncomun de ctre cei doi
formatori,
ppaarrttiicciippaarreeaa aaccttiivv,, nn ccaalliittaattee ddee
ccoo--oorrddoonnaattoorr,, la redactarea Standar -dului ocupaional
aprobat de ctreANC pentru aceast profesie,
rreezzuullttaatteellee oobbiinnuuttee llaa cceellee 44
eeddiiiiiiaanntteerriiooaarree,, ccuu 5577 ddee
aabbssoollvveennii,,marea lor majoritate practicndcoachingul fie ca
liber-profesioniti,fie ca angajai,
zzeecciillee ddee ssttuuddiiii ttiiiinniiffiiccee ii
ssttuuddiiii ddeeccaazz publicate sau prezentate n ari
strintate,
rreeccuunnooaatteerreeaa eexxppeerrttiizzeeii nn
ddoommee--nniiuu de ctre organizaii profesionaleprecum Asociaia
Romn pentruCoaching - ARC, IANLP, IAC, SNLP.De aceea, cursul asigur
tuturor
participanilor: nvarea mmooddeelleelloorr ii
tteehhnniicciilloorr
NNLLPP de schimbare a percepiilor, at-i tudinilor, deciziilor i
aciunilor,
nsuirea ccoonncceepptteelloorr ii tteehhnniicciilloorrddee
ccooaacchhiinngg,,
instalarea aattiittuuddiinniiii ssppeecciiffiiccee
uunnuuiiccooaacchh ddee ssuucccceess,,
ddeezzvvoollttaarreeaa aabbiilliittiilloorr
nneecceessaarreepentru folosirea eficient a tehni-cilor de coaching
NLP,
ddeezzvvoollttaarreeaa ii ooppttiimmiizzaarreeaa ppeerrssoo nnaa
--ll,, menit s asigure o baz soli dlucrului cu alte persoane i s
ofereexperiena necesar pentru a ne -lege tririle i provocrile cu
care seconfrunt clienii de coaching.Prin modalitatea n care este
con-
ceput i prezentat, cursul ofer: 221166 oorree ddee
iinntteerraacciiuunnee ddiirreecctt cu
formatorii (mai mult dect cer ANCsau ICF),
ffoorrmmaarreeaa ssiimmuullttaann nn NNLLPP iiccooaacchhiinngg,,
finalizat prin
dduubbllaa cceerrttiiffiiccaarree de Associate LifeCoach i
Practitioner NLP.
Reueti prin Competent Life Coaching
5
Competent Consulting
profesionitii succesuluiCea mai sigur modalitate
de a-i inuena viitorul tes-l creezi.
Abraham Lincoln
-
Ce competene mi dezvolt prin acest curs?
6
CCoommppeetteennee NNLLPP(conform standardelor ICI i SNLP)
1. Integrarea n comportament apresupoziiilor de baz din NLP
2. Stablirea i utilizarea raportului3. Armonizarea i conducerea
la
nivel verbal i nonverbal4. Elicitarea rspunsurilor la nivel
verbal i nonverbal5. Calibrarea clientului6. Sistemele de
reprezentare: iden-
tificare, suprapunere, traducere7. Modelul Milton i
metamodelul8. Elicitarea unor obiective bine for-
mulate9. Accesarea i construirea resur -
selor10. Elicitarea, instalarea i utilizarea
ancorelor11. Capacitatea de a modifica direc -
ia de orientare a ateniei12. Utilizarea submodalitilor13.
Recadrarea coninutului i a con-
textului 14. Detectarea, elicitarea, utilizarea
i instalarea strategiilor15. Facilitarea disocierii i
asocierii,
Poziiile perceptuale 1, 2 i 316. Alinierea nivelurilor
neurologice17. Folosirea metaforelor
CCoommppeetteennee ddee ccooaacchhiinngg(conform standardului
ANC i ICF)
1. Fundamentele coachingului 2. Coaching personal i
organiza-
ional 3. Etic i standarde profesionale n
coaching4. Stabilirea relaiei de coaching5. Comunicarea n
coaching - Ascultarea activ- ntrebrile puternice- Comunicarea
direct6. Atitudinea de coach- Prezena ca instrument de
coaching7. Tehnici de coaching- Ridicarea nivelului de
contienti-
zare al clientului- Facilitarea schimbrii- Stabilirea
obiectivelor de ctre
client- Conceperea planului de aciune- Stimularea nvrii
continue8. Evaluarea performanei (metode) 9. Auto-dezvoltare i
auto-observare 10. Managementul contractului de
coaching 11. Marketingul serviciilor de coach-
ing12. Experien practic de coaching
-
Cursul cuprinde: 99 mmoodduullee ddee ccttee 33 zziillee,,
precum i oo zzii ssuupplliimmeennttaarr pentru prezen ta -
rea proiectului de absol vire i susi -nerea probei teoretice i
practice.Modulele se desfoar n zilele de
vviinneerrii,, ssmmbbtt ii dduummiinniicc,, la intervalde circa
o lun.
Programul ncepe la ora 99::3300 i setermin la ora 1188::3300 a
fiecrei zile, cuppaauuzz ddee mmaass ntre orele 13:30 i14:30. Mai
exist dou ppaauuzzee ddee ccaaffeeaan jurul orelor 11 i 16.
Accentul este pus pe llaattuurraa pprraaccttiiccii
eexxppeerriieenniiaall,, cu ffeeeeddbbaacckk vviiddeeoo
issuuppeerrvviizzaarree din partea colegilor i atrainerilor. SSee
nnccuurraajjeeaazz ddiissccuuiiiilleeatt pe marginea problemelor,
ct i aalternativelor i soluiilor identificatede ctre participani,
pentru maxi-mizarea beneficiilor.
EExxaammeennuull ddee aabbssoollvviirree se va des-fura la circa
un an de la ncepereacursului i va consta din: pprrooiieeccttuull
ddee aabbssoollvviirree,, ce docu-
menteaz practica individual decoaching i propriul concept de
in-trare pe piaa de coaching,
tteesstt--ggrriill din teorie, sseessiiuunnee ddee lluuccrruu
ddee 3300 mmiinnuuttee cu
un client de coaching necunoscut.
Cum se desfoar?
7
MMoodduulluull 11 Bazele teoretice i experieniale
ale procesului de coaching. Paradigmele NLP i ale coachin-
gului NLP. Domenii de aplicabilitate ale
coachingului. Diferenele dintre coaching i alte
profesii suport nrudite. Coaching - beneficii i limite.
MMoodduulluull 22 Modelul experienial din NLP. Modele NLP ale
schimbrii. Modele de coaching alternative la
coachingul NLP Modaliti de implementare a
coachingului n organizaii. Particularitile de contractare
ale coachingului organizaional. Coaching pentru dezvoltarea
per-
sonalului i a organizaiei. Modalitile concrete de realizare
a coachingului vieii personale. Particularitile de
contractare
ale coachingului personal. Relaia dintre dependene i pro-
cesul de coaching
MMoodduulluull 33 Etic i deontologie n coaching Cadrul legal al
activitii de
coaching Standarde profesionale specifice Acordul de coaching
Tipuri de acord, n funcie de sta-
diul procesului de coaching. Stabilirea ncrederii i intimitii.
Tehnici la nivelul comunicrii:
verbale, non-verbale, para-verbale.
Stablirea i meninerea raportului Armonizarea i conducerea la
nivel verbal i nonverbal Elicitarea rspunsurilor la nivel
verbal i nonverbal Calibrarea clientului
-
8MMoodduulluull 44
Niveluri i canale de comunicare Tipuri de limbaj Ascultarea
activ Niveluri de ascultare Modelul Milton i metamodelul
Modificarea direciei de orientare
a ateniei ntrebrile provocatoare Tehnici de activare a prezenei
Elicitarea, instalarea i utilizarea
ancorelor
MMoodduulluull 55 Adaptarea abordrii n funcie de
stilul clientului Modele de stabilire a obiectivelor Accesarea i
construirea resur -
selor Evaluarea informaiilor i luarea
deciziilor Detectarea, elicitarea, utilizarea
i instalarea strategiilor Tehnici de gndire creativ Tehnici de
gndire strategic Stimularea nvrii continue
MMoodduulluull 66 Coninut i context n limbaj Cadre de referin
Recadrarea Ridicarea nivelului de contienti-
zare al clientului Alinierea nivelurilor neurologice Agende
ascunse i motivaii in-
contiente Influena factorilor externi Facilitarea disocierii i
asocierii Poziiile perceptuale 1, 2 i 3 Facilitarea schimbrilor
MMoodduulluull 77 Utilizarea submodalitilor Dezvoltare personal
continu
prin coaching Tehnici de lucru cu linia timpului
utile n coaching Orientare profesional Folosirea metaforelor
pentru fa-
cilitarea schimbrilor Stimularea proactivitii
MMoodduulluull 88 Instrumente de monitorizare i
evaluare n coaching Diferene fa de alte instrumente
de evaluare Auto-observarea coachului Evaluarea propriilor
competene Dezvoltarea continu n coaching Obiective personale Stilul
propriu de coaching Puncte forte i puncte slabe ale
unui coach Supervizare i mentorat
MMoodduulluull 99 Tipuri de contracte de coaching Prevederi
contractuale obligatorii Marketingul n coaching Identitatea
profesional Instrumente de promovare Vnzarea serviciilor de
coaching Sesiuni introductive i demon-
strative Tipuri de servicii de coaching Preuri i tarife n
coaching
Coninutul cursului
-
PPaassuull 11Realizeaz cel puin 6600 ddee oorree de
coaching cu clieni din afara grupeide formare (prieteni, rude,
vecini).
PPaassuull 22Documenteaz fiecare sesiune de
coaching printr-oo ffii ddee aauuttoo--oobbsseerr--vvaarree..
Pentru fiecare client, com-pleteaz i oo ffii ddee
pprrooppuunneerrii ddeeddeezzvvoollttaarree ccoonnttiinnuu i
elemente alepropriului stil de coaching pe care ile-a
perfecionat.
PPaassuull 33Redacteaz uunn pprrooiieecctt,, ce pre -
zint conceptul tu de identificare aunei nie de pia i de accesare
prininstrumente de marketing.
PPaassuull 44Particip la cceeaa ddee--aa 2288--aa zzii ddee
ccuurrss pentru ca s: depui pprrooiieeccttuull ddee
aabbssoollvviirree i toa-
te documentele realizate anterior, completezi
tteessttuull--ggrriill de evalua-
re a cunotinelor teoretice, desfori oo sseessiiuunnee ddee
ccooaacchhiinngg
de 30 de minute cu un client ne-cunoscut, pe baza creia
primetifeedback de la evaluatori.
n primul rnd, ttee bbuuccuurrii ddee ssuuccccee--ssuull
oobbiinnuutt i de toate schimbrilebenefice produse n viaa ta
datoritsesiunilor de coaching i mentoring decare ai beneficiat.
Apoi, primeti recunoaterea scrisa competenelor dobndite, prin
cceerr--ttiiffiiccaattee ddee aabbssoollvviirree emise de:
MMiinniisstteerruull EEdduuccaaiieeii NNaaiioonnaallee,, prin
ANC, recunoscute la nivel european, IInntteerrnnaattiioonnaall
AAssssoocciiaattiioonn ooff CCooaacchh--
iinngg IInnssttiittuutteess ((IICCII)),, activ n peste 40de ri
din ntreaga lume,
SSoocciieettyy ooff NNLLPP i co-creatorul NLP,Richard Bandler,
recunoscut la nivelmondial.i, dac te intereseaz i certifi-
carea de ctre IInntteerrnnaattiioonnaall
CCooaacchhFFeeddeerraattiioonn ((IICCFF)),, poi aplica
folosindmmeettooddaa ppoorrttooffoolliiuulluuii..
ntruct definiia coachingului, com-peten ele specifice i
aspectele de eti -c promovate de ICF sunt integrate nprogram, toate
cele 216 ore de for-mare i cele 60 ore practic indepen-dent sunt
recunoscute i i permit sddeevviiii AAssssoocciiaattee
CCeerrttiiffiieedd CCooaacchh ((AACCCC))dduupp ssuussiinneerreeaa
uunnuuii tteesstt--ggrriill oonnlliinnee..
Cum pot absolvi cursul? Ce se ntmpl apoi?
9
-
10
1. Pentru ccoommbbiinnaaiiaa uunniicc ddee eexxppee--rriieenn
ddee ttrraaiinniinngg ii ddee ccooaacchhiinngg,, cepermite nu doar
transmiterea decunotine teoretice sau demon-strarea abilitilor
practice, ci itransferarea unui nivel de excelence altfel necesit
ani de practic.
2. Pentru ccaalliittaatteeaa lleeggeennddaarr aa
ssuuppoorr--ttuulluuii ddee ccuurrss ii aa ffiieelloorr ddee
lluuccrruu,,adesea copiate de ctre concureni.
3. Pentru ttiimmppuull ssuuffiicciieenntt aallooccaatt
ccuurrssuu --lluuii,, care permite att exersarea teh -nicilor, ct i
discutarea aprofundata descoperirilor i provocrilor.
4. Pentru ffeeeeddbbaacckkuull iinnddiivviidduuaall
ooffeerriitt,,ce accelereaz nvarea tehnicilor.
5. Pentru nnrreeggiissttrrrriillee vviiddeeoo ce
permitobservarea unor detalii ce au fost ig-norate iniial.
6. Pentru pprrooggrraammuull ddee ddeezzvvoollttaarree
ppeerr--ssoonnaall eeffiicciieenntt,, susinut prin in-strumentele
NLP i de coaching.
7. Pentru ccaalliittaatteeaa ggrruuppeeii ddee
ccuurrssaannii,,format mai ales prin recomandri.
8. Pentru ddeemmoonnssttrraarreeaa eettiicciiii
pprrooffee--ssiioonnaallee n toate interaciunile cu noi.
9. Pentru aaddaappttaarreeaa pprreezzeennttrriiii llaa
eexx--ppeerriieennaa ii nneevvooiillee participan ilor.
10. Pentru mmuullttiittuuddiinneeaa ddee
cceerrttiiffiiccrriiooffeerriittee,, ce permit valorificarea
in-vestiiei n contexte foarte diferite.
DDaanniieell BBiicchhii uti-lizeaz NLP la nivelprofesional de
peste15 ani.
Din anul 2000este Trainer NLP cer-tificat de SNLP, iardin 2011
singurulMaster Trainer Liceniat. Este Mas-ter Coach (ICI) din anul
2008.
Vreme de 5 ani, a activat n cadrulprimului cabinet de Coaching
NLPdin Bucureti, lu crnd cu aproape500 de persoane.
Din 2004 susine cursuri de NLP,coaching i inteligen emoio
nal.
Este psiholog i membru al SNLP,APRO-NLP, IN, IANLP, ICI, ICF,
Asocia -iei Romne pentru Coaching - ARC.
MMaarriiaannaa BBiicchhiiaplic nc din anii90 diferite metodede
dezvoltare perso -nal, zona sa de ex-celen fiind relaiadintre corp,
emoiii gnduri.
Din 2004 asigur supervizare imentorat n cadul cursurilor de
NLP,coaching i inteligen emoio nal.
Este Master Coach (ICI) din anul2008 i Trainer NLP (IANLP) din
anul2009. Este membr a SNLP, APRO-NLP, ICI i a Asociaiei Romne
pen-tru Coaching - ARC.
CCoommppeetteenntt CCoonnssuullttiinngg i-a asu -mat misiunea de
a pune la dispoziiapublicului romnesc cele mai avan -sate tehnici
de dezvoltare perso nali profesional, bazate pe coaching,inte ligen
emoio nal i NLP.
nfiinat n iunie 1990. companiaa fost una dintre primele ce au
oferitservicii de consultan pentru dez-voltarea personal.
Cine sunt formatorii?
De ce v-a prefera?
-
Dac citeti aceste rnduri, nseam-n c te-ai convins de
seriozitatea ivaloarea ofertei noastre. De aceea,mai ai de fcut
doar civa pai:
PPaassuull 11Completeaz lista de bifare altu-
rat, fiind ct mai onest/ cu putin. Orice NNUU marcat n prima
serie de
ntrebri i va indica faptul c exist in-compatibiliti ntre
cerinele cursuluii realitatea ta, ce trebuie rezolvatenainte de a
putea trece la pasul 2.
Cu ct sunt mai muli de DDAA la adoua serie de ntrebri, cu att
maiprobabil este ca decizia de a-i investitimpul i banii n acest
curs s fie unaexcelent pentru tine.
PPaassuull 22Completeaz formularul de nscrie-
re de pe pagina urmtoare i trimite-lca ataament pe adresa de
email:
ccoonnttaacctt@@ccoommppeetteenntt..rrooPPaassuull 33Stabilete
mpreun cu noi cele mai
bune condiii de plat i de participarela acest curs.
PPaassuull 44ncepnd cu 33 ooccttoommbbrriiee 22001144,,
oorraa
99::3300,, fii prezent/ n sala Jad de la UBusiness Center
Bucureti, pentru a-icrea viitorul de Life Coach NLP.
Ce am de fcut acum?
11
PPrriimmaa sseerriiee ddee nnttrreebbrrii Ai absolvit o
facultate i ai obinut
diploma de licen? NU DA
Ai minim trei ani vechime n mun-c sau n activitatea de volunta
-riat, demonstrabili cu acte? NU DA
Poi investi 2.690 EUR pentru for-marea ta, n urmtoarele 9 luni?
NU DA
Poi aloca 3 zile/lun pentru for-marea ta, n urmtoarele 9 luni?
NU DA
Poi aloca circa 180 ore, n afaracelor de curs, n urmtorul an? NU
DA
AA ddoouuaa sseerriiee ddee nnttrreebbrrii Te fascineaz
potenialul uman?
NU DA i doreti s-i sprijini pe alii pen-
tru a avea succes? NU DA
Vrei s-i creezi singur/ afacereapotrivit stilului tu de via? NU
DA
Vrei s-i valorifici potenialul nfolosul celorlali? NU DA
i doreti s te dezvoli continuu? NU DA
Eti dispus/ s optimizezi i sschimbi orice domeniu al vieii? NU
DA
Vrei s lucrezi cu cei mai buni? NU DA
Eti dispus/ s renuni la ten -dina de a judeca i eticheta? NU
DA
Ai rbdare s schimbi lumea per-soan cu persoan? NU DA
i poi asuma responsabilitateapentru fericirea altora? NU DA
-
COMPETENT CONSULTING s.r.l. Curs Specialist n activitatea de
coaching
cu Daniel Bichi, Master Coach Trainer certificat de SNLP, ICI i
ANC i Mariana Bichi, Master Coach i Trainer certificat de SNLP, ICI
i ANC
Septembrie 2014 Iunie 2015, Bucureti, U Business Center B-dul
Iancu de Hunedoara nr. 8 (cldirea Uzinexport, lng Guvernul
Romniei)
FORMULAR DE NSCRIERE DATE DESPRE COMPANIE SAU PERSOAN FIZIC:
SOCIETATE / NUME PERSOAN:
..............................................................................................................................
ADRESA:
........................................................................................................
LOCALITATEA: ................................
JUDE/SECTOR: ..........
CUI/CNP:.................................... NR. REG. COM / Nr. i
serie C.I.: ..............................
NR. TELEFON: ......................................... MOBIL:
............................................ E-mail:
...............................................
PERSOANA DE CONTACT:
................................................................
Funcia: ..................................................
OBIECTUL DE ACTIVITATE / PROFESIA:
.................................................................................................................
CONT IBAN:
.............................................................................................
Banca: ......................................................
NSCRIERE: Investiia necesar este de 2.690 EUR (inclusiv TVA), ce
se pot achita in 2 pn la 6 rate si care asigur:
28 zile de curs, inclusiv examinarea; suportul de curs,
materiale ajuttoare. Pentru cei care trec examenul final scris i
oral
Certificat de specializare emis de Ministerul Educaiei Naionale,
prin ANC, valabil n toat UE Certificare internaional SNLP
(Practitioner NLP i Licensed Associate Coach) i ICI (Associate
Coach).
Catering n pauzele de cafea (ceai, rcoritoare, produse de
patiserie) i masa de prnz. Pentru plata integral pn la 26.09.2014,
beneficiai de discount 100 EUR, preul devenind 2.590 EUR (TVA
inclus). Prin prezenta confirmm participarea urmtorilor
reprezentani ai companiei noastre:
Nume ................................................
Prenume................................................... Funcie
.....................................
Nume ................................................ Prenume
.................................................. Funcie
.................................. PRETUL: ......... pers. x 2.690
EUR (inclusiv TVA) = ................. EUR achitabili in
...................... rate
......... pers. x 2.590 EUR (inclusiv TVA) =..................
EUR achitabili pn la 26 septembrie 2014
MODALITATEA DE PLAT: Plata se face n lei, la cursul UNICREDIT
IRIAC din ziua facturii proforma, pe baza contractului agreat de
pri Plata se poate face prin: - virament n contul Competent
Consulting s.r.l., deschis la UNICREDIT IRIAC S.A.
Filiala Traian, IBAN RO55 BACX 0000 0030 1838 8000, - sau n
numerar la sediul firmei Competent Consulting..
nscrierea este valabil din momentul ncasrii plii (integrale sau
a unui avans) confirmat prin fax sau email. ALTE CLAUZE: Dac motive
de for major v-ar determina s anulai nscrierea:
- n cazul n care anularea se face n scris sau prin fax pn la
data de 26 septembrie 2014, sumele pltite vor fi returnate, mai
puin 30% din preul total al cursului, reprezentnd cheltuieli
administrative;
- n cazul n care anularea se primete dup data de 26 septembrie
2014, sumele pltite nu vor fi returnate. In cazul n care cursul se
anuleaz din motive datorate organizatorilor, sumele pltite vor fi
returnate integral. n cazul indisponibilitii persoanei nscrise, se
poate solicita nlocuirea sa cu alt persoan doar la nceputul
cursului. Prezentul Formular de nscriere reprezint un Pre-Contract
prestri servicii ntre pri i are valoare juridic.
Data ...............................................
Semntura......................................... L. S. (pentru
companii)
V rugm s transmitei prin email sau fax formularul completat.
Competent Consulting s.r.l., os. Colentina 18, Sector 2, Bucureti,
Cod potal 021178
nreg. Reg. Com. Bucureti J40/6031/2004, CUI RO16330498 Persoan
de contact: Mariana BICHI Director Executiv
Telefon: (021)688-7548; Mobil: 0788-294-801; Email:
[email protected]
Text1: Text2: Text3: Text4: Text5: Text6: Text7: Text8: Text9:
Text10: Text11: Text12: Text13: Text14: Text15: Text16: Text17:
Text18: Text19: Text20: Text21: Text22: 0Text23: 2690Text24:
Text25: Text26: 2590Text27: 0Text28: