Período mayo—julio 2012 Volumen #2, N.-2 Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas Ecuador Geovanna Collaguazo es Coordinadora de la Mesa de Voluntariado en el Ecua- dor y Coordinadora Nacional de Volun- tariado y Juventud de la Cruz Roja Ecuatoriana. Lleva trabajando en esta institución 17 años, 10 de ellos como voluntaria. Geovanna ha visto desde sus inicios como la Mesa de Voluntaria- do en Ecuador se desarrolló y nos cuenta más a fondo sobre esta red de organizaciones y sus metas a alcanzar. BOLETIN DE NOTICIAS 8años participando en la Mesa de Voluntariado de Ecuador (MVE) CONTENIDO: Entrevista del Mes……………...……….….1 Mesa de Voluntariado de Ecuador………………….....2 Noticias y Eventos Ma- yo……………………….…...3 Noticias y Eventos Ju- nio…………………………...5 Programas Conjuntos: Clubs Ecológicos ...……...7 Testimonios de Volunta- rios/as ONU………………...8 Voluntarios/as ecuatoria- nos/as por el Mundo……...9 Voluntarios/as ONU en Ecuador……..…...………..10 Sabías Qué……..………...11 1 “ Todos tenemos en algún momento esta iniciativa de querer hacer voluntariado” Para más información acerca de la MVE visite : www.voluntariadoecuador.org Archivo VNU 2012 ¿Cómo nace la Mesa de Voluntariado de Ecuador? Nace como una iniciativa del programa de Voluntarios de Naciones Unidas en 2004, con la idea de hacer visible el voluntariado y recono- cerlo como parte importante del crecimiento del país. Se reunieron las 8 organizaciones de voluntariado más importantes que existían en ese entonces y a partir de ahí se fue creando una red de diversas organizaciones, orientada a promocionar y fortalecer el voluntariado, además de valorar el trabajo de todas aquellas personas que son voluntarios y voluntarias. Buscamos también formar un voluntariado profesional, efectivo en las acciones. ¿Cuál es su objetivo, qué busca alcanzar? Lograr una incidencia importante, para que podamos tener un reco- nocimiento y una formalidad legal en el país. Con este objetivo naci- mos y continúa hasta la presente fecha, con la búsqueda de la Re- glamentación que queremos y anhelamos desde el año 2004. ¿Quién integra la MVE? Han pasado ya 8 años y como mencionaba en el año 2004 empeza- mos siendo 8 organizaciones. El número de organizaciones fue cre- ciendo cada vez más y ahora contamos con 23 organizaciones que integran la Mesa. Cabe mencionar que muchas de las organizacio- nes que forman parte de la mesa, tales como la FETV, ACORVOL y SEGESVOL, aglutinan a más organizaciones. Por lo tanto, a nivel macro podemos hablar de 23 organizaciones, pero en la práctica contamos con más de cien organizaciones. Conforme van pasando los años, ha sido una trayectoria de darnos a conocer y eso ha per- mitido que nuevas organizaciones se vinculen a acciones y puedan solicitar ser miembros. No hemos tenido año auge, ha sido un creci- miento progresivo. En este mes de julio hemos tenido la visita de las organizaciones Techo para mi país y France Voluntaires, las cuales desean integrar la Mesa. Para esto, ya hemos empezado el proceso de aceptación en el pleno de la Asamblea. Día a día, mes a mes, año a año, nos hacemos conocer más, a través de la web, los eventos y de la acción de cada organización que busca promocionar este espa- cio de integración. ¿Qué actividades ha desarrollado la MVE a favor de los y las vo- luntarios/as del país? Promover una ley orgánica, que sea duradera y una herramienta ma- cro robustecida para el país. Cabe mencionar que esta búsqueda ha sido difícil y ha durado ya varios años, pero seguimos tratando de alcanzarla. La MVE generó mucha incidencia cuando se planteó la nueva constitución del Ecuador en el 2008, se desplazó a la Asam- blea para hacer visible el aporte del voluntariado y es ahí donde se logró que al menos se nombre al voluntariado dentro de un artículo de la Nueva Constitución. Luego en marzo del 2011, se publica la Ley Orgánica de Participación Ciudadana donde los artículos 37 y 38 hacen mención al voluntariado. Sin embargo, no ahondan la temática del voluntariado en general. En el ámbito nacional ¿Cuál ha sido el mayor aporte generado por la MVE para la inserción del voluntariado en las políticas públicas en Ecuador? El primer Estudio que se ha publicado en nuestro país referente al voluntariado. Este estudio mide el aporte en cifras del trabajo volun- tario y el aporte que genera en el desarrollo del país. El estudio per- mitió que se tomen decisiones tanto en la agenda pública como en organizaciones, fundaciones e instituciones públicas y privadas que trabajan en temas de voluntariado, y permitió que estas organiza- ciones tomen en cuenta lo importante que es visibilizar los datos acerca del voluntariado en Ecuador. Anteriormente, estos datos no fueron valorados, reconocidos, ni considerados, pero ahora con el estudio del 2008 y su actualización en el 2009, se tiene una base que la Mesa pretende dar continuidad y volver a obtener datos ac- tualizados y con un enfoque más amplio. Estoy segura que muchos voluntarios y voluntarios que pertenecen a todas las organizaciones se ven dimensionados y reconocidos en el desarrollo de un país y apalancados en un apolítica pública por medio de este proceso que está intentando llevar la MVE. El aporte que estamos dando ac- tualmente – a pesar de que no tenemos resultados todavía- es que se genere una política pública a través de una Ley del Voluntariado, donde el Estado ecuatoriano vincule y promueva de una forma más asertiva las habilidades que puedan aportar los ecuatorianos y no ecuatorianos al crecimiento del país. ¿Qué nuevos desafíos enfrentan como organización? Uno de los mayores desafíos de la MVE fue el cambio de liderazgo en 2010, cuando la Coordinación la asumió otro miembro de la Me- sa, pues anteriormente estuvo coordinada desde el programa de Voluntarios de Naciones Unidas y estos dos años han sido de acos- tumbrarse a un nuevo liderazgo, asumido por Cruz Roja ecuatoria- na y la Secretaría la Asociación Scouts del Ecuador. Estos cambios de liderazgo obligan a que la Mesa mantenga su plan estratégico, despunte y genere más impacto en la sociedad. Otro desafío es ampliar el radio de acción de la Mesa, ya no solamente en la ciudad de Quito sino más allá. ¿Cuál es la situación actual del voluntariado en Ecuador? En Ecuador el voluntariado ha existido desde siempre, tomado co- mo un ejercicio de solidaridad. Somos un pueblo bastante solidario y comprometido en cuanto a acciones de desarrollo, nos preocupa- mos mucho por los colectivos que están en condición de vulnerabili- dad. Considero que sí se debería reglamentar esta práctica de ciu- dadanía, para que no sea camuflada como una precarización del trabajo. Estoy segura que en Ecuador existe un voluntariado inmen- so; podría asegurar que medio país ejerce o ha ejercido alguna for- ma de voluntariado alguna vez en sus vidas. Respecto al programa VNU, ¿Cómo ha aportado en el desarro- llo de las actividades de la MVE? El programa VNU desde siempre ha estado presente en el desarro- llo de la MVE como tal, desde sus inicios fue líder excepcional y ahora es un gran apoyo. El logro de la Mesa del Voluntariado de Ecuador ha sido una iniciativa muy acertada, el país lo necesitaba. El programa VNU ha estado siempre acompañando los procesos de la Mesa desde sus experiencias, experticia y conocimiento técnico. Ha sido un aliado estratégico valorado por cada miembro de la Me- sa.
Boletín de noticias y eventos de los meses de mayo hasta julio.
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Período mayo—julio 2012 Volumen #2, N.-2
Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas Ecuador
Geovanna Collaguazo es Coordinadora
de la Mesa de Voluntariado en el Ecua-
dor y Coordinadora Nacional de Volun-
tariado y Juventud de la Cruz Roja
Ecuatoriana. Lleva trabajando en esta
institución 17 años, 10 de ellos como
voluntaria. Geovanna ha visto desde
sus inicios como la Mesa de Voluntaria-
do en Ecuador se desarrolló y nos
cuenta más a fondo sobre esta red de
organizaciones y sus metas a alcanzar.
BOLETIN DE NOTICIAS
8años participando en la Mesa de Voluntariado de
Ecuador (MVE)
CONTENIDO:
Entrevista del
Mes……………...……….….1
Mesa de Voluntariado de
Ecuador………………….....2
Noticias y Eventos Ma-
yo……………………….…...3
Noticias y Eventos Ju-
nio…………………………...5
Programas Conjuntos:
Clubs Ecológicos ...……...7
Testimonios de Volunta-
rios/as ONU………………...8
Voluntarios/as ecuatoria-
nos/as por el Mundo……...9
Voluntarios/as ONU en
Ecuador……..…...………..10
Sabías Qué……..………...11
1
“ Todos tenemos en algún momento esta iniciativa de querer hacer voluntariado”
Para más información acerca de la MVE visite : www.voluntariadoecuador.org
Archivo VNU 2012
¿Cómo nace la Mesa de Voluntariado de Ecuador?
Nace como una iniciativa del programa de Voluntarios de Naciones Unidas en 2004, con la idea de hacer visible el voluntariado y recono-cerlo como parte importante del crecimiento del país. Se reunieron las 8 organizaciones de voluntariado más importantes que existían en ese entonces y a partir de ahí se fue creando una red de diversas organizaciones, orientada a promocionar y fortalecer el voluntariado, además de valorar el trabajo de todas aquellas personas que son voluntarios y voluntarias. Buscamos también formar un voluntariado profesional, efectivo en las acciones.
¿Cuál es su objetivo, qué busca alcanzar?
Lograr una incidencia importante, para que podamos tener un reco-nocimiento y una formalidad legal en el país. Con este objetivo naci-mos y continúa hasta la presente fecha, con la búsqueda de la Re-glamentación que queremos y anhelamos desde el año 2004.
¿Quién integra la MVE?
Han pasado ya 8 años y como mencionaba en el año 2004 empeza-mos siendo 8 organizaciones. El número de organizaciones fue cre-ciendo cada vez más y ahora contamos con 23 organizaciones que integran la Mesa. Cabe mencionar que muchas de las organizacio-nes que forman parte de la mesa, tales como la FETV, ACORVOL y SEGESVOL, aglutinan a más organizaciones. Por lo tanto, a nivel macro podemos hablar de 23 organizaciones, pero en la práctica contamos con más de cien organizaciones. Conforme van pasando los años, ha sido una trayectoria de darnos a conocer y eso ha per-mitido que nuevas organizaciones se vinculen a acciones y puedan solicitar ser miembros. No hemos tenido año auge, ha sido un creci-miento progresivo. En este mes de julio hemos tenido la visita de las organizaciones Techo para mi país y France Voluntaires, las cuales desean integrar la Mesa. Para esto, ya hemos empezado el proceso de aceptación en el pleno de la Asamblea. Día a día, mes a mes, año a año, nos hacemos conocer más, a través de la web, los eventos y de la acción de cada organización que busca promocionar este espa-cio de integración.
¿Qué actividades ha desarrollado la MVE a favor de los y las vo-luntarios/as del país?
Promover una ley orgánica, que sea duradera y una herramienta ma-cro robustecida para el país. Cabe mencionar que esta búsqueda ha sido difícil y ha durado ya varios años, pero seguimos tratando de alcanzarla. La MVE generó mucha incidencia cuando se planteó la nueva constitución del Ecuador en el 2008, se desplazó a la Asam-blea para hacer visible el aporte del voluntariado y es ahí donde se logró que al menos se nombre al voluntariado dentro de un artículo de la Nueva Constitución. Luego en marzo del 2011, se publica la Ley Orgánica de Participación Ciudadana donde los artículos 37 y 38 hacen mención al voluntariado. Sin embargo, no ahondan la temática del voluntariado en general.
En el ámbito nacional ¿Cuál ha sido el mayor aporte generado por la MVE para la inserción del voluntariado en las políticas públicas en Ecuador?
El primer Estudio que se ha publicado en nuestro país referente al voluntariado. Este estudio mide el aporte en cifras del trabajo volun-tario y el aporte que genera en el desarrollo del país. El estudio per-mitió que se tomen decisiones tanto en la agenda pública como en organizaciones, fundaciones e instituciones públicas y privadas que trabajan en temas de voluntariado, y permitió que estas organiza-ciones tomen en cuenta lo importante que es visibilizar los datos acerca del voluntariado en Ecuador. Anteriormente, estos datos no fueron valorados, reconocidos, ni considerados, pero ahora con el estudio del 2008 y su actualización en el 2009, se tiene una base que la Mesa pretende dar continuidad y volver a obtener datos ac-tualizados y con un enfoque más amplio. Estoy segura que muchos voluntarios y voluntarios que pertenecen a todas las organizaciones se ven dimensionados y reconocidos en el desarrollo de un país y apalancados en un apolítica pública por medio de este proceso que está intentando llevar la MVE. El aporte que estamos dando ac-tualmente – a pesar de que no tenemos resultados todavía- es que se genere una política pública a través de una Ley del Voluntariado, donde el Estado ecuatoriano vincule y promueva de una forma más asertiva las habilidades que puedan aportar los ecuatorianos y no ecuatorianos al crecimiento del país.
¿Qué nuevos desafíos enfrentan como organización?
Uno de los mayores desafíos de la MVE fue el cambio de liderazgo en 2010, cuando la Coordinación la asumió otro miembro de la Me-sa, pues anteriormente estuvo coordinada desde el programa de Voluntarios de Naciones Unidas y estos dos años han sido de acos-tumbrarse a un nuevo liderazgo, asumido por Cruz Roja ecuatoria-na y la Secretaría la Asociación Scouts del Ecuador. Estos cambios de liderazgo obligan a que la Mesa mantenga su plan estratégico, despunte y genere más impacto en la sociedad. Otro desafío es ampliar el radio de acción de la Mesa, ya no solamente en la ciudad de Quito sino más allá.
¿Cuál es la situación actual del voluntariado en Ecuador?
En Ecuador el voluntariado ha existido desde siempre, tomado co-mo un ejercicio de solidaridad. Somos un pueblo bastante solidario y comprometido en cuanto a acciones de desarrollo, nos preocupa-mos mucho por los colectivos que están en condición de vulnerabili-dad. Considero que sí se debería reglamentar esta práctica de ciu-dadanía, para que no sea camuflada como una precarización del trabajo. Estoy segura que en Ecuador existe un voluntariado inmen-so; podría asegurar que medio país ejerce o ha ejercido alguna for-ma de voluntariado alguna vez en sus vidas.
Respecto al programa VNU, ¿Cómo ha aportado en el desarro-llo de las actividades de la MVE?
El programa VNU desde siempre ha estado presente en el desarro-llo de la MVE como tal, desde sus inicios fue líder excepcional y ahora es un gran apoyo. El logro de la Mesa del Voluntariado de Ecuador ha sido una iniciativa muy acertada, el país lo necesitaba. El programa VNU ha estado siempre acompañando los procesos de la Mesa desde sus experiencias, experticia y conocimiento técnico. Ha sido un aliado estratégico valorado por cada miembro de la Me-sa.
“ Todos tenemos en algún momento esta iniciativa de querer hacer voluntariado”
Página web: www.voluntariadoecuador.org
Proceso para ser parte de la Mesa de Voluntariado de Ecuador
E
Se debe acceder a una entrevista con la Coordinación directa-mente, en este caso, con Cruz Roja Ecuatoriana. La entrevista está focalizada y permite sondear cómo la organización candidata conoce de la MVE y permite saber cómo está desarrollándose el proceso promocional. En la entrevista se aborda la historia, la es-tructura organizativa, la planificación estratégica, los objetivos pa-ra los cuales fue creada, los miembros, días de reuniones, las comisiones que integran la MVE. Después se analiza la parte le-gal y la constitución de la organización, que todo cumpla con los parámetros establecidos por el Gobierno. La entrevista se desa-rrolla en un aproximado de 30 minutos. A continuación la organi-zación solicitante realiza una presentación a todos los miembros de la MVE, dentro de las Asambleas mensuales, lo que da paso a una votación de todos los integrantes de la Mesa para decidir si la nueva institución formará parte o no de la Red. Una vez integrada debe ser parte de una de las comisiones que componen la Mesa de Voluntariado de Ecuador.
La Mesa de Voluntariado de Ecuador comparte espacios con la Secretaría de
Pueblos, Movimientos Sociales y Participación Ciudadana
El 17 de mayo de 2012 se llevó a cabo el primer taller entre la MVE y la Secretaría de Pueblos, Movimientos Sociales y Parti-cipación Ciudadana, en las instalaciones de la Asociación Scouts del Ecuador en la ciudad de Quito. Allí, ambas institucio-nes pudieron conocerse y presentar sus visiones entorno al voluntariado en Ecuador. Paúl Almeida, Director de Voluntariado de la Secretaría de Pueblos, explicó la metodología que aplicaría esta institución para consolidar el voluntariado a nivel na-cional. Por su parte, Julio César Benítez aprovechó la ocasión para hacer una presentación de todo el trabajo que ha realiza-do la MVE en las políticas públicas a favor de la regularización del voluntariado. El programa VNU, a través de su Coordina-dora, Piera Zuccherin, presentó varios ejemplos de buenas prácticas a nivel regional referentes a marcos legislativos del vo-
luntariado, lo que evidenció aun más la importancia que existe en cuanto a fijar una ruta legal para el voluntariado en Ecuador. Al taller asistieron gran parte de los miembros de la MVE, permitiendo un extenso debate que con-cluyó con el compromiso de colaborar en la creación de un sistema legal sólido que respalde la acción voluntaria.
Por este motivo, el 12 y 13 de julio se realizó el segundo taller interinstitucio-nal donde se debatió el Marco Legal del Voluntariado. Su objetivo fue definir una hoja de ruta para la construcción del mismo. Participaron representan-tes de Cruz Roja, Asociación Scouts, el programa VNU y Fundación ABEI, por parte de la Mesa. Adicionalmente, se contó con la participación del Fren-te Nacional de Voluntariado, Secretaría de Pueblos y consultores jurídicos. Todos ellos se dieron cita en la Hostería Sommergarten de Sangolquí para definir a través de mesas de trabajo las competencias del voluntariado, abordar su ámbito jurídico y avanzar en la búsqueda de la construcción de la Ley del Voluntariado.
Asociación Coordinadora de Voluntariado del
Guayas. ACORVOL
Asociación Internacional de Esfuerzos Volunta-
rios IAVE
Asociación Scouts del Ecuador
Fundación Casa Victoria
Cruz Roja Ecuatoriana
Cámara Franco- Ecuatoriana
Fundación Cecilia Rivadeneira
Servicio Ignaciano de Voluntariado
Fundación Jatun Sacha
Junior Chamber International Ecuador - Quito
Metropolitano
Secretariado General de Servicio Voluntario SE-
GESVOL
Fundación Finding Species
Fundación Mariana de Jesús
TATA Consultancy Services
Agencia para el Desarrollo y Recursos Asisten-
ciales ADRA
Secretaría Nacional de Gestión de Riesgos
Programa de Voluntarios de las Naciones Uni-
das
Fundación Voluntariado para la Ayuda Social del
Ecuador
Federación Ecuatoriana de Trabajo Voluntario
FETV
Radio Play Internacional
Universidad Tecnológica Equinoccial Telefónica Movistar
El jueves 7 de junio , en las instalaciones de la Sede de las
Naciones Unidas de Quito, se llevó a cabo la Presentación de
los proyectos seleccionados en el marco de la III Convocatoria
de Vinculación con la Colectividad, dirigida a docentes, “la
UTE apoya a los ODM” donde se dieron a conocer los 15 pro-
yectos seleccionados por la Universidad Tecnológica Equinoc-
cial, referentes al logro de los ODM y los esfuerzos que ya se
están llevando a cabo.
Para el evento se contó con la presencia de los docentes in-
volucrados, así como también de los representantes de la Uni-
versidad Tecnológica Equinoccial.
Mónica Hernandez, Coordinadora de Comunicación de los
programas conjuntos del Fondo ODM, fue la encargada de
dar la bienvenida a los asistentes y de llevar a cabo la presen-
tación de la agenda. Del mismo modo, Fernando Pachano, en
representación del Coordinador Residente, felicitó las iniciati-
vas y reafirmó el compromiso de Naciones Unidas para contri-
buir al desarrollo y logro de los Objetivos del Milenio.
Por su parte Piera Zuccherin, Coordinadora del programa
VNU, resaltó el aporte de los y las Voluntarios/as en el proce-
so de capacitación a los y las docentes participantes, durante
el 2011, en temas de los ODM y elaboración de proyectos pa-
ra generar bases sólidas que les permitieran presentar sus
propuestas.
Se pudieron apreciar las fotografías obtenidas en las capaci-
taciones, las cuales demostraban la participación del compo-
nente VNU para todo este proceso. Como afirmó Benigno Ar-
mas, Director de Vinculación con la Colectividad de la UTE,
“el resultado obtenido fue muy satisfactorio, pues se tuvo un
mayor número de proyectos presentados de diversas carre-
ras, con mejor calidad y compromiso que años anteriores”.
Los 15 los proyectos escogidos a favor de distintas temáti-
cas como Género, Medio Ambiente, Tecnología, Comercio
y Cultura, se encuentran actualmente en vigencia y han
empezado a recibir el financiamiento de la Universidad.
El programa VNU y la UTE han afianzado sus lazos de
cooperación a través de la Mesa del Voluntariado de Ecua-
dor, por lo que se expresó el compromiso del voluntariado
a nivel universitario y el poder que éste puede ejercer en la
sociedad.
El evento finalizó con las palabras del Canciller de la UTE,
Juan Cruz Albornoz, quien concluyó que las alianzas e ini-
ciativas como las presentadas permitían hacer un mundo
más estable, justo y sustentable. “A través de la educación
y el apoyo de voluntarios y voluntarias se puede lograr un
entorno de paz, tolerancia y equidad, estas alianzas gene-
ran cambios positivos”, afirmó.
Piera Zuccherin, Coordinadora del programa VNU, presentando el
aporte del programa en las capacitaciones a los docentes de la
UTE. 2012– 06– 07
Benigno Armas, Director de Vinculación con la Colectividad de la
UTE, presentando los 15 proyectos seleccionados en apoyo a los
ODM. Junio 2012
Mónica Hernández, Coordinadora de Comunicación y Abogacía
de los Programas Conjuntos del Fondo para el logro de los ODM,
dando la bienvenida y presentando el programa del evento. Lo Destacado...
En foto: Carla Chacón (Asistente Programa VNU), Benigno Armas (UTE),
Mónica Hernández, (Fondos ODM), Piera Zuccherin, (VNU) y Stefany Meza
(VNU) afirmando el compromiso de apoyo a los proyectos presentados.
El evento contó con la presencia de autoridades de la UTE, representantes
del Sistema ONU Ecuador y el personal docente involucrado en los proyec-
tos de la iniciativa .
Presentación de los proyectos seleccionados en el marco de la III Convocato-
ria de Vinculación con la Colectividad dirigida a docentes
"La UTE apoya a los ODM"
Programas Conjuntos
Encuentro de Clubes Ecológicos en la comunidad de Mompiche.
Por: Esteban Torres
El Programa gobernabilidad del sector de agua y saneamiento en Ecuador tiene un carácter inter-agencial y contribuye a la implementa-ción del Plan Nacional del Agua, así como a la construcción de la gobernabilidad democrática y sostenible de los servicios de Agua y Saneamiento, con un enfoque de gestión integrada del agua por cuenca hidrográfica (GIRH), promoviendo además la equidad social, territorial y de género. Es un sector clave para el cumplimiento de los ODM y el desarrollo humano sostenible en Ecuador. El Programa tiene como socios principales al Gobierno Nacional y la Secretaría Nacional del Agua (SENAGUA), al Ministerio de Desarrollo Urbano y Vivienda (MIDUVI) y al Ministerio de Salud Pública (MPS). A nivel local se lo está llevando a cabo en las provincias de Manabí, Los Ríos, Esmeraldas y Bolívar. Para el logro de los cuatro resultados propuestos, el PNUD figura como agencia líder. Además, los procesos se coordinan con ONU HABITAT, OIT y OPS-OMS y con el apoyo de UNV.
Las actividades que se desarrollan en este Programa se enmarcan en el proceso de fortalecimiento de capacidades en las organizacio-nes sociales locales, concretamente en los temas de educación sanitaria y ambiental, y a través de la conformación y capacitación de clubes juveniles. Los clubes ecológicos contribuyen a la sensibilización de la comunidad a través de talleres de educación sanitario-ambiental y a través de acciones realizadas en las comunidades. La sostenibilidad se garantiza a través de los Municipios locales que conocen y apoyan la iniciativa y a través de las escuelas, que integran los clubes dentro de las actividades previstas por los currículos escolares
El voluntariado ha consolidado la conformación de clubes ecológicos, ha sido una posibilidad de sumar muchas iniciativas y asumir el potencial de la organización y la participación comunitaria.
En este marco y con el objetivo de mejorar las capacidades de organización, acción y gestión a partir de un espacio de intercambio de ex-periencias entre los miembros que integran los Clubes Ecológicos de las provincias de Esmeraldas, Manabí y Los Ríos, se realizó el En-cuentro de Clubes Ecológicos en la comunidad de Mompiche, Esmeraldas, del 7 al 10 de junio de 2012. El Encuentro contó con la participación de 60 miembros de los Clubes Ecológicos Recuperando Nuestro Ambiente R-NA (Esmeraldas), Na-turaleza Mundo en Verde NAMEV (Los Ríos), Mundo Verde Ambiente Sano MUNVAS (Los Ríos), Jóvenes Unidos por un Mundo Mejor JUMM (Los Ríos) y Salud, Agua y Vida SAAVI (Manabí), autoridades y maestros de las Instituciones Educativas a las que pertenecen los clubes ecológicos de Esmeraldas y Manabí, técnicos/as y voluntarios/as de Naciones Unidas y expositoras invitadas. En la tarde del 7 de junio de 2012 fueron llegando las diferentes delegaciones hasta la comunidad de Mompiche, donde se presentaron y pudieron familiarizarse con sus habitaciones y grupos de trabajo. En la mañana del día siguiente se hizo entrega del material individual pre-parado para el evento y se procedió con el registro de participantes. El taller dio inicio con una breve descripción del Programa Conjunto y a continuación una explicación de la metodología del espacio de intercambio de experiencias. Este intercambio permitió profundizar sobre temas de interés como actividades de sensibilización, actividades de reciclaje, fuentes de financiamiento, alianzas establecidas a nivel local, integrantes, reglamento interno y de participación, entre otros. De este modo se obtuvo una visión general del estado de los Clubes Ecológi-cos conformados dentro del Programa Gobernabilidad del Sector Agua y Saneamiento en el Ecua-dor. Se realizó también un ciclo de conferencias sobre Voluntariado y Equidad de Género, aspectos fun-damentales dentro del proceso generado. Piera Zuccherin, Coordinadora del Programa de Volunta-rios de Naciones Unidas, presentó la definición de voluntariado y de acción voluntaria. Esto se des-arrolló a través de mesas de trabajo sobre las características del voluntariado y sobre acciones vo-
luntarias emprendidas por los Clubes Ecológicos. A continuación, Isabel Muñoz, representante de la Alianza de Género y Agua en Ecuador GWA, hizo su exposi-ción sobre género, estableciendo una cla-ra diferenciación entre sexo y género, lo que permitió definir los conceptos de género y la importancia de tranversalizar dicha temática en el trabajo de las organi-zaciones a nivel local. Para cerrar el primer día de trabajo, fue presentada la experiencia de la Red Eco-clubes del Ecuador por parte de Carlos Proaño y Francisco Briones, quienes mos-traron una parte del trabajo que han des-
arrollado en distintas provincias del Ecuador e hicieron una invitación a for-mar parte de la Red Internacional de Ecoclubes.
Presentación Club Ecológico SAAVI del Colegio Nacional Rocafuerte
de Manabí.. En foto: Julio Delgado en compañía de Lupita Aragun-
di, realizan una exposición sobre el proceso emprendido en su locali-
dad. Autor: Luz Sánchez. Mompiche, Esmeralda. 8 de junio de 2012
7
43 miembros representantes de Clu-
bes Ecológicos capacitados en
herramientas de planificación y
gestión.
6 Clubes Ecológicos de las provincias
de Esmeraldas, Los Ríos y Ma-
nabí cuentan con una matriz de
identificación de fortalezas y debi-
lidades.
6 Clubes Ecológicos de las provincias
de Esmeraldas, Los Ríos y Ma-
nabí integran los temas de Volun-
tariado y Género en su plan de
trabajo.
6 Clubes Ecológicos de las provincias
de Esmeraldas, Los Ríos y Ma-
nabí cuentan con un primer borra-
dor de planificación estratégica y
operativa.
1 Red Virtual de intercambio de Clubes
Ecológicos creada y en funciona-
miento.
RESULTADOS OBTENIDOS
Archivos Luz Sánchez, Promotora Comunitaria
Testimonio de Voluntarios/as ONU
¿Qué beneficios brinda este tipo
de voluntariado?
Uno de los principales beneficios de
un UNV-Intern es que se puede ad-
quirir una interesante experiencia
laboral dentro de una agencia del
Sistema de las Naciones Unidas,
aprendiendo las particularidades que
el trabajo en un ambiente multilateral
lleva consigo y agregando valor adi-
cional a esta agencia mediante su
compromiso de voluntario. Otra evidencia del carácter formati-
vo de este puesto es el fondo de capacitación que el/la UNV-
Intern tiene a su disposición para capacitarse o formarse adi-
cionalmente en el área de su trabajo, ya sea mediante cursos
abiertos universitarios, talleres organizados por otras agencias
o instituciones, o a través de viajes de estudio. Hay que agre-
gar que existen relativamente pocos puestos de UNV-Intern a
nivel global (en 2012 son 63), comparado con el total de UNV-
Especialistas (más de 7000), porque son una modalidad parti-
cular financiada por un número limitado de gobiernos (en
2012 participaron los gobiernos de Alemania, Bélgica, Fran-
cia, Irlanda, Italia, República Checa y Suiza). Son los gobier-
nos quienes deciden cuántos puestos pueden financiar cada
año, y el proceso de reclutamiento es organizado – en primera
instancia – por ellos mismos. Para dar esta oportunidad de
manera seguida a otras personas, el contrato de un UNV-
Intern es limitado en tiempo – un año – y no-renovable. Estas
limitaciones evidencian el objetivo principal de este tipo de
puesto: dar a conocer el ambiente profesional de una agencia
de la ONU. Si a él/la UNV-Intern le ha gustado la experiencia,
puede buscar otras modalidades parecidas dentro del Sistema
de la ONU (como la de UNV-Especialista); si no, el/la UNV-
Intern ha enriquecido su experiencia profesional con un año
lleno de retos interesantes, lo que le va a servir en cualquier
otro camino profesional que decida seguir.
¿Cómo ha sido la experiencia fuera de tu país?
Siempre es un desafío integrarse en un nuevo ambiente, más
aún cuando este ambiente se encuentra al otro lado del mun-
do. Felizmente, el choque cultural no ha sido muy grande, por-
que ya había vivido un año en Perú, cuya sociedad y cuyo
ambiente son bastante parecidos a los de Ecuador. Creo que
lo más difícil a mi llegada ha sido acostumbrarme a la altura
de la ciudad de Quito.
Por lo general, debo decir que los ecuatorianos son muy
abiertos y acogedores. Esta actitud de la gente me ha ayuda-
do mucho para integrarme aquí y para conocer las particulari-
dades de la vida ecuatoriana. Además, siendo un país relati-
vamente compacto, Ecuador se puede conocer fácilmente a
través de varias salidas a cualquier lado – la selva, la sierra o
la costa. A mí particularmente me fascinan el páramo y las
montañas; ¡imagínense el choque para alguien que viene de
un país dónde tuvieron construir una torre de 7 metros en la
cima del cerro más alto, para llegar a 700 metros!
Lo que más extraño de mi país es sin duda las ricas cervezas
y un buen queso maduro. Por suerte hay bastantes belgas en
Ecuador, con quienes conformamos un grupo de importación:
cada cierto tiempo hay alguien que viene de visita o que va de
visita a Bélgica.
¿Cómo y por qué aplicaste a tu asignación?
El proceso de reclutamiento y de selección fue manejado por
el Ministerio de Relaciones Exteriores del Gobierno belga.
El puesto de UNV-Intern fue creado para que jóvenes (hasta 27 años) con limitada experiencia profesional pudieran conocer el
ámbito profesional de la ONU a lo largo de un año, mientras que el puesto de UNV-Especialista requiere por lo general más
experiencia y un compromiso a más largo plazo. Los voluntarios y las voluntarias aportan cooperación técnica a los gobiernos
y a las iniciativas de comunidades de base, en ayuda humanitaria y en apoyo a los derechos humanos y a procesos de paz y
electorales. L@s voluntari@s comparten e intercambian ideas, habilidades y experiencia. En esta ocasión, el Voluntario inter-
nacional Tom Van den Steen nos cuenta su experiencia como Voluntario en Ecuador.
Cada año en el mes de septiembre emitan la convocatoria.
En base a tu motivación y tu CV hacen una primera selec-
ción, seguida por una entrevista y la selección final por la
sede de UNV en Bonn y la agencia que auspicia el/la UNV
-Intern. En total, este proceso se demora unos cuatro me-
ses. Yo postulé para ser UNV-Intern justamente por los
beneficios mencionados arriba: quería hacer una primera
experiencia profesional en el ámbito de una agencia de la
ONU para ver si este podría ser un camino profesional a
seguir más adelante. A la vez, me permite agregar valor a
esta agencia mediante mi compromiso de Voluntario, y de
ampliar mi conocimiento a través de capacitaciones. Apli-
qué para mi puesto de Apoyo a Género dentro del Progra-
ma ART/PNUD Ecuador, porque entre los diez puestos
vacantes ofrecidos por el Gobierno belga, este me parecía
dar más retos y oportunidades profesionales. Además, opi-
no que el tema de género no debería ser exclusivamente
llevado por mujeres, como ocurre en muchos casos.
¿Qué es para ti el voluntariado? Para mí el voluntariado es sobre todo ser voluntario, es
decir, tener una mente abierta y una actitud de disposición,
para contribuir con mis propias habilidades y capacidades
cuándo la necesidad o la oportunidad se presenta. No es
fácil ser Voluntario en un país que se encuentra al otro la-
do del mundo con respecto al ambiente en el cual crecí,
porque desconozco mayormente las problemáticas a nivel
de sociedad en la que me encuentro en Quito. Además,
trabajando en la sede del PNUD en Quito en un programa
que apoya los Gobiernos Autónomos Descentralizados,
me siento a veces aún más lejos de la realidad diaria de
los y las ecuatorianos/as que apoyamos desde el Progra-
ma ART. Debido a estas complicaciones, prefiero enfocar
mis esfuerzos voluntarios en brindar todo el apoyo posible
a los programas ART y UNV, como fuerza catalizadora. De
esta manera me involucré en la elaboración de una pro-
puesta para un proyecto regional con los Programas ART
y UNV de Bolivia para promover turismo comunitario e in-
volucrar jóvenes voluntarios en este proyecto. En la misma
línea, ya logramos a convocar a un Voluntario Universitario
ONU internacional para apoyar al turismo comunitario en
el Cantón Espejo en la Provincia del Carchi.
“Queda bien claro que el voluntariado tiene muchas caras
y cada uno asume su compromiso con la cara que mejor
le corresponde” 8
1era. Reunión de trabajo con el Gobierno Provincial de Carchi jun-
to con ONU Mujeres y el Programa ART/PNUD. (Mayo 2012)
Reunión en el marco de la transversalización del enfoque de género
en la planificación territorial de desarrollo de la provincia de Carchi.
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Voluntari@s Ecuatorian@s en el Mundo
Evelina Díaz fue Voluntaria ONU durante 3 años en el Congo, África. Se gra-duó de Ingeniería en Sistemas en la ciudad de Quito. Actualmente se encuen-tra estudiando una maestría en Escocia acerca de Sistemas de Seguridad y su meta a largo plazo es continuar en el Trabajo Humanitario.
3 años como Voluntaria en la República
Democrática del Congo.
Archivo VNU 2012
¿Cuál fue tu primera impresión de África, tu lugar de asignación?
La gente genera una imagen negativa acerca de África, la ven desde la óptica de la pobre-
za y desolación. La verdad es que lugares como la sabana son hermosos, el clima es tropi-
cal y cada aspecto de sus culturas es atractivo e interesante.
¿A qué área de trabajo fuiste asignada?
Mi trabajo era una responsabilidad grande, era un trabajo más técnico, programaba e ins-
talaba radios satélites. En el Congo era la única mujer en el área de Información y Siste-
mas. Toda la asignación la realicé en inglés, lo que fue de mucho aprendizaje. Y lo mejor
fue el contacto con la gente. De Latinoamérica, era la única ecuatoriana de mi zona,
además había gente de Argentina, Colombia y Paraguay, quienes eran Cascos Azules.
Además aprendí cuatro idiomas, entre ellos árabe, francés e inglés.
¿Cómo fue el proceso previo a ejercer la asignación?
Nunca me imaginé que resultaría la aplicación al Congo, África. Todo pasó muy rápido,
apliqué al ROSTER y la propuesta llegó a las dos semanas. Fue un sueño el poder ayudar en el desarrollo de otras naciones y poder dar
mi conocimiento a la gente. Lo que más demoró fue decidirme; me tomó 2 meses. Mi familia y amigos no querían que aceptara la asigna-
ción, porque pensaban que no era un lugar seguro. Temor siempre hubo pero al final me decidí y viajé.
¿Al llegar, cómo fue todo el cambio?
Trabajé en esta asignación durante 3 años. Al inicio pensé que solo me iba quedar 3 meses, pero aprendí el idioma rápidamente, me entrenaron y la
ONU me abrió muchas puertas. En especial a mi llegada, tuve algunos inconvenientes, tales como enfermarme de malaria, la agresividad de la gente y
la falta de alimentos a los que estaba acostumbrada.
¿Cómo describes esta experiencia de voluntariado?
Es una experiencia enriquecedora, conoces a mucha gente de varios países y
culturas diversas. Aprendes a conocer cómo piensa la gente de otros lugares
del mundo, cómo trabajan y sus costumbres en sí. La vida allá no es fácil para
nada. Donde me encontraba no había electricidad ni agua, estaba en medio de
la jungla y nos tocaba cocinar a leña. Definitivamente, te expones a una vida
diferente pero se convierte en una aventura.
¿Qué aportó para tu vida profesional esta asignación?
Me permitió valorarme como profesional; ahora me valoro mucho en ese aspecto y quiero expandir mi conocimiento. El voluntariado te
abre las puertas de la interculturalidad. Creo que en el voluntariado que yo ejercí había mucho potencial. Construyes algo y no quieres de-
jarlo a la mitad, quieres enseñar a los demás que lo que tú estás haciendo es para su beneficio.
¿Cuál fue tu mayor desafío?
Mi mayor desafío fue sin duda el acostumbrarme a la vida en un lugar
totalmente distinto al que estaba acostumbrada. Al principio, mi vivien-
da no estuvo bien organizada y me tocó vivir con ONGs que me daban
estas facilidades.
¿Cómo es la vida de un Voluntario/a en el Congo?
Las estadísticas del Congo en cuanto a voluntarios y voluntarias son
bien altas, cuando llegué habían 1300 Voluntarios/as de Naciones Uni-
das, pero recientemente cortaron el número a 800. Estamos expuestos
al 100% cada día, pero así no sea fácil, la satisfacción del aporte que
podemos generar es lo que más nos impulsa. Además, la naturaleza
es hermosa.
¿Qué aspecto de tu vida en África fue el que más te im-
pactó?
Lo que más me impactó es sin duda el ambiente de guerra en el que
se vive, las matanzas que ocurren a diario, ver en las calles gente con
machete y la violencia en general. Algo muy duro fue que amigos míos
murieron por enfermedades del lugar. Lo que más extrañaba de Ecua-
dor era, sin duda, la familia y los alimentos, Pero tuve una gran lec-
ción de vida: valorar a la gente, su cultura, forma de pensar, respetar y
ser respetado por lo que cada uno es.
¿Qué significa voluntariado para ti?
Para mí el significado de voluntariado va más allá de una simple dona-
ción; es dejar de pensar en ti mismo y pensar en los demás, obvia-
mente sin descuidarse, porque cuando estás lejos de tu país, lo más
importante es cuidarte a ti mismo, porque nadie va a cuidar de ti.
“El mejor consejo que puedo dar a todas las per-
sonas que quieren ser Voluntarios/as ONU en el
exterior sería que tengan mente abierta, que se
despojen de los miedos y se arriesguen, porque
las oportunidades como ésta son escasas”
Visita a los niños. Autor: Evelina Díaz. República Democrática del Con-
go, 2011
Trabajando con Militares. Congo. Cortesía de Evelina Díaz, 2011
Archivo: Evelina Díaz
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Damos la bienvenida a...
Despedimos a...
Vanessa Piña
Oficial Asociada de Protección
ACNUR
Santo Domingo de los Tsáchilas
Verónica Vaca Moreno
Asistente de Programa-Relación con Donantes
ACNUR
Quito
Gladys Acosta
Asistente de Reasentamiento
ACNUR
Tulcán
“ Este trabajo diario de ser ha dejado huellas en mi, pues no ha sido
solo el prestar asistencia humanitaria, si no también una asignación
que me ha llenado de valores, de emociones, de ánimo, y fuerza, y
esto no solamente se ha replicado en mi, también en el resto de per-
sonas con las cuales he compartido “ Verónica Jara
Manuel Gavín
Asistente Técnico
PNUD– SNGR
Riobamba
Verónica Jara
Auxiliar adjunto de Reasentamiento
ACNUR QUITO
Luz Sánchez
Promotora Comunitaria
Educadora Sanitaria Ambiental
Los Ríos
Mauricio Velasco
Especialista de Comunicación, Ca-pacitación y Participación
¡Comparte tu historia! Este espacio está destinado para compartir experiencias
que promuevan el voluntariado. Cualquier colaboración es bienvenida. Encuéntranos en
Facebook en: http://www.facebook.com/vnu.ecuador
Programa VNU junto a la Juventud
El 12 de Agosto es el Día Internacional de la Juventud (IYD) y el tema para este
año es Building a Better World: (Construyendo un mundo mejor: colaborando con
la juventud) relativo al anuncio del Secretario General de la ONU del 25 de enero
de 2012 que identifica a la juventud como una de las prioridades para el Plan de
Acción quinquenal. El Plan de Acción para 5 años del Secretario General de la
ONU incluye el desarrollo de un programa de jóvenes voluntario, con el apoyo del
programa de Voluntarios de las Naciones Unidas.
UNV ha sido designado junto con otras agencias del sistema como una de las
organizaciones responsable de la implementación de la nueva modalidad de vo-
luntariado en la ONU, denominada UN YOUTH VOLUNTEERS (Jóvenes Volun-
tarios ONU). El objetivo es ampliar y reforzar la presencia de jóvenes voluntarios/
as en la ONU, teniendo en cuenta que actualmente la edad media de un volunta-
rio de la ONU son 37 años.
A nivel mundial, el programa VNU ha participado activamente con la juventud y
los programas de jóvenes voluntarios desde 1976, cuando la Asamblea General
de la ONU amplió su mandato mediante la resolución 31/131, que establecía, entre otras cosas, "considerar al programa de
Voluntarios de las Naciones Unidas una unidad operativa importante de las Naciones Unidas para la ejecución de programas
para la juventud, especialmente de los proyectos piloto para aumentar la participación de los jóvenes en las actividades de
desarrollo y programas de capacitación para los trabajadores jóvenes.
En Ecuador, el programa UNV trabaja con sus aliados para promover una mayor participación de los jóvenes al vo-
luntariado a través de:
Charlas en las universidades
Capacitación técnica de los Voluntarios/as del sector público, jóvenes voluntarios/as y la sociedad civil.
Participación activa en eventos ONU como Día Internacional Juventud, Día Mundial Habitat y el Día Internacional voluntariado a través de movilización de voluntarios y voluntarios y realización de dinámicas en eventos para pro-mover voluntariado y juventud
Promoción de los clubes ecológicos juveniles que realizan actividades de educación sanitario- ambiental en las co-munidades.
Entre otros.
En esta edición agradecemos la valiosa colaboración de: los Voluntarios ONU: Esteban Torres,
Tom Van den Steen ; la Voluntaria ONU Verónica Vaca; la ex Voluntaria ONU Evelina Díaz y de
la Coordinadora de la MVE, Geovanna Collaguazo.
Desde el año 2007, la ONU ha sido partícipe del Festival Quitofest, donde ha podido encontrar un espacio para la co-
municación con la juventud del país. Este 2012, el evento coincide con el Día Internacional de la Juventud, es por eso
que 9 agencias de la ONU se junta bajo el lema “Soy joven, mi rock es participar” para participar los días 10 y 11 de
agosto en el Palacio de Cristal del Itchimbia, ofreciendo información sobre temas claves para la juventud, presentando
productos audiovisuales y desarrollando actividades lúdicas con los y las asistentes al X Festival Quitofest.
“El futuro de nuestro mundo se encuentra en las manos de nuestros jóvenes. Tengo la determinación de asegurar que las priori-
dades de la juventud sean escuchadas y abordadas en los pasillos de la Organización de las Naciones Unidas. Hemos avanza-
do en traer a la mesa de negociación la agenda de la juventud, pero que hagamos más aún. Esta es la razón por la cual he deci-
do nombrar a un Consejero Especial sobre Juventud, y el motive por el cual estamos desarrollando un Plan de Acción para guiar
todo el sistema de las ONU en nuestro trabajo para y con los jóvenes de todo el mundo” Secretario General Ban Ki-moon