III. Otras Resoluciones Consejería de Sanidad 2397 Escuela de S ervicios San itarios y Soc iales de Canarias.- Resolución de 2 de mayo de 2012, del Director , por la que se convo can cursos de perfeccionamient o dirigidos al personal del Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad y de la V iceconsejerí a de Políticas Sociales e Inmigración, para el segundo cua- trimestre del año 2012, en el marco del Acuer- do de Formación para el Empleo de las Admi- nistraciones Públicas de 22 de marzo de 2010. ANTECEDENTES DE HECHO Primero.- Con fecha 21 de septiembre de 2005 (BOE 19.11.05) se suscribe por las Administraciones Pú- blicas y las Organizaciones Sindicales representadas en la Comisión General para la Formación Continua, el IV Acuerdo de la Formación Continua en las Ad- ministraciones Públicas, modificado mediante Reso- lución de 14 de noviembre de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública (BOE de 24.11.07). Segundo.- Mediante Orden APU/53/2008, de 10 de enero (BOE de 23.1.08) se aprueban las bases re- guladoras para el desarrollo de Planes de Formación en el marco del IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas. Te rcero.- Mediante Resolución de 8 de junio de 2010, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Formación pa ra el Em- pleo de las Administraciones Públicas (BOE de 17.6.10) por el que se modifica el vigente IV Acuerdo de For- mación Continua en las Administraciones Públicas de 21 de septiembre de 2005, por el que se modifica y prorroga su vigencia con carácter indefinido. La formación para el empleo de las Administra- ciones Públicas constituid a por el conjunto de instru- mentos y acciones que tienen por objeto, en el mar- co del presente Acuerdo, impulsar y extender entre las Administraciones Públicas y sus empleados una formación que corresponde a sus necesidades. Cuarto.- Con fecha 16 de febrero de 2012, se aprueba por la Comisión Territorial de Formación Con- tinua, la propuesta del Plan de Formación Continua del año 2012 para el personal del Servicio Canario de la Salud y de la Viceconsejería de Políticas So- ciales e Inmigración, presentada por la Escuela de Ser- vicios Sanitarios y Sociales de Canarias, contenien- do las propuestas de necesidades formativas formuladas a través del Servicio Canario de la Salud y de l a Vi- ceconsejería de Políticas Sociales e Inmigración, re- sultando aprobado el Plan de Formación Continua pa- ra el año 2012 en su totalidad, condicionado a ir adaptando el número de ediciones de cada uno de los cursos a los fondos asignados a esta Escuela. En este sentido, habida cuenta el retraso sufrido en este ejercicio en la aproba ción de los Presupuestos Ge- nerales del Estado, se estima oportuno seguir la pauta marcada por la Comisión General de Formación para el Empleo de las Adminis traciones Públicas en su reu- nión del 22 de marzo de 2012, en el sentido de iniciar la Formación Continuada tomando como punto de par- tida las dotaciones consignadas en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2012. El Plan de Formación Continua para el año 2012 fue aprobado por la Comisión Territorial de Forma- ción para el Empleo en sesión celebrada el día 16 de febrero del corriente, y por el Consejo de Adminis- tración de la Escuela de Servicios Sanitarios y So- ciales de Canarias en sesión celebrada el día 17 de febrero de 2012, diseñado inicialmente con el pre- supuesto con el que se ha contado el pasado ejerci- cio y condicionado a que, de asignarse un crédito di- ferente, el Plan se ajustaría teniendo en cuenta los criterios utilizados para su elaboración. En este sentido, se ha reajustado el Plan a la baja y planificándolo en dos fases, que se corresponden con los dos últimos cuatrimestres del 2012, partien- do de la dotación provisional acordada por la Comi- sión General de Formación para el Empleo de las Ad- ministraciones Públicas en su reunión del 22 de marzo de 2012. En todo caso y de conformidad con lo previsto en la disposición adicional vigésimo octava de la Ley 12/2011, de 29 de diciembre, de Presupuestos Gene- rales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2012, tanto la presente convocatoria, como la del segundo cuatrimestre quedan condicionadas a la exis- tencia de crédito adecuado y suficiente para hacer fren- te a los gastos que de ellas se deriven. FUNDAMENTOS DE DERECHO Primero.- La Ley 1/1993, de 26 de marzo, de crea- ción y regulación de la Escuela de Servicios Sanita- rios y Sociales de Canarias, establece en su artº. 1.2.a) que su objeto consiste en la formación de per- sonal para la gestión y la administración de los ser- vicios sanitarios y sociales, así como la promoción de la salud en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias; añadiendo su artículo 2.a) que desarro- llará la elaboración y ejecución de los planes y pro- gramas de formación, reciclaje y perfeccionamien- to de los profesionales de la salud, de la gestión y administración sanitaria y de los servicios sanita- rios. Su artículo 4 establece además que “La Escue- la de Servicios Sanitarios y Sociales actuará en co- ordinación con el Instituto Canario de la Administración Pública en las actividades de selección, formación y perfeccionamiento que realice”. Boletín Oficial de Canarias núm. 91 8499 Miércoles 9 de mayo de 2012 boc-a-2012-091-2397
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2397 Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales deCanarias.- Resolución de 2 de mayo de 2012,del Director, por la que se convocan cursos de perfeccionamiento dirigidos al personal delServicio Canario de la Salud de la Consejeríade Sanidad y de la Viceconsejería de PolíticasSociales e Inmigración, para el segundo cua-trimestre del año 2012, en el marco del Acuer-do de Formación para el Empleo de las Admi-nistraciones Públicas de 22 de marzo de 2010.
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero.- Con fecha 21 de septiembre de 2005 (BOE19.11.05) se suscribe por las Administraciones Pú-blicas y las Organizaciones Sindicales representadasen la Comisión General para la Formación Continua,el IV Acuerdo de la Formación Continua en las Ad-ministraciones Públicas, modificado mediante Reso-lución de 14 de noviembre de 2007, de la SecretaríaGeneral para la Administración Pública (BOE de24.11.07).
Segundo.- Mediante Orden APU/53/2008, de 10de enero (BOE de 23.1.08) se aprueban las bases re-guladoras para el desarrollo de Planes de Formaciónen el marco del IVAcuerdo de Formación Continuaen las Administraciones Públicas.
Tercero.- Mediante Resolución de 8 de junio de 2010,de la Secretaría de Estado para la Función Pública, porla que se publica el Acuerdo de Formación para el Em-pleo de las Administraciones Públicas (BOE de 17.6.10)por el que se modifica el vigente IVAcuerdo de For-mación Continua en las Administraciones Públicasde 21 de septiembre de 2005, por el que se modificay prorroga su vigencia con carácter indefinido.
La formación para el empleo de las Administra-ciones Públicas constituida por el conjunto de instru-mentos y acciones que tienen por objeto, en el mar-co del presente Acuerdo, impulsar y extender entrelas Administraciones Públicas y sus empleados unaformación que corresponde a sus necesidades.
Cuarto.- Con fecha 16 de febrero de 2012, seaprueba por la Comisión Territorial de Formación Con-tinua, la propuesta del Plan de Formación Continuadel año 2012 para el personal del Servicio Canariode la Salud y de la Viceconsejería de Políticas So-ciales e Inmigración, presentada por la Escuela de Ser-vicios Sanitarios y Sociales de Canarias, contenien-do las propuestas de necesidades formativas formuladasa través del Servicio Canario de la Salud y de la Vi-ceconsejería de Políticas Sociales e Inmigración, re-sultando aprobado el Plan de Formación Continua pa-ra el año 2012 en su totalidad, condicionado a ir
adaptando el número de ediciones de cada uno de loscursos a los fondos asignados a esta Escuela.
En este sentido, habida cuenta el retraso sufrido eneste ejercicio en la aprobación de los Presupuestos Ge-nerales del Estado, se estima oportuno seguir la pautamarcada por la Comisión General de Formación parael Empleo de las Administraciones Públicas en su reu-nión del 22 de marzo de 2012, en el sentido de iniciarla Formación Continuada tomando como punto de par-tida las dotaciones consignadas en el proyecto de Leyde Presupuestos Generales del Estado para 2012.
El Plan de Formación Continua para el año 2012fue aprobado por la Comisión Territorial de Forma-
ción para el Empleo en sesión celebrada el día 16 defebrero del corriente, y por el Consejo de Adminis-tración de la Escuela de Servicios Sanitarios y So-ciales de Canarias en sesión celebrada el día 17 defebrero de 2012, diseñado inicialmente con el pre-supuesto con el que se ha contado el pasado ejerci-cio y condicionado a que, de asignarse un crédito di-ferente, el Plan se ajustaría teniendo en cuenta los criteriosutilizados para su elaboración.
En este sentido, se ha reajustado el Plan a la bajay planificándolo en dos fases, que se correspondencon los dos últimos cuatrimestres del 2012, partien-do de la dotación provisional acordada por la Comi-
sión General de Formación para el Empleo de las Ad-ministraciones Públicas en su reunión del 22 demarzo de 2012.
En todo caso y de conformidad con lo previsto enla disposición adicional vigésimo octava de la Ley12/2011, de 29 de diciembre, de Presupuestos Gene-rales de la Comunidad Autónoma de Canarias para2012, tanto la presente convocatoria, como la delsegundo cuatrimestre quedan condicionadas a la exis-tencia de crédito adecuado y suficiente para hacer fren-te a los gastos que de ellas se deriven.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero.- La Ley 1/1993, de 26 de marzo, de crea-ción y regulación de la Escuela de Servicios Sanita-rios y Sociales de Canarias, establece en su artº.1.2.a) que su objeto consiste en la formación de per-sonal para la gestión y la administración de los ser-vicios sanitarios y sociales, así como la promociónde la salud en el ámbito de la Comunidad Autónomade Canarias; añadiendo su artículo 2.a) que desarro-llará la elaboración y ejecución de los planes y pro-gramas de formación, reciclaje y perfeccionamien-to de los profesionales de la salud, de la gestión yadministración sanitaria y de los servicios sanita-
rios. Su artículo 4 establece además que “La Escue-la de Servicios Sanitarios y Sociales actuará en co-ordinación con el Instituto Canario de la AdministraciónPública en las actividades de selección, formación yperfeccionamiento que realice”.
Boletín Oficial de Canarias núm. 91 8499 Miércoles 9 de mayo de 2012
Segundo.- El artículo 9.3.a) del Decreto 5/1994,de 14 de enero, por el se aprueba el Reglamento de
Organización y Funcionamiento de la Escuela deServicios Sanitarios y Sociales de Canarias, facultaal Director para aprobar los cursos de formación yperfeccionamiento de los profesionales de la salud,de la gestión y administración sanitaria y de los ser-vicios sanitarios y sociales directamente dependien-tes de las Administraciones Públicas Canarias o vin-culadas a ellas, de acuerdo con la legislación vigente.
En base a los antecedentes y fundamentos de De-recho expuestos,
R E S U E L V O:
Primero.- Convocar, en el marco del Acuerdo de For-mación para el Empleo de las Administraciones Pú-blicas de 22 de marzo de 2010 (IV Acuerdo de For-mación Continua en las Administraciones Públicasde 21.9.05) para el año 2012, los cursos de perfeccio-namiento dirigidos al personal del Servicio Canario dela Salud de la Consejería de Sanidad y de la Vicecon-sejería de Políticas Sociales e Inmigración, siguiendola propuesta de la Dirección General de Recursos Hu-manos del Servicio Canario de la Salud y de la Secre-taría General Técnica de la Consejería de Cultura, De-portes, Políticas Sociales y Vivienda, y aprobadosmediante Acuerdo de la Comisión Territorial para la
Formación Continua en sesión de 16 de febrero de 2012,que a continuación se indican y con las característi-cas que se señalan en el anexo I de esta Resolución:
FC.02 REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR AVANZADAFC.03 TRABAJO DE FIN DE GRADO (T.F.G.)FC.04 BÁSICO DE SEGURIDAD DEL PACIENTE
FC.05 TALLER “MANEJO EN SITUACIONES DIFÍCI-LES CON LOS PACIENTES”FC.06 CURSO DE TUTORESFC.07 COMUNICACIÓN CON EL PACIENTE Y
FAMILIARESFC.08 EXCEL AVANZADOFC.09 TRABAJO EN EQUIPOFC.10 INTERRELACIÓN CON ELUSUARIO INTERNOFC.11 ACTUALIZACIONES EN CARDIOLOGÍA: INSU-
FICIENCIA CARDIACAFC.12 ACTUALIZACIÓN EN LA EPOC.FC.13 PRIMERA JORNADA REUMATOLOGÍA HUC-
ATENCIÓN PRIMARIAFC.14 HERRAMIENTAS METODOLÓGICAS PARA
UNAGESTIÓN EFICIENTE DE LOS CUIDADOSFC.15 TALLER: HABILIDADES EN LA COMUNICA-
CIÓN E IMAGEN CORPORATIVAFC.16 RCP BÁSICOFC.17 DERECHO Y LEGISLACIÓN SANITARIA
FC 18 RCP AVANZADAFC.19 EL PERINÉ FEMENINO PARTO Y POSTPARTO
FC.20 ACTUA LIZACI ÓN EN SOPORTE VITALDESCENTRALIZADOFC.21 EFQM: ELABORACIÓN Y DESPLIEGUE DE
PLANES DE MEJORAFC.22 CURSO DE RESUCITACIÓN AVANZADAPEDIÁTRICAFC.23 ELPRESUPUESTO. CONCEPTO. CLASIFICACIÓNFC.24 TRATAMIENTO DE TEXTO CON OPENOFFICEFC.25 HOJAS DE CÁLCULO CON OPENOFFICEFC.26 LEY 11/2007, DE ACCESO ELECTRÓNICO DE
LOS CIUDADANOS ALOS SERVICIOS PÚBLICOSFC.27 AVANCES EN TRATAMIENTO DOLOR AGUDOFC.28 ATENCIÓN INTEGRALDELENFERMO ANCIANOFC.29 PREVENCIÓN DE ERRORES MÁS FRECUEN-
TES EN LA PRESCRIPCIÓN DE FÁRMACOSFC.30 INVESTIGAR ES DIVERTIDOFC.31 FINANCIACIÓN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓNFC.32 INVESTIGAR CON HONESTIDADFC.33 MONOGRÁFICO DE TERAPIA MANUAL DEL
CUADRANTE INFERIORFC.34 PREVENCIÓN DE LAS ÚLCERAS POR PRE-
SIÓN. DIFERENCIACIÓN DE HERIDASFC.35 ACTUALIZACIÓN EN TÉCNICAS DE IMAGEN
PARA TÉCNICOS DE RADIODIAGNÓSTICOFC.36 DESARROLLO DE EQUIPOS EFICACES: CUR-
SO TALLERFC.37 BASES TEÓRICAS Y FISIOPATOLÓGICAS RES-
PIRATORIAS EN NIÑOS. FISIOTERAPIA RES-
PIRATORIA EN NIÑOSFC.38 MANEJO Y TRATAMIENTO DEL NIÑO GRAVEFC.39 CURSO BÁSICO DE TÉCNICAS Y NORMAS DE
ARCHIVO YDOCUMENTACIÓN EN LAADMI-NISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDADAUTÓNOMA DE CANARIAS
FC.40 ACTUALIZACIÓN EN ÚLCERAS Y HERIDASCRÓNICAS
FC.41 HABILIDADES EN INTELIGENCIAEMOCIONALY SALUD (1ª EDICIÓN)
FC.42 CIRUGÍA MENOR EN ATENCIÓN PRIMARIAFC.43 CURSO BÁSICO DE LA METODOLOGÍA
ENFERMERAFC.44 GESTIÓN DE LA DEMANDAFC.45 GESTIÓN PRESUPUESTARIAAVANZADA. SIS-
TEMA TAROFC.46 MICROBIOLOGÍAY SEGURIDAD ALIMENTARIAFC.47 MEDIDAS DE POLICÍA SANITARIAFC.48 GESTIÓN DE SUBPRODUCTOS DE ORIGEN
ANIMALNO DESTINADOS ALCONSUMO HU-MANO (SANDACH)
FC.49 SEMINARIO AVANZADO DE METODOLOGÍADE PLANIFICACIÓN SANITARIA
FC.50 INTERVENCIÓN CON JÓVENES CON TRASTOR-NOS CONDUCTUALES
FC.51 IDEACIÓN SUICIDA Y CONDUCTA SUICIDAFC.52 ACTUALIZACIÓN PARAEVALUADORES DE AC-
TIVIDADES FORMACIÓN CONTINUADA DEPROFESIONES SANITARIAS
FC.53 METODOLOGÍADE EVALUACIÓN DELSISTEMADE ACREDITACIÓN DE LA FORMACIÓNCONTINUADA
Boletín Oficial de Canarias núm. 91 8500 Miércoles 9 de mayo de 2012
FC.54 SEMINARIO SISTEMACANARIO DE ACREDI-TACIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUADADE
LAS PROFESIONES SANITARIASFC. 55 SEMINARIO DEL PLAN DE HUMANIZACIÓNEN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS
FC.56 CURSO BÁSICO DE GESTIÓN DE NÓMINAS CONPEOPLENET-META4
FC.57 W EB 2. 0 Y S US A PL ICA CI ON ES EN ELDEPARTAMENTO
FC.58 LENGUAJE ADMINISTRATIVO EN ELACTUALENTORNO TECNOLÓGICO
MODALIDAD ON LINE
FC.FD.01 LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICOFC.FD.02 SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN (LEY DE
PROTECCIÓN DE DATOS)FC.FD.03 WORD BÁSICOFC.FD.04 EXCEL BÁSICOFC.FD.05 WORD AVANZADOFC.FD.06 EXCEL AVANZADO
Segundo.- En uso de las atribuciones conferidaspor el artículo 9.3.a) del Reglamento de Organiza-ción y Funcionamiento de la Escuela de Servicios Sa-nitarios y Sociales de Canarias, aprobado por el De-creto 5/1994, de 14 de enero, se convocan losmencionados cursos de acuerdo con las siguientes
BASES
Primera.- Requisitos de los participantes.
Podrán solicitar la asistencia a los cursos convo-cados, el personal del Servicio Canario de la Saludy de la Viceconsejería de Políticas Sociales e Inmi-gración que reúna los requisitos exigidos en cadacurso.
Segunda.- Solicitudes.
Quienes deseen participar en los cursos programa-dos, deberán presentar solicitud según modelo quese acompaña como anexo II a esta Resolución o a tra-vés de la aplicación informática para la tramitaciónde solicitudes disponible en la página web principalde la ESSSCAN (http://www.essscan.es). En el su-puesto de carecer de los medios que permitan el ac-ceso al sistema informático establecido al efecto, ex-cepcionalmente, se podrá tramitar la solicitud a travésdel Registro de las oficinas de la ESSSCAN sitas encalle José de Zárate y Penichet, 4º F, 38001-Santa Cruzde Tenerife, y en calle Cano, 25, 35002-Las Palmasde Gran Canaria.
Deberá utilizarse exclusivamente una sola de lasmodalidades de remisión de solicitudes previstas eneste apartado. En el caso de encontrarse solicitudesde una misma persona recibidas por más de una mo-dalidad, se considerará válida exclusivamente la re-
cibida a través de Internet y, en su defecto, la recibi-da a través del Registro. Deberán los interesados
consignar claramente todos los datos que figuran enla solicitud, haciendo constar que son ciertos y pu-diendo ser requeridos documentalmente.
Teniendo los interesados que consignar claramen-te el nombre y código del curso que solicita, segúnel anexo I, y todos sus datos personales y adminis-trativos, así como las funciones desempeñadas en supuesto de trabajo actual.
Tercera.- Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes se exten-
derá desde el día siguiente a la publicación de la pre-sente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias,hasta dos meses antes de la fecha de celebración decada curso, excepto para aquellos que comiencen enlos mes de junio, que será de diez días naturales, yen julio que será de un mes antes de la fecha decelebración.
En los cursos en los que sólo conste el mes o laquincena de celebración, se entenderá como día a efec-to de cómputo del plazo, el día primero de los mis-mos. Y en aquellos en los que no conste la fecha decelebración, el plazo de presentación será de un mesa partir del día siguiente de la fecha de publicación
de la presente Resolución en el Boletín Oficial deCanarias.
Cuarta.- Causas de inadmisión de la solicitud.
1. No ajustarse al modelo aprobado en la convocatoria.
2. No rellenar adecuadamente la solicitud.
3. No pertenecer el solicitante al grupo de desti-natarios al que se dirige el curso.
4. La omisión, inexactitud o no coincidencia de
la realidad con los datos consignados.Quinta.- Calendario.
Los cursos se desarrollarán con la duración y lasfechas señaladas o las que en cada caso se notifiquena los admitidos.
Sexta.- Selección de los participantes.
La selección de los participantes en los cursos serealizará de acuerdo a los siguientes criterios:
1. Funciones desempeñadas por los participantes
relacionadas con la materia objeto del curso.
2. Número de cursos realizados en la ESSSCAN.
3. Antigüedad en el puesto de trabajo.
Boletín Oficial de Canarias núm. 91 8501 Miércoles 9 de mayo de 2012
La Dirección General de Recursos Humanos delServicio Canario de la Salud realizará la selección deaspirantes con el apoyo de la Escuela de ServiciosSanitarios y Sociales de Canarias, para los cursos des-tinados a su personal.
Asimismo, la Consejería de Cultura, Deportes,Políticas Sociales y Vivienda, realizará la selecciónde los aspirantes con el apoyo de la Escuela de Ser-vicios Sanitarios y Sociales de Canarias, en los cur-sos destinados al personal de la Viceconsejería de Po-líticas Sociales e Inmigración.
Una vez efectuada la selección de los participan-tes en las acciones formativas, estos serán informa-dos prioritariamente de su admisión, mediante el co-rreo electrónico reseñado en su solicitud (campoobligatorio dentro de la solicitud).
Quedarán desestimadas aquellas solicitudes enlas que no recaiga comunicación expresa de admisión.
Podrán admitirse, con los mismos derechos y de-beres a los solicitantes que presten sus servicios enotras Administraciones Públicas en esta ComunidadAutónoma, cuando no se cubran las plazas con el per-sonal del Servicio Canario de la Salud y de la Vice-
consejería de Políticas Sociales e Inmigración.
Octava.- Derechos de inscripción.
Los cursos convocados por la presente Resoluciónson de carácter gratuito, al estar financiados íntegra-mente por los Fondos para la Formación del Empleode las Administraciones Públicas.
Las obligaciones de contenido económico quecontraiga la Escuela de Servicios Sanitarios y Socia-les de Canarias con terceros quedan condicionadasa la existencia de crédito adecuado y suficiente en el
presente ejercicio para hacer frente a los gastos quede esta convocatoria se deriven, previa materializa-ción de la transferencia de los fondos asignados a es-ta Escuela.
Novena.- Certificado de asistencia o aprovechamiento.
En los cursos de modalidad PRESENCIAL, seotorgará certificado de asistencia a los alumnos queparticipan con regularidad en los cursos. Una ina-sistencia superior al 15 por 100 de las horas lec-tivas programadas, cualquiera que sea su causa,imposibilitará la expedición del certificado deasistencia.
En los cursos de modalidad ON LINE, se otorgarácertificado de asistencia a los alumnos que:
• Accedan como mínimo al 80 por ciento de loscontenidos de cada uno de los temas y/o módulos.
• Realicen todas las actividades propuestas por eltutor y/o director del mismo, y
• Superen las pruebas o trabajos establecidos enel mismo.
Para aquellos alumnos que opten por un certificadode aprovechamiento, la ESSSCAN, de acuerdo con losprofesores, establecerá el régimen de pruebas o la pre-
sentación de los trabajos prácticos que consideren opor-tunos para acreditar el conocimiento de las materias ob- jeto de los cursos, siempre que se comunique conantelación a la fecha de celebración del mismo.
Asimismo, la Escuela de Servicios Sanitarios y So-ciales de Canarias, hará constar en los certificados odiplomas de asistencia la anotación de que el cursocuenta con la acreditación de la Comisión de Forma-ción Continuada de las profesiones sanitarias cuan-do tenga constancia de este extremo, previo al iniciodel comienzo del curso.
Décima.- Cláusula de modificación.
El desarrollo de los cursos o su contenido podráser modificado por la Escuela de Servicios Sanita-rios y Sociales de Canarias para adaptarlo a las ne-cesidades de la Administración y aquellas contin-gencias que puedan surgir.
Undécima.- Información adicional.
Se podrá solicitar información adicional en lasoficinas de la Escuela de Servicios Sanitarios y So-ciales de Canarias o llamando a los teléfonos (922)922730 y (928) 385554.
Asimismo, se podrá ampliar información accedien-do a la página web de esta Escuela en la dirección:www.essscan.es.
Tercero.- Elevar la presente Resolución a la Di-rección General de Recursos Humanos del ServicioCanario de la Salud a los efectos de su remisión alBoletín Oficial de Canarias para su publicación.
Las Palmas de Gran Canaria, a 2 de mayo de2012.- El Director en funciones, Secretario Generalde la ESSSCAN (artº. 8.4 de la Ley 1/1993, 26 demarzo), Antonio Aguiar Díaz.
Boletín Oficial de Canarias núm. 91 8502 Miércoles 9 de mayo de 2012
Destinatarios: Prioridad profesionales propuestos como Evaluadores de actividades de
formación, profesionales de los Servicios de Formación de las distintas Gerencias del SCS y de
Servicios Centrales, Grupos A, B, C, D y E o equivalentes.
Número de plazas: 40 por edición.
Duración: 5 horas por edición.
Lugar y fecha de celebración:
Tenerife, a determinar .
Gran Canaria, a determinar.
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE ACREDITACIÓN DE LA
FORMACIÓN CONTINUADA
Ediciones: 2 (1 Tenerife, 1 Gran Canaria)
Códigos:
Tenerife: FC.53.01 TF
Gran Canaria: FC.53.02 GC
Destinatarios: Prioridad profesionales propuestos como Evaluadores de actividades de
formación, profesionales de los Servicios de Formación de las distintas Gerencias del SCS y deServicios Centrales, Grupos A, B, C, D y E o equivalentes.
Número de plazas: 20 por edición.
Duración: 8 horas por edición.
Lugar y fecha de celebración:
Tenerife, a determinar .
Boletín Oficial de Canarias núm. 91 8521 Miércoles 9 de mayo de 2012
DIRECCIÓN DE LA ESCUELA DE SERVICIOS SANITARIOS Y SOCIALES DE CANARIAS
! En cumplimiento con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal 15/1999, de 13 de diciembre, el arriba firmante autoriza a la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias a incluir sus datos personales en un fichero informático de esta Entidad para remitirle información de los cursos. Cuando usted desee podrá acceder a sus datos, bien solicitar su rectificación o cancelación, enviandouna carta a esta Entidad.
! Santa Cruz de Tenerife: c/ José de Zárate y Penichet, 4 – F – 38001 Santa Cruz de Tenerife! Las Palmas de Gran Canaria: c/ Cano, 25 – 35002 – Las Palmas de Gran Canaria
Servicio Canario de la SaludDIRECCIÓN GENERALRECURSOS HUMANOS
Puesto Actual: ______________________________________________ Centro de Trabajo: ______________________________
S.C.S. / Dirección General / Hospital: _______________________________________________ Unidad: ____________________
Grupo: ___________________ Fecha ingreso en la Admón.: ___ / ___ / ______ Fecha ingreso en la Unidad: ___ /____ / ______
Funcionario: de Carrera! / Interino!
Personal Estatutario: Propietario! / Interino! / Eventual!
Personal laboral: Fijo! / Temporal!
Estudios (Especialidad): __________________________ Teléfono: Fax:
Funciones en el puesto de trabajo (Imprescindible para la selección) :..................................................................................................
Declaro que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud y que a fecha de hoy cumplo con los requisitosexigidos para poder solicitar la asistencia al curso convocado.
En ____________________________________________________, a _____ de _________________________ de 2012
(Firma del Solicitante)
ANEXO II
Boletín Oficial de Canarias núm. 91 8527 Miércoles 9 de mayo de 2012