VVS’ER VIL VINDE OL GULD HVER 10. VVS’ER RAMT AF LEDIGHED 17 | 11 | Hver anden VVS-virksomhed følger ikke arbejdsmiljøloven 03 | erstatningssag for ødelagte hænder Vinder 04 | BLIK RØR FAGBLADET BLIK OG RØR - NR. 07 2012 SIDSTE CHANCE FOR VVS-FAGET 07 MORGENHILSEN TIL SERVICESVENDE 08 19 FÅ ERSTATNINGSFERIE VED SYGDOM
VVS'er vil vinde OL-guld Hver anden VVS-virksomhed følger ikke arbejdsmiljøloven Vinder erstatningssag for ødelagte hænder Hver 10. VVS’er ramt af ledighed Sidste chance for VVS-faget Morgenhilsen til servicesvende Få erstatningsferie ved sygdom
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
VVS’ER VIL VINDE
OL GULD
HVER 10. VVS’ER RAMT AF LEDIGHED
17 |
11 |
Hver anden VVS-virksomhed følger ikke arbejdsmiljøloven
Ansvarshavende chefredaktør: Max MeyerRedaktion: Allan Guldberg (DJ) og Jørgen Steen (DJ)Annoncesalg: Dansk Mediaforsyning ApS Tlf. 7022 4088, www.dmfnet.dkDesign og produktion: KLS Grafisk Hus
Oplag kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol til 10.985 i perioden 1. juli 2009 – 30. juni 2010. ISSN 0907-7243.
Fagbladet Blik og Rør udkommer 11 gange årligt, og næste gang er det den 6. september.Forsidefoto: Søren Madsen
Foto
: Tho
mas
Will
iads
.
De ledige betaler
IGEN PRISENDA DANSKERNE I EFTERÅRET valgte en ny regering, ønskede de
ikke bare en ny statsminister. De ønskede også en ny politik.
Men efter den seneste måneds sammenbrudte trepartsforhand-
linger og dernæst forliget om en ny skattereform, er det efter-
hånden svært at få øje på de aftryk, som skulle gøre op med den
tidligere regerings mange bagholdsangreb på den almindelige
lønmodtageres velfærdsgoder.
OK. Hvis vi skal finde noget positivt i den nye skattereform, så er
det da opløftende, at færre skal betale topskat og at beskæfti-
gelsesfradraget forhøjes, så incitamentet til at arbejde forbedres.
Til gengæld sendes regningen, i øvrigt helt i lighed med den
tidligere regering, til dem, som står uden for arbejdsmarkedet.
Og det er ikke kun dem, som er ramt af ledighed, som skal betale
regningen. Også dem, der er slidt ned og på førtidspension samt
de handicappede mærker konsekvenserne af reformen, som der-
med vil bidrage til større ulighed i samfundet. Det er usolidarisk,
og i Blik- og Rørarbejderforbundet er vi uenige, at det igen er de
ledige, som skal betale regningen for skattelettelser.
Ligeledes stiller vi os undrende overfor, at regeringen afbrød
trepartsforhandlingerne inden de reelt kom i gang. Vi var fra dag
et blandt de fagforbund, som tog afstand fra at sløjfe fridage eller
øge arbejdstiden for den almindelige lønmodta-
ger, så længe vi har en høj arbejdsløshed.
Men trepartsforhandlinger eller ej, så er der
stadig masser af opgaver og udfordringer for
arbejdsmarkedet og samfundet, som rege-
ringen nu skal i gang med.
Blandt andet skal der gang i beskæfti-
gelsen og skabes flere arbejdspladser,
der skal ske et løft af uddannel-
serne, der skal sikres praktikpladser,
arbejdsmiljøet skal forbedres og der
skal sættes effektivt ind mod social
dumping.
I de løsninger forventer vi i Blik-
og Rørarbejderforbundet, at de
lediges vilkår forbedres mærkbart
ved for eksempel at forlænge
dagpengeperioden og gøre det
nemmere at optjene retten til
dagpenge.
Max Meyer
Forbundsformand
BLIK OG RØR 7-2012 | 3
Hver anden VVS-virksomhed
FØLGER IKKE LOVENUnder halvdelen af virksomhederne i VVS-branchen har afholdt den obligatoriske drøftelse af arbejdsmiljøet inden for det seneste år, ligesom langt fra alle VVS-virksomheder med mere end 9 ansatte har en arbejdsmiljørepræsentant.
DET KNIBER GEVALDIGT med arbejdsmiljøet i VVS-
branchen. For selv om antallet af arbejdsulykker
er højt, så bliver der ikke gjort nok for at løse
problemerne gennem den forebyggende
indsats. Således viser en undersøgelse,
som fagbladet Blik og Rør har foretaget
blandt forbundets medlemmer, at blot
48 procent af virksomhederne har afholdt
den årlige obligatoriske drøftelse af ar-
bejdsmiljøet inden for det seneste år.
Endnu værre ser det ud blandt de
mindre virksomheder under 10 ansatte
uden en valgt arbejdsmiljørepræ-
sentant. Her havde blot 17 pro-
cent af virksomhederne overholdt
arbejdsmiljølovens krav om den
årlige drøftelse af virksomhedens
arbejdsmiljø.
- Det ser bestemt ikke godt
ud. Vi havde på forhånd en
fornemmelse af, at der var
problemer med de her obliga-
toriske møder, men at loven
overholdes i så lille grad
kommer alligevel bag på os,
siger faglig sekretær Søren
Schytte fra Blik- og Rørarbej-
derforbundet.
Manglende arbejds-miljørepræsentanterDet er ikke kun de små
VVS-virksomheder, som har
problemer med at følge lo-
ven. Alle virksomheder med
mere end 9 ansatte, skal
have en arbejdsmiljørepræ-
sentant, og på dette punkt
dumper hele 24 procent af landets
VVS-virksomheder.
Tallene overrasker Søren Schytte,
som vil drøfte de manglende
drøftelser af arbejdsmiljøet og
manglen på arbejdsmiljøre-
præsentanter med arbejdsgi-
verne i Tekniq.
- Det er uacceptabelt, at så
mange virksomheder i VVS-branchen
har så svært ved at følge loven. Derfor
må og skal vi i fællesskab tage hånd
om problemerne, og arbejde på at få
dem løst, siger han.
Mindst en gang årligt skal virksom-
hedens arbejdsmiljø drøftes mellem
virksomhedens ledelse og ansatte.
På møderne skal man tale om:
• Indholdet af samarbejdet om sikker-
hed og sundhed for det kommende år.
• Fastlægge hvordan samarbejdet med
arbejdsmiljø skal foregå.
• Fastlægge mål for det kommende år.
• Beslutte om det foregående års mål
er nået.
• Drøfte om den nødvendige sagkund-
skab om arbejdsmiljø er til stede.
• Evaluere det forgangne års resultater.
DET SIGER LOVEN
VVS-BRANCHENS ARBEJDSMILJØ ER LIGE TIL SKAMMEKROGEN:
4 | BLIK OG RØR 7-2012
LANG KAMP om erstatning for ødelagte hænderEfter flere års juridisk tovtrækkeri har Thomas Kronborg med Blik- og Rørarbejder-forbundets hjælp fået 420.000 kroner i erstatning for tabt erhvervsevne.
SPECIALLÆGE DØMT FOR MANGLENDE ANMELDELSE:
Foto
: Jen
s B
ach.
BLIK OG RØR 7-2012 | 5
Jeg er meget tilfreds med den
hjælp jeg har fået af fagforeningen. Der er ikke noget at sætte en finger på, og der har været opbakning hele vejen fra start til slut.
Thomas Kronborg , t id l igere VVS’er.
Sager om erhvervssygdom kan fremover aldrig blive for gamle
til at blive behandlet af Arbejdsskadestyrelsen. Heller ikke selv
om der går lang tid, inden sygdommen bryder ud. Det har et
bredt flertal i Folketinget vedtaget.
Ingen tilskadekomne skal gå glip af en erstatning, de er beret-
tiget til, fordi deres sygdom først er brudt ud mange år efter, at
de har været udsat for en skadelig påvirkning på deres arbejde.
Alle sager om erhvervssygdomme kan derfor fremover blive
behandlet og anerkendt i Arbejdsskadestyrelsen – også dem, der
var forældede før 1. januar 2008. Det har Folketinget for nyligt
vedtaget i en lov, der følger op på en lovændring fra maj 2011,
der ophævede den generelle forældelsesfrist på 30 år.
Den tilskadekomne skal dog fortsat sikre sig, at erhvervs-
sygdommen bliver anmeldt af lægen senest fem år efter, at
sygdommen er opdaget.
De nye regler om, at sager om erhvervssygdom aldrig kan
blive for gamle til at blive behandlet, træder i kraft 1. januar
2013.
LANG KAMP VVS’ER THOMAS KRONBORG måtte hele
følelsesregistret igennem, inden der efter
fire års juridisk tovtrækkeri omsider blev
sat punktum i hans sag om ødelagte
hænder. Sagen har været hele møl-
len igennem fra Arbejdsskadestyrelsen,
Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomsforsik-
ring, Ankestyrelsen og domstolene, inden
Blik- og Rørarbejderforbundets advokater
fik medhold i kravet om erstatning for tabt
erhvervsevne.
- Jeg er meget tilfreds med den hjælp,
jeg har fået af fagforeningen. Der er ikke
noget at sætte en finger på, og der har
været opbakning hele vejen fra start til
slut, siger Thomas Kronborg.
Erhvervsbetinget lidelse
Sagen startede helt tilbage i 2005, da
huden på Thomas Kronborgs hænder på
grund af eksem blev ved med at falde af.
Han opsøgte sin læge, som sendte ham vi-
dere til en hudlæge i hjembyen Holstebro.
Hudlægen beskrev eksemen som
erhvervsbetinget, men undlod at anmelde
lidelsen til Arbejdsskadestyrelsen. Efter
en del behandlinger hos hudlægen fik
hænderne det i første omgang bedre, men
efter et stykke tid blev tilstanden igen
forværret.
- Mine hænder kunne ikke tåle at
arbejde som VVS’er. Jeg blev testet flere
gange, men der blev aldrig fundet en præ-
cis årsag til min håndeksem. Ikke andet
end det er en kombination af støv, vand,
fugt og andre ting, som hænderne kom i
berøring med hver eneste dag, siger Tho-
mas Kronborg, som dermed måtte opgive
at arbejde videre som VVS’er.
Hudlægen konstaterede endnu engang,
om erstatning for ødelagte hænder
at eksemen på hænderne var erhvervsbe-
tinget. Lidelsen blev herefter anmeldt til
Arbejdsskadestyrelsen, der på baggrund
af et erhvervsevnetab på 15 procent
tilkendte en erstatning på 420.000 kroner
i marts 2008.
Afvist af ankestyrelsenSå skulle den sag egentlig være afsluttet,
men sådan gik det ikke. Arbejdsmarkedets
Erhvervssygdomsforsikring var ikke enige
i afgørelsen, da de mente at anmeldesen
var indgivet for sent. Lidelsen burde have
været anmeldt allerede i forbindelse med
de første konsultationer hos hudlægen, og
derfor fik forsikringsselskabet i Ankesty-
relsen medhold i, at de ikke skulle betale
erstatning.
Dermed havnede Thomas Kronborg i en
situation, hvor han måtte vinke farvel til
både erstatning og jobbet som VVS’er. Han
kontaktede derfor Blik- og Rørarbejderfor-
bundet, som tog affære og sagsøgte både
Ankestyrelsen og speciallægen.
Efter længere tids juridisk tovtrækkeri
frifandt byretten i Holstebro Ankestyrelsen,
men dømte speciallægen som erstatnings-
ansvarlig, idet han havde tilsidesat sin
pligt til at anmelde lidelsen.
Sagen var dog ikke slut endnu, for læ-
gen ankede afgørelsen til Landsretten, og
sagen blev trukket i yderligere langdrag.
Men inden sagen skulle for retten igen,
trak lægen anken tilbage og Thomas Kron-
borg kunne omsider få erstatning for den
tabte erhvervsevne.
- Jeg er lettet og glad, selv om det har ta-
get lang tid. Det har været en hård omgang,
men det er jo ikke fagforeningens skyld, at
sagen har taget lidt lang tid. Det er jo andre
steder i systemet, at tingene er blevet syltet,
siger den tidligere VVS’er, der i dag arbejder
som lagerekspedient i en Tømmerhandel.
Slut med forældelsesfrist på erhvervssygdomme
Månedens medlemstilbud fra Vinslottet 3 pletskud fra Chile
Pink Goat Rosé – Casa TamayaIntens og dyb rosé-farvet vin. Dufter rigt af jordbær, solbær og har en krydret tone med især peber. En frisk og tørstslukkende vin, som bør nydes kold (og i store slurke). Oplagt til saltede snack eller lettere retter fra grill’en…!
Normalpris kr. 75,-Særpris til Blik- & Rørarbejderforbundet
KR. 55 v./min 6 flasker
Sauvignon Blanc ”Albamar” – William ColeStrå gylden, grønlig og funklende klar. Meget aromatisk med aroma af friske urter, æble og citrus. Hvidvin som passer til hyggeligt samvær med sommerens smagfulde forretter.
Normalpris kr. 64,-Særpris til Blik- & Rørarbejderforbundet
KR. 50 v./min 6 flasker
Blend Reserva – Casa TamayaChilensk luksusvin - Merlot/Cabernet/Syrah er en usædvanlig chilensk vin, da den er blandet af tre forskellige druetyper. Vinen er lagret 8 måneder på franske egefade og den lagring sammen med Syrah druen har givet vinen et behageligt krydderi.Den meget blide smag er fyldig og dejlig saftig. En vin, hvor et enkelt glas sjældent er nok…
Normalpris kr. 95,-Særpris til Blik- & Rørarbejderforbundet
KR. 60 v./min 6 flasker
Tilbuddene fra Vinslottet gælder ved køb af minimum 6 flasker vin. Ved bestilling skal der angives e-mailadresse og adressen på det kredskontor, hvor vinen ønskes leveret. Du vil modtage en e-mail, når vinen er klar til afhentning. Der skal betales med Dankort. Spørgsmål til din bestilling rettes til Vinslottet på tlf. 43 69 11 62 eller via e-mail på [email protected].
VIN MED RABATgennem Blik og RørET MEDLEMSKAB AF BLIK OG RØR giver mas-
ser af medlemsfordele som supplement til
dine overenskomstsikrede rettigheder. Billige
forsikringer og rabat med LO Plus suppleres
nu af konkurrencedygtige tilbud på kvalitets-
vine fra Vinslottet.
Hver måned vil fagbladet tilbyde særligt
udvalgte vine, som kan købes via forbun-
dets hjemmeside. Her finder du et link, som
sender dig videre til Vinslottets særlige med-
lemstilbud for Blik og Rørs medlemmer.
- Vi er glade for at kunne præsentere end-
nu et godt tilbud til medlemmerne. Interes-
sen for gode og fordelagtige medlemstilbud
er stigende. Vi håber at medlemmerne tager
godt imod samarbejdet med Vinslottet, som
altid har et godt udvalg af gode vine til en-
hver lejlighed, siger næstformand Henrik W.
Petersen fra Blik- og Rørarbejderforbundet.
Vinslottet åbnede i år 2000 og er en vinim-
portør, som primært beskæftiger sig med salg
til private, virksomheder og restauranter.
SÅDAN GØR DUMedlemstilbuddene fra Vinslottet bestilles via www.blikroer.dk. Find menupunktet ”Medlemsfordele”
og klik på ”Vinslottet”. Bestil de ønskede vine, betal og afhent vinen på dit lokale kredskontor.
6 | BLIK OG RØR 7-2012
BLIK OG RØR 7-2012 | 7
NÅR EN FRA FAGFORENINGEN kommer til
en grossist, går man lige ind og melder sin
ankomst for at få lov til at stå på plad-
sen uden for forretningen, og så er man
ellers klar til at høre, hvad der rører sig i
firmaerne.
Selvfølgelig bliver det kun korte snakke,
men der er ellers nok at tale om. Hvordan
ser det ud med beskæftigelsen i firmaer-
ne? Er der ved at komme lidt mere gang i
den, og hvad er det så for arbejdsopgaver?
- Det er vigtigt at komme ud og møde
medlemmerne på denne måde, siger
Jørgen Jakobsen, der er faglig konsulent i
Blik og Rørs fagforening for Sydjylland og
Fyn. Derfor har Blik- og Rørarbejderforbun-
dets hovedbestyrelse også besluttet, at
jævnlige besøg ude hos grossisterne er en
del af den faglige aktivitet.
Fagforeningen er selvfølgelig også
interesseret i at høre, hvordan det går
med de lokale forhandlinger i firmaerne.
Ikke mindst efter tre år med tilbage-
gang i reallønnen. Men også for at høre,
hvordan medlemmerne er tilfredse med
sundhedsordningen, der nu også omfatter
lærlingene.
Men der er mange andre emner, der
optager sindene. Ved morgenbesøget sidst
Morgenhilsen til SERVICESVENDEEn del af servicesvendene i Blik- og Rørarbejderfor-bundet fik sidst i maj en morgenhilsen fra deres fag-forening. Her var de valgte på fagforeningskontorerne taget ud for at få en lille snak med medlemmer, der var ved grossisten for at hente materialer til dagens arbejde.
Det er vigtigt at komme ud og møde medlemmerne
på denne måde.
Jørgen Jakobsen, fagl ig konsulent i B l ik og Rør.
i maj var det mest aktuelle ”storpolitiske”
emne trepartforhandlingerne, der på det
tidspunkt endnu ikke var aflyst.
Og i tilbagemeldinger fra forbundets
kredse lyder det, at medlemmerne var
meget glade for Blik- og Rørarbejderfor-
bundets klare udmeldinger i pressen. Så
der var mange roser til forbundets for-
mand, Max Meyer, der meget tidligt i for-
løbet havde været ude og sige, at Blik og
Rør ikke på nogen måde kunne gå med til,
at medlemmerne skulle arbejde mere ved
at afgive en feriefridag eller to så længe
arbejdsløsheden var så høj.
Foto: Søren Madsen.
8 | BLIK OG RØR 7-2012
HVER FJERDE AF DE yngste VVS-svende på Fyn havde ikke noget
arbejde midt i maj. Den tårnhøje arbejdsløshed rammer brutalt.
Dygtige nyudlærte, der skulle være VVS-fagets fremtid, overvejer
at forlade faget.
Det gælder også den 22-årige Ugur Dogan, der ellers har gjort
alt for at komme i arbejde efter han blev udlært i august sidste år.
- Nu giver jeg VVS-faget en sidste chance, siger Ugur, der har
fået pumpet ny selvtillid og færdigheder ind på et specialdesignet
Sidste chance for
VVS-FAGETJeg gider ikke gå ledig. Så hvis jeg ikke får arbejde i VVS-faget nu, vil jeg prøve noget andet, siger nyudlært, der som så mange andre lider under den tårnhøje ungdomsarbejdsløshed.
VVS-faget mister mange af sine unge talenter, fordi de ikke kan få arbejde. Heller ikke 22-årige Ugur Dogan kan holde ud at gå arbejdsløs, men han har valgt at give VVS-faget en sidste chance.
Erhvervsakademi Sjælland udviklet en ny to-årig uddannelse til GVS-mester (Gas-, Vand- og Sanitetsmester). Uddannelsen er godkendt af Sikker-hedsstyrelsen og giver fuld ret til autorisation indenfor GVS området.Sikkerhedsstyrelsen stille dog som adgangskrav at du har 5 års erhvervs-erfaring
Efter veloverstået svendeprøve.
Uddannelsen tager to år, og der er undervisning to dage om ugen.
GVS-mester uddannelsen udbydes med delvis brugerbetaling under reglementet for åben uddannelse.Hvis du vil vide mere om GVS-mester uddannelsen, så kontakt Jørgen Kleis på 2670 0357 eller send en mail [email protected]
ErhvervsAkademiSjælland
Har du to dage om ugen i to år?Så bliv GVS mester…
CampusSlagelse
efteruddannelsesforløb, som hans fagforening Blik og Rør tog
initiativ til at få oprettet for unge ledige.
- Da min fagforening kommer med dette tilbud, siger jeg
selvfølgelig ja tak med det samme, for er det noget man øn-
sker mere end alt andet som nyudlært, så er det at komme i
gang med det fag, som man har uddannet sig i, siger Ugur, der
er født og opvokset på Fyn.
EnergioptimeringDen næsten 10 ugers lange efteruddannelse i energioptime-
ring er sammensat af alskens elementer inden for dette om-
råde, og det retter sig ikke kun mod unge ledige VVS’ere, men
alle nyudlærte inden for håndværksfagene.
- Det er altså lige noget af det, der er fremtid i, og jeg håber
selvfølgelig, at det har forøget mine muligheder for at få et
arbejde, siger Ugur.
Da fagforeningen Blik og Rør på Fyn fik øje på en pulje stats-
lige kroner, der var øremærket til unge ledige, tog man straks
kontakt til det lokale jobcenter. De tog efterfølgende kontakt
til teknisk skole og de andre fag og fik udfærdiget en ansøg-
ning, så man kunne få bevilget penge til denne aktivitet.
Blik og Rør havde fem af sine unge ledige medlemmer med
på kurset, men kun Ugur gennemførte inklusiv et ekstra modul
i svejsning og fire ugers praktik. To har været så heldige at få
arbejde, en har forladt faget og en er sygemeldt.
- I tiden efter jeg blev udlært søgte jeg mellem 20 til 30 job.
Flere steder var jeg ude at banke på VVS-firmaernes dør. Det
bliver man simpelthen nødt til, for jeg fik stort set aldrig noget
svar, når jeg bare sendte en ansøgning, fortæller Ugur.
Forøgede chancerNu håber Ugur selvfølgelig på, at hans chancer for at få et ar-
bejde er forøget.
- Det var et super kursus. Ikke alt var nyt for mig, men det
var også rigtig godt at være sammen med andre håndværkere
og få indsigt i deres fag. På den måde bliver man bedre til at
arbejde sammen, og det betyder færre fejl ude i det virkelig
liv, siger han.
Ugur har netop afsluttet de fire ugers praktik i Blikkensla-
gernes Aktieselskab, og allerede her kunne han godt mærke
værdien af det tværfaglige kursus, fordi han var blevet meget
bedre til at rådgive kunderne om de mange facetter i ener-
gioptimering.
Men hvis han ikke får noget arbejde inden for de næste
måneder, så er det slut med VVS-faget. Så vil han prøve noget
andet.
- Jeg gider i hvert fald ikke være ledig mere, siger Ugur Dogan.
Det er altså lige noget af det, der er fremtid i, og
jeg håber selvfølgelig, at det har forøget mine muligheder for at få et arbejde.
Ugur Dogan, jobsøgende VVS’er.
Foto: Søren Madsen.
BLIK OG RØR-MEDLEM RASMUS QUIST HANSEN ER BLANDT MEDALJEFAVORITTERNE VED OL:
VVS’er vil vinde
Foto
: Sør
en M
adse
n.
10 | BLIK OG RØR 7-2012
OL-guld i den lette dobbeltsculler er den altoverskyggende målsætning for Rasmus Quist Hansen og Mads Rasmussen.
BLIK OG RØR 7-2012 | 11
BLIK OG RØR-MEDLEM RASMUS QUIST HANSEN ER BLANDT MEDALJEFAVORITTERNE VED OL:
VVS’er vil vinde OL-GULD
Det seneste halvandet år har roeren RASMUS
QUIST HANSEN ladet rørtangen få en pause. Sammen med makke-ren Mads Rasmussen satser han benhårdt på at stryge helt til
tops og vinde guld i letvægtsdobbelt-sculler ved sommerens olym-
piske lege i London.
EFTER MERE END TI ÅR i den absolutte
verdenselite er det blevet til to gange
VM-guld, en VM-sølvmedalje og en bron-
zemedalje ved OL til roerne Rasmus Quist
Hansen og Mads Rasmussen. Nu gælder
det sommerens olympiske lege i London,
og her satser de to roere på at veksle
bronzemedaljen fra OL i Beijing i 2008 til
guld.
- Vi har gode muligheder for at vinde
en medalje. Ved de seneste to World Cup
stævner er det blevet til en 4. og en 3.
plads, så vi er blandt favoritterne, siger
Rasmus Quist Hansen, der er uddannet
VVS- og energimontør og VVS installatør.
Siden efteråret 2010 har han og mak-
keren Mads Rasmussen arbejdet målrettet
mod sommerens olympiske lege i London.
For Rasmus Quist Hansen er rørtangen der-
for sendt på orlov, for at indfri ambitionen
om en topplacering ved OL.
- Det er umuligt at kombinere arbejde
og den mængde træning, som er nødven-
dig. Der er 100 procent fokus på træning,
og derfor arbejder jeg ikke som VVS’er i
øjeblikket, siger det danske medaljehåb,
der må leve af den økonomiske støtte,
han modtager fra Team Danmark og
sponsorer.
Træning som arbejdeSucces ved OL kræver hård træning med
11 ugentlige træningspas. Dagene er nøje
tilrettelagt, så formen kulminerer under
legene i London.
Der er dog også en hverdag med fami-
lien, som skal passes. Og for to topatleter
med børn, giver det nogle udfordringer i
den daglige planlægning. Således er det
Rasmus, som hver morgen afleverer søn-
nen Marius i vuggestue.
Kl. 9 starter første træningspas af knap
to timers varighed med makkeren Mads
Rasmussen. Herefter står den på frokost
og afslapning inden dagens anden træ-
ningspas om eftermiddagen. Når den er
afsluttet hentes sønnen igen i vuggestuen,
hvorefter den står på indkøb og madlav-
ning til familien på tre.
- Dagene ligner hinanden, så tingene
kan godt være lidt monotone. Man skal
tænke på roning som et arbejde, så det
Foto
: Sør
en M
adse
n.
12 | BLIK OG RØR 7-2012
Dagene ligner hinanden, så tingene kan godt være lidt monotone. Man skal
tænke på roning som et arbejde, så det er samme princip, som at stå op og gå på arbejde hver dag.
Rasmus Quist Hansen, OL-medal jehåb
er samme princip, som at stå op og gå på
arbejde hver dag, forklarer Rasmus Quist
Hansen, da fagbladet møder ham forud
for dagens første træningspas i Team
Danmarks ro-center i Bagsværd.
Specielt de senere måneder i takt med
at vejret er blevet bedre, er trænings-
mængden intensiveret. Og fra starten af
juli venter en tre uger lang træningslejr
i Østrig, hvorefter kursen fortsætter mod
London og OL-konkurrencerne.
- I træningslejren skal tingene finpudses
og der er ikke noget til at forstyrre en. Der
er f.eks. ikke en lille, som enten har det
dårligt eller bare skal have en sut midt om
natten, så man ikke får sovet optimalt.
Omvendt er man også isoleret fra fami-
lien, så dem savner man naturligvis en
del, mens det står på, fortæller han.
De små detaljerEfter mere end 10 år på verdenstoppen i
den lette dobbeltsculler er Rasmus Quist
Hansen og Mads Rasmussen blandt de
mest rutinerede par i det stærke medal-
jefelt ved OL. I forhold til flere af deres
konkurrenter er de kendte for et stabilt og
højt bundniveau med meget få udsving i
deres præstationer.
Alligevel ved de godt, hvilke detaljer
de skal forbedre og arbejde med i ugerne
frem mod OL.
- Det er de små detaljer, som bliver
afgørende. Der hvor vi skal forbedre os
er på det tekniske område. Vi arbejder
meget med vores rytme i båden, og efter-
hånden sidder tingene fast. Vi kan mærke
på træningen, at det fungerer bedre og
bedre, men vi har desværre stadig nogle
perioder, hvor vi ikke helt fanger vores
topniveau, siger Rasmus Quist Hansen,
mens båden gøres klar til dagens første
træning.
For at få optimal fart i båden skal de to
roeres bevægelser være helt synkrone, så
båden derved ligger mest stabilt i vandet.
- Det er de ting vi i øjeblikket arbejder
intens på at forbedre, så vi ikke falder ud
af rytmen, når vi begynder at blive trætte.
Får vi styr på det, og bliver vi lige en tand
stærkere og mere udholdende, så vil vi
også være med helt fremme i kampen om
medaljerne, forklarer den erfarne eliteroer.
Lang karriereSom 12-årig startede Rasmus Quist Han-
sen med at ro i 1992. Talentet viste sig
hurtigt, og blot tre år senere vandt han sin
første internationale konkurrence ved de
Hver morgen afleverer Rasmus Quist Hansen sønnen Marius i vuggestuen forud for dagens træning i Team Danmarks ro-center.
BLIK OG RØR 7-2012 | 13
Det er umuligt at kombinere arbejde og den mængde træning, som er nødvendig.
Der er 100 procent fokus på træning, og derfor arbejder jeg ikke som VVS’er i øjeblikket.
Rasmus Quist Hansen, OL-medal jehåb
De indledende løb for letvægtsdob-
beltsculleren ved OL starter den 29. juli,
og slutter med finalerne den 4. august.
Konkurrencerne ved roning kan følges live
på enten DR eller TV2.
De olympiske ro-konkurrencer foregår på,
Eton Dorney Roning Center, der ligger 30
kilometer vest for London.
Distancen ved roning er 2.000 meter.
I konkurrencen anvendes et dobbelt
elimineringssystem, hvilket betyder,
at hvert deltagende hold får minimum
to muligheder for at kvalificere sig til
finalerne. Hvert løb har maksimalt seks
både til start.
Konkurrencen begynder med indledende
løb (preliminary heats), hvor de bedst
placerede både fra hvert heat avancere
til semifinalen. De resterende både går til
opsamlingsløb (repechages), hvorfra de
har en ekstra chance for at avancere til en
plads i semifinalen.
De første tre hold i hver semifinale når
frem til finalen, hvor guld- sølv- og bron-
zemedaljer vindes af de tre hold, der først
krydser målstregen
ROEREN RASMUS QUIST HANSEN
FØLG LETVÆGTSDOBBELTSCULLEREN TIL OL
Båden gøres klar inden dagens første træningspas.
nordiske mesterskaber. I 1997 blev det til
VM-bronze for juniorer og siden 1999 har
han været en del af det danske landshold.
Siden 2001 har han roet letvægtsdob-
beltsculler med Mads Rasmussen, hvor
det er blevet til en række medaljer ved
internationale mesterskaber. Efter VM-guld
i både 2006 og 2007, hvor de også satte
Succes ved OL kræver 100 procent fokus med 11
ugentlige træningspas, deltagelse i internationale
stævner og træningslejre. Det kan ikke kombineres med et
normalt arbejde.
Foto: Søren Madsen.
14 | BLIK OG RØR 7-2012
Rasmus Nicolai Quist Hansen er født den
5. april 1980 i Middelfart, og startede med
roning i Fredensborg Roklub i 1992.
Han kom på landsholdet som juniorroer i
1996 og vandt bronze ved junior-VM det
følgende år i dobbeltfirer. I 2001 blev han sat
sammen med Mads Rasmussen i letvægts-
dobbeltsculleren med henblik på at skabe et
godt resultat ved sommer-OL 2004 i Athen.
Her blev det til en 4. plads.
I 2005 vandt parret sølv ved VM, mens det
blev til guld i 2006 og 2007. Ved World Cup
stævnet i Amsterdam i 2007 satte parret ny
verdensrekord i roning.
Ved OL i Beijing i 2008 vandt parret bronze,
som de satser på at veksle til guld i 2012.
RASMUS NICOLAI QUIST HANSEN
verdensrekord samme år, var de favoritter
til guldet ved de olympiske lege i 2008 i
Beijing.
Her nåede de ikke niveauet fra de to
foregående år, og i den afgørende finale
sluttede de på 3. pladsen efter Storbritan-
nien og Grækenland.
I årene efter prøvede Rasmus Quist
Hansen og Mads Rasmussen talentet af i
andre bådtyper inden de for to år siden
igen fandt sammen med ambition om at
vinde guld ved OL i 2012.
- Vi vurderede, at vores bedste chancer
for en topplacering nok er i dobbeltsculle-
ren. Siden har vi arbejdet stenhårdt på at
få det hele til at gå op i en højere enhed,
og nå vores topniveau, siger Rasmus Quist
Hansen, mens solen får erobret himlen og
fortrængt skyerne over Bagsværd Sø.
Siden legene for fire år siden har flere
nationer blandet sig i feltet af medalje-
favoritter, og mange har potentiale til at
snyde det danske par for guldet.
- Der er vel en seks til syv både, som
har gode chancer for medaljer. Både eng-
lænderne og Grækenland er stadig godt
med. Derudover er der jo også dem, som
altid er med i verdenstoppen. Tyskland,
Italien, Canada og Frankrig er altid gode,
så der er mange hold, som har potentiale
til medaljer. Det er et stærkt felt, hvor alt
er åbent, siger den 32-årige dansker inden
han og makkeren får placeret sig i båden.
Skal finde et jobDet er tredje gang de to danskere stil-
ler op ved OL i den lette dobbeltsculler.
Og efter mange år på topplan erkender
Rasmus Quist Hansen også, at han er i
karrierens efterår. Det ligner dermed den
sidste chance for at indfri drømmen om en
OL-guldmedalje.
- Man skal aldrig sige aldrig. Men jeg er
nok kommet dertil, hvor jeg gerne vil lave
noget andet end bare at ro. Det er sjovt
og giver en masse oplevelser, men det
er ikke noget man kan leve af i længden,
siger han.
I øjeblikket lever Rasmus Quist Hansen
af støtten fra Team Danmark, som er på
niveau med understøttelsen på dagpenge.
Han ser derfor frem til igen at komme ud
og arbejde som VVS’er og jonglere med
rørtangen.
- Efter OL skal jeg ud og finde et arbejde
og skrue nogle rør sammen. Jeg har nået
rigtig meget inden for roning, så det er vel
også ved at være tid til at komme videre.
Ens pensionsopsparing bliver jo ikke større
af, at jeg bruger tiden ude på vandet, ly-
der det fra Rasmus Quist Hansen, inden
årene rammer vandet og båden sætter
kursen mod dagens træningsprogram og
succes ved OL.
Foto: Søren Madsen.
Få også 25 % rabat på Vejhjælp hos Falck første år. Gælder kun nye kunder hos Falck.SE FLERE TILBUD PÅ LOPLUS.DK
BESPARELSER OG TILBUDMED DIT LO PLUS KORTSOMMERHUS
Tjek hvordan du får rabatten på loplus.dk/dansommer
Lej et sommerhus i Danmark gennem Dansommer og få 10 % i rabat på lejen.
10 %RABAT
Bestil på loplus.JustSports.dk
30 % RABAT PÅ NIKE
Det gode tilbud forsætter!
Køb Nike produkter i webshoppen loplus.JustSports.dk og få minimum 30 % rabat i forhold til vejledende udsalgspriser.
Tilbuddet gælder frem til 1. september 2012.
30 %RABAT
FÅ DIN ALDER I RABAT
Læs mere på loplus.dk/synoptik
Nu får du din alder i rabat i Synoptik. Er du f.eks. 41 år = 41 % og 64 år = 64 % rabat. Gælder massevis af stel med glas til 26/8.
Og du får selvfølgelig din LO Plus rabat på 10 % oven i.
10 %RABAT
5 GB online lager
gratis
Bestil på loplus.norman.com/loplus
Helt eksklusivt tilbyder Norman alle medlemmer af LO Plus herunder medlem-mer af Blik & Rør at oprette 5 GB Norman online lager-plads gratis.
NYHED – FÅ 5 GB ONLINE LAGERPLADS GRATIS
Nike B2B Webshopdk
1206789 LO Plus annonce Blik & Rør 210x297 mm.indd 1 07/06/12 09.39
FEJL I NYE TAKSTERFOR ZONEPENGEI forrige nummer af fagbladet blev der
beklageligvis trykt en forkert udgave af
taksterne for zonepenge. I nedenstå-
ende tabel ses de rigtige takster, som
også fremgår af den overenskomst,
som er udsendt sammen med bladet.
De nye takster gælder med tilbage-
virkende kraft fra 1. marts 2012.
Afstand Gl. sats Ny sats
Km over Km t.o.m. øre/time øre/time
7 10 895 925
10 13 1250 1295
13 16 1595 1650
16 20 2065 2140
20 25 2605 2700
25 30 3030 3140
30 35 3315 3435
35 40 3510 3635
40 45 3805 3940
45 50 4165 4315
50 55 4515 4675
55 60 4880 5055
60 65 5240 5425
65 70 5595 5795
70 75 5955 6165
75 derover 7995 8280
TJEK DIN LØNSEDDEL
Alle ændringer af satser i de
nye overenskomster gælder
med tilbagevirkende kraft.
Nogle er gældende fra 1. marts,
mens andre først gælder fra 1.
maj. Tjek din lønseddel om du
har noget til gode.
RETTELSE:
BLIK OG RØR 7-2012 | 17
FORTSAT LAV LEDIGHED BLANDT FEJERNE
Kreds uge 20 – 2011 uge 20 i 2012
Nord-Midtjylland 1,92% 3,79%
Sydjylland-Fyn 3,33% 0,98%
Sjælland-Bornholm 3,87% 4,38%
Hele landet 3,06% 3,30%
10. VVS’ERER ARBEJDSLØS
HVER
Kreds uge 20 – 2011 uge 20 – 2012
Nord-Midtjylland 7,32% 8,25%
Sydjylland-Fyn 9,60% 9,52%
Sjælland-Bornholm 9,41% 9,16%
København 13,01% 9,93%
Hele landet 10,00% 9,24%
OPSVINGET LADER VENTE PÅ SIG:
Ledighed VVS’ere Ledighed skorstensfejere
Økonomisk kickstart, håndværkerfradrag og store offentlige anlægs-budgetter har ikke rykket synderligt på ledigheden i VVS-branchen. Siden årsskiftet har knap hver 10. VVS’er været ramt af ledighed
MED EN LEDIGHED på 9,24 procent i uge 20, den midterste uge
i maj, er ledigheden faldet under et procentpoint i forhold til
samme periode sidste år. Det viser den seneste opgørelse over
ledigheden blandt ledige VVS’ere fra Byggefagenes Arbejdsløs-
hedskasse.
Efter et mindre fald i efteråret 2011 har ledigheden siden års-
skiftet og frem til midten af maj ligget omkring de 10 procent.
Normalt har det varmere vejr fra påske betydet øget aktivitet i
byggebranchen, men den tendens er udeblevet i år.
Tallene viser dog mindre regionale forskelle. For mens ledighe-
den ligger nogenlunde konstant i provinsen, dog med en mindre
stigning i Nord- og Midtjylland, så er faldet i ledigheden koncen-
treret sig om København, hvor den er faldet fra 13 til 9,9 procent.
Yngste svende hårdest ramtMens der ikke er de store forskelle på ledigheden på landsplan,
så står det til gengæld slemt til blandt de yngste og nyudlærte
svende. På landsplan er hver femte svend under 25 år ramt af
ledighed. Værst står det til på Fyn og i Sydjylland, hvor hele 25,75
procent af de yngste svende er ramt af ledighed.
I den øvrige byggebranche er det især murere og malere, der er
hårdest ramt af ledighed. Ledigheden blandt de to faggrupper på
landsplan er tæt på 15 procent, mens elektrikerne 4,7 procent af
landets elektrikere var arbejdsløse i maj måned.
I sammenligning med andre fag, er ledigheden blandt skor-
stensfejerne lav. Og i lighed med VVS-området har ledigheden
heller ikke ændret sig synderligt det seneste år. Således var
ledigheden blandt landets skorstensfejere i tredje uge i maj
(uge 20) på 3,3 procent, mens den på samme tid sidste år var
på 3,06 procent.
Procentvis har ledigheden mellem kredsene flyttet sig en
smule. For mens ledigheden blandt skorstensfejerne i Nord-
Midtjylland er fordoblet på et år, så er den omvendt faldet til
under en procent i Sydjylland og Fyn.
18 | BLIK OG RØR 7-2012
www.eamv.dk
Drømmer Du om at blive vvS- inStallatør?
Kom og hør hvordan du får råd og mod til at gå i gang med uddannelsen! Masser af muligheder:• Egeninstallatørvirksomhed• Vvskonsulentforenvvsgrossist(Salgsingeniør)• Overmontør• Ansvarforvvsdriftenpåenfabrik(Varmemester)• Arbejdemedforsyningsnet(Dong)–vandforsyning• Styringogreguleringafvvsanlæg• Energikonsulent• mv.
Simon Holmsted 22 år, bor i Grenå i weekenderne,eget firma Holmsted varmeteknik
Der er fortsat alt for mange byggepladser, hvor der sker helt basale
svigt med sikkerheden. Det viser resultatet af
Arbejdstilsynets seneste landsdækkende sik-
kerhedsaktion på landets byggepladser.
Under aktionen besøgte Arbejds-
tilsynet i alt 152 byggepladser over
hele landet. På 67 byggepladser var
forholdene i orden, mens Arbejdstil-
synet på de øvrige 85 byggepladser
måtte stoppe arbejdet 159 gange
med et forbud eller et strakspå-
bud.
- Det er svært ikke at blive en
smule nedtrykt over forholdene,
siger chefkonsulent i Arbejdstilsynet
Kell Guldager Petersen.
- Det gode er, at der helt sikkert er mange byggeplad-
ser og virksomheder, hvor man tager sikkerheden alvorligt og
tager de fornuftige og fornødne skridt til hele tiden at sikre, at
alle medarbejdere kommer hjem i god stand. Men der er altså
samtidigt også alt for mange steder, hvor man lader stå til og spil-
ler hasard med medarbejdernes liv og helbred.
"Vi ses igen"De farlige byggepladser skal indstille sig på et snarligt gensyn
med Arbejdstilsynets grønne hjelme for at sikre, at de usikre
forhold er blevet rettet.
- Vi kommer meget snart igen på en opfølgende aktion på de
byggepladser, hvor vi har måttet reagere på farlige forhold, forkla-
rer Kell Guldager Petersen.
– På den måde signalerer vi, at man altså skal tage Arbejds-
tilsynets reaktioner alvorligt og følge op på de forhold, der ikke
er i orden. Og der gælder ingen undskyldning, for det er altså de
alvorlige sikkerhedssvigt, vi kigger efter på de her aktioner.
Kontrol AFSLØRERlivsfarlige byggepladser
INDUSTRIENS PENSION HAR I SLUTNINGEN af maj overført 13,3
milliarder kroner til medlemmerne. Det betyder, at opsparingen
er vokset med 25 procent. Kåre Hansen fra Vojens er en af dem.
VVS-montør Kåre Hansen var i gang med at overveje, om han
skulle hæve sin efterløn – og ville gerne vide, hvor meget han
havde sparet op til pension. Han loggede derfor på industri-
enspension.dk – og fandt ud af, at opsparingen snart ville vokse.
- Jeg var alligevel lidt spændt på at se, hvad det ville blive i
kroner og ører, siger Kåre Hansen, som er 42 år og har været med
i Industriens Pension siden 1994, hvor pension blev en fast del af
overenskomsten.
Kåre Hansen fik overført 80.000 kroner til sin opsparing. Det
skyldes, at Industriens Pension skiftede fra gennemsnitsrente til
markedsrente, og derfor valgte at overføre den fælles opsparing
på 13,3 milliarder kroner til medlemmerne.
Nu får medlemmerne den rente, som Industriens Pension
opnår, når de investerer. Før fik de en fast rente. I nogle år vil det
være højt, i dårlige år kan det give en lavere rente.
Råd til at blive gammelSelvom pensionen ikke er lige om hjørnet, er den ikke ligegyldig.
- Lige nu betyder pensionen noget for, hvor længe jeg skal ar-
bejde. Jeg tror ikke, at jeg behøver indbetale mere. Men jeg skal
ikke have en masse gæld, siger Kåre Hansen.
Derfor er det også vigtigt for ham, at Industriens Pension klarer
sig godt.
- Med den nye rente kan pensionen gå begge veje. Det skulle
Pensionskontoen vokset med
80.000 kr. gerne godt. Men det tror jeg. Hver gang pension er omtalt i avi-
serne, så klarer Industriens Pension sig godt – det skulle de gerne
blive ved med, siger Kåre Hansen.
Nemt at logge ind- Hvis du gerne vil vide, hvor meget du har sparet op, er det let at
logge ind og finde rundt, lyder rådet fra Kåre Hansen.
TJEK SELV
Medlemmer i Industriens Pension kan se, hvor mange penge
de har fået overført på www.industrienspension.dk/min side.
Log på med NemID.
På Min Side kan du f.eks. også:
• Se hvilke forsikringer din pensionsordning sikrer dig.
• Sætte forsikringer op eller ned.
• Følge med i din arbejdsgivers indbetalinger til din pension.
• Indbetale ekstra.
• Se alle omkostninger.
HAR DU DIN PENSION HOS PENSIONDANMARK?
I 2009 skiftede PensionDanmark til markedsrente, og ligesom
det nu er tilfældet i Industriens Pension, udbetalte selskabet
den gang en væsentlig del af selskabets reserver til medlem-
merne.
BLIK OG RØR 7-2012 | 19
Foro
: Pal
le P
eter
Sko
v.
HAR DU DIN PENSIONSKONTO I INDUSTRIENS PENSION?
20 | BLIK OG RØR 7-2012
Vi vil gerne sige undskyld. For 4 år siden introdu cerede vi en særlig indboforsikring til fagforenings medlemmer. Den er både bedre og billigere, fordi Alka er ejet af en række fagforbund og derfor ikke skal tjene det store overskud til aktionærerne. Faktisk er der så mange fordele ved Forbunds Familieforsikrin-gen, at det er helt absurd, at alle medlemmer ikke har den. Det er vores fejl. Vi har nok ikke været gode nok til at fortælle om fordele ne, men det råder vi bod på nu.
Se mere på alka.dk/fOrdele eller ring 70 12 14 16
Helle, medarbejder i Alka.
Danske lønmodtagere har ret til erstat-
ningsferie efter sygdom i ferien, det
fastslår en kendelse i Østre Landsret.
Sidste års ændringer af ferieloven giver
ret til erstatningsferie, hvis man bliver
ramt af sygdom under sin ferie. Der har
dog været tvivl om, hvorvidt retten også
gjaldt i sager anlagt, før ferieloven blev
ændret.
Denne tvivl er nu fjernet med dommen,
og rettens afgørelse betyder, at en smed
skal have over 12.000 kroner i erstatning
for mistet ferie i forbindelse med sygdom
under ferie.
Smeden kom i 2010 til skade ved en
trafikulykke kort tid efter, at han havde
påbegyndt sin ferie. Han meldte sig syg
hos sin arbejdsgiver, som afviste at give
smeden erstatningsferie for den ferie han
havde mistet på grund af sin sygdom. Ar-
bejdsgiveren henviste til den daværende
ferielov, som sagde, at kun sygdom, der
opstod inden feriens begyndelse, gav ret
til udsættelse af ferie.
Med den nye afgørelse kan en række
lønmodtagere nu gøre krav på erstatning
for ferie, som de har mistet på grund af
sygdom, inden ferieloven blev ændret.
Dansk Industri har nu 8 uger til eventu-
elt at anke sagen til Højesteret.
Med udgangen af 2012 ophører den
gruppelivsforsikring, som Blik- og Rør-
arbejderforbundet har indgået med
Alka.
Det er forbundets hovedbestyrelse,
som har besluttet at stoppe ordningen.
Begrundelsen er, at medlemmerne al-
lerede i forvejen er godt forsikret ved
blandt andet dødsfald, kritisk sygdom,
invaliditet m.v. i den arbejdsmarkeds-
pension, som hovedparten af medlem-
merne er omfattet af gennem deres
overenskomst.
Læs mere om dine forsikringer, som
er koblet til arbejdsmarkedspensionen
på dit pensionsselskabets hjemmeside.
Besøg PensionDanmarks hjemmeside på
www.pension.dk
Besøg Industriens Pension hjemmeside
på www.industrienspension.dk
gruppelivOphør af Ret til erstatning for mistet ferie
FERIEGARANTI OPTAGET
Følgende firmaer er
blevet optaget, enten i
DS Håndværk & Industri,
Tekniq eller Dansk Industri,
og er derfor omfattet af
feriekortordningen med
garanti for feriepenge.
KREDS NORD-MIDTJYLLAND
Terndrup Energi VVS
Hadsundvej 57, Vester Korup
9575 Terndrup
Cvr.nr. 34450145
1. maj 2012 - Tekniq
Dansk Boligventilation ApS
Hadsundvej 22 B, Vester Korup
9575 Terndrup
Cvr.nr. 33776144
01. juni 2012 - Tekniq
Filialer:
DTEK A/S
Hjulmagervej 32
9000 Aalborg - Tekniq
KREDS SYDJYLLAND-FYN
Alslev VVS & Blik ApS
Sydagervej 3
6800 Varde
Cvr.nr. 29419345
01. juli 2012 – Tekniq medlem af
DS indtil 01. januar 2013
Blåvand Smede & VVS Forretning
Tane Hedevej 1, Ho
6857 Blåvand
Cvr.nr. 28719280
01. juli 2012 – Tekniq – medlem
af DS indtil den 01. januar 2013
KREDS SJÆLLAND-BORNHOLM
Faxe-Orup
El & VVS Installation A/S
Rådhusvej 51
4640 Faxe
Cvr.nr. 33594550
01. marts 2012 - Tekniq
Baere A/S
Kirkevej 9, Magleby
4672 Klippinge
Cvr.nr. 34229511
16. maj 2012 - DB
Filialer:
Wicotec A/S
Bådehavnsvej 2 A
4600 Køge – Tekniq
Filialer:
YIT A/S
Egevænget 6
3000 Helsingør - Tekniq
FERIEGARANTI OPHØRT
I følgende firmaer er
feriegarantien ophørt.
Medlemmer der har arbejdet
i firmaerne skal have udstedt
feriekort.
KREDS NORD-MIDTJYLLAND
Egå VVS
Skæring parkvej 436
8250 Egå
Cvr.nr. 25161270
31. marts 2012 - DS
Quist VVS
Axel Kiers Vej 20
8270 Højbjerg
Cvr.nr. 25272471
30. juni 2012 - Tekniq
KREDS SJÆLLAND - BORNHOLM
Søren Beicker Andersen ApS
Rappendam Have 12
3550 Slangerup
Cvr.nr. 48787517
30. juni 2012 – Tekniq
JHJ VVS, Jan Holm Jensen
Lærkebakken 9
4400 Kalundborg
Cvr.nr. 30096886
31. maj 2012 – DS
Furesø VVS-Teknik ApS
Kirke Værløsevej 16
3500 Værløse
Cvr.nr. 20902094
14. maj 2012 – DS
KREDS KØBENHAVN
ABC VVS Teknik
Lindgreens Alle 20 M
2300 København S
Cvr.nr. 27445888
31. maj 2012 - DS
Bliv en del af Blik- og Rør-arbejderforbundets netværk på Facebook, og få nyheder og andre nyttige informatio-ner via din egen profil.
Mød os på
FACEBOOK
Få information fra Blik og Rør
I DIN MAILBOKSTilmeld dig Blik og Rørs Nyhedsbrev, og få flere nyheder fra
forbundet samt informationer om møder, kurser og faglige
aktiviteter direkte i din mailboks.
Blik og Rørs Nyhedsbrev er et elektronisk nyhedsbrev, som er
målrettet med nyheder og informationer til forbundets tillids-
Alle medlemmer og øvrige interesserede er naturligvis
velkommen til også at modtage Blik og Rør Nyhedsbrev, som
udkommer en til to gange hver måned.
Tilmeld dig nyhedsbrevet på forbundets hjemmeside
www.blikroer.dk.
Klik ind på menupunktet Nyheder, hvor du finder skemaet for
tilmelding til Blik og Rør Nyhedsbrev.
BLIK OG RØR 7-2012 | 21
Foto
: Pen
sion
Dan
mar
k.
TELEFONRÅDGIVNING HJÆLPER TIL HURTIGERE OPERATION:
Slap for halvt års
SMERTEFULD
Peder Rosted Pedersen benyttede sig af PensionDanmarks gratis telefonråd-givning ”Guide til sundhedsvæsenet”
og blev hurtigere opereret for sin dårlige hofte.
DET DANSKE SUNDHEDSVÆSEN er en jungle
for mange almindelige mennesker. Men
takket være ”Guide til sundhedsvæsenet”
fik Peder Rosted Pedersen langt hurtigere
behandling, og han kom derfor hurtigere
tilbage på arbejde.
Sidste forår begyndte det at gøre rigtigt
ondt i 41-årige Peder Rosted Pedersens
hofte, og han var sygemeldt hele somme-
ren. Via sin egen læge og en speciallæge
blev han henvist til undersøgelse på Århus
Kommunehospital, hvor han kunne få en
tid til forundersøgelse i december. Han
skulle derudover forvente, at der ville gå
yderligere 4-5 måneder, før han eventuelt
kunne blive opereret.
Den lange ventetid undrede Peder, der
ikke er vant til at bruge sundhedsvæsenet,
da han ikke har været syg i 10 år. En kol-
lega fortalte ham derfor om muligheden
for at få vejledning til sundhedsvæsenet
via PensionDanmark Sundhedsordning.
- Så ringede jeg til telefonrådgivnin-
gen og fik en sygeplejerske i røret. Hun
fortalte mig, at jeg skulle ringe rundt til de
tre andre steder landet, hvor jeg kunne få
min dårlige hofte undersøgt og opereret.
Det gjorde jeg så og fandt ud af, at der
ventetid
Peder Rosted Pedersen brugte telefonrådgivningen ”Guide til sundhedsvæsenet” og fik hurtigere hjælp til at vende tilbage til jobbet.
22 | BLIK OG RØR 7-2012
BLIK OG RØR 7-2012 | 23
Det har gjort, at jeg er blevet
hurtigere undersøgt og opereret end ellers og dermed har sparet flere måneders ventetid.
Peder Rosted Pedersen
TELEFONRÅDGIVNING HJÆLPER TIL HURTIGERE OPERATION:
SMERTEFULD
ikke var ventetid i København, siger Peder
Rosted Pedersen.
Glad for hurtigere operationCa. seks uger efter hans første opkald til
telefonrådgivningen blev han opereret i
oktober, hvilket var to måneder tidligere
end datoen for forundersøgelsen på det
lokale hospital. Han er derfor meget glad
for den hjælp, som han har fået via ”Guide
til sundhedsvæsenet”.
- Det har gjort, at jeg er blevet hurti-
gere undersøgt og opereret end ellers og
dermed har sparet flere måneders vente-
tid. Og så var sygeplejersken i telefonråd-
givningen meget serviceminded og hjalp
mig stille og roligt med at finde rundt i
systemet, siger Peder Rosted Pedersen.
Hvis ikke han var blevet guidet i sund-
hedsjunglen, så havde han sandsynligvis
ventet på det lokale hospital. Det ville
betyde, at han måske først kunne få ope-
rationen til maj næste år.
- Det er lang tid at gå. Man kommer
jo længere og længere væk fra arbejds-
pladsen. Mit bedste råd til andre i samme
situation er; Ring rundt og hør, om nogen
ikke kan hjælpe hurtigere, siger han
ÉT OPKALD KAN SKÆRE MÅNEDER AF VENTETIDENDu er måske ikke klar over det. Men har du pensionsordning i PensionDanmark har du mulighed for frit at få professionel hjælp til at finde vej i sundhedsvæsenet.
ER VENTETIDERNE PÅ SYGEHUSENE umulige at overskue? Og har
du ikke lige styr på behandlingsgarantien?
Så er der hjælp at hente, hvis du som medlem af Blik- og Rør-
arbejderforbundet har din pensionsordning i PensionDanmark.
For så har du også en sundhedsordning, som indeholder en
telefonrådgivning. Og via den kan du få råd og vejledning af
sygeplejesker om muligheder og regler i det offentlige sund-
hedssystem. Helt frit.
Med ”Guide til sundhedsvæsenet” kan sygeplejerskerne
f.eks. give dig et overblik over reglerne for ventetiderne eller
gøre dig klogere på mulighederne for genoptræning.
- Mange oplever sundhedsvæsenet som lidt af en jungle, der
er svær at finde rundt i. Og det er ikke blevet nemmere af, at
man som patient er blevet udstyret med flere rettigheder og
valgmuligheder. Derfor supplerer vi det offentlige sundheds-
system med dette tilbud, som kan hjælpe medlemmerne
med at finde vej, siger direktør Jens-Christian Stougaard fra
PensionDanmark.
- Når man går syg længe, er der risiko for, at man mister kon-
takten til arbejdsmarkedet og i sidste ende glider helt i ud.
Med guiden har medlemmerne mulighed for at komme hurti-
gere i behandling og dermed hurtigere tilbage i arbejde. Det er
i alles interesse, siger han.
Også krisepsykologhjælp og misbrugsrådgivningDu kan ringe til sygeplejerskerne alle hverdage mellem kl. 8
og 21. Udover vejledning til sundhedsvæsenet kan du med
telefonrådgivningen også få krisepsykolog-hjælp og misbrugs-
rådgivning. Rådgiverne yder dog kun hjælp til problemer i
forbindelse med dit arbejde.
Er du omfattet af PensionDanmark Sundhedsordning, kan du
få rådgivning på tlf.: 7010 0806.
Læs mere på pension.dk/sundhed.
FÅ MERE INFORMATION
TELEFONRÅDGIVNING HJÆLPER TIL HURTIGERE OPERATION:
BRUG
SAMMEN MED FAGBLADET har du modtaget den nye VVS-overenskomst, som
gælder de kommende to år.
Her kan du se alle de nye satser for overarbejde, rådighedsvagt, forskudt
arbejdstid, skurpenge, smudstillæg, SH-penge og meget mere.
Overenskomsten er lavet, så den passer ind i omslaget med din lommeka-
lender, så du altid kan have den med dig i dagligdagen.
Hvis du ikke arbejder under VVS-overenskomsten, men i stedet er ansat
i en virksomhed under f.eks. DS Håndværk & Industri, Dansk Byggeri eller
andre, kan du finde din nye overenskomst på www.blikroer.dk.
Bemærk at nogle af ændringerne i overenskomsten gælder fra 1. marts i
år, mens andre først gælder fra 1. maj. Det er derfor en god idé at tjekke din
lønseddel for at se, om du har nogle penge til gode.