Bewegen naar Werk: een leuk project of noodzakelijke beweging?

Bewegen naar Werk: een leuk project of noodzakelijke beweging?

Onze wens

1. Informatie over Bewegen naar Werk delen.

2. Uw vragen en onze vragen beantwoorden.

3. Dialoog!

1. Aftrap

2. EO - Dit is de Dag: ‘Sportend de bijstand uit?’

3. Voorgeschiedenis & toelichting

4. Gesprek

5. Slot

Agenda

Opdrachten W&I

1. Juni 2013: pilot met 20 deelnemers.

2. Oktober 2013: opschaling naar 90.

3. 2014: 750 deelnemers.

Doel:

• Deelnemers in beweging brengen

binnen het 2 jaar durende pre-

matching proces.

• WWB’ers naar werk begeleiden, uit

de uitkering.

• Een Rotterdamse organisatie.

• Een platform met

sportverenigingen

• Een publiek-private organisatie.

• Wil sport als middel inzetten.

• Wil onderdeel zijn van een beter

Rotterdam op langere termijn.

• Wil partner zijn van W&I.

• Competent voor dit onderwerp.

Waarom RSS?

• W&I geeft aan waar behoefte is.

• Rotterdam Sportsupport zoekt

(bereikbare) verenigingen.

• 2014: focus op 14 MI-wijken.

• Aandachtsgebieden zijn wijken als;

Delfshaven, Crooswijk, Feijenoord.

• Minder focus op: Alexander,

Hillegersberg, Hoek van Holland.

Locaties?

Locaties

‘Lessons learned’

• Doelstelling: uitstromen naar werk!

• Investeren in potentieel.

• Selecteren: bewegen gebruiken als

selectiemiddel.

• Lifecoaching als kans, niet als ‘recht’.

• Geen maatschappelijk werk.

• Meer bieden aan diegenen die op korte

termijn naar werk kunnen.

• Inzet op duurzaam sporten, maar: bonus.

Instroom, doorstroom, uitstroom.

Bewegen‘Wennen’

Lifecoaching‘Willen’

Leergang‘Werken’

Selectie

Selectie

Visie Bewegen naar Werk

6. Verschil 2014 en 2015

  2014 2015

Aantal groepen 9  6-10

Aantal (verenigings)locaties 9 12-20

Aantal weken/trainingen 26 weken52 trainingen

42 weken (heel jaar)84 trainingen

Aantal trainingen per locatie 52 42

Duur per deelnemer 26 weken 3 tot 9 maanden

Aantal declarabele deelnemers per groep

35 45 (instroom 75 over een jaar)

Wijze van instroom/start Per groep Individueel

Startmoment Op datum Continue

Interventie 1 onderdeel: sport en lifecoaching.

3 onderdelen met selectie: bewegen, lifecoaching, leergang.

Ik ken iemand, die vertelde mij…

• Wij hebben het over dezelfde

mensen.

• Wij vertegenwoordigen organisaties

die bezig zijn met deze mensen.

• Wat kenmerkt de situatie van deze

mensen?: een uitkering, sociaal

arm, ongezond(er) leven, schulden,

depressie etc.

• Ze moeten van alles, maar talent?

Over wie gaat het?

Visie

• Alleen bewegen heeft geen zin,

bewegen is wel de start.

• Combinatie in de keten en de wijk,

naar werk. Het vervolg is cruciaal.

Vragen om te onderzoeken:

• ‘wat zijn werkbare mechanismes?’

• ‘hoe kunnen we differentiëren?’

• ‘hoe kunnen we optimaal onderdeel

zijn van een keten ‘naar werk’?’

Instroom, doorstroom, uitstroom.

Bewegen‘Wennen’

Lifecoaching‘Willen’

Leergang‘Werken’

Selectie

Selectie

Visie Bewegen naar Werk