Prüfungsvorbereitender Kurs zur «Betrieblichen Mentorin» zum «Betrieblichen Mentor» mit eidgenössischem Fachausweis Beginn Lehrgang 6 in Solothurn 11. Dezember 2018 Beginn Lehrgang 7 in Zürich 29. August 2019 Durchführung und Organisation Krebs & Partner AG In einer sich immer komplexer gestaltenden Berufswelt entwickelt sich verstärkt der Wunsch nach einer lebens- und berufserfahrenen Vertrauens-Person, die den eigenen Lern- und Entwicklungsprozess begleitet. In verschiedenen Branchen wie z.B. Wirtschaſt, Schulwe- sen und Non-Profit-Organisationen zeichnet sich ein zunehmender Bedarf an Mentoring ab. Prüfungsvorbereitender Kurs zum «Betriebl. MentorIn mit eidgenössischem Fachausweis» Jürg W. Krebs Dipl. Supervisor/Coach IAP/BSO, Executive MBA «Theology of Spirituality», DAS, Universität Fribourg Der Gedanke des Mentorings hat seinen Ursprung in der griechi- schen Mythologie. Als Odysseus in den Trojanischen Krieg zog, bat er seinen Vertrauten Mentor, seinen Sohn Telemachos zu beraten und in die Gesellschaſt einzuführen. Der Ur-Mentor aus der griechi- schen Sage war Vaterfigur, Vertrauter, Lehrer und Berater. Auch im Berufsbild des heutigen beruflichen Mentors, der Mentorin, werden diese Qualitäten, je nach emenstellung des Mentees, benötigt. Ihre Investition Modul 1 – Selbstcoaching-Prozess 3 Tage, pro Person, CHF 4‘200 (inkl. 9 Lehr-Supervisionen in der Gruppe) Modul 2 – Coaching-Ausbildung Pro Person, CHF 7’400 (Frühbucherrabatt CHF 7’100 oder 7 Raten CHF 7‘700) Modul 3 – Vertiefung Pro Person, CHF 2’600 Modul 4 – Prüfungssimulation (fakultativ) Pro Person, CHF 1’700 inkl. Debriefing – und Feedback ¾ Tag Interessierte wenden sich an: Krebs & Partner AG Promenadenweg 1e, 3110 Münsingen [email protected] www.krebs-partner.ch Telefon 044 218 14 00, Mobile 079 292 75 19 Für Interessierte an einer Vertiefung der eigenen beraterischen Kompetenz, die mit einem eidge- nössisch anerkannten Abschluss bestätigt wird. Bei Teilnehmenden Gruppen mit Erfahrung und anerkannter Vorbildung sind die nachfolgenden Module 1 und 3 zu absolvieren. Bei Interessier- ten, die sich in dieses neue beraterische Berufsfeld begeben, sind alle drei Module zu besuchen. Für Praxisausbilder / dipl. Erwachsenenbildner SVEB1/2, HR-Fachleute, Führungspersonen, Coaches, Projektleitende oder Personen mit aequiva- lenter Vorbildung: Ausschliesslich Module 1 und 3, ohne Modul 2. (Modul 4 fakultativ). Diese Weiterbildung kann von Organisationen massgeschneidert – also situativ den Vorkenntnissen angepasst – modular organisiert werden. Lehrcoach, anerkannte Beratungsperson: Jürg W. Krebs und Externe Dozierende Ziele dieser Ausbildung • Inhalte und Prozesse dieser prüfungsvorbereitenden Weiterbildung schaffen die Voraussetzung für die Teilnehmenden diese Prüfung erfolgreich zu absolvieren und den Anforderungen einer innerbetrieblichen Beratungstätigkeit als MentorIn gewachsen zu sein • Die Anforderungen zur Prüfung sind umfassend bekannt (mündlich/schriftlich) • Die persönliche Entwicklung hat stattgefunden und ist dokumentiert Nach Absprache mit dem Verband SCA (Swiss Coaching Association) ist die Mitgliedschaft nach Absolvieren der Prüfung ohne weitere Auflagen möglich. Seit Februar 2017 ist diese Ausbildung zudem vom schweize- rischen Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI), anerkannt als subventionsberechtiger Vorbereitungskurs zur Prüfung zum «Betrieblichen MentorIn» mit eidgenössichem Fachausweis» – (bis zu 50%, Subjektfinanzierung). n M M M M