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Leadership & Teams - Emilie TEXEIRA - Bertrand MESLIER - Bertrand MOUTARDE - Arnaud LEPER - Edouard POWELL Qu’est ce qu’une équipe performante ?
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Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Oct 21, 2014

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Qu'est ce qu'un équipe performante ?
How does a performing team look like?
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Page 1: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Leadership & Teams

- Emilie TEXEIRA - Bertrand MESLIER - Bertrand MOUTARDE - Arnaud LEPER - Edouard POWELL

Qu’est ce qu’une équipe performante ?

Page 2: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Leadership & Teams

1.Les composants d’une équipe performante

2.Le modèle d’une équipe performante a. Définitionb. Découvertec. Partaged. Cohésion

SOMMAIRE

Page 3: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Leadership & Teams

1. Les composants d’une équipe performante

L’équipe, c’est un groupe de 5-6 individus homogènes parvenant à multiplier leurs compétences individuelles afin d’œuvrer

loyalement vers un succès commun.

Pour nous :

Page 4: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Leadership & Teams

1. Les composants d’une équipe performante

COHESION TAILLE

APPARTENANCECODE

MORAL

Con

fianc

eCoo

péra

t°Compétit° Nombre

Composit°C

ooptat°Identificat°

Communicat°Pouvoir

Loi

Mort

Connaître les partenaires

Point d’encrage

Image positive

Emulation interne

Evite

r so

us-g

roup

ePb

Inte

rper

sonn

el

Homog

énéit

é / H

étér

ogén

éité

Affectivité positive

Esprit d’équipe

Langage comm

un

Loya

uté a

vec l

e

grou

pe

EnterrementLe

ader

Succès commun

Page 5: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Leadership & Teams

Le jeu du dilemme du prisonnier1. Les composants d’une équipe

performante

Deux étudiants sont surpris par le professeur. Mais ce dernier n'ont pas assez de preuves pour

savoir qui a copié, donc ils les interrogent séparément en leur faisant la même offre :

Si tu dénonces ton camarade et qu'il ne te dénonce pas, tu auras un 20. Si tu le dénonces et lui aussi, vous écoperez tous les deux d’un 10.Si personne ne se dénonce, vous aurez tous deux 0.

Albert W. Tucker

Page 6: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Définition

Découverte

Partage

Cohésion

LEA

DER

Ouverture

Noyau dur

Parasites ParasitesSélection

Réalisation

CO

NFL

IT

CO

NFLIT

Page 7: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Leadership & Teams

Définition

Définition LEADERParasites Parasites

2. Le modèle d’une équipe performante ?

Détermination des besoins du projet

Détermination des objectifs de chacun

Sélection des membres de l’équipe

Page 8: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Leadership & Teams

Découverte

Définition

Découverte

Parasites Parasites

2. Le modèle d’une équipe performante ?Rencontre des membres de l’équipe

Présentation de la vision du projet

Phase de « Team Building »

LEADER

Page 9: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Leadership & Teams

Partage

Définition

Découverte

Partage

LEA

DER

Noyau dur

Parasites ParasitesSélection

CO

NFL

IT

CO

NFLIT

2. Le modèle d’une équipe performante ?

Page 10: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Leadership & Teams

Partage

2. Le modèle d’une équipe performante ?

Une réelle coopération se développe …

Fusion du leadership

Assimilation totale des objectifs communs

… Mais

des zones de friction persistent

Satellisation d’individus

Page 11: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Leadership & Teams

Cohésion

LEA

DER

Noyau dur

Parasites ParasitesSélection

CO

NFL

IT

CO

NFLIT

2. Le modèle d’une équipe performante ?

Page 12: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Leadership & Teams

Cohésion

2. Le modèle d’une équipe performante ?

Page 13: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Définition

Découverte

Partage

Cohésion

LEA

DER

Ouverture

Noyau dur

Parasites ParasitesSélection

Réalisation

CO

NFL

IT

CO

NFLIT

Page 14: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Conclusion

Page 15: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

LEA

DER

« Une équipe qui fonctionne est une équipe qui décolle »

Parasites Parasites

Page 16: Bertrand Meslier La Performance En éQuipe

Merci de votre attention