BERKANA INVESTIMENTOS E GESTÃO DE RECURSOS LTDA. (“Sociedade”) Formulário de Referência (Anexo 15-II) data-base: 31/05/2016 1. Identificação das pessoas responsáveis pelo conteúdo do formulário: 1.1. O Diretor responsável pela Administração da Carteira de Valores Mobiliários, Sr. Luiz Carlos Moreira Lima, e o Diretor Responsável pela implementação e cumprimento de regras, procedimentos e controles internos, Sr. José Luiz Masini, declaram, por meio desta, que: a) reviram o formulário de referência objeto do Anexo 15-II à Instrução CVM nº 558; e b) o conjunto de informações nele contido é um retrato verdadeiro, preciso e completo da estrutura, dos negócios, das políticas e das práticas adotadas pela empresa. São Paulo, 31 de maio de 2016 2. Histórico da Empresa: 2.1. Breve histórico sobre a constituição da empresa: Em 2009 a Sociedade foi constituída com o objetivo de prestar os serviços de gestão de patrimônio para um grupo restrito de famílias. Com a larga experiência profissional dos seus sócios fundadores e equipe obtivemos o credenciamento perante à CVM, para o exercício da atividade de gestão profissional de recursos de terceiros em outubro de 2009. Em 2010 a Sociedade aderiu ao Código de Regulação e Melhores Práticas para Fundos de Investimentos da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (“ANBIMA”). Em seguida, em 2012 tornou-se aderente ao Código de Gestão de Patrimônio e qualificou-se como associada à ANBIMA. 2.2. Descrever as mudanças relevantes pelas quais tenha passado a empresa nos últimos 5 (cinco) anos, incluindo: a) os principais eventos societários, tais como incorporações, fusões, cisões, alienações e aquisições de controle societário: Nos últimos 5 (cinco) anos ocorreram os seguintes eventos societários relevantes:
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BERKANA INVESTIMENTOS E GESTÃO DE RECURSOS LTDA.€¦ · Fundos e carteiras destinados a investidores não qualificados: 0 b) número de investidores, dividido por: (i) pessoas naturais:
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BERKANA INVESTIMENTOS E GESTÃO DE RECURSOS LTDA.
(“Sociedade”)
Formulário de Referência (Anexo 15-II)
data-base: 31/05/2016
1. Identificação das pessoas responsáveis pelo conteúdo do formulário:
1.1. O Diretor responsável pela Administração da Carteira de Valores Mobiliários, Sr. Luiz Carlos
Moreira Lima, e o Diretor Responsável pela implementação e cumprimento de regras, procedimentos e
controles internos, Sr. José Luiz Masini, declaram, por meio desta, que:
a) reviram o formulário de referência objeto do Anexo 15-II à Instrução CVM nº 558; e
b) o conjunto de informações nele contido é um retrato verdadeiro, preciso e completo da estrutura, dos
negócios, das políticas e das práticas adotadas pela empresa.
São Paulo, 31 de maio de 2016
2. Histórico da Empresa:
2.1. Breve histórico sobre a constituição da empresa:
Em 2009 a Sociedade foi constituída com o objetivo de prestar os serviços de gestão de patrimônio para
um grupo restrito de famílias. Com a larga experiência profissional dos seus sócios fundadores e equipe
obtivemos o credenciamento perante à CVM, para o exercício da atividade de gestão profissional de
recursos de terceiros em outubro de 2009.
Em 2010 a Sociedade aderiu ao Código de Regulação e Melhores Práticas para Fundos de Investimentos
da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (“ANBIMA”). Em
seguida, em 2012 tornou-se aderente ao Código de Gestão de Patrimônio e qualificou-se como associada
à ANBIMA.
2.2. Descrever as mudanças relevantes pelas quais tenha passado a empresa nos últimos 5 (cinco)
anos, incluindo:
a) os principais eventos societários, tais como incorporações, fusões, cisões, alienações e aquisições
de controle societário:
Nos últimos 5 (cinco) anos ocorreram os seguintes eventos societários relevantes:
- Em fev/2011: alienação do controle societário da Sociedade, passando o Sr. Luiz Carlos Moreira a deter
a participação de 1% do capital social e Cornélio Brennand Investimentos Ltda. a participação de 99%
do capital social.
- Em nov/2012: a sócia Cornélio Brennand Investimentos Ltda. retira-se da Sociedade, passando o
controle societário ao Sr. Luiz Carlos Moreira (99%).
- Em jan/2013: alienação do controle societário para a sócia Berkana Participações Ltda (99%).
- Em mar/2013: o controle societário volta a ser detido pelo sócio Sr. Luiz Carlos Moreira.
b) escopo das atividades:
- Jun/2016: a sociedade simplificou o seu objeto social, para que dele constem somente as atividades
efetivamente exercidas, restando excluída a atividade de serviços de negócios imobiliários.
c) recursos humanos e computacionais:
Atualmente, a Sociedade é composta por uma equipe formada por 18 colaboradores alocados entre as
áreas de gestão, comercial, back office e compliance/risco. Dois novos sócios integraram a equipe de
gestão, Marilia Ungari da Costa Dubois(Ações) em Jan/16 e Leonardo Girela Zanfelício(estratégia)
Fev/16. Para o exercício das atividades, são disponibilizados 20 computadores, dois servidores (um em
São Paulo e um em Recife) e back-up em ambiente externo (cloud).
d) regras, políticas, procedimentos e controles internos:
Elaboração e revisão dos seguintes manuais e políticas internas: Manual de Ética e Conduta; Manual de
Compliance; Política de Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro; Política de Gestão de Riscos e
Liquidez; Manual de Suitability; Política de Conheça seu Cliente; Política de Investimentos Próprios;
Política de Rateio e Divisão de Ordens; Política de Seleção e Contratação de Prestadores de Serviço e
Política de Voto.
3. Recursos Humanos:
3.1. Descrever os recursos humanos da empresa, fornecendo as seguintes informações:
a) número de sócios:
8 (oito)
b) número de empregados:
10 (dez)
c) número de terceirizados:
0 (zero)
d) lista das pessoas naturais que são registradas na CVM como administradores de carteiras de
valores mobiliários e atuam exclusivamente como prepostos ou empregados da empresa:
Luiz Carlos Moreira Lima – CPF: 054.371.678-30
Luiz Eduardo Gallo – CPF: 153.612.778-78
Leonardo Girela Zanfelicio – CPF: 216.331.978-70
4. Auditores:
4.1. Em relação aos auditores independentes, indicar, se houver:
a) nome empresarial:
N/A. A Sociedade não possui empresa de Auditoria contratada diretamente.
b) data de contratação dos serviços:
N/A. A Sociedade não possui empresa de Auditoria contratada diretamente.
c) descrição dos serviços contratados:
N/A. A Sociedade não possui empresa de Auditoria contratada diretamente.
5. Resiliência Financeira:
5.1. Com base nas demonstrações financeiras, ateste:
a) se a receita em decorrência de taxas com bases fixas a que se refere o item 9.2.a é suficiente para
cobrir os custos e os investimentos da empresa com a atividade de administração de carteira de
valores mobiliários:
Sim, as receitas são suficientes para cobrir os custos e os investimentos da empresa com a atividade de
administração de carteira de valores mobiliários.
b) se o patrimônio líquido da empresa representa mais do que 0,02% dos recursos financeiros sob
administração de que trata o item 6.3.c e mais do que R$ 300.000,00 (trezentos mil reais):
Sim, o patrimônio líquido da sociedade representa mais do que 0,02% dos recursos financeiros sob
administração de que trata o item 6.3.c e mais do que R$ 300.000,00 (trezentos mil reais).
5.2. Demonstrações financeiras e relatório de que trata o § 5º do art. 1º desta Instrução:
N/A. A Sociedade é registrada na categoria de gestora de recursos.
6. Escopo das Atividades:
6.1. Descrever detalhadamente as atividades desenvolvidas pela empresa, indicando, no mínimo:
a) tipos e características dos serviços prestados (gestão discricionária, planejamento patrimonial,
controladoria, tesouraria, etc.)
Gestão discricionária e Consultoria de valores mobiliários.
b) tipos e características dos produtos administrados ou geridos (fundos de investimento, fundos de
investimento em participação, fundos de investimento imobiliário, fundos de investimento em direitos
creditórios, fundos de índice, clubes de investimento, carteiras administradas, etc.):
Fundos de Investimento Multimercados Exclusivos, Carteiras Administradas e Clubes de Investimento.
c) tipos de valores mobiliários objeto de administração e gestão:
Títulos públicos, ações, títulos de credito privado, derivativos, operações de câmbio.
d) se atua na distribuição de cotas de fundos de investimento de que seja administrador ou gestor:
A Sociedade pretende atuar na distribuição de cotas dos fundos sob gestão a partir do momento em que
estiver devidamente adaptada à ICVM 558.
6.2. Descrever resumidamente outras atividades desenvolvidas pela empresa que não sejam de
administração de carteiras de valores mobiliários, destacando:
a) os potenciais conflitos de interesses existentes entre tais atividades:
Considerando que a Sociedade também pretende exercer a atividade de consultoria de valores
mobiliários, tal serviço será prestado com lealdade em relação aos seus clientes, evitando práticas que
possam ferir a relação fiduciária com eles mantida e com ampla transparência em caso de potenciais
situações de conflitos de interesses.
Os serviços de pagadoria são prestados fora do âmbito do mercado de capitais, de forma que não há que
se falar em conflitos de interesse com a atividade de gestão de recursos.
b) informações sobre as atividades exercidas por sociedades controladoras, controladas, coligadas
e sob controle comum ao administrador e os potenciais conflitos de interesses existentes entre tais
atividades:
N/A. A Sociedade não possui sociedades controladoras, controladas, coligadas ou sob controle comum.
6.3. Descrever o perfil dos investidores de fundos1 e carteiras administradas geridos pela empresa,
fornecendo as seguintes informações:
a) número de investidores (total e dividido entre fundos e carteiras destinados a investidores
qualificados e não qualificados):
Número de investidores: 54
Fundos e carteiras destinados a investidores qualificados: 54
Fundos e carteiras destinados a investidores não qualificados: 0
b) número de investidores, dividido por:
(i) pessoas naturais: 35
(ii) pessoas jurídicas (não financeiras ou institucionais): 10
(iii) instituições financeiras: 0
(iv) entidades abertas de previdência complementar: 0
(v) entidades fechadas de previdência complementar: 0
(vi) regimes próprios de previdência social: 0
(vii) seguradoras: 0
(viii) sociedades de capitalização e de arrendamento mercantil: 0
(ix) clubes de investimento: 1
(x) fundos de investimento: 11
(xi) investidores não residentes: 0
(xii) outros (especificar): 0
c) recursos financeiros sob administração (total e dividido entre fundos e carteiras destinados a
investidores qualificados e não qualificados):
Recursos sob gestão: A Sociedade entende que tais informações são sensíveis, confidenciais e expõem
os seus investidores, na medida em que atua para um grupo restrito de famílias. Portanto, entende que
não devem ser disponibilizadas ao público em geral alguns dos dados solicitados na cláusula sexta do
presente formulário em volume de recursos, pelo que optou por indicações percentuais, ficando à
disposição para prestar qualquer esclarecimento necessário ao órgão regulador.
Fundos e carteiras destinados a investidores qualificados: 100%
Fundos e carteiras destinados a investidores não qualificados: 0%
d) recursos financeiros sob administração aplicados em ativos financeiros no exterior:
12% do AUM são aplicados em ativos financeiros no exterior.
1 Se for o caso, fornecer informações apenas dos investidores dos fundos feeders, e não do fundo master.
e) recursos financeiros sob administração de cada um dos 10 (dez) maiores clientes (não é
necessário identificar os nomes):
Cliente 1: 17%
Cliente 2: 13,3%
Cliente 3: 5,4%
Cliente 4: 3,6%
Cliente 5: 3,6%
Cliente 6: 3,4%
Cliente 7: 3,3%
Cliente 8: 3,2%
Cliente 9: 3,1%
Cliente 10: 2,6%
f) recursos financeiros sob administração, dividido entre investidores:
(i) pessoas naturais: 42%
(ii) pessoas jurídicas (não financeiras ou institucionais): 42,5%
(iii) instituições financeiras: 0
(iv) entidades abertas de previdência complementar: 0
(v) entidades fechadas de previdência complementar: 0
(vi) regimes próprios de previdência social: 0
(vii) seguradoras: 0
(viii) sociedades de capitalização e de arrendamento mercantil: 0
(ix) clubes de investimento: 0,02%
(x) fundos de investimento: 15,50%
(xi) investidores não residentes: 2
(xii) outros (especificar): 0
6.4. Fornecer o valor dos recursos financeiros sob administração, dividido entre:
a) ações: 3,2%
b) debêntures e outros títulos de renda fixa emitidos por pessoas jurídicas não financeiras: 3,3%
c) títulos de renda fixa emitidos por pessoas jurídicas financeiras: 23,3%
d) cotas de fundos de investimento em ações: 0,3%
e) cotas de fundos de investimento em participações: 0,1%
f) cotas de fundos de investimento imobiliário: 2,5%
g) cotas de fundos de investimento em direitos creditórios: 0,05%
h) cotas de fundos de investimento em renda fixa: 34,2%
i) cotas de outros fundos de investimento: 15,7%
j) derivativos (valor de mercado): 0,4%
k) outros valores mobiliários: 10,45%
l) títulos públicos: 4,1%
m) outros ativos: 0%
6.5. Descrever o perfil dos gestores de recursos das carteiras de valores mobiliários nas quais o
administrador exerce atividades de administração fiduciária:
N/A. A Sociedade não exerce a atividade de administração fiduciária.
6.6. Fornecer outras informações que a empresa julgue relevantes:
N/A. Não há outras informações a declarar.
7. Grupo Econômico:
7.1. Descrever o grupo econômico em que se insere a empresa, indicando:
a) controladores diretos e indiretos:
Controlador direto: Luiz Carlos Moreira Lima/CPF: 054.371.678-30
Controlador indireto: N/A
b) controladas e coligadas:
N/A. A empresa não se insere em nenhum grupo econômico.
c) participações da empresa em sociedades do grupo:
N/A. A empresa não se insere em nenhum grupo econômico.
d) participações de sociedades do grupo na empresa:
N/A. A empresa não se insere em nenhum grupo econômico.
e) sociedades sob controle comum:
N/A. A empresa não se insere em nenhum grupo econômico.
7.2. Caso a empresa deseje, inserir organograma do grupo econômico em que se insere a empresa,
desde que compatível com as informações apresentadas no item 7.1.:
N/A. A empresa não se insere em nenhum grupo econômico.
8. Estrutura operacional e administrativa:
8.1. Descrever a estrutura administrativa da empresa, conforme estabelecido no seu contrato ou
estatuto social e regimento interno, identificando:
a) atribuições de cada órgão, comitê e departamento técnico:
Diretor Administrativo: responsável pela prática dos atos necessários e convenientes à gestão dos
negócios sociais e representação da Sociedade.
Departamento de Gestão e Consultoria: análise dos títulos e valores mobiliários disponíveis no mercado
de modo a subsidiar as decisões do diretor responsável pelas atividades de gestão de recursos e
consultoria de valores mobiliários.
Departamento de Distribuição e Suitability: responsável pela distribuição de quotas dos fundos sob
gestão, pela análise do perfil dos clientes e relacionamento com investidores.
b) em relação aos comitês, sua composição, frequência com que são realizadas suas reuniões e a
forma como são registradas suas decisões:
c) em relação aos membros da diretoria, suas atribuições e poderes individuais:
Luiz Carlos Moreira Lima: supervisão direta e responsabilidade pelas atividades de gestão profissional
de recursos de terceiros, consultoria de valores mobiliários, pela distribuição de cotas de fundos de
investimento sob gestão da Sociedade e pelo cumprimento das normas de verificação da adequação dos
produtos, serviços e operações ao perfil do cliente, na qualidade de Diretor de Gestão, Consultoria,
Distribuição e Suitability. Todas as decisões de gestão tomadas estão em conformidade com o perfil de
risco do investidor, considerando as recomendações dos analistas e economistas que compõem o
departamento técnico de gestão e consultoria.
José Luiz Masini: supervisão direta e responsabilidade pelas atividades de gestão de risco e de adoção,
manutenção e cumprimentos dos controles internos e das normas relativas ao combate e prevenção à
lavagem de dinheiro, na qualidade de Diretor de Risco, Compliance e PLD.
8.2. Caso a empresa deseje, inserir organograma da estrutura administrativa da empresa, desde que
compatível com as informações apresentadas no item 8.1.:
N/A. A Sociedade entende não ser necessária a inserção de organograma da estrutura administrativa.
8.3. Em relação a cada um dos diretores de que tratam os itens 8.4, 8.5, 8.6 e 8.7 e dos membros de
comitês da empresa relevantes para a atividade de administração de carteiras de valores
mobiliários, indicar, em forma de tabela:
Nome: Luiz Carlos Moreira Lima
Idade: 52 anos
Profissão: administrador de empresas
CPF: 054.371.678-30
Cargo Ocupado: Diretor de Gestão, Consultoria, Distribuição e Suitability
Data da Posse: 10/2009
Prazo do Mandato: indeterminado
Outros Cargos ou Funções Exercidos na Empresa: Diretor Administrativo
Nome: José Luiz Masini
Idade: 52 anos
Profissão: administrador de empresas
CPF: 060.425.538-10
Cargo Ocupado: Diretor de Risco, Compliance e PLD
Data da Posse: 06/2016
Prazo do Mandato: indeterminado
Outros Cargos ou Funções Exercidos na Empresa: N/A
8.4. Em relação aos diretores responsáveis pela administração de carteiras de valores mobiliários,
fornecer:
(i) cursos concluídos:
Graduado em Administração de Empresas pela Fundação Armando Penteado.
(ii) aprovação em exame de certificação profissional:
Isento CGA
(iii) principais experiências profissionais durante os últimos 5 anos, indicando:
Nome da Empresa:
Berkana Investimentos e Gestão de Recursos Ltda.
Cargo e funções inerentes ao cargo:
Diretor responsável pelas atividades de atividades de gestão profissional de recursos de terceiros,
consultoria de valores mobiliários, pela distribuição de cotas de fundos de investimento sob gestão da
Sociedade e pelo cumprimento das normas de verificação da adequação dos produtos, serviços e
operações ao perfil do cliente.
Atividade principal da empresa na qual tais experiências ocorreram:
Gestão profissional de recursos de terceiros.
Datas de entrada e saída do cargo:
Desde outubro de 2009 até o presente momento. Em junho de 2016 passou a assumir a responsabilidade
pelas atividades de distribuição de quotas de fundos de investimento sob gestão, consultoria de valores
mobiliários e suitability.
8.5. Em relação ao diretor responsável pela implementação e cumprimento de regras, políticas,
procedimentos e controles internos, fornecer currículo, contendo as seguintes informações:
(i) cursos concluídos:
Graduado em Administração de Empresas pela Fundação Armando Penteado.
(ii) aprovação em exame de certificação profissional:
Certified Financial Planner
(iii) principais experiências profissionais durante os últimos 5 anos, indicando:
Nome da Empresa:
VOTORANTIM ASSET MANAGEMENT e Berkana Investimentos e Gestão de Recursos Ltda.
Cargo e funções inerentes ao cargo:
Diretor responsável pelas atividades de gestão de risco e de adoção, manutenção e cumprimentos dos
controles internos e das normas relativas ao combate e prevenção à lavagem de dinheiro.
Atividade principal da empresa na qual tais experiências ocorreram:
Relacionamento comercial e consultoria de investimentos.
Datas de entrada e saída do cargo:
Desde junho de 2016 até o presente momento.
8.6. Em relação ao diretor responsável pela gestão de risco, caso não seja a mesma pessoa indicada
no item anterior, fornecer currículo, contendo as seguintes informações:
(i) cursos concluídos:
Idem ao indicado no item 8.5. acima.
(ii) aprovação em exame de certificação profissional:
Idem ao indicado no item 8.5. acima.
(iii) principais experiências profissionais durante os últimos 5 anos, indicando:
Nome da Empresa:
Idem ao indicado no item 8.5. acima.
Cargo e funções inerentes ao cargo:
Idem ao indicado no item 8.5. acima.
Atividade principal da empresa na qual tais experiências ocorreram:
Idem ao indicado no item 8.5. acima.
Datas de entrada e saída do cargo:
Idem ao indicado no item 8.5. acima.
8.7. Em relação ao diretor responsável pela atividade de distribuição de cotas de fundos de
investimento, caso não seja a mesma pessoa indicada no item 8.4, fornecer currículo, contendo as
seguintes informações:
(i) cursos concluídos:
Idem ao indicado no item 8.4. acima.
(ii) aprovação em exame de certificação profissional:
Idem ao indicado no item 8.4. acima.
(iii) principais experiências profissionais durante os últimos 5 anos, indicando:
Nome da Empresa:
Idem ao indicado no item 8.4. acima.
Cargo e funções inerentes ao cargo:
Idem ao indicado no item 8.4. acima.
Atividade principal da empresa na qual tais experiências ocorreram:
Idem ao indicado no item 8.4. acima.
Datas de entrada e saída do cargo:
Idem ao indicado no item 8.4. acima.
8.8. Fornecer informações sobre a estrutura mantida para a gestão de recursos, incluindo:
a) quantidade de profissionais:
4
b) natureza das atividades desenvolvidas pelos seus integrantes:
Análise dos ativos para aquisição. Monitoramento das posições pela área de risco. Acompanhamento dos
portfólios frente o perfil do investidor.
c) os sistemas de informação, as rotinas e os procedimentos envolvidos:
O departamento de gestão de recursos utiliza-se do sistema eletrônico informatizado terceirizado
contratado “Britech”. Através do referido sistema, todas as operações realizadas são boletadas
diariamente para emissão dos relatórios para gerenciamento das carteiras. Ademais, o departamento
analisa diariamente os cenários macro e microeconômicos vis-à-vis as posições das carteiras de
investimentos. Após estas análises, o Diretor de Gestão toma as decisões de alocação das carteiras.
8.9. Fornecer informações sobre a estrutura mantida para a verificação do permanente
atendimento às normas legais e regulamentares aplicáveis à atividade e para a fiscalização dos
serviços prestados pelos terceiros contratados, incluindo:
a) quantidade de profissionais:
2
b) natureza das atividades desenvolvidas pelos seus integrantes:
Elaboração, implementação e monitoramento do efetivo cumprimento das rotinas e procedimentos
internos visando a mitigação dos riscos inerentes à atividade desenvolvida pela Sociedade, bem como o
integral atendimento às normas regulamentares desta atividade.
c) os sistemas de informação, as rotinas e os procedimentos envolvidos:
As rotinas executadas pelo compliance são monitoradas através de planilhas em excel e word, em
cumprimento aos procedimentos detalhados no Manual de Compliance adotado pela Sociedade.
d) a forma como a empresa garante a independência do trabalho executado pelo setor:
A Sociedade garante a independência do trabalho executado, posto que o Diretor responsável pelo
Compliance/Risco dedica-se a estas atividades, possuindo total independência e autonomia para o
exercício das suas funções.
8.10. Fornecer informações sobre a estrutura mantida para a gestão de riscos, incluindo:
a) quantidade de profissionais:
2
b) natureza das atividades desenvolvidas pelos seus integrantes:
Monitoramento das operações efetuadas e seu efetivo enquadramento dentro dos limites estabelecidos
Política de Gestão de Patrimônio, Controle de Risco e Enquadramento adotada pela Sociedade.
c) os sistemas de informação, as rotinas e os procedimentos envolvidos:
Novo procedimento. A Sociedade realiza o controle de enquadramento dos portfólios através do sistema
Britech.
d) a forma como a empresa garante a independência do trabalho executado pelo setor:
A Sociedade garante a independência do trabalho executado, posto que o Diretor responsável pelo
Compliance/Risco dedica-se a estas atividades, possuindo total independência e autonomia para o
exercício das suas funções.
8.11. Fornecer informações sobre a estrutura mantida para as atividades de tesouraria, de controle
e processamento de ativos e da escrituração de cotas, incluindo:
a) quantidade de profissionais:
N/A. A Sociedade não exerce as atividades de tesouraria, de controle e processamento de ativos e da
escrituração de cotas.
b) os sistemas de informação, as rotinas e os procedimentos envolvidos:
N/A. A Sociedade não exerce as atividades de tesouraria, de controle e processamento de ativos e da
escrituração de cotas.
c) a indicação de um responsável pela área e descrição de sua experiência na atividade:
N/A. A Sociedade não exerce as atividades de tesouraria, de controle e processamento de ativos e da
escrituração de cotas.
8.12. Fornecer informações sobre a área responsável pela distribuição de cotas de fundos de
investimento, incluindo:
a) quantidade de profissionais:
1
b) natureza das atividades desenvolvidas pelos seus integrantes:
Distribuição de quotas de fundos de investimento e verificação da adequação do perfil dos investidores
e potenciais investidores ao perfil do produto.
c) programa de treinamento dos profissionais envolvidos na distribuição de cotas:
Todos os colaboradores da Sociedade são submetidos ao programa de treinamento anual, sendo que ao
Diretor de Distribuição e Suitability será dado ênfase aos procedimentos a serem observados para fins de
disponibilização de informações aos clientes e potenciais clientes e processo de suitability.
d) infraestrutura disponível, contendo relação discriminada dos equipamentos e serviços utilizados
na distribuição:
2 computadores, impressora, 1 notebook, 2 telefones fixos, 1 telefone celular, com amplo acesso a dados
e sistemas que permitam o adequado desempenho de suas atividades.
e) os sistemas de informação, as rotinas e os procedimentos envolvidos:
São utilizadas planilhas internas para input das informações dos clientes e potenciais clientes, bem como
aplicadas as rotinas e processos indicados no Manual de Suitability, sendo que as informações obtidas
junto ao investidor também serão utilizadas para fins de verificação das questões atinentes à prevenção e
combate à lavagem de dinheiro.
8.13. Fornecer outras informações que a empresa julgue relevantes:
A Sociedade informa que pretende prestar o serviço de consultoria em valores mobiliários, o qual será
coordenado pelo Diretor de Gestão, Consultoria, Distribuição e Suitability e contará com a participação
de mais 04 profissionais, sendo que a referida atividade será similar à gestão de recursos, diferenciando-
se tão somente pelo fato de que a decisão final de investimento será do cliente.
A seguinte infra-estrutura será disponibilizada aos mencionados profissionais: