Ausbildung bei Leadec in Hannover DEINE MISSION. DEIN TEAM: LEADEC.
Ausbildung bei Leadec in Hannover
DEINE MISSION. DEIN TEAM: LEADEC.
DEINE AUSBILDUNG. DEIN TEAM.
Du bist ein Teamplayer, der mitdenkt und
Herausforderungen anpackt? Dir sind Einsatz,
Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung
wichtig? Du hast technisches Talent und Interesse
an der Automobil- und Fertigungsindustrie?
Dann sind wir der richtige Ausbilder für Dich. Dein Platz
ist ab sofort bei Leadec in Hannover.
Wir suchen neugierige Anpacker wie Dich und bieten
Dir hilfsbereite Kollegen, die sich Zeit nehmen, Dir
beizubringen, worauf es im Berufsalltag ankommt.
Bewirb Dich jetzt.
Leadec in Zahlen
200 STANDORTE
4 KONTINENTE
20 000 MITARBEITER
900M UMSATZ
Was wir tun
Leadec ist einer der führenden techni-
schen Dienstleister für die Automobil-
und Fertigungsindustrie. Seit mehr als
50 Jahren verlassen sich Unternehmen
auf unsere Leistungen. Wir arbeiten ver-
netzt in vielen Regionen rund um
den Globus und bieten maßgeschneiderte
Lösungen im Industrieservice. Leadec ist
international aktiv und trotzdem lokal
vor Ort beim Kunden.
Komm in unser Team!
Wir sind Dienstleister mit Herzblut, die
neue Lösungen finden und gemeinsam mit
unseren Kunden Überdurchschnittliches
erreichen. Werde auch Du Teil von unse-
rem Team und erlebe selbst, wie span-
nend unsere Aufgaben sind. Du arbeitest
eigenverantwortlich und selbstständig,
bringst Deine Ideen mit ein und kannst Dir
immer sicher sein, dass ein starkes Team
hinter Dir steht und wir unsere Projekte
gemeinsam voranbringen.
Die Leistungsschwerpunkte unserer Spezialisten in Hannover sind:
• Stahl- und Metallbau
• Elektroinstallationen und -konstruktion
• Maschinenverlagerungen
• Instandhaltung aller Art
• Netzwerktechnik
• Fördertechnik
• Wartung und Instandhaltung in Rufbereitschaft
• Aufbau, Reparatur und Prüfung von Schwerlastregalen lt. DIN DEN 15635
Leadec in Hannover
Elektroniker (m/w/d)FR Automatisierungstechnik
Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik richten
hochkomplexe, rechnergesteuerte Industrieanlagen ein.
Sie sorgen dafür, dass die jeweiligen Einzelkomponenten
ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden. Dazu
programmieren und testen sie die Anlagen, nehmen sie in
Betrieb und halten sie instand.
Ausbildung
In der Ausbildung lernst Du Systeme
der Automatisierungstechnik zu ändern,
anzupassen, zu verdrahten, zu verbinden,
zu konfigurieren, zu montieren und zu
demontieren, Steuerungen zu installieren,
Steuerungsprogramme zu erstellen und
Steuerungen und Regelungen hinsichtlich
ihrer Funktion zu prüfen und zu bewerten.
Wir bieten• Individuelle Betreuung der Auszubilden-
den während der Ausbildung
• Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
• Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
• Prämie bei Abschlussprüfung Note 2,5 oder besser
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Kostenübernahme von Lehrmaterial
Ausbildungsdauer
Regelausbildungszeit: 3,5 Jahre
Anforderungen• Mittlere Reife
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Interesse an technischen Abläufen
• Technisches Verständnis
• Logisches und räumliches Denken
• Aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen
• Genaues, sorgfältiges Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
• Elektromeister (m/w/d)
• Elektrotechniker (m/w/d)
Elektroniker (m/w/d)FR Energie- und Gebäudetechnik
Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und
Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische
Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von
Gebäuden. Sie sind hierbei zuständig für die Montage,
Inbetriebnahme sowie Wartung und Reparatur.
Ausbildung
Du installierst elektrische Anlagen und
Geräte und montierst, wartest und
reparierst vor allem elektrische Betriebs-
mittel, zum Beispiel elektrische Schalt-
anlagen, Geräte, Maschinen, Steckdosen,
Leuchten. Du installierst auch Anlagen der
Kommunikationstechnologie wie Anten-
nenanlagen, Telefonanlagen (zum Beispiel
in Bürogebäuden). Dabei verwendest Du
verschiedene Installationssysteme wie
Kabelkanäle, Rohre und Kabeltrassen.
Wir bieten• Individuelle Betreuung der Auszubilden-
den während der Ausbildung
• Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
• Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
• Prämie bei Abschlussprüfung Note 2,5 oder besser
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Kostenübernahme von Lehrmaterial
Ausbildungsdauer
Regelausbildungszeit: 3,5 Jahre
Anforderungen• Mittlere Reife
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Interesse an technischen Abläufen
• Technisches Verständnis
• Logisches und räumliches Denken
• Aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen
• Genaues, sorgfältiges Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
• Elektromeister (m/w/d)
• Elektrotechniker (m/w/d)
• Spezialisierung auf Themenschwerpunkte
Metallbauer (m/w/d)FR Konstruktion
In der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen
und montieren Metallbauer (m/w/d) Überdachungen,
Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter
aus Stahl oder anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke
speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach
technischen Zeichnungen, be- und verarbeiten Leichtmetalle
oder Stahl.
Ausbildung
In Deiner Ausbildung zum Metallbauer
erlernst Du die Reparatur und
Instandhaltung von Metall- und
Stahlbaukonstruktionen. Des Weiteren
wird dir auch das Montieren und
Demontieren von Konstruktionen des
Metall- und Stahlbaus vermittelt.
Wir bieten• Individuelle Betreuung der Auszubilden-
den während der Ausbildung
• Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
• Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
• Prämie bei Abschlussprüfung Note 2,5 oder besser
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Kostenübernahme von Lehrmaterial
Ausbildungsdauer
Regelausbildungszeit: 3,5 Jahre
Anforderungen• Mittlere Reife
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Interesse an technischen Abläufen
• Technisches Verständnis
• Logisches und räumliches Denken
• Aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen
• Genaues, sorgfältiges Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
• Metallbauermeister (m/w/d)
• Geprüfter Konstrukteur (m/w/d)
• Spezialisierung auf Themenschwerpunkte
Kaufmann/-frau (m/w/d)für Büromanagement
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) erledigen alle
kaufmännischverwaltenden und organisatorischen
Tätigkeiten innerhalb eines Betriebes und sorgen
dafür, dass die betrieblichen Informations- und
Kommunikationsflüsse reibungslos funktionieren. Sie arbeiten
in den Verwaltungsabteilungen von Unternehmen aller
Wirtschaftsbereiche.
Ausbildung
Du lernst kaufmännisches Rechnen,
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
und der Buchführung. Außerdem erfährst
Du, wie Bürotätigkeiten geplant, organisiert
und durchgeführt werden. Du wirst mit
modernen Kommunikationsmitteln und der
Lagerverwaltung vertraut gemacht und
lernst den sicheren Umgang mit kaufmän-
nischer Software, TeXtverarbeitungs- und
Tabellenkalkulationsprogrammen sowie
Handhabung von Büromaschinen- und
Geräten.
Wir bieten• Gute Chancen auf Übernahme nach
der Ausbildung
• Jährliche Budgets für Ausflüge
• Übernahme der Kosten für Schulbücher
• Prämie bei Abschlussprüfung Note 2,5 oder besser
Ausbildungsdauer
Regelausbildungszeit: 3 Jahre
Anforderungen• Mittlere Reife
• Interesse an Büroarbeit
• Gutes Zahlenverständnis
• Freundliches und höfliches Auftreten
• Aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen
Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachwirt (m/w/d)
• Fachkaufmann/frau (m/w/d)
• Geprüfter Betriebswirt (m/w/d)
• Fremdsprachensekretär (m/w/d)
1. Bewerbungseingang
Deine Bewerbungsunterlagen
kannst Du direkt über unser
Online-Bewerbungssystem
auf unserer Homepage auf
eines der ausgeschriebenen
Ausbildungsangebote mit Deinen
vollständigen Bewerbungsunterlagen
hochladen.
Bewerbungsablauf
2. Sichtung der Unterlagen
Nach Eingang Deiner
Bewerbungsunterlagen
überprüfen wir diese und
bemühen uns Dir so schnell
wie möglich Rückmeldung zu
geben.
3. Kennenlerngespräch
Nach der Sichtung all Deiner
Unterlagen, freuen wir uns
Dich zu einem persönlichen
Gespräch in einer unserer
Niederlassungen einzuladen.
4. Schnuppertag (optional)
Im Anschluss an ein
positiv verlaufenes
Kennenlerngespräch besteht
die Möglichkeit an einem
Schnuppertag neben den
Aufgaben auch das Team näher
kennenzulernen.
5. Entscheidung (Zu- oder
Absage)
Im letzten Schritt des
Bewerbungsprozesses erfolgt
die Zu- oder Absage für den
Ausbildungsberuf.
WERDE TEIL DES TEAMS!
Anschreiben
Worauf solltest Du bei einem guten
Anschreiben achten?
• Maximal eine Din-A4-Seite
• Ort, Datum, Deine Adresse, Unterneh-mensadresse
• Stellenbezeichnung und den dazugehöri-gen Ansprechpartner
• Einfacher, klarer Text: Warum bewirbst Du dich? Kurzportrait der eigenen Per-son, kurze Erklärung, warum Du diese Stelle und zu dieser Firma möchtest
• Deine persönliche oder eingescannte Unterschrift
• Verweis auf Deine eventuellen Anlagen
Lebenslauf
Worauf solltest Du bei einem
ansprechenden Lebenslauf achten?
• Deine persönlichen Daten
• Ein Bewerbungsfoto, ist aber kein Muss
• Dein schulischer Werdegang Schüler-praktikum und/oder Ferienjobs
• Was zeichnet dich besonders aus? Was kannst Du gut?
• Sprachkenntnisse, welche Sprachen sprichst Du?
• Welche Hobbys hast Du? Was machst Du gerne in deiner Freizeit?
• Datum
Anlagen
Welche Anlagen sollten bei Deiner
Bewerbung nicht fehlen?
• Letztes Schulzeugnis oder Abschluss-zeugnis
• Evtl. sonstige Nachweise über Praktika, Ferienjobs oder eine ehrenamtliche Tätigkeit
• Es sind folgende Formate möglich: Word, PDF, jpg, gif, png. Max. Größe der Doku-mente: 10 MB pro Datei, 20 MB Insgesamt
Bewerbungstipps
Mit fast 20.000 Mitarbeitern und
Mitarbeiterinnen weltweit können wir
die Sicherheit einer großen Organisation
bieten. Und noch vieles mehr!
Unser Versprechen Zusammenhalt
Egal ob in großen oder kleinen
Teams. Eines ist sicher: unsere
Mitarbeiter unterstützen
sich gegenseitig. Hilfsbereite
Kolleginnen und Kollegen
geben Dir Rückhalt und
Sicherheit.
Einsatz
Bei uns können die Mitarbeiter
selbstständig arbeiten, für den
Kunden mitdenken und jeden
Tag Ihr Bestes geben. Darauf
sind wir stolz! Denn Service ist
unsere Leidenschaft und wir
sind Dienstleister mit Herzblut.
Wertschätzung
Jeder Mitarbeiter und
jede Mitarbeiterin ist
wichtig bei uns, da wir nur
gemeinsam die Aufgaben
und Herausforderungen
meistern können. Alle
können Ideen einbringen,
Dinge verwirklichen und
sich persönlich und beruflich
weiterentwickeln. Unsere
Führungskräfte helfen Dir
dabei zu wachsen.
Leading Edge
Wir sind mittendrin und
am Puls der Zeit. Durch
unsere Kompetenz sind wir
immer einen Schritt voraus
und sorgen dafür, dass die
Prozesse bei unseren Kunden
reibungslos laufen.
Leadec BV & Co. KG
Silke Daßler
Zentrale Ansprechpartnerin Ausbildung
Silke.Dassler@leadec–services.com
Tel. +49 8091 52 126
www.hannover-leadec.com
Leadec BV & Co. KG
Susann Rotzoll
Neuer Landweg 1
30827 Garbsen, Deutschland
Tel. +49 5131 4995-0
DEINE BEWERBUNG RICHTEST DU AN: ALLGEMEINE FRAGEN AN: