Baromètre–1 28 septembre 2015Commentaire général pour le mois d’août2015 Après une croissance de 2,6 % en juillet, l’emploi intérimaire s’accélère en août pour atteindre 4,2 %. Le renforcement observé en août s’explique d’abord par l’accélération dans le secteur industriel à hauteur de +3,2 % (+1,4 % au mois de juillet). Un autre élément marquant est la moindre dégradation du BTP : la baisse de 3,2 % est moins prononcée qu’au cours des mois précédents (-7,5 % en juin et -7,7 % en juillet). L’évolution tend donc vers une stabilisation à un niveau bas. Le mois d’août, perturbé par les congés, reste un mois atypique dont les tendances doivent être interprétées avec prudence. La reprise est globalement perceptible depuis le mois de janvi er 20 15, mais rest e relativemen t mod este (+2,8 % sur les 8 premiers mois). Elle apparaît tout de même comme un élément encourageant pour l’emploi. Le Baromètre PRISM’EMPLOI apporte un éclairage sur les tendances de l’emploi intérimaire. Il décrit les évolutions en % des effectifs intérimaires observées au cours de l’ensemble du mois précédent (par rapport au même mois de l’année précédente) selon les qualifications, les grands secteurs d’activité, les régions et les départements. Indicateur avancé du marché de l’emploi, l’intérim constitue un enjeu économique important : il préfigure en effet les tendances du recrutement. Le Baromètre est établi par un tiers de confiance indépendant, Umanis, à partir des statistiques transmises par un panel d’entreprises de travail temporaire représentant plus de 80 % de l’emploi intérimaire. Afin de comparer le volume d’emploi intérimaire sur une base identique, les statistiques sont corrigées du nombre de jours ouvrés. Pour plus d’information: https://www.barometre-prisme.eu
Evolution de l'emploi intérimaire en Pays de La Loire (août 2015 par rapport à août 2014)
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Après une croissance de 2,6 % en juillet,l’emploi intérimaire s’accélère en août pouratteindre 4,2 %.
Le renforcement observé en août s’expliqued’abord par l’accéléra tion dans le secteurindustriel à hauteur de +3,2 % (+1,4 % au moisde juillet).Un autre élément marquant est la moindredégradation du BTP : la baisse de 3,2 % estmoins prononcé e qu’au cours des moisprécédents (-7,5 % en juin et -7,7 % en juillet).L’évolution tend donc vers une stabilisation à unniveau bas.
Le mois d’août , perturbé par les congés, resteun mois atypique dont les tendances doiventêtre interprétées avec prudence. La reprise estglobalement perceptible depuis le mois de
janvier 2015, mais reste relativement modeste(+2,8 % sur les 8 premiers mois). Elle apparaît
tout de même comme un élément encourageantpour l’emploi.
Le Baromètre PRISM’EMPLOI apporte unéclairage sur les tendances de l’emploiintérimaire. Il décrit les évolutions en % deseffectifs intérimaires observées au coursde l’ensemble du mois précédent (parrapport au même mois de l’annéeprécédente) selon les qualifications, lesgrands secteurs d’activité, les régions et lesdépartements.
Indicateur avancé du marché de l’e mploi,
l’intérim constitue un enjeu économiqueimportant : il préfigure en effet les tendancesdu recrutement.
Le Baromètre est établi par un tiers deconfiance indépendant, Umanis, à partir desstatistiques transmises par un paneld’entreprises de trava il temporairereprésentant plus de 80 % de l’emploiintérimaire.
Afin de comparer le volume d’emploiintérimaire sur une base identique, lesstatistiques sont corrigées du nombre de jours
ouvrés.Pour plus d’information :https://www.barometre-prisme.eu
Répartition des effectifs intérimairespar secteur d'activité
Industrie
BTP
Commerce
Transports
Services
11,6%
15,6%
32,8%
40,1%
Répartition des effectifs intérimairespar qualification
Cadres et professionsintermédiairesEmployés
Ouvriers qualifiés
Ouvriers non qualifiés
DONNÉES NATIONALES DE CADRAGE
Chiffres d’août 2015 par rapport à août2014
CHIFFRES CLÉS
Les effectifs intérimaires sont en hausse(+4,2 %)au niveau national.
Evolution des effectifs intérimairespar grand secteur d’activité
Tous les secteurs sont en hausse, à l’exceptiondu BTP
L'emploi intérimaire progresse dans le commerce(+15,0 %), les transports (+4,8 %), les services(+4,5 %) et l ’industrie (+ 3,2 %). En revanche,il enregistre une nouvelle baisse dans le BTP(-3,2 %).
Evolution des effectifs intérimaires
par qualification
La plupart des qualifications en hausse
L'emploi intérimaire se développe chez les employés(+11,2 %), les cadres et professions intermédiaires (+6,0 %),et les ouvriers non qualifiés (+5,4 %).Mais il recule chez les ouvriers qualifiés (-1,1 %).
Evolution des effectifs intérimaires : enaoût 2015, l’ emploi intérimaire est enhausse de 4,9 % en Pays de la Loire.
Evolution des effectifs intérimairespar grand secteur d’activité
Tous les secteurs en hausse sauf les transports
Les services (+16,1 %), le commerce (+9,3 %),
l’industrie (+3,4 %) et le BTP (+2,9 %) voientleurs effectifs intérimaires augmenter.En revanche, ils reculent dans les transports(-3,7 %).
Répartition des effectifs intérimaires
Evolution des effectifs intérimairespar qualification
Toutes les qualifications en hausse
Les effectifs intérimaires sont en hausse chez les employés(+9,4 %), les cadres et professions intermédiaires (+9,0 %),les ouvriers qualifiés (+4,3 %) et les ouvriers non qualifiés(+3,2 %).
Évolution des effectifs intérimaires par département
Cumul annuel : janvier-août 2015 (%)Au cours des hui t premiers mois de l’année, l’emploi intérimaire enregistre une hausse de 2,8 % parrapport à la même période de 2014.
Prism’emploi - Professionnels du recrutement et de l’intérim - estl’organisation professionnelle, qui regroupe plus de 600 entreprises detoutes tailles représentant 90 % du chiffre d’affaires de la profession.7 000 agences d’emploi et 20 000 salariés p ermanents sont présentssur l’ensemble du territoire.