DPU. Pengairan Kabupaten Lamongan Rencana Strategis ( RENSTRA ) Tahun 2016 – 2021 55 BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN STRATEGIS DAN KEBIJAKAN Perangkat Daerah Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Lamongan merupakan unsur pelaksana teknis urusan pemerintahan di bidang pekerjaan umum. Perangkat Daerah Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Lamongan mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintahan daerah dibidang pekerjaan umum yang meliputi perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian pelayanan sesuai dengan Kebijakan Bupati. Selaras dengan tugas-tugas yang berkenaan dengan urusan pemerintahan daerah yang menjadi tanggungjawabnya Perangkat Daerah Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Lamongan ikut berperan aktif dalam mewujudkannya Visi dan Misi Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah dengan merumuskan dan menetapkan Tujuan, Sasaran, Program, Kegiatan serta Kebijakan untuk dijadikan pedoman dalam menjalankan roda organisasi Perangkat Daerah Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Lamongan. 4.1 TELAAHAN VISI DAN MISI RPJMD 4.1.1 Visi Visi adalah cara pandang jauh kedepan yang mencerminkan harapan yang ingin dicapai oleh suatu organisasi berdasarkan analisa lingkungan organisasi dengan dilandasi oleh kondisi dan potensi serta prediksi tantangan dan peluang pada masa yang akan datang, serta bagaimana Perangkat Daerah Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Lamongan harus dibawa dan berkarya agar tetap konsisten dan eksis, antisipatif, inovatif dan produktif. Visi yang telah ditetapkan oleh Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Kabupaten Lamongan 2016 – 2021 ditetapkan sebagai berikut : “ Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera, dan Berdaya Saing.”
13
Embed
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN STRATEGIS DAN KEBIJAKAN filemerupakan unsur pelaksana teknis urusan pemerintahan di bidang pekerjaan umum. Perangkat Daerah Pekerjaan Umum Pengairan
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
DPU. Pengairan Kabupaten Lamongan
Rencana Strategis ( RENSTRA ) Tahun 2016 – 2021 55
BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN STRATEGIS
DAN KEBIJAKAN
Perangkat Daerah Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Lamongan
merupakan unsur pelaksana teknis urusan pemerintahan di bidang pekerjaan
umum. Perangkat Daerah Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Lamongan
mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintahan daerah dibidang
pekerjaan umum yang meliputi perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian
pelayanan sesuai dengan Kebijakan Bupati. Selaras dengan tugas-tugas yang
berkenaan dengan urusan pemerintahan daerah yang menjadi
tanggungjawabnya Perangkat Daerah Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten
Lamongan ikut berperan aktif dalam mewujudkannya Visi dan Misi Kepala
Daerah dan Wakil Kepala Daerah dengan merumuskan dan menetapkan
Tujuan, Sasaran, Program, Kegiatan serta Kebijakan untuk dijadikan pedoman
dalam menjalankan roda organisasi Perangkat Daerah Pekerjaan Umum
Pengairan Kabupaten Lamongan.
4.1 TELAAHAN VISI DAN MISI RPJMD
4.1.1 Visi
Visi adalah cara pandang jauh kedepan yang mencerminkan
harapan yang ingin dicapai oleh suatu organisasi berdasarkan analisa
lingkungan organisasi dengan dilandasi oleh kondisi dan potensi serta
prediksi tantangan dan peluang pada masa yang akan datang, serta
bagaimana Perangkat Daerah Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten
Lamongan harus dibawa dan berkarya agar tetap konsisten dan eksis,
antisipatif, inovatif dan produktif. Visi yang telah ditetapkan oleh Kepala
Daerah dan Wakil Kepala Daerah Kabupaten Lamongan 2016 – 2021
ditetapkan sebagai berikut :
“ Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera,
dan Berdaya Saing.”
DPU. Pengairan Kabupaten Lamongan
Rencana Strategis ( RENSTRA ) Tahun 2016 – 2021 56
Secara filosofis visi tersebut dapat dijelaskan melalui makna yang
terkandung di dalamnya, yaitu :
1) Terwujudnya terkandung upaya melanjutkan peran Pemerintah
Daerah dalam mewujudkan Kabupaten Lamongan yang Lebih
Sejahtera dan Berdaya Saing.
2) Lamongan adalah satu kesatuan masyarakat hukum dengan segala
potensi dan sumber dayanya dalam sistem Pemerintahan di Wilayah
Kabupaten Lamongan.
3) Lebih Sejahtera dalam pengertian semakin mantap dan
tercukupinya kebutuhan lahiriah dan batiniah yang ditandai dengan
meningkatnya kualitas kehidupan yang layak dan bermartabat.
Kesejahteraan yang akan diwujudkan adalah suatu tatanan yang
sesuai dengan kondisi sosial-budaya-agama masyarakat dan
kearifan lokal Kabupaten Lamongan.
4) Lebih Berdaya saing dalam pengertian terwujudnya peningkatan
lebih lanjut keunggulan komparatif dan kompetitif daerah, sehingga
mampu bersaing secara optimal dengan mengembangkan dan
memanfaatkan segala potensi yang dimiliki dalam persaingan
ditingkat Global.
Dari visi tersebut diatas, maka dapat dijelaskan dan dikandung
makna terjalinnya sinergi yang dinamis antara masyarakat, Pemerintah
Kabupaten dan Seluruh Stakeholder’s dalam merelaisasikan dan semakin
memantapkan pembangunan Kabupaten Lamongan secara
komprehensif.
4.1.2 M i s i
Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan
dilaksanakan untuk mewujudkan Visi Kepala Daerah. Rumusan misi
Kepala Daerah membantu lebih jelas penggambaran visi yang ingin
dicapai, serta menguraikan upaya-upaya apa yg harus dilakukan. Dalam
suatu dokumen perencanaan, rumusan misi menjadi lebih penting untuk
memberikan kerangka bagi tujuan dan sasaran yang ingin dicapai, dan
menentukan jalan yang akan ditempuh untuk mencapai Visi.
DPU. Pengairan Kabupaten Lamongan
Rencana Strategis ( RENSTRA ) Tahun 2016 – 2021 57
Dari penjabaran diatas mengenai pengertian misi, maka dapat
dijelaskan misi Kabupaten Lamongan 2016-2021, ditempuh melalui lima
misi sebagai berikut:
1. Mewujudkan Sumber Daya Manusia berdaya saing melalui
peningkatan kualitas pelayanan pendidikan dan kesehatan;
2. Mengembangkan perekonomian yang berdaya saing dengan
mengoptimalkan potensi daerah;
3. Memantapkan sarana dan prasarana dasar dengan menjaga
kelestarian lingkungan;
4. Mewujudkan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan publik;
5. Memantapkan kehidupan masyarakat yang tenteram dan damai
dengan menjunjung tinggi budaya lokal.
Dalam mewujudkan Visi Misi dan Program Kepala Daerah dan
Wakil Kepala Daerah Kabupaten Lamongan, dalam hal ini Dinas
Pekerjaan Umum Pengairan ikut berperan aktif dalam mewujudkannya
dan mempunyai tugas dan fungsi sebagai perumusan kebijakan teknis
dan strategis dibidang pengairan. Dinas Pekerjaan Umum Pengairan
Kabupaten Lamongan mempunyai tugas pokok melaksanakan
kewenangan otonomi Daerah Kabupaten dalam rangka pelaksanaan
tugas disentralisasi di bidang Pekerjaan Umum Pengairan. Dinas
Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Lamongan dalam mengemban
tugas dan tanggung jawab nya masuk pada Misi 3 dalam RPJMD yaitu :
” Memantapkan sarana dan prasarana dasar dengan menjaga
kelestarian lingkungan.”
Dari Misi diatas terkandung ulasan – ulasan yang akan dijadikan
untuk mencapai tujuan dan sasaran dalam 5 ( lima ) tahun ke depan
(Tahun 2016 - 2021) oleh Kepala Daerah.
DPU. Pengairan Kabupaten Lamongan
Rencana Strategis ( RENSTRA ) Tahun 2016 – 2021 58
4.2 TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH
4.2.1 TUJUAN
Untuk merealisasikan visi dan menjalankan misi kepala Daerah,
perlu ditetapkan tujuan pembangunan yang menggambarkan hasil yang
akan dicapai dalam kurun waktu lima tahun ke depan. Tujuan
pembangunan daerah ini untuk memberikan arahan terhadap program
pembangunan pada Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten
Lamongan secara umum dalam kurun waktu lima tahun kedepan. Dengan
Tujuan “ Mewujudkan peningkatan kualitas dan kuantitas sarana
pengairan”, dengan Indikator Sasaran Prosentase Ketersediaan
Sumber Air Baku. Tujuan pada Dinas Pekerjaan Umum Pengairan
turunan dari sasaran RPJMD Kepala Daerah Kabupaten Lamongan.
4.2.2 SASARAN
Untuk capaian jangka pendek, Dinas Pekerjaan Umum Pengairan
Kabupaten Lamongan telah menetapkan sasaran; yang merupakan
penjabaran dari tujuan (goal) yang telah ditetapkan. Sasaran yaitu
sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan oleh Dinas Pekerjaan Umum
Pengairan dalam jangka waktu satu tahun atau kurang dari satu tahun
dalam rentang waktu masa Rencana Strategis (tahunan, semesteran,
triwulanan atau bulanan). Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten
Lamongan sudah menetapkan Bidang dan/atau Seksi mana yang harus
bertanggungjawab atas tercapainya sasaran yang sudah ditetapkan
dalam Renstra Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Lamongan.
Mengacu pada tujuan di atas, secara berurutan sasaran Dinas Pekerjaan
Umum Pengairan Kabupaten Lamongan adalah “ Terwujudnya
Ketersediaan Air Baku, Jaringan Irigasi Berkondisi Baik, dan