39 BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Dan Pendekatan Penelitian Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian lapangan (field Research), yaitu melakukan penelitian di lapangan untuk memperoleh data atau informasi secara langsung dengan mendatangai responden yang berada di rumah, atau konsumen di pasar, para turis dipusat hiburan (daerah tujuan wisata) dan pelanggan jasa perhotelan perbankan, kantor pos, serta sebagai pengguna alat transportasi umum lainnya. 1 Penelitian ini ditujukan untuk memperoleh bukti empirik, menguji dan menjelaskan pengaruh human relations dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif adalah penelitian yang menekankan analisisnya pada data-data numerical (angka) yang diolah dengan metode statistik. 2 Penelitian ini terdiri atas dua variabel, yaitu human relations dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas (independent), serta kinerja karyawan sebagai variabel terikat (dependent). B. Sumber Data Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini satu sumber data, yaitu data internal PT. Kudos Istana Furniture berupa pengumpulan kuesioner, data- data yang diterbitkan. Sedangkan jenis data terdiri dari: 1. Data primer Data primer atau yang pertama adalah data yang diperoleh secara langsung dari obyek penelitian perorangan, kelompok dan organisasi melalui penyebaran kuesioner atau angket. 1 Rosady Ruslan, Metode Penelitian Public Relations Dan Komunikasi, PT Raja Gravindo Persada, Jakarta, 2004, hlm., 32. 2 Saifuddin Azwar, Metode Penelitian, Pustaka Belajar, Yogyakarta, 1997, hlm., 5.
11
Embed
BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Dan Pendekatan Penelitianeprints.stainkudus.ac.id/176/6/6. Bab 3.pdf · Variabel independent dalam penelitian ini adalah human relation (X 1) dan
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
39
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Jenis Dan Pendekatan Penelitian
Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian lapangan (field Research),
yaitu melakukan penelitian di lapangan untuk memperoleh data atau informasi
secara langsung dengan mendatangai responden yang berada di rumah, atau
konsumen di pasar, para turis dipusat hiburan (daerah tujuan wisata) dan
pelanggan jasa perhotelan perbankan, kantor pos, serta sebagai pengguna alat
transportasi umum lainnya.1 Penelitian ini ditujukan untuk memperoleh bukti
empirik, menguji dan menjelaskan pengaruh human relations dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Penelitian
kuantitatif adalah penelitian yang menekankan analisisnya pada data-data
numerical (angka) yang diolah dengan metode statistik.2 Penelitian ini terdiri
atas dua variabel, yaitu human relations dan lingkungan kerja sebagai variabel
bebas (independent), serta kinerja karyawan sebagai variabel terikat
(dependent).
B. Sumber Data
Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini satu sumber data, yaitu
data internal PT. Kudos Istana Furniture berupa pengumpulan kuesioner, data-
data yang diterbitkan. Sedangkan jenis data terdiri dari:
1. Data primer
Data primer atau yang pertama adalah data yang diperoleh secara
langsung dari obyek penelitian perorangan, kelompok dan organisasi
melalui penyebaran kuesioner atau angket.
1Rosady Ruslan, Metode Penelitian Public Relations Dan Komunikasi, PT Raja Gravindo
Persada, Jakarta, 2004, hlm., 32. 2Saifuddin Azwar, Metode Penelitian, Pustaka Belajar, Yogyakarta, 1997, hlm., 5.
40
2. Data sekunder
Dalam rangka untuk mendukung data penelitian di samping melalui
angket dan wawancara, maka peneliti mendapatkan data administrative
yang diperoleh dari dokumen-dokumen pada perusahaan yang
bersangkutan dalam bentuk data yang sudah jadi.3
C. Populasi dan Sampel
1. Populasi
Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek atau
subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan
oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya.4Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Kudos Istana Furniture
yang pada bulan Januari tahun 2016 jumlahnya sebanyak 1.153 karyawan.
Jumlah populasi cukup banyak, maka dalam rangka efisiensi dan keefektifan
penelitian, dilakukan sampling (pengambilan sampel) sebagai representasi
populasi.
2. Sampel
Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh
populasi tersebut.Teknik dalam pengambilan sampel penelitian, peneliti
memilih bagian dari populasi yang sudah ditentukan, sehingga dapat
diperoleh kesimpulan tentang keseluruhan populasi.
Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik pengambilan
sampel
dengan metode purposive sampling, yaitu pemilihan sampel
berdasarkan pada karakteristik tertentu yang dianggap mempunyai sangkut
pautnya dengan karakteristik populasi yang sudah diketahui sebelumnya.5
Untuk mengetahui seberapa banyak sampel minimal yang mewakili
3Rosady Ruslan, Op. Cit, hlm., 29.
4Sugiyono, Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitas, dan R&D,