Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018 1 BAB I PENDAHULUAN Universitas Khairun (UNKHAIR) merupakan Perguruan Tinggi Negeri di Provinsi Maluku Utara, yang didirikan pada 15 Agustus 1964 dan memperoleh pengakuan dengan dikeluarkannya Surat Keputusan Menteri Pendidikan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan No. 100/B/SWT/1965 tertanggal 15 Februari 1965 tentang status dan kedudukan Unkhair dan kemudian diubah statusnya menjadi Perguruan Tinggi Negeri berdasarkan Surat Keputusan Presiden Republik Indonesia No. 18 Tahun 2004 tertanggal 17 Maret 2004. Seiring dengan berjalannya waktu, UNKHAIR berperan aktif dalam mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni melalui penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Saat ini, UNKHAIR terus berbenah diri dan menjalin kerjasama dengan berbagai institusi baik di dalam maupun luar negeri dalam upaya mewujudkan visi dan misi yang diembannya. Perkembangan UNKHAIR dari waktu ke waktu terus mengalami peningkatan yang signifikan. Hal ini dapat dilihat dari peningkatan minat jalur masuk penerimaan mahasiswa baru, peningkatan program studi terakreditasi, dan peningkatan jumlah kerjasama institusi. Pengembangan UNKHAIR diarahkan menuju research-based university dari teaching university membutuhkan perubahan yang mendasar, termasuk perubahan budaya dan etos kerja. Hal ini tentu membutuhkan dukungan kepemimpinan yang kuat dan visioner untuk menciptakan organisasi yang sehat dan iklim kerja yang kondusif bagi pengembangan dan pelaksanaan kegiatan akademik. Disisi lain, tantangan yang paling besar adalah menumbuhkembangkan budaya meneliti di kalangan sivitas akademika sebagai dasar pelaksanaan pendidikan dan pengabdian kepada masyarakat.
54
Embed
BAB I PENDAHULUAN - sipena.unkhair.ac.idsipena.unkhair.ac.id/files/RENSTRA UNKHAIR 2014-2018.pdfRencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018 2 Penguatan budaya meneliti
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
1
BAB I PENDAHULUAN
Universitas Khairun (UNKHAIR) merupakan Perguruan
Tinggi Negeri di Provinsi Maluku Utara, yang didirikan pada
15 Agustus 1964 dan memperoleh pengakuan dengan
dikeluarkannya Surat Keputusan Menteri Pendidikan Tinggi dan
Ilmu Pengetahuan No. 100/B/SWT/1965 tertanggal 15 Februari
1965 tentang status dan kedudukan Unkhair dan kemudian
diubah statusnya menjadi Perguruan Tinggi Negeri berdasarkan
Surat Keputusan Presiden Republik Indonesia No. 18 Tahun
2004 tertanggal 17 Maret 2004.
Seiring dengan berjalannya waktu, UNKHAIR berperan
aktif dalam mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi dan
seni melalui penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Saat ini, UNKHAIR terus berbenah diri dan menjalin kerjasama
dengan berbagai institusi baik di dalam maupun luar negeri
dalam upaya mewujudkan visi dan misi yang diembannya.
Perkembangan UNKHAIR dari waktu ke waktu terus mengalami
peningkatan yang signifikan. Hal ini dapat dilihat dari
peningkatan minat jalur masuk penerimaan mahasiswa baru,
peningkatan program studi terakreditasi, dan peningkatan
jumlah kerjasama institusi.
Pengembangan UNKHAIR diarahkan menuju research-based
university dari teaching university membutuhkan perubahan
yang mendasar, termasuk perubahan budaya dan etos kerja. Hal
ini tentu membutuhkan dukungan kepemimpinan yang kuat dan
visioner untuk menciptakan organisasi yang sehat dan iklim
kerja yang kondusif bagi pengembangan dan pelaksanaan
kegiatan akademik. Disisi lain, tantangan yang paling besar
adalah menumbuhkembangkan budaya meneliti di kalangan
sivitas akademika sebagai dasar pelaksanaan pendidikan dan
pengabdian kepada masyarakat.
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
2
Penguatan budaya meneliti yang berkualitas di kalangan
sivitas akademika memerlukan langkah-langkah yang
sistematis, terencana, dan berkelanjutan. Oleh sebab itu,
UNKHAIR mulai sekarang akan mengintensifkan upaya-upaya
memperbaiki dan meningkatkan mutu pelaksanaan Tri Dharma
Perguruan Tinggi secara terus-menerus di segala bidang
kegiatan akademik.
Dalam upaya mewujudkan visi dan misinya, UNKHAIR telah
menyusun rencana strategis untuk pengembangan yang
dituangkan dalam Dokumen Rencana Strategis Universitas
Khairun tahun 2014-2018. Penyusunan Rencana Strategis 2014-
2018 ini didasarkan pada evaluasi diri untuk menganalisis
kondisi sekarang, sekaligus mengidentifikasi tantangan yang
akan dihadapi dalam pengembangan tersebut. Dengan
memperhatikan hal-hal tersebut serta pengaruh lingkungan
internal dan lingkungan eksternal terhadap upaya pencapaian
visi, misi, dan tujuan Unkhair maka sejumlah isu utama yang
terangkum dalam isu-isu strategis pendidikan tinggi nasional
sebagai berikut: 1) Pemerataan dan Perluasan Akses
Pendidikan; 2) Peningkatan Mutu, Relevansi dan Daya Saing;
3) Penguatan Tata Kelola, Akuntabilitas dan Pencitraan
Publik; dan 4) Penguatan Sumber Pendanaan.
Arah kebijakan yang ditetapkan dalam Rencana Strategis
UNKHAIR Tahun 2014-2018, dijabarkan lebih lanjut melalui
Rencana Operasional yang berisi indikasi kegiatan yang akan
dilakukan setiap tahun dalam kurun waktu 5 (lima) tahun
jangka waktu perencanaan dengan tujuan mencapai perencanaan
strategis yang telah dirumuskan. Kegiatan indikasi yang
direncanakan dalam Rencana Operasional terdiri dari 2 (dua)
kategori yakni rencana kegiatan sekali pakai dan rencana
kegiatan yang berkelanjutan/berulang dalam periode
perencanaan yang dirumuskan berdasarkan sasaran yang ingin
dicapai dalam Rencana Strategis UNKHAIR tahun 2014-2018.
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
3
BAB II DASAR PERENCANAAN
2.1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Visi
Menjadikan Universitas yang bermutu berbasis kepulauan
dan kemajemukan
Misi
1. Menghasilkan manusia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa, berkualitas, berakhlak mulia, berbudaya,
bersemangat ilmiah, dan menguasai serta mampu
mempergunakan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni
untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat;
2. Menyelenggarakan, mengembangkan, dan membina
pendidikan tinggi dalam upaya menghasilkan manusia
f. Penyediaan dan pemanfaatan media pembelajaran secara
optimal.
g. Pengembangan Prosedur Operasional Standar (POS) Sumber
Daya Manusia (rekrutmen dan promosi staf dan pimpinan)
dalam penyelenggaraan akademik.
h. Peningkatan kualitas Proses Belajar Mengajar dengan
menggunakan paradigma: teaching how to learn menggantikan
teaching knowledge.
i. Pengembangan bahan ajar yang terkini dengan
memanfaatkan teknologi informasi.
j. Penerbitan buku ajar melalui berbagai lembaga penerbit
yang berkualitas (nasional/internasional), diikuti dengan
pengembangan sistem reward yang memadai.
k. Peningkatan kegiatan praktikum dan praktek lapangan
untuk mahasiswa.
l. Penyelenggaraan sistem pembelajaran yang lebih
interaktif.
2) Bidang Penelitian a. Peningkatan penelitian yang berkaitan dengan pengembangan
SDM, SDA, Teknologi, Budaya, Hukum, Lingkungan dan sosial
kemasyarakatan.
b. Pengembangan kuantitas dan kualitas penelitian untuk
mendukung pencapaian visi, meningkatkan atmosfir akademik,
serta daya saing nasional.
c. Peningkatan kerja sama penelitian yang relevan dengan
kebutuhan instansi pemerintah, industri dan masyarakat.
d. Revitalisasi laboratorium yang terpadu dan memenuhi
standar kelayakan untuk berbagai bidang ilmu.
e. Peningkatan perolehan HAKI. f. Peningkatan pelatihan penulisan ilmiah. g. Peningkatan kualitas metodologi penelitian tenaga
pengajar.
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
14
h. Peningkatan kualitas penelitian yang dapat dipublikasi
pada jurnal nasional dan internasional.
i. Penyediaan insentif bagi peneliti yang mempublikasikan
hasil penelitian pada jurnal internasional.
3) Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat a. Peningkatan pelayanan pengembangan pemberdayaan
masyarakat.
b. Penyediaan jasa layanan dan/atau bantuan bursa kerja,
konsultasi publik/stakeholder.
c. Publikasi produk ilmiah dan teknologi yang dihasilkan
institusi.
d. Peningkatan pemanfaatan masyarakat sebagai sumber belajar, sumber riset dan sumber pembiayaan bagi mahasiswa dan
peneliti.
4) Bidang Organisasi, Manajemen dan Tata Kelola a. Peningkatan Standar Akreditasi Program Studi dan
Pelaksanaan Akreditasi Institusi
b. Akreditasi jurnal Fakultas/Program Studi. c. Peralihan status menjadi BLU. d. Evaluasi dan revisi peraturan yang kurang relevan bagi
pelaksanaan BLU.
e. Peningkatan kemampuan pengorganisasian dan manajemen
pendidikan berbasis Teknologi Informasi (TI).
f. Pelaksanaan sistem monev dan audit internal secara
periodik.
g. Penyusunan pedoman mutu akademik. h. Peningkatan kualifikasi tenaga pendidik yang berkualitas. i. Peningkatan jumlah tenaga pengajar pada program studi yang
telah mengikuti program Pekerti dan AA.
j. Peningkatan jumlah tenaga pengajar pada prodi yang telah mengikuti pelatihan penyusunan buku ajar.
k. Penyelenggaraan pelatihan, workshop dan magang yang
memadai untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia
dalam kelembagaan penjaminan mutu akademik.
l. Pengembangan Manajemen Penelitian pada LPPM.
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
15
m. Peningkatan sinergi riset-riset pusat studi dengan Visi
Misi UNKHAIR.
n. Penyediaan informasi penelitian secara periodik kepada
tenaga pengajar melalui program studi.
o. Penyelesaian pembangunan sarana dan prasarana
pendidikan (gedung kuliah, asrama mahasiswa, perumahan
dosen dan laboratorium.
p. Rehabilitasi gedung kuliah, laboratorium dan perpustakaan. q. Pemeliharaan/perbaikan prasarana penunjang pendidikan. r. Pelatihan pengelolaan SIM keuangan s. Pelatihan penyusunan program kerja dan dokumen anggaran
berbasis kinerja.
t. Sosialisasi dan pelatihan proses pengelolaan keuangan u. Pembuatan buku panduan penyusunan dokumen anggaran. v. Pelatihan operator system akuntansi dan pelaporan masing-
masing unit kerja.
w. Pengembangan sistem akuntasi keuangan dan pelaporan
keuangan
x. Peningkatan kualitas layanan keuangan berbasis
komputerisasi dan ICT.
y. Pembuatan sistim informasi penatausahaan keuangan. z. Pembuatan sistem informasi akademik (SIA) unit
kerja/fakultas.
aa. Pembuatan program sistem informasi kepegawaian
(SIMPEG).
bb. Pembenahan sistem pemeliharaan dan pemberdayaan asset.
cc. Pembenahan sistem pengadaan, penyimpanan dan distribusi
barang dan jasa.
dd. Pembuatan jaringan LAN untuk pengelolaan barang milik
ff. Pelatihan asset persediaan dan peningkatan pengelolaan
inventarisasi asset.
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
16
gg. Penyusunan panduan pengadaan barang inventaris dan
petunjuk penghapusan barang inventaris.
5) Bidang Kemahasiswaan dan alumni a. Pelaksanaan Tracer Study untuk mengetahui sejauh mana
lulusan terserap di pasaran.
b. Pengadaan sarana perumahan bagi mahasiswa. c. Pengadaan sarana bagi kegiatan kemahasiswaan di bidang
minat, bakat dan kegiatan organisasi.
d. Penataan struktur dan fungsi lembaga-lembaga kemahasiswaan e. Penyusunan konsep pengalokasian dan penambahan sumber-
sumber dana untuk kegiatan kemahasiswaan.
f. Meningkatkan jumlah sponsor kegiatan kemahasiswaan dan
beasiswa.
g. Pengembangan jaringan komunikasi antar lembaga
kemahasiswaan PTN/PTS dalam skala lokal maupun nasional.
h. Pemberdayaan pusat informasi lapangan kerja bagi alumni. m. Pengembangan kegiatan penalaran mahasiswa melalui
kegiatan penulisan ilmiah, lomba debat, pidato, dan orasi.
n. Peningkatan kreatifitas mahasiswa melalui kegiatan
olah raga, kesenian, keagamaan, dan organisasi untuk
memupuk jiwa sportif, menghargai seni dan religius.
o. Pengembangan jiwa kewirausahakan dan merintis kegiatan
kewirausahaan mahasiswa untuk kesejahteraan mahasiswa.
p. Peningkatan dan fungsi peran serta Ikatan Alumni (IKA)
untuk kemajuan UNKHAIR.
a. Peningkatan peran serta alumni dalam perluasan kerjasama
di dalam dan luar negeri.
b. Peningkatan peran alumni promosi penerimaan mahasiswa
baru.
6) Bidang Penjaminan Mutu Internal a. Peningkatan fungsi dan peran pusat penjaminan mutu
akademik pada universitas, fakultas dalam lingkup
Universitas Khairun
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
17
b. Pengembangan Prosedur Operasional Standar (POS) Sumber
Daya Manusia (rekrutmen dan promosi staf dan pimpinan)
dalam penyelenggaraan akademik.
c. Penyediaan dan pengembangan pedoman/SOP standar mutu
akademik.
d. Pelaksanaan monev dan audit akademik sistem penjaminan
mutu secara periodik
e. Pelaporan hasil audit kepada pimpinan universitas dan
saran tindak
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
1
BAB III KEBIJAKAN DAN PROGRAM
Penyusunan Kebijakan dan Program strategis diarahkan pada pencapaian Visi, Misi, Tujuan dan
Sasaran penyelenggaraan pendidikan tinggi pada Universitas Khairun Ternate dalam kurun waktu
perencanaan selama 5 (lima) tahun. Kebijakan dan Program ini merupakan operasionalisasi Rencana
Strategis Universitas Khairun Tahun 2014-2018.
3.1. Terwujudnya pendidikan bermutu, berdaya saing, dan relevan dengan kebutuhan masyarakat Program 1.1 Pemerataan dan Perluasan Akses Memperoleh Pendidikan
Tinggi
No. Uraian Kegiatan Indikator Capaian
Rencana Pelaksanaan Umum 2014 2015 2016 2017 2018
1. Pengembangan program studi baru yang relevan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta kebutuhan pengguna baik dalam skala
Pendirian Program Studi baru jenjang S1.
Revisi dokumen pembukaan Program Studi Kedokteran --- 2014
Pembukaan Program Studi Kedokteran --- 2016
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
2
lokal maupun nasional.
Pendirian Program Studi baru jenjang S2.
Revisi dokumen pembukaan Program Studi Manajemen Sumber Daya Perairan --- 2014
Pembukaan Prodi Manajemen Sumber Daya Perairan --- 2016
2. Restrukturisasi program studi yang kurang diminati calon mahasiswa.
Merger Program Studi.
Studi identifikasi Program Studi --- 2014
Merger Program Studi --- 2015-2018
3. Promosi dalam rangka menarik minat calon mahasiswa lebih luas untuk masuk ke UNKHAIR secara berkesinambungan.
Terlaksananya promosi Program Studi melalui Banner di seluruh wilayah Kabupaten lingkup provinsi Maluku Utara.
Pemasangan Banner di wilayah Kabupaten --- setiap tahun
Terlaksananya promosi Program Studi melalui Blocking Time Dialog Interaktif serta spot jingle pada 2 (dua) Radio
Dialog Interaktif ---
setiap tahun Spot Jingle ---
setiap tahun (15 kali siar setiap bulan)
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
3
lokal.
4. Pengembangan cara seleksi masuk UNKHAIR.
Terlaksananya minimal 3 (tiga) metode seleksi masuk Unkhair yakni SNMPTN, SBMPTN dan Mandiri.
Seleksi masuk UNKHAIR --- setiap tahun
5. Peningkatan jumlah penerima beasiswa bagi mahasiswa kurang mampu di bidang ekonomi dan berprestasi.
Penambahan minimal 20% jumlah penerima beasiswa bagi mahasiswa berprestasi dan kurang mampu setiap tahunnya.
Penambahan kuota beasiswa --- setiap tahun
6. Pengintegrasian matakuliah untuk mencapai kompetensi secara holistik dan komprehensif.
Terlaksananya lokakarya kurikulum pada setiap Fakultas/Program Studi setiap 4 (empat) tahun yang melibatkan stakeholder luas.
Lokakarya Kurikulum ---setiap tahun/per Prodi
7. Penyediaan dan Penambahan media Penambahan media
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
4
pemanfaatan media pembelajaran secara optimal.
pembelajaran (LCD, komputer, notebook) sebesar 20% rasio kebutuhan media pembelajaran.
pembelajaran --- setiap tahun
Adanya penggunaan media pembelajaran sesuai dengan metode pembelajaran sebesar minimal 85% dari total seluruh mata kuliah yang diasuh pada Program Studi.
Optimalisasi penggunaan media pembelajaran --- Setiap tahun
8. Penyediaan sarana penunjang kegiatan akademik (ruang kelas, laboratorium, perpustakaan, auditorium) berdasarkan rencana kebutuhan.
Tersedianya sarana penunjang kegiatan akademik.
Adanya penambahan sarana penunjang kegiatan akademik sesuai dengan kebutuhan program studi.
Pemeliharaan sarana penujang kegiatan akademik --- setiap tahun
Penambahan sarana penunjang kegiatan akademik --- Setiap tahun
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
5
Program 1.2 Pengembangan Manajemen Pendidikan
No. Uraian Kegiatan Indikator
Capaian
Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018
1. Pengembangan Prosedur Operasional Standar (POS) Sumber Daya Manusia (rekrutmen dan promosi staf dan pimpinan) dalam penyelenggaraan akademik.
Tersusunnya manual Prosedur Operasional Standar terkait SDM
Penyusunan POS SDM --- 2014
2. Peningkatan kemampuan pengorganisasian dan manajemen pendidikan berbasis Teknologi Informasi (TI).
Terlaksananya pelatihan Manajemen Pendidikan berbasis TI
Pelatihan Manajemen Pendidikan berbasis TI --- 2014
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
6
Penyediaan sistem manajemen pendidikan berbasis TI (Wireless Area Network; Local Area Network) pada semua Program Studi
Penyediaan sistem --- 2014
Aplikasi sistem manajemen pendidikan – 2015 -2018
3. Pelaksanaan sistem monev dan audit internal secara periodik.
Terlaksananya Monev penyelenggaraan akademik oleh Pusat Penjaminan Mutu setiap semester
Monev Program Studi --- 2 (dua) kali/semester setiap tahun
Terlaksananya audit internal oleh Satuan Pengendalian Internal setiap tahun anggaran.
Audit internal Fakultas/Program Studi --- setiap tahun
4. Penyusunan pedoman mutu akademik.
Adanya dokumen pedoman Mutu Akademik tingkat Universitas dan Fakultas.
Penyusunan Pedoman Mutu Akademik --- 2014
Pencetakan/penggandaan Pedoman Mutu Akademik --- 2014
Penyebarluasan Pedoman Mutu Akademik ---
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
7
2014-2018 5. Peningkatan Standar
Akreditasi Program Studi dan Pelaksanaan Akreditasi Institusi
Adanya peningkatan standar akreditasi Program Studi dengan kategori ”B” minimal 80% dari jumlah prodi terakreditasi ”C” dan 10% dari jumlah prodi terakreditasi ”B”.
Akreditasi Program Studi 2014-2018
Terlaksananya akreditasi Institusi.
Akreditasi Institusi 2014-2015
Program 1.3 Peningkatan Kualitas Proses Belajar Mengajar dan Evaluasi Hasil Belajar
No. Uraian Kegiatan Indikator Capaian
Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
8
1. Perumusan kurikulum yang berbasis kompetensi sesuai dengan kebutuhan stakeholder.
Terlaksananya lokakarya kurikulum pada setiap Fakultas/ Program Studi setiap 4 (empat) tahun yang melibatkan stakeholder luas.
Tersusunnya struktur kurikulum dengan persentasi teori-praktik sebesar 60:40
Lokakarya Kurikulum ---2014-2018/per Prodi
2. Peningkatan kualitas Proses Belajar Mengajar dengan menggunakan paradigma: teaching how to learn menggantikan teaching knowledge.
Terlaksananya proses belajar mengajar yang interaktif aplikatif di semua Program studi.
Proses belajar mengajar --- 2 (dua) semester/ tahun
Terlaksananya kuliah tamu pada setiap program studi minimal 1 (satu) kali setiap tahun.
Kuliah Tamu --- 2014-2018
3. Peningkatan kualitas proses belajar mengajar
Minimal 90% Dosen telah mengikuti
Pelatihan AA Pekerti,
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
9
melalui peningkatan kualitas dosen dan sumber bahan ajar.
pelatihan Pekerti dan AA, metodologi pembelajaran, GBRP/RPP dan pembuatan bahan ajar.
metodologi, penyusunan GBRP/RPP dan bahan ajar --- Setiap tahun terjadwal
Adanya perencanaan perkuliahan melalui GBRP/RPP yang terdokumentasi pada Program Studi.
Dokumentasi GBRP/RPP --- Setiap semester
Tersedianya bahan ajar bagi mahasiswa minimal 85% dari seluruh mata kuliah yang diasuh pada Program Studi
Bahan Ajar --- Setiap semester
4. Pengembangan bahan ajar yang terkini dengan memanfaatkan teknologi informasi.
Tersusunnya bahan ajar yang memanfaatkan teknologi informasi dalam bentuk video, streaming, animasi 3D, persentasi link dll.
Bahan Ajar berbasis TI --- setiap semester
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
10
5. Penerbitan buku ajar melalui berbagai lembaga penerbit yang berkualitas (nasional/internasional), diikuti dengan pengembangan sistem reward yang memadai.
Tersedianya Buku Ajar yang diterbitkan oleh Lembaga Penerbitan
Penerbitan Buku Ajar --- Setiap tahun
Tersedianya SOP Sistem Reward bagi Dosen yang menyusun Buku Ajar.
Terlaksananya pemberian reward kepada Dosen penyusun Buku Ajar
Penyusunan SOP Sistem Reward --- 2014
Pemberian Reward --- 2015-2018
6. Peningkatan kegiatan praktikum dan praktek lapangan untuk mahasiswa.
Terlaksananya kegiatan praktikum mahasiswa melalui Laboratorium, praktik lapangan, Magang/PPL
Praktikum dan Praktik Lapangan bagi Mahasiswa -- setiap semester/tahun
7. Peningkatan kualifikasi tenaga pendidik yang berkualitas.
Terlaksananya rekruitmen tenaga pendidik yang berkualitas melalui uji kompetensi sesuai bezitting.
Rekruitmen Dosen --- setiap tahun sesuai bezitting
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
11
Studi lanjut Dosen ke jenjang S3 dalam/luar negeri.
Studi Lanjut Dosen --- setiap tahun
Adanya peningkatan jumlah Dosen yang dikukuhkan dalam jabatan akademik Guru Besar
Pengukuhan Guru Besar --- 2016
Adanya peningkatan jumlah Dosen yang mengemban jabatan fungsional Lektor Kepala dan Lektor sebesar 20%
Peningkatan jenjang kepangkatan fungsional --- setiap tahun
Adanya peningkatan jumlah Dosen yang tersertifikasi sebesar 15% dari total Dosen yang belum bersertifikat.
Peningkatan jumlah Dosen Serdos --- setiap tahun
8. Penyelenggaraan sistem pembelajaran yang lebih interaktif.
Tersedianya SOP kegiatan akademik yang mengintergasikan Sistem Pembelajaran interaktif
SOP Akademik --- 2014
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
12
Terlaksananya minimal 85% sistem pembelajaran yang interaktif
Aplikasi sistem pembelajaran interaktif --- setiap semester/tahun
9. Penyediaan Prosedur Operasional Standar Evaluasi pembelajaran.
Tersedianya Prosedur Operasional Standar Evaluasi pembelajaran.
SOP Akademik --- 2014
10. Peningkatan jumlah tenaga pengajar pada program studi yang telah mengikuti program Pekerti dan AA.
Teridentifikasi jumlah tenaga Dosen Program Studi yang telah mengikuti program Pekerti dan AA.
Identifikasi Partisipan Pelatihan Pekerti dan AA --2014
Adanya peningkatan jumlah tenaga Dosen yang telah mengikuti program Pekerti dan AA (Pelatihan TOT Pekerti/AA)
Pelatihan TOT Pekerti/AA setiap tahun
11. Peningkatan jumlah tenaga pengajar pada prodi yang telah mengikuti pelatihan penyusunan buku ajar.
Teridentifikasi jumlah tenaga Dosen Program Studi yang telah mengikuti Pelatihan Penyusunan Buku Ajar.
Identifikasi Partisipan Pelatihan Penyusunan Buku Ajar -- 2014
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
13
Adanya peningkatan jumlah tenaga Dosen yang telah mengikuti Pelatihan Penyusunan Buku Ajar.
Pelatihan Penyusunan Buku Ajar --- setiap tahun
12. Penyelenggaraan pelatihan, workshop dan magang yang memadai untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam kelembagaan penjaminan mutu akademik.
Terselenggaranya pelatihan, workshop dan magang bagi Pusat Penjaminan Mutu dan Unit Penjaminan Mutu Fakultas.
Pelatihan Sistem Penjaminan Mutu --- setiap tahun
Adanya partisipasi PPM/UPM dalam kegiatan penguatan kelembagaan penjaminan mutu tingkat wilayah/nasional
Partisipasi pada kegiatan Penjaminan Mutu --- setiap kegiatan
13. Pelaksanaan Tracer Study untuk mengetahui sejauh mana lulusan terserap di pasaran.
Terlaksananya survei serapan alumni pada dunia kerja.
Teridentifikasi pendayagunaan sumber daya lulusan pada lembaga/instans
Tracer Study --- setiap tahun
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
14
i.
Program 1.4 Pengembangan Sistem Penjaminan Mutu
No. Uraian Kegiatan Indikator Capaian
Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018
1. Peningkatan fungsi dan peran pusat penjaminan mutu akademik pada universitas, fakultas dalam lingkup Universitas Khairun
Terlaksananya program Pusat Penjaminan Mutu dan Unit Penjaminan Mutu
Implementasi Program PPM/UPM --- setiap tahun
2. Penyediaan dan pengembangan pedoman/ SOP standar mutu akademik
Tersedianya SOP standar mutu akademik
SOP standar mutu Akademik --- 2014
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
15
3. Pelaksanaan monev dan audit akademik sistem penjaminan mutu secara periodik
Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi penyelenggaraan kegiatan akademik disetiap Program Studi minimal setiap semester.
Terlaksananya Audit Mutu Akademik disetiap Program Studi minimal setiap tahun.
Monev Akademik --- setiap semester Audit Mutu Akademik --- setiap tahun
4. Pelaporan hasil audit kepada pimpinan universitas dan saran tindak
Tersusunnya laporan Hasil Audit Mutu Akademik yang disampaikan secara periodik.
Laporan Audit PPM --- setiap tahun
Program 1.5 Peningkatan Penalaran Ilmiah, Minat Bakat dan Kesejahteraan Mahasiswa
No. Uraian Kegiatan Indikator
Capaian Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
16
1. Pengembangan kegiatan penalaran mahasiswa melalui kegiatan penulisan ilmiah, lomba debat, pidato, dan orasi.
Terlaksananya kegiatan lomba penalaran mahasiswa.
Kegiatan Lomba Penalaran Mahasiswa --- setiap tahun
Terbentuknya klub-klub diskusi mahasiswa pada setiap program studi.
Pembentukan Klub Diskusi 2014-2015
2. Peningkatan kreatifitas mahasiswa melalui kegiatan olah raga, kesenian, keagamaan, dan organisasi untuk memupuk jiwa sportif, menghargai seni dan religius.
Terlaksananya kegiatan lomba kreatif mahasiswa.
Kegiatan lomba kreatif mahasiswa --- setiap tahun
Terlaksananya program kemahasiswaan melalui BEM/HMJ/DPMF/UKM.
Program Kemahasiswaan BEM/HMJ/DPMF/ UKM --- setiap tahun
3. Pengembangan jiwa kewirausahakan dan merintis kegiatan kewirausahaan mahasiswa untuk kesejahteraan mahasiswa.
Teridentifikasi jumlah mahasiswa wirausaha yang telah dibina serta kondisi usaha.
Identifikasi jumlah mahasiswa wirausaha --- 2014
Adanya peningkatan sebesar 10% jumlah mahasiswa penerima program kewirausahaan setiap tahunnya.
Program mahasiswa wirausaha --- setiap tahun
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
17
Program 1.6 Pengembangan Kelembagaan Kemahasiswaan
No. Uraian Kegiatan Indikator
Capaian
Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018
1. Penataan struktur dan fungsi lembaga-lembaga kemahasiswaan
Revitalisasi struktur organisasi lembaga kemahasiswaan (BEM/DPMF/HMJ/UKM)
Revitalisasi struktur kelembagaan mahasiswa - setiap tahun
Pelaksanaan program lembaga kemahasiswaan (BEM/DPMF/HMJ/UKM)
Pelaksanaan Program --- setiap tahun
2. Pengembangan jaringan komunikasi antar lembaga kemahasiswaan PTN/PTS dalam skala lokal maupun nasional.
Pengembangan kerjasama MOU kemahasiswaan antar lembaga Kemahasiswaan antara
Partisipasi pada kegiatan kemahasiswaan skala lokal/nasional
Pengembangan MOU Kemahasiswaan --- 2015
Partisipasi pada kegiatan kemahasiswaan lokal/nasional --- setiap kegiatan
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
18
Program 1.7 Pengembangan Sarana dan prasarana Kemahasiswaan
No. Uraian Kegiatan Indikator Capaian
Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018
1. Pengadaan sarana bagi kegiatan kemahasiswaan di bidang minat, bakat dan kegiatan organisasi.
Adanya penambahan/ pembangunan ruang sekretariat BEM/UKM.
Pembangunan Sekretariat BEM/UKM --- 2015, 2017
Terbangunnya 1 (satu) unit gedung kreatifitas mahasiswa.
Pembangunan gedung kreatifitas mahasiswa --- 2014
2. Pengadaan sarana perumahan bagi mahasiswa.
Terbangunnya 1 (satu) unit gedung asrama bagi mahasiswa.
Pembangunan gedung asrama mahasiswa --- 2015
3. Pengadaan prasarana pengembangan minat, bakat dan kegiatan organisasi.
Tersedianya prasarana olahraga mahasiswa.
Tersedianya prasarana pendukung kegiatan perkantoran BEM/DPMF/UKM
Prasarana Olahraga --- 2014, 2016, 2018 Prasarana Pendukung --- Setiap tahun sesuai kebutuhan
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
19
Program 1.8 Pengembangan Struktur Pendanaan Kemahasiswaan
No. Uraian Kegiatan Indikator Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018 1. Penyusunan konsep
pengalokasian dan penambahan sumber-sumber dana untuk kegiatan kemahasiswaan.
Tersusunnya kertas konsep panduan pendanaan kegiatan mahasiswa
Kertas Konsep --- 2014/2015
Terlaksananya koordinasi dengan pihak lain yang relevan untuk kebutuhan co-sharring pendanaan bagi kegiatan kemahasiswaan.
Co Sharring pendanaan --- setiap tahun
2. Meningkatkan jumlah sponsor kegiatan kemahasiswaan dan beasiswa
Adanya penambahan jumlah sponsor kegiatan kemahasiswaan minimal sebanyak 8 Lembaga/Instansi baik Pemerintah maupun swasta
Penambahan jumlah sponsor --- setiap tahun
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
20
Program 1.9 Peningkatan Peran Alumni
No. Uraian Kegiatan Indikator Capaian
Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018
1. Pemberdayaan pusat informasi lapangan kerja bagi alumni.
Terlaksananya bursa kerja setiap tahun
Bursa Kerja --- 2014
Tersosialisasinya permintaan kebutuhan tenaga kerja dari instansi/lembaga
Sosialisasi rekruitmen tenaga kerja insidental --- setiap tahun
2. Peningkatan dan fungsi peran serta Ikatan Alumni (IKA) untuk kemajuan UNKHAIR.
Terlaksananya program kemitraan bersama IKA UNKHAIR
Pelaksanaan Program --- setiap tahun
3. Peningkatan peran serta alumni dalam perluasan kerjasama di dalam dan luar negeri.
Terlaksananya MOU kerjasama dengan Instansi dalam/luar negeri yang difasilitasi oleh alumni IKA UNKHAIR minimal 3 MOU.
MOU --- 2014-2018
4. Peningkatan peran alumni promosi penerimaan mahasiswa baru.
Adanya dukungan promosi verbal alumni untuk menjaring mahasiswa baru
Adanya dukungan
Promosi Alumni --- setiap tahun
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
21
alumni mendistribusikan leaflet dalam rangka penerimaan mahasiswa baru.
3.2. Terlaksananya riset unggulan dan strategis yang berorientasi pada pengembangan ilmu, kemajuan daerah dan kesejahteraan masyarakat
Program 2.1 Penelitian Pembangunan Daerah dan Pemenuhan Hak Masyarakat
No. Uraian Kegiatan Indikator
Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018
1. Peningkatan penelitian yang berkaitan dengan pengembangan SDM, SDA, Teknologi, Budaya, Hukum, Lingkungan dan sosial kemasyarakatan.
Adanya peningkatan Skim pembiayaan penelitian bagi tenaga Dosen.
Skim Penelitian --- setiap tahun
Adanya peningkatan variasi lingkup dan judul penelitian
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
22
2. Pengembangan kuantitas dan kualitas penelitian untuk mendukung pencapaian visi, meningkatkan atmosfir akademik, serta daya saing nasional.
Adanya peningkatan jumlah penelitian yang berkualitas sebesar 10% setiap tahunnya.
Jumlah Penelitian berkualitas --- setiap tahun
3. Peningkatan kerja sama penelitian yang relevan dengan kebutuhan instansi pemerintah, industri dan masyarakat.
Adanya MOU Penelitian dengan Pemerintah Daerah dan swasta.
MOU --- 2014-2018
4. Revitalisasi laboratorium yang terpadu dan memenuhi standar kelayakan untuk berbagai bidang ilmu.
Terlaksananya revitalisasi/pemeliharaan laboratorium dasar dan 7 laboratorium fakultas.
Pemeliharaan Laboratorium --- setiap tahun
Tersedianya prasarana laboratorium/alat & bahan praktikum penunjang kegiatan laboratorium.
Pengadaan Prasarana, alat dan bahan praktikum --- setiap tahun sesuai kebutuhan
5. Peningkatan perolehan HAKI
Meningkatnya jumlah pendaftaran HAKI minimal sebesar 10 jenis HAKI
Pendaftaran HAKI --- 2015, 2016, 2017, 2018
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
23
setiap tahunnya.
Program 2.2 Peningkatan Publikasi Nasional dan Internasional
No. Uraian Kegiatan Indikator Capaian
Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018
1. Peningkatan pelatihan penulisan ilmiah
Terselenggaranya pelatihan penulisan karya ilmiah minimal 1 (satu) kali setiap tahun.
Pelatihan Penulisan Karya Ilmiah --- setiap tahun
2. Peningkatan kualitas metodologi penelitian tenaga pengajar
Terselenggaranya pelatihan penyusunan proposal penelitian minimal 1 (satu) kali setiap tahun.
Pelatihan penyusunan proposal penelitian --- setiap tahun
3. Peningkatan kualitas penelitian yang dapat dipublikasi pada jurnal nasional dan internasional
Adanya peningkatan jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pad jurnal nasional minimal 5(lima) judul setiap tahun.
Publikasi hasil penelitian --- setiap tahun
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
24
Terpublikasinya minimal 4 (empat) judul penelitian pada jurnal internasional
Publikasi hasil penelitian pada jurnal internasional --- 2014-2018
4. Akreditasi jurnal Fakultas/Program Studi
Minimal sebesar 30% jurnal Fakultas/Program Studi telah terakreditasi.
Akreditasi Jurnal --- 2014-2018
5. Penyediaan insentif bagi peneliti yang mempublikasikan hasil penelitian pada jurnal internasional
Tersedianya alokasi anggaran insentif
Alokasi Insentif Peneliti --- 2015-2018
Program 2.3 Pengembangan Manajemen Penelitian
No. Uraian Kegiatan Indikator Capaian
Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018
1. Pengembangan Manajemen Penelitian pada LPPM.
Adanya SOP Manajemen Penelitian.
Pengembangan SOP --- 2014
Terselenggaranya manajemen penelitian sesuai dengan SOP.
Pelaksanaan Manajemen Penelitian --- 2014-2018
2. Peningkatan sinergi riset-riset pusat studi
Minimal 80% riset yang dilakukan Pusat studi selaras
Pelaksanaan Riset --- Setiap tahun
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
25
dengan Visi UNKHAIR.
3. Penyediaan informasi penelitian secara periodik kepada tenaga pengajar melalui program studi
Tersedianya informasi penelitian melalui website UNKHAIR pada laman LPPM.
Tersosialisasinya informasi skim penelitian setiap tahun.
Upload Info penelitian melalui website --- 2014 Sosialisasi Skim Penelitian --- Setiap tahun
3.3. Terlaksananya pengabdian masyarakat yang dapat memberdayakan masyarakat dan mengembangkan potensi daerah untuk kesejahteraan
Program 3.1 Program peningkatan pelayanan kepada masyarakat
No. Uraian Kegiatan Indikator Capaian
Rencana Pelaksanaan
Umum 2014 2015 2016 2017 2018 1. Peningkatan
pelayanan pengembangan pemberdayaan masyarakat
Meningkatnya jumlah MOU pemberdayaan masyarakat minimal 3 (tiga) MOU setiap tahun.
MOU --- setiap tahun
Terlaksananya pelayanan pemberdayaan masyarakat setiap tahun.
Pelayanan pemberdayaan --- setiap tahun
2. Peningkatan peran Tersedianya SOP SOP Pelayanan ---
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
26
dan kualitas pelayanan secara merata
pelayanan masyarakat pada semua unit kerja.
2014
Adanya peningkatan jumlah dan kualitas pelayanan
Pelayanan umum --- Setiap tahun
3. Penyediaan jasa layanan dan/atau bantuan bursa kerja, konsultasi publik/stakeholder
Terlaksananya bursa kerja setiap tahun
Bursa Kerja --- setiap tahun
Terlaksananya try out dan/atau tes TPA oleh lembaga khusus/pusat studi.
Terlaksanya try out/TPA --- setiap tahun
Terlaksananya pemberian jasa pelayanan sesuai bidang ilmu melalui Pusat Studi.
Pelayanan jasa konsultasi Pusat Studi --- setiap tahun
4. Publikasi produk ilmiah dan teknologi yang dihasilkan institusi
Terlaksananya pameran hasil produksi/penelitian setiap tahun
Pameran --- setiap tahun
Program 3.2 Program peningkatan pemanfaatan masyarakat untuk pendidikan dan penelitian
No. Uraian Kegiatan Indikator Rencana Pelaksanaan
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
27
Umum 2014 2015 2016 2017 2018
1. Peningkatan pemanfaatan masyarakat sebagai sumber belajar dan sumber riset bagi mahasiswa dan peneliti.
Tersusunnya SOP penelitian
Terbentuknya minimal 14 (empat) desa binaan sebagai media adaptasi ilmu pengetahuan.
SOP penelitian --- 2014 Desa Binaan --- 2014 - 2018
2. Peningkatan pemanfaatan masyarakat sebagai salah satu sumber pembiayaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat
Teridentifikasinya sumber pembiayaan pengabdian melalui pemasaran hasil produksi kepada masyarakat.
Pemasaran hasil produksi 2014-2018
Adanya kerjasama pembiayaan kegiatan pengabdian minimal 2 (dua) kegiatan.
MOU Pengabdian --- 2014-2018
3.4. Terciptanya tata kelola, sistem pengendalian manajemen berorientasi mutu, dan sistem pengawasan internal
Program 4.1 Peningkatan sarana prasarana penunjang pendidikan dan pemeliharaan fasiltas penunjang pendidikan No. Uraian Kegiatan Indikator Rencana Pelaksanaan
Rencana Operasional Universitas Khairun Tahun 2014-2018
28
Capaian Umum 2014 2015 2016 2017 2018
1. Penyelesaian pembangunan sarana dan prasarana pendidikan (gedung kuliah, asrama mahasiswa, perumahan dosen dan laboratorium
Percepatan pembangunan kampus III Bangko Jailolo Selatan.
Pembangunan Kampus III -- 2014-2015
Terselesaikannya minimal 80% pembangunan Perumahan Dosen dan Asrama mahasiswa.
Pembangunan Dosen dan Asrama Mahasiswa --- 2015-2018
2. Rehabilitasi gedung kuliah, laboratorium dan perpustakaan.
Terlaksananya pemeliharaan gedung kuliah, laboratorium dan perpustakaan sesuai kebutuhan setiap tahun.