Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 1 BAB I PENDAHULUAN Penyusunan rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) merupakan tahapan awal yang harus dilakukan sebelum disempurnakan menjadi dokumen rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) yang definitif. Dalam prosesnya, penyusunan rancangan rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) mengacu pada kerangka arahan yang dirumuskan dalam rancangan awal rencana kerja perangkat daerah (RKPD). Oleh karena itu, penyusunan rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) dapat dikerjakan secara simultan/ paralel dengan penyusunan rancangan awal rencana kerja perangkat daerah (RKPD), dengan fokus melakukan pengkajian terlebih dahulu terhadap kondisi eksisting perangkat daerah (PD), evaluasi pelaksanaan kerja perangkat daerah (Renja PD) tahun-tahun sebelumnya dan evaluasi kinerja terhadap pencapaian rencana strategis perangkat daerah (Renstra PD). 1.1 Latar Belakang Rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) adalah dokumen perencanaan perangkat daerah (PD) untuk periode satu tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Rencana kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun 2018 mengacu pada pelaksanaan Rencana Strategis Bisnis (RSB) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun 2018- 2022 dan Rencana Strategis (Renstra) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun 2017-2022 yang dijabarkan dalam Rencana Kerja (Renja) dan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) tahun 2018. Rencana kerja (Renja) digunakan sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan untuk jangka waktu 1 (satu) tahun. Rencana kerja perangkat daerah (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun 2018 secara hirarki berpedoman pada perencanaan Pembangunan Daerah yang dimulai dari rencana pembangunan jangka panjang daerah (RPJPD) untuk kurun waktu 20 tahun, yang dijabarkan dalam rencana panjang jangka menengah daerah (RPJMD) untuk kurun waktu 5 tahun dan rencana kerja perangkat daerah (RKPD) dalam setiap tahunnya. Rencana pembangunan jangka menengah daerah (RPJMD) Kabupaten Jepara menjadi pedoman dalam pembuatan rencana strategis perangkat daerah (Renstra PD). Selanjutnya rencana strategis perangkat daerah (Renstra PD) (RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara) akan dijabarkan dalam rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) tiap tahun. Secara skematis hubungan antara rencana strategis (Renstra) Dinas sampai rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) dapat dilihat pada skema berikut :
49
Embed
BAB I PENDAHULUAN - rsudkartini.jepara.go.id fileRencana Strategis Bisnis (RSB) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun 2018-2022 dan Rencana Strategis (Renstra) RSUD RA Kartini Kabupaten
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 1
BAB I
PENDAHULUAN
Penyusunan rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) merupakan tahapan
awal yang harus dilakukan sebelum disempurnakan menjadi dokumen rencana kerja
perangkat daerah (Renja PD) yang definitif. Dalam prosesnya, penyusunan rancangan
rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) mengacu pada kerangka arahan yang
dirumuskan dalam rancangan awal rencana kerja perangkat daerah (RKPD). Oleh
karena itu, penyusunan rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) dapat dikerjakan
secara simultan/ paralel dengan penyusunan rancangan awal rencana kerja perangkat
daerah (RKPD), dengan fokus melakukan pengkajian terlebih dahulu terhadap
kondisi eksisting perangkat daerah (PD), evaluasi pelaksanaan kerja perangkat daerah
(Renja PD) tahun-tahun sebelumnya dan evaluasi kinerja terhadap pencapaian
rencana strategis perangkat daerah (Renstra PD).
1.1 Latar Belakang
Rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) adalah dokumen perencanaan
perangkat daerah (PD) untuk periode satu tahun, yang memuat kebijakan, program,
dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah
maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Rencana kerja
(Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun 2018 mengacu pada pelaksanaan
Rencana Strategis Bisnis (RSB) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun 2018-
2022 dan Rencana Strategis (Renstra) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun
2017-2022 yang dijabarkan dalam Rencana Kerja (Renja) dan Rencana Bisnis
Anggaran (RBA) tahun 2018. Rencana kerja (Renja) digunakan sebagai pedoman
pelaksanaan kegiatan untuk jangka waktu 1 (satu) tahun.
Rencana kerja perangkat daerah (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara
tahun 2018 secara hirarki berpedoman pada perencanaan Pembangunan Daerah yang
dimulai dari rencana pembangunan jangka panjang daerah (RPJPD) untuk kurun
waktu 20 tahun, yang dijabarkan dalam rencana panjang jangka menengah daerah
(RPJMD) untuk kurun waktu 5 tahun dan rencana kerja perangkat daerah (RKPD)
dalam setiap tahunnya. Rencana pembangunan jangka menengah daerah (RPJMD)
Kabupaten Jepara menjadi pedoman dalam pembuatan rencana strategis perangkat
daerah (Renstra PD). Selanjutnya rencana strategis perangkat daerah (Renstra PD)
(RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara) akan dijabarkan dalam rencana kerja
perangkat daerah (Renja PD) tiap tahun. Secara skematis hubungan antara rencana
strategis (Renstra) Dinas sampai rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) dapat
dilihat pada skema berikut :
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 2
Skema Hubungan Rencana Strategis Perangkat Daerah (Renstra PD) dengan
Dokumen Perencanaan Lainnya
1.2 Landasan Hukum
Dasar hukum penyusunan renjana kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara tahun 2018 sebagai berikut :
a. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-
Daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Provinsi Jawa Tengah;
b. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
c. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025;
d. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan
Perundang-Undangan;
e. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang tentang Pemerintahan
Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang perubahan kedua Atas Undang-
Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
f. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Badan Layanan Umum (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2005 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Rebublik Indonesia
Nomor 4502);
g. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah;
RPJPD Kab Jepara
Th 2005-2025
RPJM Nasional
Th 2015-2019
RPJMD Prov Jateng
Th. 2013-2018
RPJMD Kab Jepara
Th 2017-2022
RKPD
Kab. Jepara Renstra PD Th.
2017-2022
Renja PD
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 3
h. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata Cara
Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional;
i. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan Tata Cara
Penyusunan, Pengedalian dan Evaluasi Pelaksanan Rencana Pembangunan
Daerah;
j. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019;
k. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007 tentang Pedoman
Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah;
l. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah beberapa kali diubah
terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011
tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13
Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;
m. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
n. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 18 Tahun 2016 Tentang Pedoman
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pemerintah Daerah
Tahun 2017;
o. Peraturan Daerah Kabupaten Jepara Nomor 2 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Jepara Tahun 2005-
2025;
p. Peraturan Daerah Kabupaten Jepara Nomor 18 Tahun 2010 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Jepara
(Lembaran Daerah Kabupaten Jepara Tahun 2010 Nomor 18, Tambahan
Lembaran Daerah Kabupaten Jepara Nomor 18);
q. Peraturan Daerah Kabupaten Jepara Nomor 11 Tahun 2012 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Jepara Tahun
2012-2017;
r. Peraturan Daerah Kabupaten Jepara Nomor 18 Tahun 2012 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Daerah;
s. Peraturan Bupati Jepara Nomor 20 Tahun 2016 tentang Rencana Kerja
Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara Tahun 2017;
t. Peraturan Daerah Kabupaten Jepara Nomor 18 Tahun 2016 Tentang
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Jepara Tahun
Anggaran 2017;
u. Peraturan Bupati Jepara Nomor 73 tahun 2016 tentang Penjabaran
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Jepara Tahun
Anggaran 2017;
v. Keputusan Bupati Jepara Nomor 267 Tahun 2008 tentang Penetapan
RSUD RA. Kartini sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 4
Menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah
(PPK-BLUD).
1.3 Maksud dan Tujuan
Rencana kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun 2018 disusun
dengan maksud sebagai upaya untuk memenuhi kebutuhan RSUD RA Kartini
Kabupaten Jepara terhadap suatu dokumen rencana tahunan di tahun 2018 yang
sesuai dengan perkembangan serta perubahan situasi dan kondisi yang terjadi dalam
waktu berjalan, serta sebagai pedoman untuk pelaksanaan kegiatan pada tahun 2018.
Rencana kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun 2018 disusun
dengan tujuan untuk :
a. Menjabarkan tujuan dan sasaran pembangunan serta program RSUD RA
Kartini Kabupaten Jepara ke dalam arah kebijakan dan program pembangunan
yang lebih rinci, terarah, terukur, dan dapat dilaksanakan selama tahun 2018;
b. Meningkatkan koordinasi, integrasi, sinergi, dan sinkronisasi peningkatan mutu
pelayanan RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara;
c. Menilai daya serap dan capaian target kinerja program/kegiatan yang mencakup
masukan (input), keluaran (output), dan hasil (outcome) yang telah ditetapkan
dalam dokumen Renja RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun 2018;
d. Diperolehnya program/ kegiatan prioritas yang menjadi upaya konkrit untuk
memenuhi kebutuhan pelanggan di RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara di
tahun 2018 guna mewujudkan target dari visi dan misi RSUD RA Kartini
Kabupaten Jepara.
1.4 Sistematika Penulisan
Penyajian rencana kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara
berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010. Adapun
sistematikanya sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUAN
Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum
penyusunan rencana kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara tahun 2018.
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA)
RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2017
Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi
pelaksanaan rencana kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara tahun lalu (tahun n-2) dan perkiraan capaian tahun berjalan
(tahun n-1), mengacu pada APBD tahun berjalan. Selanjutnya
dikaitkan dengan pencapaian target rencana strategis (Renstra) RSUD
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 5
RA Kartini Kabupaten Jepara berdasarkan realisasi program dan
kegiatan pelaksanaan rencana kerja (Renja) RSUD RA Kartini
Kabupaten Jepara tahun-tahun sebelumnya.
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
Bab ini memuat tujuan, sasaran, program dan kegiatan yang
terkait dengan tugas pokok dan fungsi RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara.
BAB IV PENUTUP
Bab ini memuat uraian penutup berupa :
a. Catatan penting yang perlu mendapat perhatian, baik dalam rangka
pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak
sesuai dengan kebutuhan
b. Kaidah-kaidah pelaksanaan
c. Rencana tindak lanjut
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 6
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA) RSUD RA
KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2017
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini
Kabupaten Jepara Tahun 2017 dan Capaian Rencana Strategis (Renstra)
RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara
Realisasi anggaran pelaksanaan program/ kegiatan rencana kerja (Renja) RSUD
RA Kartini Kabupaten Jepara sampai bulan Agustus 2017 sebesar Rp.
85.231.067.611,- atau terserap 71,02% untuk kegiatan pelayanan kesehatan. Gaji dan
tambahan penghasilan (APBD Kab) sebesar Rp. 19.590.393.201,- atau terserap
73,61%. Pengadaan alat medis dan non medis (DAK) sebesar Rp. 1.215.552.000,-
atau terserap 100%. Pembangunan gedung IBS (DAK) sebesar Rp. 1.135.400.800,-
atau terserap 36,3%. Evaluasi pelaksanaan rencana kerja (Renja) RSUD RA Kartini
Kabupaten Jepara tahun 2017 dan capaian rencana strategis (Renstra) RSUD RA
Kartini Kabupaten Jepara tahun 2018 sebagaimana tabel 2.1.
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 7
Tabel 2.1
Rekapitulasi Hasil Pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2017 dan Capaian Rencana
Strategis (Renstra) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Kabupaten Jepara
Nama SKPD : RSUD RA KARTINI
Kode
Urusan/Bidang Urusan
Pemerintahan Daerah
Dan Program/Kegiatan
Indikator
Kinerja Program
(outcomes)/
Kegiatan
(output)
Target Kinerja
Capaian
Program
(Renstra
SKPD)
Tahun 2018
Realisasi
Target Kinerja
Hasil Program
dan Keluaran
Kegiatan s/d
dengan tahun
2015
Target dan Realisasi Kinerja Program dan
Kegiatan Tahun 2016 Target
program dan
kegiatan
(Renja SKPD
tahun 2017)
Perkiraan Realisasi Capaian Target
Renstra SKPD s/d tahun berjalan
Target Renja
SKPD tahun
2016
Realisasi
Renja SKPD
tahun 2016
Tingkat
Realisasi
(%)
Realisasi Capaian
Program dan
Kegiatan s/d tahun
berjalan
(tahun 2017)
Tingkat
Capaian
Realisasi
Target Renstra
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)
1 WAJIB
1 01 Kesehatan
1 01 01 Program Pelayanan
Kesehatan
1.1 Pengadaan obat dan
perbekalan RS
Terlaksananya
pengadaan obat,
alkes, laborat,
oksigen dcan
bahan lainnya
1 paket 1518 jenis
obat, 242
macam alkes,
180 reagen, 21
macam bahan
rontgen, 4
1702 jenis
obat, 449
macam alkes,
220 reagen,
18 macam
bahan
1702 jenis
obat, 449
macam alkes,
220 reagen,
18 macam
bahan
100% 1379 jenis
obat, 440
macam alkes,
136 reagen, 8
macam bahan
rontgen, 40
4599 jenis obat,
1131 macam alkes,
536 reagen, 47
macam bahan
rontgen, 4 macam
oksigen, 241 macam
100%
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 8
Nama SKPD : RSUD RA KARTINI
Kode
Urusan/Bidang Urusan
Pemerintahan Daerah
Dan Program/Kegiatan
Indikator
Kinerja Program
(outcomes)/
Kegiatan
(output)
Target Kinerja
Capaian
Program
(Renstra
SKPD)
Tahun 2018
Realisasi
Target Kinerja
Hasil Program
dan Keluaran
Kegiatan s/d
dengan tahun
2015
Target dan Realisasi Kinerja Program dan
Kegiatan Tahun 2016 Target
program dan
kegiatan
(Renja SKPD
tahun 2017)
Perkiraan Realisasi Capaian Target
Renstra SKPD s/d tahun berjalan
Target Renja
SKPD tahun
2016
Realisasi
Renja SKPD
tahun 2016
Tingkat
Realisasi
(%)
Realisasi Capaian
Program dan
Kegiatan s/d tahun
berjalan
(tahun 2017)
Tingkat
Capaian
Realisasi
Target Renstra
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)
macam
oksigen, 77
macam bahan
lain-lain
rontgen, 124
macam bahan
lain-lain
rontgen, 124
macam bahan
lain-lain
macam bahan
lain-lain
bahan lain-lain
1.2
Pemeliharaan Alkes
dan sarana prasarana
RS
Terpenuhinya
kebutuhan
perbaikan alkes
12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100% 12 bulan 6 bulan 50%
1.3 Pelayanan Gizi RS
Terpenuhinya
bahan makanan
1 paket 95 macam
bahan
makanan
kering, 83
macam bahan
makanan
basah, 33
macam lain-
95 macam
bahan
makanan
kering, 83
macam bahan
makanan
basah
95 macam
bahan
makanan
kering, 83
macam bahan
makanan
basah
100% 84 macam
bahan
makanan
kering, 83
macam bahan
makanan
basah, 33
macam lain-
lain biaya
87 macam bahan
makanan kering, 87
macam bahan
makanan basah, 34
macam lain-lain
biaya bahan
100%
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 9
Nama SKPD : RSUD RA KARTINI
Kode
Urusan/Bidang Urusan
Pemerintahan Daerah
Dan Program/Kegiatan
Indikator
Kinerja Program
(outcomes)/
Kegiatan
(output)
Target Kinerja
Capaian
Program
(Renstra
SKPD)
Tahun 2018
Realisasi
Target Kinerja
Hasil Program
dan Keluaran
Kegiatan s/d
dengan tahun
2015
Target dan Realisasi Kinerja Program dan
Kegiatan Tahun 2016 Target
program dan
kegiatan
(Renja SKPD
tahun 2017)
Perkiraan Realisasi Capaian Target
Renstra SKPD s/d tahun berjalan
Target Renja
SKPD tahun
2016
Realisasi
Renja SKPD
tahun 2016
Tingkat
Realisasi
(%)
Realisasi Capaian
Program dan
Kegiatan s/d tahun
berjalan
(tahun 2017)
Tingkat
Capaian
Realisasi
Target Renstra
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)
lain biaya
bahan, 6
macam extra
fooding
bahan
1.4 Pengadaan alat medis
dan non medis
Terpenuhinya
sarana prasarana
alkes dan non
medis untuk
mendukung
rumah sakit
menuju rumah
sakit pendidikan
1 paket 85% 18 item
kebutuhan
barang &
jasa, 18 item
alat
kedokteran
umum, 2
item alat
kedokteran
THT, 5 item
alat
kedokteran
18 item
kebutuhan
barang &
jasa, 18 item
alat
kedokteran
umum, 2
item alat
kedokteran
THT, 5 item
alat
kedokteran
100% Cakupan
kebutuhan
barang & jasa
82 item, alat
kedokteran
umum 24
item, alat
kedokteran
bedah 19
item, alat
kedokteran
dalam 9 item,
Cakupan kebutuhan
barang & jasa 82
item, alat
kedokteran umum
24 item, alat
kedokteran bedah
19 item, alat
kedokteran dalam 9
item, alat
kedokteran anak 8
item, alat
kedokteran saraf 1
100%
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 10
Nama SKPD : RSUD RA KARTINI
Kode
Urusan/Bidang Urusan
Pemerintahan Daerah
Dan Program/Kegiatan
Indikator
Kinerja Program
(outcomes)/
Kegiatan
(output)
Target Kinerja
Capaian
Program
(Renstra
SKPD)
Tahun 2018
Realisasi
Target Kinerja
Hasil Program
dan Keluaran
Kegiatan s/d
dengan tahun
2015
Target dan Realisasi Kinerja Program dan
Kegiatan Tahun 2016 Target
program dan
kegiatan
(Renja SKPD
tahun 2017)
Perkiraan Realisasi Capaian Target
Renstra SKPD s/d tahun berjalan
Target Renja
SKPD tahun
2016
Realisasi
Renja SKPD
tahun 2016
Tingkat
Realisasi
(%)
Realisasi Capaian
Program dan
Kegiatan s/d tahun
berjalan
(tahun 2017)
Tingkat
Capaian
Realisasi
Target Renstra
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)
laboratorium,
13 item alat
kedokteran
dalam, 7 item
alat
kedokteran
bedah, 3 item
alat
kedokteran
obsgyn, 5
item alat
kedokteran
rehabilitasi
medis, 4 unit
alat
kedokteran
paru, 19 item
laboratorium,
13 item alat
kedokteran
dalam, 7 item
alat
kedokteran
bedah, 3 item
alat
kedokteran
obsgyn, 5
item alat
kedokteran
rehabilitasi
medis, 4 unit
alat
kedokteran
paru, 19 item
alat
kedokteran
anak 8 item,
alat
kedokteran
saraf 1 item,
alat
kedokteran
mata 3 item,
alat
kedokteran
rehabilitasi
medik 1 item,
alat
kedokteran
THT 7 item,
alat
item, alat
kedokteran mata 3
item, alat
kedokteran
rehabilitasi medik 1
item, alat
kedokteran THT 7
item, alat
kedokteran obsgyn
10 item, alat rumah
tangga 4 unit dan
jaringan gas medis
ruang rawat inap 4
set
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 11
Nama SKPD : RSUD RA KARTINI
Kode
Urusan/Bidang Urusan
Pemerintahan Daerah
Dan Program/Kegiatan
Indikator
Kinerja Program
(outcomes)/
Kegiatan
(output)
Target Kinerja
Capaian
Program
(Renstra
SKPD)
Tahun 2018
Realisasi
Target Kinerja
Hasil Program
dan Keluaran
Kegiatan s/d
dengan tahun
2015
Target dan Realisasi Kinerja Program dan
Kegiatan Tahun 2016 Target
program dan
kegiatan
(Renja SKPD
tahun 2017)
Perkiraan Realisasi Capaian Target
Renstra SKPD s/d tahun berjalan
Target Renja
SKPD tahun
2016
Realisasi
Renja SKPD
tahun 2016
Tingkat
Realisasi
(%)
Realisasi Capaian
Program dan
Kegiatan s/d tahun
berjalan
(tahun 2017)
Tingkat
Capaian
Realisasi
Target Renstra
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)
alat rumah
tangga, 1 set
jaringan gas
medis
alat rumah
tangga, 1 set
jaringan gas
medis
kedokteran
obsgyn 10
item, alat
rumah tangga
4 unit dan
jaringan gas
medis ruang
rawat inap 4
set
1.5 Jasa pelayanan
Meningkatkan
mutu pelayanan
dan
profesionalisme
12 bulan 2 paket 12 bulan 12 bulan 100% 12 bulan 6 bulan 50%
1.6 Menunjang pelayanan
kesehatan, kemitraan,
Terlaksananya
kebutuhan akan
12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100% 12 bulan 6 bulan 50%
Rencana Kerja (Renja) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 12