Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018 Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 1 BAB I PENDAHULUAN I. LATAR BELAKANG Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu adalah instansi pendidikan pemerintah yang ada di Kementerian Kesehatan yang berada di lingkungan Badan Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan (BPPSDMK). Sejak tahun 2012 dilakukan alih bina kegiatan akademik dari Pusdiklatnakes Kementerian Kesehatan kepada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melalui Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi. Sebagai instansi pemerintah wajib membuat Laporan Kinerja sesuai dengan Instruksi Presiden nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Berdasarkan SK Menkes dan Kessos Nomor : 298/Menkes-Kessos/SK2001 tanggal 16 April 2001 yang diperbaharui dengan SK Menkes RI Nomor 890/Menkes/Pera/VIII/2007 tanggal 02 Agustus 2007 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan. Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu memiliki 3 (tiga) Jurusan yaitu Jurusan Keperawatan, Jurusan Kebidanan, dan Jurusan Kesehatan Lingkungan. Dalam perkembangannya Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu kembali membuka program studi baru diantaranya Prodi DIV Jurusan Kebidanan pada tahun 2009, Jurusan Gizi pada tahun 2012, Prodi DIV Keperawatan pada tahun 2013, dan Profesi Ners pada tahun 2017. 1. Tujuan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu adalah laporan kinerja tahunan yang berisi pertanggungjawaban kinerja dalam mencapai tujuan/sasaran strategis institusi. Tujuan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan dalam pelaksanaan program kegiatan yang telah diamanatkan para pemangku kepentingan dalam rangka mencapai misi organisasi secara terukur sesuai dengan sasaran/indikator kinerja yang telah disepakati melalui kontrak kinerja khususnya capaian dalam kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Penyusunan Laporan Kinerja Poltekkes Kemenkes Palu tahun 2018 ini menjadi bahan masukan dan menetapkan kebijakan untuk tahun selanjutnya.
27
Embed
BAB I PENDAHULUAN - Poltekkes Palurepository.poltekkespalu.ac.id/wp-content/uploads/2020/03/LKJ-2018.pdfsudah ditetapkan dalam Renstra Kemenkes Tahun 2015-2019 dan Rencana Aksi Program
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 1
BAB I PENDAHULUAN
I. LATAR BELAKANG
Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu adalah instansi pendidikan pemerintah yang
ada di Kementerian Kesehatan yang berada di lingkungan Badan Pemberdayaan dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan (BPPSDMK). Sejak tahun 2012 dilakukan
alih bina kegiatan akademik dari Pusdiklatnakes Kementerian Kesehatan kepada
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melalui Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi.
Sebagai instansi pemerintah wajib membuat Laporan Kinerja sesuai dengan Instruksi
Presiden nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Berdasarkan SK Menkes dan Kessos Nomor : 298/Menkes-Kessos/SK2001 tanggal
16 April 2001 yang diperbaharui dengan SK Menkes RI Nomor
890/Menkes/Pera/VIII/2007 tanggal 02 Agustus 2007 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Politeknik Kesehatan. Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu memiliki 3 (tiga) Jurusan yaitu
Jurusan Keperawatan, Jurusan Kebidanan, dan Jurusan Kesehatan Lingkungan. Dalam
perkembangannya Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu kembali membuka program studi
baru diantaranya Prodi DIV Jurusan Kebidanan pada tahun 2009, Jurusan Gizi pada tahun
2012, Prodi DIV Keperawatan pada tahun 2013, dan Profesi Ners pada tahun 2017.
1. Tujuan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu adalah laporan
kinerja tahunan yang berisi pertanggungjawaban kinerja dalam mencapai
tujuan/sasaran strategis institusi. Tujuan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah adalah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau
kegagalan dalam pelaksanaan program kegiatan yang telah diamanatkan para
pemangku kepentingan dalam rangka mencapai misi organisasi secara terukur sesuai
dengan sasaran/indikator kinerja yang telah disepakati melalui kontrak kinerja
khususnya capaian dalam kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pendidikan dan
pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Penyusunan Laporan
Kinerja Poltekkes Kemenkes Palu tahun 2018 ini menjadi bahan masukan dan
menetapkan kebijakan untuk tahun selanjutnya.
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 2
2. Visi dan Misi Presiden
a. Visi
Visi Presiden Periode 2014 – 2019
b. Misi
Misi Presiden Periode 2014 – 2019
1) Mewujudkan keamanan nasional yang mampu menjaga kedaulatan wilayah,
menopang kemandirian ekonomi dengan mengamankan sumberdaya maritim,
dan mencerminkan kepribadian Indonesia sebagai negara kepulauan
2) Mewujudkan masyarakat maju, berkesinambungan dan demokratis berlandaskan
negara hukum
3) Mewujudkan politik luar negeri bebas-aktif dan memperkuat jati diri sebagai
negara maritim
4) Mewujudkan kualitas hidup manusia Indonesia yang tinggi, maju dan sejahtera
5) Mewujudkan bangsa yang berdaya saing
6) Mewujudkan Indonesia menjadi negara maritim yang mandiri, maju, kuat dan
berbasiskan kepentingan nasional
7) Mewujudkan masyarakat yang berkepribadian dalam kebudayaan
3. Sasaran Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan (PPSDMK)
Berdasarkan indikator kinerja kegiatan Pusat Pendidikan SDM Kesehatan yang
sudah ditetapkan dalam Renstra Kemenkes Tahun 2015-2019 dan Rencana Aksi
Program Badan PPSDM Kesehatan, maka yang menjadi sasaran yang akan dicapai
sampai dengan tahun 2019 sebagai berikut :
a. Jumlah tenaga kesehatan yang belum diploma III penerima bantuan program
bantuan biaya pendidikan sebanyak 37.819 orang
b. Jumlah dokumen kebijakan teknis tentang kerjasama pendidikan bidang kesehatan
sebanyak 8 dokumen
c. Jumlah dokumen pengembangan penyelenggaraan pendidikan SDM kesehatan
sebanyak 16 dokumen
Terwujudnya Indonesia yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian
Berlandaskan Gotong Royong
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 3
d. Jumlah dokumen pengembangan penunjang pendidikan akademik dan non akademik
sebanyak 8 dokumen
e. Persentase program studi Poltekkes Kemenkes yang terakreditasi baik sebanyak 60%
(kumulatif) (sampai dengan tahun 2016)
f. Jumlah program studi Poltekkes Kemenkes yang terakreditasi sangat baik sebanyak
351 prodi (kumulatif)
g. Jumlah dokumen pengendalian mutu internal pendidikan SDM kesehatan sebanyak
27 dokumen
h. Jumlah pendidik dan kependidikan yang ditingkatkan kapasitasnya sebanyak 3.510
orang (kumulatif) (sampai 2016).
4. Sasaran Program Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Periode 2015 – 2019
Dalam upaya mewujudkan sasaran program kemajuan institusi pendidikan di
Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu melalui :
a. Visi
Visi Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Periode 2014 – 2018
b. Misi
Misi Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Periode 2014 – 2018
1) Menyelenggarakan program pendidikan dan pembelajaran yang bermutu,
modern dan relevan dengan kebutuhan pembanguan kesehatan baik untuk
kebutuhan daerah, nasional dan internasional
2) Menyelenggarakan kegiatan penelitian dan pengkajian IPTEKS kesehatan secara
berkelanjutan dan melakukan publikasi hasil penelitian
3) Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat yang berhasil guna dan
berdaya guna bagi peningkatan derajat kesehatan masyarakat
4) Menyelenggarakan pembinaan kemahasiswaan agar memiliki budi pekerti yang
luhur dan berahlak mulia serta tanggap terhadap lingkungan
Menghasilkan Lulusan Ahli Madya Kesehatan dan Sarjana Sains Terapan
(S.SiT) Kesehatan yang Berkarakter Unggul, Profesional dan Tanggap
Terhadap Kemajuan IPTEKS Berdasarkan Pancasila
Tahun 2018
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 4
5) Menyelenggarakan pengelolaan dukungan manajemen pendidikan tinggi
kesehatan secara efisien, efektif, akuntabel, dan transparan secara
berkelanjutan kepada semua pihak terkait.
Untuk mencapai tujuan visi dan misi Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu berupaya
melakukan evaluasi kinerja setiap tahun dibulan Januari, setelah tahun anggaran
berakhir. Hal ini terkait dengan berakhirnya kegiatan tahun anggaran dan administrasi
keuangan pada tanggal 31 Desember tahun berjalan. Evaluasi kinerja tahunan tersebut
disusun dalam Laporan Kinerja (LKj) yang terdiri dari gambaran umum kegiatan,
penyerapan anggaran dan capaian kinerja. Laporan Kinerja (LKj) Poltekkes Kemenkes
Palu disusun berdasarkan IKU Badan PPSDM Kesehatan, yaitu persentase tenaga
kesehatan yang profesional dan memenuhi standar kompetensi sebesar 80%.
5. Keterkaitan Visi, Misi dan Sasaran Strategi
Gambaran keterkaitan antara visi, misi dan sasaran strategi, dapat dilihat pada
gambar 1.1 berikut ini :
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 5
Gambar 1.1 Keterkaitan Visi, Misi dan Sasaran Strategi
VISI Terwujudnya Indonesia yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong
MISI 1. Mewujudkan keamanan nasional yang mampu menjaga kedaulatan wilayah, menopang kemandirian ekonomi
dengan mengamankan sumberdaya maritim dan mencerminkan kepribadian Indonesia sebagai negara
kepulauan
2. Mewujudkan masyarakat maju berkesinambungan dan demokratis berlandaskan hukum
3. Mewujudkan politik luar negeri bebas aktif dan memperkuat jati diri sebagai negara maritim
4. Mewujudkan kualitas hidup manusia Indonesia yang tinggi, maju dan sejahtera
5. Mewujudkan bangsa yang berdaya saing
6. Mewujudkan Indonesia menjadi negara maritim yang mandiri, maju, kuat dan berbasis kepentingan nasional
7. Mewujudkan masyarakat yang berkepribadian dalam kebudayaan
SASARAN STRATEGIS PROGRAM PPSDM KESEHATAN 2015-2019 Meningkatnya Jumlah, Jenis, Kualitas dan Pemerataan Tenaga Kesehatan
SASARAN STRATEGIS SEKRETARIAT BADAN PPSDM KESEHATAN 2015-2019 Meningkatkan Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Pada
Program Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan
VISI MISI POLTEKKES KEMENKES PALU VISI “Menghasilkan Lulusan Ahli Madya Kesehatan dan Sarjana Sains Terapan (S,SiT) Kesehatan Yang Berkarakter Unggul, Profesional dan Tanggap Terhadap Kemajuan IPTEKS Berdasarkan Pancasila Tahun 2018” MISI
1. Menyelenggarakan program pendidikan & pembelajaran yang bermutu, modern dan relevan dengan
kebutuhan pembangunan kesehatan baik untuk kebutuhan daerah, nasional dan internasional
2. Menyelenggarakan kegiatan penelitian & pengkajian IPTEKS kesehatan secara berkelanjutan &
melakukan publikasi hasil penelitian
3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat yang berhasil guna & berdaya guna bagi
peningkatan derajat kesehatan masyarakat
4. Menyelenggarakan pembinaan kemahasiswaan agar memiliki budi pekeerti yang luhur & berahlak
mulia serta tanggap terhadap lingkungan
5. Menyelenggarakan pengelolaan dukungan manajemen pendidikan tinggi kesehatan secara efisien,
efektif, akuntabel & transparan secara berkelanjutan kepada semua pihak terkait
SASARAN STRATEGIS POLTEKKES KEMENKES PALU TAHUN 2015 – 2019
1. Pendidikan dan Pengajaran
2. Penelitian Pendidikan dan Pengajaran Penelitian
3. Pengabdian Kepada Masyarakat
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Bab. I - Pendahuluan Hal : 1-7 Hal : I - 6
Gambar 1.2 Struktur Organisasi Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Bab. I - Pendahuluan Hal : 1-7
Secara garis besar struktur organisasi memiliki tugas dan fungsi masing-masing
unit organisasi pada Poltekkes Kemenkes Palu dapat diuraikan sebagai berikut :
1. Direktur
Sebagai pengelola pendidikan di lingkungan Poltekkes Kemenkes Palu dipimpin oleh
seorang Direktur dibantu oleh Wadir I, Wadir II dan Wadir III. Direktur mempunyai
tugas memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada
masyarakat, pembinaan civitas akademika dan tugas administrasi serta hubungan
dengan lingkungan
2. Wakil Direktur I
Wakil Direktur I mempunyai tugas untuk membantu Direktur dalam memimpin
pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat,
penjaminan mutu serta kegiatan administrasi akademik dan unit penunjang berupa
unit laboratoriun terpadu dan unit perpustakaan. Wakil Direktur I dalam
melaksanakan tugasnya dibantu oleh Kasubag. ADAK, Ka.Unit Penelitian dan
Pengabdian kepada masyarakat, Ka.Unit Penjaminan Mutu, Ka.Unit Perpustakaan,
Ka.Unit Lab. Terpadu.
3. Wakil Direktur II
Membantu tugas Direktur dalam memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang
administrasi umum, keuangan dan kepegawaian. Dalam melaksanakan tugas
dibantu oleh Kasubag. ADUM, Keuangan dan Kepegawaian.
4. Wakil Direktur III
Membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang pembinaan
dan layanan mahasiswa
5. SPI
Satuan Pengawas Internal adalah unit yang menjalankan fungsi pengawasan non
akademik untuk dan atas nama direktur. SPI dipimpin oleh kepala yang berada di
bawah serta bertanggung jawab kepada direktur. Pelaksanaan kegiatan SPI belum
100% dilaksanakan di Poltekkes Kemenkes Palu, karena belum ada Juknis dari Badan
PPSDM Kesehatan serta kesungguhan semua unit terkait dan tim SAKIP untuk
memaksimalkan kegiatan peningkatan evaluasi dan pelaporan kinerja Poltekkes
Kemenkes Palu.
6. Senat
Merupaka unit nonstruktural yang menjalankan fungsi penetapan, pertimbangan
dan pengawasan pelaksanaan kebijakan akademik.
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Bab. I - Pendahuluan Hal : 1-7
7. Kasubag ADUM
Melakukan tugas penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana, program,
dan anggaran, urusan keuangan dan pengelolaan barang milik negara,
kepegawaian, hubungan masyarakat, administrasi pengadaan barang dan jasa,
penataan organisasi dan tata laksana, pemantauan, evaluasi dan pelaporan, tata
persuratan, kearsipan, rumah tangga dan perlengkapan.
8. Kasubag ADAK
Merupakan unsur pelaksanaan administrasi akademik. Tugas dan fungsinya adalah
melakukan penyiapan bahan administrasi akademik dan bekerjasama urusan
administrasi kemahasiswaan dan alumni dan pengelolaan data dan informasi
9. Jurusan
Merupakan unsur pelaksanaan akademik yang berada dibawah dan bertanggung
jawab kepada direktur. Jurusan mempunyai tugas melaksanakan pendidikan vokasi
dan atau pendidikan profesi. Poltekkes Kemenkes Palu memiliki empat Jurusan yaitu
Kebidanan, Keperawatan, Kesehatan Lingkungan dan Gizi.
10. Program Studi
Merupakan kesatuan kegiatan pendidikan dan pembelajaran yang memiliki
kurikulum dan metode pembelajaran tertentu dalam pendidikan vokasi dan profesi.
Program studi yang ada di Poltekkes Kemenkes Palu yaitu DIII Keperawatan Palu,
Hasil capaian keuangan Poltekkes Kemenkes Palu Tahun Anggaran 2016-2018 :
TAHUN ANGGARAN PAGU REALISASI %
2016 57.149.612.000 36.918.974.678 64,60%
2017 50.326.108.000 45.818.768.952 91,04%
Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Ikhtisar Eksekutif Hal : v
2018 66.579.206.000 54.863.876.934 82,40%
Realisasi keuangan Poltekkes Kemenkes Palu pada tahun 2017 sebesar
Rp. 45.818.768.952 (91,04%) sedangkan realisasi pada tahun 2018 sebesar
Rp. 54.863.876.934 (82,40%), sehingga terjadi penurunan realisasi keuangan dari tahun
2017 – 2018 sebesar 8,64%.
Prestasi yang telah dicapai oleh Poltekkes Kemenkes Palu selama tahun 2018 adalah
1. Akreditasi Jurusan Gizi dengan peringkat B
2. Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi (AIPT) dengan peringkat B
3. Pameran “Edu Health Fair 2018” Politeknik mendapatkan apresiasi ke-3 yang
menampilkan inovasi bernama “Anjungan Telehealth Machine Public Health (ATM
Sehat)”
Palu, 28 Januari 2019
Direktur,
Nasrul, SKM, M.Kes.
NIP 196804051988021001
Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Bab. I - Pendahuluan Hal : I - 5
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Daftar Isi Hal : vi
DAFTAR ISI HAL
KATA PENGANTAR ....................................................................................................... i IKHTISAR EKSEKUTIF .................................................................................................... ii DAFTAR ISI .................................................................................................................... v DAFTAR TABEL .............................................................................................................. vii DAFTAR GRAFIK ............................................................................................................ ix DAFTAR GAMBAR ......................................................................................................... x DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................................... xi BAB I PENDAHULUAN I Latar Belakang I-1 1 Tujuan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja
I-1 Instansi Pemerintah ...................................................................... 2 Visi dan Misi Presiden .................................................................. I-2 3 Sasaran Program Pengembangan Sumber Daya Manusia
4 Sasaran Program Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Periode 2015-2019 I-3
5 Keterkaitan Visi, Misi Dan Sasaran Strategis .............................. I-4 II Kedudukan, Tugas Pokok Dan Fungsi ............................................. I-9 1 Kedudukan .................................................................................... I-9 2 Tugas .............................................................................................. I-9 3 Fungsi ............................................................................................. I-9 III Alur Laporan Kinerja/Sistematika ................................................... I-10
BAB II PERENCANAAN KINERJA I Tujuan Dan Sasaran Strategis ........................................................... II-1 A Tujuan ............................................................................................ II-1 B Sasaran Strategis ........................................................................... II-1 II Perjanjian Kinerja .............................................................................. II-2 III Pengukuran Kinerja ........................................................................... II-3 1 Persentase Lulusan Yang Selesai Tepat Waktu Target Capaian 80% ................................................................................................ II-3 2 Persentase Lulusan Dengan IPK ≥2,75 target capaian 90% .... II-4 3 Persentase Penyerapan Lulusan Di Pasar Kerja (Masa Tunggu 6 Bulan) Target Capaian Sebesar 40% ........................................ II-4 4 Jumlah Penelitian Yang Dilakukan Dosen Dalam 1 Tahun Target Capaian 40 Judul Penelitian ............................................ II-5 5 Jumlah Karya Ilmiah Yang Dipublikasikan Dalam Jurnal Terakreditasi Per Tahun Target Capaian 1 Judul ...................... II-5 6 Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat Yang Dilakukan Dalam 1 Tahun Target Capaian 40 Kegiatan Pengabdian Masyarakat .................................................................................... II-5 IV Alokasi Anggaran ............................................................................... II-6
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Daftar Isi Hal : vi
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA I Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) .......................................... III-1 II Analisis Capaian Kinerja ................................................................... III-1 1 Sasaran Strategis Pendidikan dan Pengajaran ........................... III-2 2 Sasaran Strategis Penelitian Pendidikan dan Pengajaran Penelitian ....................................................................................... III-15 3 Sasaran Strategis Pengabdian Kepada Masyarakat ..................... III-19 III Realisasi Anggaran ............................................................................. III-23 IV Sumber Daya ...................................................................................... III-24 V Sarana Dan Prasarana ....................................................................... III-27 BAB IV PENUTUP IV-1
Laporan Kinerja (LKj) Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu Tahun 2018
Daftar Tabel Hal : x
DAFTAR GAMBAR
HAL
Gambar 1.1 Keterkaitan Visi, Misi Dan Sasaran Strategi .................................... I-5
Gambar 1.2 Struktur Organisasi Politeknik Kesehatan Kemenkes Palu ............. I-6
Gambar 3.1 Apresiasi Terhadap Mahasiswa Berprestasi ..................................... III-6
Gambar 3.2 Penghargaan Dosen, Instruktur, Arsiparis dan Mahasiswa