Perubahan Renja Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan perlindungananak (DPPKBP3A) Tahun 2018 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perubahan Renja PD atau Perubahan Rencana Kerja Perangkat Daerah adalah dokumen perubahan perencanaan PD yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Perubahan Renja PD merupakan satu dokumen rencana resmi yang dipersyaratkan untuk mengarahkan program dan pelayanan PD khususnya dan pembangunan daerah pada umumnya. Perubahan Renja PD mempunyai tugas penting dan sangat fundamental dalam system perencanaan daerah, karena Renja PD adalah perencanaan pada unit organisasi terendah dan terkecil di unit pemerintahan daerah yang memberikan masukan utama dan mendasar bagi perencanaan di tingkat yang lebih tinggi seperti RKPD, Renstra PD, RPJMD dan bahkan RPJPD. Kualitas penyusunan Renja PD akan sangat menentukan kualitas pelayanan PD yang diberikan kepada masyarakat. Dalam prosesnya, penyusunan rancangan Renja PD mengacu pada kerangka arahan yang dirumuskan dalam rancangan awal RKPD.Oleh karena itu penyusunan rancangan Renja PD dapat dikerjakan secara simultan/paralel dengan penyusunan rancangan awal RKPD, dengan fokus melakukan pengkajian terlebih dahulu terhadap kondisi eksisting PD, evaluasi pelaksanaan Renja PD tahun-tahun sebelumnya dan evaluasi kinerja terhadap pencapaian Renstra PD. Penyusunan Renja PD dilakukan melalui dua tahapan yang merupakan suatu rangkaian proses yang berurutan, mencakup (a) Tahap perumusan rancangan Renja PD dan (b) Tahap penyajian rancangan Renja PD. Perumusan rancangan Renja PD dilakukan melalui serangkaian kegiatan seperti Pengolahan data dan informasi, analisis gambaran pelayanan PD, review hasil evaluasi pelaksanaan Renja PD tahun lalu berdasarkan Renstra PD, isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi PD, telaahan terhadap rancangan awal RKPD, perumusan tujuan dan sasaran, penelaahan usulan program dan kegiatan dari masyarakat, perumusankegiatan prioritas, penyajian awal dokumen rancangan Renja SKPD, Penyempurnaanrancangan Renja SKPD, pembahasan forum SKPD dan penyesuaian dokumen rancangan RenjaSKPD sesuai dengan prioritas dan sasaran pembangunan tahun rencana denganmempertimbangkan arah dan kebijakan umum pembangunan daerah, arahan Menteri terkait dan SPM.
14
Embed
BAB I PENDAHULUAN - cianjurkab.go.id · BAB III RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH 3.1. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD ... akseptor KB Baru 99.440 Jumlah Peserta KB Baru
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Perubahan Renja Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,
Pemberdayaan Perempuan dan perlindungananak (DPPKBP3A) Tahun 2018
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Perubahan Renja PD atau Perubahan Rencana Kerja Perangkat Daerah adalah
dokumen perubahan perencanaan PD yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan
pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang
ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.
Perubahan Renja PD merupakan satu dokumen rencana resmi yang
dipersyaratkan untuk mengarahkan program dan pelayanan PD khususnya dan
pembangunan daerah pada umumnya.
Perubahan Renja PD mempunyai tugas penting dan sangat fundamental dalam
system perencanaan daerah, karena Renja PD adalah perencanaan pada unit
organisasi terendah dan terkecil di unit pemerintahan daerah yang memberikan
masukan utama dan mendasar bagi perencanaan di tingkat yang lebih tinggi seperti
RKPD, Renstra PD, RPJMD dan bahkan RPJPD. Kualitas penyusunan Renja PD akan
sangat menentukan kualitas pelayanan PD yang diberikan kepada masyarakat.
Dalam prosesnya, penyusunan rancangan Renja PD mengacu pada kerangka arahan
yang dirumuskan dalam rancangan awal RKPD.Oleh karena itu penyusunan rancangan
Renja PD dapat dikerjakan secara simultan/paralel dengan penyusunan rancangan awal
RKPD, dengan fokus melakukan pengkajian terlebih dahulu terhadap kondisi eksisting
PD, evaluasi pelaksanaan Renja PD tahun-tahun sebelumnya dan evaluasi kinerja
terhadap pencapaian Renstra PD.
Penyusunan Renja PD dilakukan melalui dua tahapan yang merupakan suatu
rangkaian proses yang berurutan, mencakup (a) Tahap perumusan rancangan Renja
PD dan (b) Tahap penyajian rancangan Renja PD.
Perumusan rancangan Renja PD dilakukan melalui serangkaian kegiatan seperti
Pengolahan data dan informasi, analisis gambaran pelayanan PD, review hasil evaluasi
pelaksanaan Renja PD tahun lalu berdasarkan Renstra PD, isu-isu penting
penyelenggaraan tugas dan fungsi PD, telaahan terhadap rancangan awal RKPD,
perumusan tujuan dan sasaran, penelaahan usulan program dan kegiatan dari
masyarakat, perumusankegiatan prioritas, penyajian awal dokumen rancangan Renja
SKPD, Penyempurnaanrancangan Renja SKPD, pembahasan forum SKPD dan
penyesuaian dokumen rancangan RenjaSKPD sesuai dengan prioritas dan sasaran
pembangunan tahun rencana denganmempertimbangkan arah dan kebijakan umum
pembangunan daerah, arahan Menteri terkait dan SPM.
Perubahan Renja Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,
Pemberdayaan Perempuan dan perlindungananak (DPPKBP3A) Tahun 2018
2
1.2 Landasan Hukum
1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah,
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang nomor 23
Tahun 2014 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-undang nomor 32 Tahun 2004
Tentang Pemerintahan Daerah;
3. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;
4. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Nasional 2005-2025;
5. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik
6. Undang – Undang No. 52 Tahun 2009 Tentang Perkembangan Kependudukan dan
Pembangunan Keluarga;
7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010 tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 08 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah
9. Peraturan Daerah Propinsi Jawa Barat No. 9 Tahun 2008 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2005-2025
10. Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur Nomor 11 Tahun 2008 tentang Urusan
Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Pemerintah Daerah
11. Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur Nomor 08 Tahun 2011Sistem Perencanaan
Pembangunan Daerah Kabupaten Cianjur;
12. Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur No 09 Tahun 2011 Tentang Perencanaan
Pembangunan Daerah Jangka Panjang Kabupaten Cianjur Tahun 2005-2025 ;
13. Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur No 09 Tahun 2016 Tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Cianjur Tahun 2016-
2021
14. Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur Nomor 08 Tahun 2016 tentang Pembentukan
dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Cianjur;
15. Peraturan Bupati Kabupaten Cianjur. No 50 tahun 2016 Tentang kedudukan
susunan Organisasi tugas dan fungsi Serta tata kerja perangkat daerah di
lingkungan Pembkab Cianjur.
1.3 Maksud dan Tujuan
Penyusunan Renja Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Cianjur Tahun 2018
berpedoman pada Rencana Strategi (Renstra) Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga
Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2017-2021.
Perubahan Renja Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,
Pemberdayaan Perempuan dan perlindungananak (DPPKBP3A) Tahun 2018
3
Renstra yang berlaku untuk periode lima tahun dijabarkan dalam Renja setiap tahunnya
dengan mempertimbangkan isu-isu strategis serta kebutuhan masyarakat yang
berkembang. Dalam Renja juga diakomodir masukan yang diperoleh dalam
pelaksanaan musyawarah rencana pembangunan.
Renja Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2018 diarahkan untuk pencapaian Visi dan
Misi yang telah ditetapkan. Ketercapaian Visi dan Misi tersebut sangat tergantung pada
pelaksanaan kegiatan setiap tahunnya, yang juga akan berpengaruh pada pencapaian
pembangunan daerah.
1.4 Sistematika Penulisan
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Mengemukakan pengertian dengan ringkas, prosespenyusunan,
keterkaitan antara Renja dengan dokumen RKPD,Renstra, dengan
Renja K/L dan Renja provinsi/Kabupaten/kota, serta tindaklanjutnya
dengan proses penyusunan RAPBD.
1.2. Landasan Hukum
Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah,
peraturandaerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur
tentang kewenangan, serta pedoman yang dijadikan acuan dalam
penyusunan perencanaan danpenganggaran.
1.3. Maksud dan Tujuan
Menjelaskan maksud dan tujuan penyusunan Renja tahun 2018,
rencana danhubungannya dengan dokumen Renstra dan RPJMD
serta isu strategis dankaitannya dengan Visi dan Misi Dinas
Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak.
1.4. Sistem Matika Penulisan
Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja SKPD, serta
susunan garisbesar isi dokumen.
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Sampai Dengan Triwulan I
Memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja
SKPD sampai dengan triwulan I.
2.2. Analisis Kinerja Pelayanan
Berisi kajian terhadap capaian kinerja pelayanan SKPD berdasarkan
indikatorkinerja yang sudah ditentukan dalam SPM, maupun terhadap
IKK.
Perubahan Renja Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,
Pemberdayaan Perempuan dan perlindungananak (DPPKBP3A) Tahun 2018
4
2.3. Solusi dan Penyelesaian Permasalahan Dalam Pelaksanaan Hasil
Renja PD Tahun 2018
Berisi uraian mengenai permasalahan dan hambatan yang dihadapi
dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD,Dampaknya terhadap
pencapaian visi dan misi kepala daerah dan terhadap pencapaian
target SPM dan MDGs (MilleniumDevelopment Goals) serta solusi dan
penyelesaiannya.
BAB III RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH
3.1. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD
Perumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu
penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD yang dikaitkan
dengan sasaran target kinerja Renstra SKPD.
3.2. Review Terhadap Rancangan Perubahan RKPD Tahun 2018
Penguraian proses analisis kebutuhan perubahan dan temuan-temuan
dari rancangan awal RKPD
3.3. Rencana Program dan Kegiatan Perubahan Renja
Uraian garis besar mengenai rekapitulasi program dan kegiatan PD.
BAB IV PENUTUP
Pada bab ini diuraikan kesimpulan dan saran terhadap isi renja ataupun hal-
hal lain sesuai kebutuhan.
Perubahan Renja Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,
Pemberdayaan Perempuan dan perlindungananak (DPPKBP3A) Tahun 2018
5
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Sampai Dengan Triwulan I
Pada triwulan I tahun 2018 program dan kegiatan yang dilaksanakan dan dicapai, antara lain :
Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi hasil Pelaksanaan Renja DPPKBP3A s/d Triwulan I
Tahun 2018 Kabupaten Cianjur (Rp. Dalam Juta)
Sumber : DPPKBP3A 2018
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan
Untuk menganalisis tingkat keberhasilan dan kegagalan dapat dilihat sejauh
mana strategi pencapaian sasaran berupa kebijakan yang mendukung keberhasilan
pelaksanaan program-program yang menjadi tolok ukur pada Standar Pelayanan
Minimal bidang Kesehatan.
sasaran RKPD y ang akan dicapai dalam renja PD : Meningkatny a tingkat kesertaan ber-KB dan Meningkatny a pemenuhan dan perlindungan hak-hak perempuan dan anak
K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp