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BERUFLICHE SCHULE
P I N N E BE R G
07. M Ä R Z 2019
• Zweiter Regio-Ausbildungs-Marktplatz
• 80 Betriebe & regionale Fach(-hoch)schulen
•
• Kostenlos für SchülerInnen
• www.pinball-pinneberg.de
Verantwortlich:
A Z U B I T R I F F T C O M PA N Y.PInBallStand: 25.02.2019
Inhaltsverzeichnis Liste der Ausbildungsbetriebe die bei PinBall 2019 vertreten sind ........................................................ 6
Liste der Ausbildungsberufe die bei PinBall 2019 vertreten sind ......................................................... 12
Groß- und Außenhandelskaufleute (m/w/d) Industriemechaniker/in (Fachrichtung Betriebstechnik) (m/w/d) Fachlagerist/in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)
D1.19
6
Liste der Ausbildungsbetriebe, die bei PinBall 2019 vertreten sind
(2/6)
Nr. Betrieb … bietet den folgenden Ausbildungsberuf/Bildungsgang an. Raum
19 Catering Kontor C. Maak GmbH, Hamburg
Koch (m/w/d) Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
B2.01
20 Creditreform Pinneberg Wall KG, Pinneberg
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) C2.03
21 CTP LOGISTIC GmbH, Rellingen Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) D1.04 22 DAA Schule für Ergotherapie,
Neumünster Ergotherapeut (m/w/d) B1.12
23 Deutsche Post AG, Niederlassung BRIEF, Kiel
Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistung (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Kaufmann für Spedition und Logistik (m/w/d)
D1.20
24 dm drogeriemarkt GmbH & Co. KG, Pinneberg
Drogist (m/w/d) B1.11
25 Edeka Appel, Rellingen Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (Fleischwaren) (m/w/d) Frischespezialist (IHK) (m/w/d) Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Verkäufer (m/w/d)
B2.13
26 EITZE Computerservice Pinneberg e. K., Pinneberg
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) C0.03
27 Elektroinnung des Kreises Pinneberg, Pinneberg
Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Systemelektroniker (m/w/d)
D2.03
28 fabfab GmbH, Schenefeld Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d) Berufskraftfahrer (m/w/d)
D1.08
33 Gemeinde Rellingen, Rellingen Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) C2.02 34 Gemeindewerke Halstenbek Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) D2.13
35 Groth Feinwerktechnik, Schenefeld
Feinwerkmechaniker (m/w/d) F0.02
36 Hagen Deutschland GmbH & Co. KG, Holm
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
B2.04
37 Handwerkskammer Lübeck alle Berufe des Handwerks D0.24 38 Harry Brot GmbH, Schenefeld Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Industriekaufleute (m/w/d)
D2.14
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Liste der Ausbildungsbetriebe, die bei PinBall 2019 vertreten sind
(3/6)
Nr. Betrieb … bietet den folgenden Ausbildungsberuf/Bildungsgang an. Raum
39 Hass + Hatje GmbH, Rellingen Verkäufer (m/w/d) Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Berufskraftfahrer (m/w/d) Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
B2.13
40 Hauptzollamt Itzehoe, Itzehoe Zollbeamter (m/w/d) Duales Studium Verwaltungsinformatik
C1.05
41 HellermannTyton GmbH, Tornesch
Duales Studium BWL / Wirtschaftsingenieurwesen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Industriemechaniker – Fachrichtung Feingerätebau (m/w/d) Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Werkzeugmechaniker – Fachrichtung Formentechnik (m/w/d)
Liste der Ausbildungsbetriebe, die bei PinBall 2019 vertreten sind
(5/6)
Nr. Betrieb … bietet den folgenden Ausbildungsberuf/Bildungsgang an. Raum
65 Peter Kölln GmbH & Co. KGaA, Elmshorn
Industriekaufmann (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Müller (Verfahrenstechnologe in der Mühlen- und Futtermittelwirtschaft) (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Triales Modell: Betriebswirtschaft (Bachelor-Studium) und Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
D1.15
66 Pferdeklinik in Bilsen, Kreis Pinneberg
Tiermedizinischer Fachangestellter (m/w/d) B1.01
67 Poco Einrichtungsmärkte, Halstenbek
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Verkäufer (m/w/d)
B2.03
68 Poppe und Partner GbR, Pinneberg
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
D2.03
83 Verein Hamburger Spediteure, Hamburg
Kaufmann für Spedition und Logistik (m/w/d) auch als Triales Modell mit einem Bachelor in Logistik Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Berufskraftfahrer (m/w/d)
D1.04
84 Volksbank Pinneberg Elmshorn eG, Pinneberg
Banking and Finance (Bachelor-Studium) Bankkaufmann (m/w/d) Informatikkaufmann (m/w/d)
C2.07
85 Walter Burmester GmbH, Elmshorn
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Automobilkaufmann (m/w/d)
D2.11
86 Zentrum für Zahnheilkunde Westholstein, Horst
Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) B1.03
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Liste der (Aus-)Bildungsgänge, die bei PinBall 2019 vertreten sind
(1/7)
Nr. Ausbildungsberuf/Bildungsgang … wird durch den folgenden Betrieb vertreten. Raum Gewerbliche Berufe 1 Feinwerkmechaniker (m/w/d) Behrens Feinwerktechnik GmbH, Rellingen F0.04 Groth Feinwerktechnik, Schenefeld F0.02 K.H. Maske & Söhne GmbH, Bönningstedt D2.12 Ossenbrüggen Feinwerktechnik, Moorrege F0.02 Tempelmann Feinwerktechnik GmbH, Pinneberg F0.02 2 Industriemechaniker (m/w/d) azv Südholstein, Hetlingen, Hetlingen D1.08 BW Papersystems Hamburg GmbH, Wedel D1.07 C. Otto Gehrckens GmbH & Co. KG, Pinneberg D1.19 Feuerwehr Hamburg, Hamburg C1.01 Gemeinde Rellingen, Rellingen C2.02 GAB Umwelt Service, Kummerfeld D1.08 HellermannTyton GmbH, Tornesch D1.03 Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG, Uetersen D1.09 Papierfabrik Meldorf GmbH & Co. KG, Tornesch
Peter Kölln GmbH & Co. KGaA, Elmshorn D1.07 D1.15
3 Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Autohaus Ben Pape GmbH, Pinneberg Autohof Reimers GmbH, Rellingen
KFZ KFZ
Feuerwehr Hamburg, Hamburg Walter Burmester GmbH, Elmshorn
C1.01 KFZ
4 Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Harry Brot GmbH, Schenefeld Max Steier GmbH & Co. KG, Elmshorn
BDP International GmbH, Hamburg CTP LOGISTIC GmbH, Rellingen Deutsche Post AG, Niederlassung BRIEF, Kiel JAS Forwarding GmbH, Hamburg Verein Hamburger Spediteure, Hamburg
D1.04 D1.04 D1.20 D1.18 D1.04
70 Kaufmännischer Assistent für Informationsverarbeitung (m/w/d)
Soziale Arbeit (Bachelor-Studium) IUBH Internationale Hochschule GmbH – Campus Hamburg Stadt Elmshorn, Elmshorn
C0.02 C2.01
106
Verwaltungsinformatik (Bachelor-Studium)
Hauptzollamt Itzehoe, Itzehoe C1.05
107
Wirtschaftsinformatik (Bachelor-Studium)
medac GmbH, Wedel Stadt Elmshorn, Elmshorn
D1.16 C2.01
108
Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor-Studium)
HellermannTyton GmbH, Tornesch D1.03
109
zu viele Berufe zum Auflisten
Bundeswehr
Hof vor der KFZ-Halle
18
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Wer wir sind
Was bieten wir? Wen suchen wir?
Zweigniederlassung der Runtime GmbH
Wir bei afg PERSONAL sind Ihr zuverlässiger Partner für Ihre berufliche Perspektive. Als regiona-les Zeitarbeitsunternehmen mit den Dienstleistungen rund um die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, an unseren Standorten in Braunschweig, Buchholz, Hamburg, Pinne-berg, Reinbek und Rostock, bieten Ihnen passgenaue Personaldienstleistungen im gewerbli-chem und technischem Bereich für Industrie und Handwerk. Egal ob Personalvermittlung oder Zeitarbeit, bei all unseren angebotenen Dienstleistungen verstehen wir uns als verlässlicher und beratender Partner – für Kunden sowie Mitarbeiter gleichermaßen.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Bundesweit über 3000 Mitarbeiter/innen
Niederlassung Pinneberg 92 Mitarbei-ter/innen
Was solltest Du mitbringen?
Mindestens einen mittleren Schulab-schluss
Erste Kenntnisse in MS Office Einen Führerschein der Klasse B wün-
schenswert Interesse an der Personaldienstleis-
tungsbranche Einen offenen und selbstbewussten
Umgang mit Menschen Engagement, Lernbereitschaft und gute
Kommunikationsfähigkeiten
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Ausbildung zum Personaldienstleistungskauf-
frau/-mann
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Aus-bildung machst!
Für Ihren beruflichen Einstieg: Eine interes-sante und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit ein Praktikum vor Ausbil-dungsbeginn zu absolvieren Für die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten: Eine in-tensive Ausbildung, Weiterbildungen in unse-rer Runtime Akademie und eine strukturierte Arbeitsweise Für Ihr Arbeitsumfeld: Moderne Arbeits-plätze, nette Kollegen und ein tolles Betriebsklima Für Sie persönlich: Eine Übernahmechance nach der Ausbildung, individuelle Entwick-lungsmöglichkeiten und ein attraktives Aus-bildungsgehalt
Seit mehr als 60 Jahren entwickeln und produzieren wir Hightech Medizinprodukte. Unsere Stär-ken sind
Innovation Service Qualität
Unsere Stühle, Hocker und Liegen finden den Weg in jegliche Praxen und Krankenhäuser welt-weit. Durch unsere betriebseigene Fertigung und Montage des Endproduktes können wir gezielt auf Kundenwünsche eingehen und flexibel reagieren.
THINKING SAFETY – diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den An-fangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtin-dustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme. Wir schützen die, die andere schützen – THINKING SAFETY
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: 250 Davon derzeit ein Azubi und vier Studenten.
Was solltest Du mitbringen?
Die schulischen Voraussetzungen vari-ieren je nach Ausbildungsberuf von ei-nem ersten allgemeinbildenden Schul-abschluss bis hin zum Abitur
Du solltest zuverlässig und motiviert sein und Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft mitbringen Weitere Informationen zu den einzel-nen Stellenausschreibungen findest Du auf www.autoflug.com unter der Rubrik „Karriere“
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Fachkraft für Lagerlogistik (2019) Dualer Studienplatz Betriebswirt-
schaftslehre (B.Sc.) an der Nord-akademie Elmshorn (2019)
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Ausbildung machst!
Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr: EUR 866 im 2. Ausbildungsjahr: EUR 918 im 3. Ausbildungsjahr: EUR 979
Der azv Südholstein sorgt im Kreis Pinneberg und in Teilen der benachbarten Kreise für eine sichere Abwasserbeseitigung. Unser Standort ist das Klärwerk Hetlingen: Hier werden pro Jahr rund 32 Millionen Kubikmeter Wasser gereinigt. Außerdem be-treuen wir rund 600 Kanalkilometer. Damit leisten wir einen bedeutenden Beitrag für saubere Gewässer in unserer Region. Wir engagieren uns im Bereich der Umwelt-und Nachhaltigkeitsbildung und setzen uns für eine zukunftsgerechte Entwicklung in der Region ein. Von der Landesregierung Schleswig-Holstein sind wir seit 2010 als Bildungseinrichtung für Nachhaltigkeit zertifiziert. Eine Ausbildung beim azv Südholstein bietet beste Voraussetzungen für eine berufliche Zukunft im technischen Umweltschutz!
Unsere Mitarbeiter
Beim azv Südholstein sind rund 250 Mitarbeiter beschäftigt, etwa 10 von ihnen sind Auszubildende. Zusätzlich bieten wir Praktika in verschiedenen Bereichen an.
Unser Angebot
Wir bieten ein vielseitiges Ausbildungs-programm mit guter Betreuung sowie einen Ausbildungsvertrag auf Basis des Tarifvertrags TVAöD BBiG.
Unsere Ausbildungsberufe
Fachkraft für AbwassertechnikElektroniker/in für BetriebstechnikIndustriemechaniker/in (Fachrichtung Instandhaltung)Fachkraft für LagerlogistikKaufmann/-frau für Büromanagement
Erforderliche Qualifikationen Unsere Nachwuchskräfte sollten ein grundlegendes Interesse an Naturwissen-schaften, Technik und Umwelt sowie gute handwerkliche Fähigkeiten sowie mindes-tens einen sehr guten ESA mitbringen.
Für den kaufmännischen Ausbildungs-beruf sind grundlegende Computer-kenntnisse und ein guter MSA von Vorteil.
Bewerbung – Rein in die Zukunft!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder als PDF an [email protected]
Ansprechpartnerin:Barbara Ogurek
Tel.: 04103 964-125
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Unternehmensleitbild oder -motto
Informationen zum Unternehmen
BARMER https://www.barmer.de
Unser Unternehmen ist eine der größten und stark kundenorientierte Krankenkasse mit bun-desweit 9,2 Millionen Versicherten. Wir betreuen unsere Kunden in ganz Deutschland in 399 Geschäftsstellen persönlich, sowie auch in unseren Telefon- und Online-Geschäftsstellen.
Unsere Leistungsausgaben betragen rund 102 Millionen Euro pro Tag.
Unsere Kasse zeichnet sich durch kompetente Mitarbeiter aus, die durch die ständigen Ände-rungen im Gesundheitswesen einen sehr anspruchsvollen Beruf ausüben und sich stets und ständig fortbilden, so dass es nie langweilig wird.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: 16.649 Davon Auszubildende: 300
Was sollte man mitbringen? Mindestens den mittleren
Bildungsabschluss
Teamfähigkeit
Analytisches und vernetztes Denken Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Welche Berufe kann man bei uns erlernen?
Wir bilden regional in den Berufen Kaufleute im Gesundheitswesen und Sozialversiche-rungsfachangestellte aus (sowie Kaufleute für Dialogmarketing und Fachinformatiker an einigen Standorten im Bundesgebiet) - jeweils w / m / d.
Die Ausbildung findet in den Geschäftsstellen vor Ort, den Zentren, in unseren Bildungszen-tren und der Berufsschule statt.
Ihre Vorteile, wenn Sie bei uns eine Ausbil-dung machen:
Einstufung in die „Exzellenzklasse“ des Deutschen Bildungspreises 2017!
Die Ausbildungsvergütung beträgt brutto im 1. Ausbildungsjahr € 1.004,-, im 2. Jahr € 1.088,- und im 3. Jahr € 1.167,-.
Sie arbeiten in einem Beruf mit Zukunft!
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Ihr Weg zu uns! Bewerbungen sollten online über das
BRÜHL FRISEURE stehen für Haare in Perfektion und einen anspruchsvollen und vollkomme-nen Service. Wir bieten exklusive und professionelle Friseurleistungen für anspruchsvolle Haarmode in Rellingen und Umgebung. Unser junges Friseurkonzept brühl young style steht für die kreative junge Haarmode. Mo-dern, stylisch und preislich interessant wird hier Haarmode mit hohem Qualitätsanspruch an-geboten. Besonders stolz sind wir in diesem Jahr auf die Nominierung im Wettbewerb "Top Salon - The Challenge 2018" des Fachmagazins "Top Hair International" mit der wir die Endrunde der 15 besten Fiseursalons in Deutschland erreicht haben.
Größe des Unternehmens Beschäftigte insgesamt: 20 Davon Auszubildende: 2 Praktikanten: laufend Schulpraktikanten
Erforderliche Qualifikationen Wenn Du folgende Eigenschaften be-sitzt... Engagement, Einsatzfreude und Be-
geisterung, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und gute Umgangsfor-
men, Gepflegtes Erscheinungsbild Sinn für
Schönheit, Ästhetik und Serviceorien-tierung,
...dann bist Du richtig bei uns.
Ausbildungsberufe Wir suchen noch weitere Auszubildende für den Beruf Friseur/in.
Vorteile des Unternehmens Durch interne und externe Weiterbildung und dem vielseitigen Ausbildungspro-gramm in unseren beiden Friseurkonzep-ten möchten wir, dass Du das Ausbil-dungsziel schnell erreichst. Mit unseren Ausbildern entwickelst Du deine persönlichen Etappenziele und be-kommt so die Möglichkeit das Erlernte frühzeitig am Kunden praktisch anzuwen-den. Schon während der Ausbildung zahlen wir entsprechend deinen Fähigkeiten einen übertariflichen leistungsgerechten Lohn. Für den erfolgreichen Start der Ausbil-dung bekommst Du ein 5-Tages-Intensiv-Seminar in unserem Partner-Studio in Hamburg.
- ein fehlerfreies Bewerbungsanschreiben - einen aussagefähigen, tabellarischen und unterschriebenen Lebenslauf - eine Kopie der letzten beiden Zeugnisse ggf. inkl. des Abschlusszeugnisses - ein aktuelles Lichtbild ist erwünscht
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ohne Mappen, Schnellhefter und ähnlichem zu.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Informationen zu militärischen (Soldat/in auf Zeit) und zivilen (Beamter/Beamtin) Laufbahnen finden Sie unter
www.bundeswehrkarriere.de Stand 22.06.2018
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Geomatiker/in (MR)Elektroniker/in (Geräte u. Systeme) 074 **Kälteanlagenbauer/in
Berufskraftfahrer/in Zahnmed. Fachassistent/in (MR)Beton- u. Stahlbetonbauer/in 053 **Zahnmed. Prophylaxeassistent/in
091 **Brunnenbauer/in 054 **Zahnmed. Verwaltungsassistent/in093 **Buchbinder/in Druckweiterverarbeitung 055 **Zahntechniker/in094 **Drucker/in Flachdruck 056 **Zytologie Assistent/in059 **Fachangestellte/r Medien- und Information
Fachinformatiker/in (Systemintegration) Es werden nicht immer alle Ausbildungen angeboten. 060 * *Fachinformatiker/in (Anwendungs-Entw.) Bitte fragen Sie Ihren Karriereberater ! Diese Berufe
Fachkraft für Lagerlogistik können Sie nur erlernen, wenn Sie Soldat/in werden.009 **Fotograf/in Verpflichtungszeit mindestens 9 oder 13 Jahre.068 **Fotograf/in (Bildbearbeitung)
Kaufmännische Berufe
Sonstige Berufe
Medizinische Berufe
** werden zur Zeit nicht angeboten, bitte fragen Sie nach.
ZAW Zivilberufliche Aus- und Weiterbildung
Technische Berufe
Stand 01.02.2018 (MR)=Voraussetzung mittlere Reife
BW Papersystems, Teil der Barry-Wehmiller-Gruppe, ist ein internationales Maschinenbauunter-nehmen mit familiärem Charakter. Vor Ort entwickeln, montieren und installieren wir Anlagen für Unternehmen, die Papier in Produkte für Konsumenten umwandeln – täglich, auf der ganzen Welt. Dazu gehören Faltschachteln, Notizbücher, Kopierpapier, gestrichenes Papier, sämtliche Arten von Spezialpapieren und Kunststofffolien sowie Sicherheitsdokumente. Durch die vielseiti-gen Branchen und globalen Standorte unserer Kunden sind oft individuelle Lösungen gefragt, was die Arbeit bei BW Papersystems besonders abwechslungsreich gestaltet.
Wie viele Mitarbeiter haben wir?
Beschäftigte : 180 Auszubildende : 20
Was solltest Du mitbringen?
Freude am kontinuierlichen Lernen Leistungsbereitschaft
Sorgfalt Teamfähigkeit Zuverlässigkeit
Die schulischen Voraussetzungen variieren je nach Ausbildungsberuf. Weitere Infor-
mationen findest Du in den jeweiligen Stellenausschreibungen in unserem
- Tarifliche Ausbildungsvergütung: 1.Jahr = 1.047 Euro 2.Jahr = 1.078 Euro
3.Jahr = 1.109 Euro 4.Jahr = 1.141 Euro - Weihnachts-, Urlaubsgeld und Sonder-zahlungen - Flexible Arbeitszeit, 35 Wochenstunden - 30 Tage Urlaub im Jahr - Arbeitskleidung wird gestellt - Auslandseinsatz auf Wunsch möglich
Dein Weg zu uns!
Bewirb Dich einfach hier über unser Jobportal! Bei Fragen wende Dich gern an unsere Ausbilder oder Auszubildenden, auf der Ausbildungsmesse Für weitere Infos und Eindrücke über un-ser Unternehmen, besuche uns gern auf unseren Social Media Kanälen: Facebook Instagram YouTube
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COG auf einen BlickTolle Perspektiven, spannende und vielseitige Aufgaben,
beste Bedingungen! Präzisionsdichtungen für alle
Anwendungs bereiche entwickelt, produziert und vertreibt
unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hamburger
Umland. Über 250 Mitarbeiter/-innen engagieren sich bei
COG für den Erfolg unserer Kunden, die zu den Besten
ihrer Branchen gehören, und machen uns zu einem der
führenden Anbieter für Dichtungstechnik.
Höchste Qualität, Schnelligkeit und sehr guter Service –
dafür sind wir im Markt bekannt. Dabei vereinen wir
die Tradition und Erfahrung von über 150 Jahren mit
innovativem Denken und modernster Technik.Deine Vorteile bei COG: Starke Sozialleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub,
38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gute Verkehrsanbindung an S-Bahn und Autobahn
Genügend Parkmöglichkeiten
Hauseigene Kantine
Förderung und Weiterbildungen sowie
Prüfungsvorbereitungskurse
Gesundheitsangebote wie z. B. Massage oder
aktive Mittagspause
C. Otto Gehrckens GmbH & Co. KG Dichtungstechnik
Gehrstücken 9 · 25421 Pinneberg · Deutschland Tel. +49 4101 5002-0 Fax +49 4101 5002-83 Mail [email protected]
Catering Kontor C. Maak GmbH Ausschläger Weg 36-38 20537 Hamburg www.cateringkontor.de
Wir vom Catering Kontor sind erfahrene, zuverlässige Partner in allen Bereichen der Veran-staltungsplanung.
Unsere Leidenschaft sind gutes Essen und Trinken - bodenständig aber immer am Puls der Zeit. Am liebsten entwickeln wir individuelle Cateringideen nach Maßgabe unserer Kun-den, in denen sich die jeweiligen Vorlieben und Persönlichkeiten widerspiegeln.
Zu unseren Kooperationspartnern zählen mehr als 60 Locations in und um Hamburg ver-schiedener Größe und Stilrichtungen- von klassisch romantisch bis geradlinig modern- Veranstaltungsausstatter, Dekorateure und Künstlervermittler.
Größe des Unternehmens Beschäftigte insgesamt: 80 Davon Auszubildende: 1 Praktikanten: 1
Erforderliche Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene Schul-ausbildung
Sie arbeiten gerne im Team und auch selbstständiges Arbeiten ist kein Prob-lem für Sie
Sie sind flexibel und verantwortungs-bewusst
Sie haben ein gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen und sind dis-kret und vertrauenswürdig
Und Sie beherrschen die deutsche Spra-che fließend in Wort und Schrift
Ausbildungsberufe Angabe der Ausbildungsberufe, die im Jahre 2019 erlernt werden können. Veranstaltungskauffrau / - mann Koch / Köchin
Vorteile des Unternehmens Sehr angenehmes, faires und teamorien-tiertes Arbeitsklima
Ein junges motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten, langfristig plan-bar
Persönliche Förderung für Wettbewer-be und Meisterschaften
Creditreform Pinneberg Wall KG Waldstraße 5 25421 Pinneberg www.creditreform-pinneberg.de
Seit der Gründung im Jahr 1879 ist unser Ziel der Schutz von Zahlungsausfällen. Wir minimieren das Risiko, indem wir Unternehmen bewerten und Auskünfte erteilen. Bevor ein Unternehmen ein Geschäft eingeht, wird der Kunde geprüft, indem eine
Auskunft eingeholt wird. Somit wissen die Unternehmen von Anfang an, ob der Kunde die Rechnung bezahlen kann. Sollte ein Kunde seine Rechnungen nicht bezah-len, braucht das Unternehmen sich nicht selbst darum zu kümmern, sondern beauf-tragt Creditreform. Wir kontaktieren den Kunden und sorgen dafür, dass der Kunde
die Rechnung bezahlt.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: 22 Davon Auszubildende: 3 Praktikanten: 0
Was solltest Du mitbringen?
Mindestens einen mittleren Bildungs-abschluss
Gute Deutschkenntnisse Freude im Team zu arbeiten Motivation Kontaktfreudigkeit Zuverlässigkeit
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Zum 01.08.2019 suchen wir eine/n Auszu-bildende/n als Kaufmann/-frau für Büromanagement
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Ausbildung machst!
Wir sind ein international tätiges mittelständisches Speditionsunternehmen. Wir haben unseren Hauptsitz in Rellingen, sind jedoch insgesamt mit 5 Büros weltweit in 3 Ländern vertreten. Unser freundliches Team ist hochmotiviert und wir verbringen auch gern mal außerhalb des Büros Zeit mit-einander. CTP steht nicht nur für , besonders gegenüber unseren Kunden für:
- Committed To Perform ! … mehr unter www.ctp.biz
Logistic GmbH: ca. 30 Mitarbeiter .BIZ- Gruppe: ca. 70 Mitarbeiter
Duale Ausbildung Kauffrau- / Kauffmann für Spedition und Logistik-dienstleistungen … mit Europa- und bilingualer Klasse Triqualifizierende Ausbildung … zusätzlich mit Abschluss zum „Hamburger Logistik-Bachelor“
Internationale Kontakte Enge Zusammenarbeit mit den
Kollegen, Partnern und Kunden Wähle zwischen 3 verschiedenen Aus-
bildungsmöglichkeiten 6-wöchiges Auslandspraktikum Eigenverantwortliches Arbeiten im Rah-
men Deines Ausbildungsstandes
Stellenanzeigen sind auf unserer
Internetseite zu finden www.ctp.biz Initiativbewerbungen Gern gesehen: Bewerbung im
Videoformat Praktikum
a member of
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Staatl. anerkannte Schule für Ergotherapie Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Lerchenstraße 19 a 24103 Kiel
Das Berufsbild Ergotherapeut/-in
Ergotherapie ist im Gesundheitswesen fest verankert. Der Fokus der Ergotherapie richtet sich auf die Handlungsfähigkeit des Menschen.
Ergotherapeuten gehen davon aus, dass „Tätig-sein“ und „Handeln können“ menschliche Grundbedürfnisse sind.
Gemeinsam werden in der Therapie Aktivitäten des täglichen Lebens trainiert und verbessert. Können einzelne Handlungsabläufe nicht wieder vollständig ausgeführt
werden, werden alternative Möglichkeiten und Strategien entwickelt.
Neben den konkreten Alltagsübungen sind weitere Schwerpunkte der Ergotherapie die Beratung und Schulung des Patienten und seiner Angehörigen, z. B. bei der Ge-
staltung der häuslichen Versorgung oder bei der Wohnraumanpassung. Ergotherapeuten/-innen arbeiten mit Menschen aus allen Alsterstufen.
Die Schule
seit 1994 (zunächst in NMS) 5 Gehminuten zum Hauptbahnhof helle Schulungsräume gut ausgestattete Werkräume 5 Ergotherapeuten diverse Fachdozenten landesweit Kooperationspartner
für die Praktika hohe Qualität unterstützendes Lernklima
Erforderliche Voraussetzungen mind. Mittlerer Schulabschluss hohe Motivation Freude am Lernen soziale Kompetenzen Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein
Ausbildungsberuf:
Ergotherapeut/-in
Kosten kein Schulgeld Verwaltungsgebühr 150,- € Prüfungsgebühr 400,- €
Bewerbung per Post, per E-Mail erforderliche Unterlagen: Anschrei-
ben, Lebenslauf mit Foto, Motivati-onsschreiben
keine Bewerbungsfrist, jedoch mög-lichst zu Jahresbeginn
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EDEKA Appel in Rellingen und Ellerbek
Ihr EDEKA Appel stellt sich vor:
Immer aktiv für Sie! In Ellerbek und Rellingen haben wir uns als modernen und frischebetonten Fachmarkt für Lebensmittel profiliert und gehen mit unserem sympathischen und freundlichen Team direkt auf die Wünsche unserer Kunden ein. Wir bieten eine lückenlose Produktvielfalt und überzeugen mit günstigen Angeboten. Dabei setzen wir auf eine besondere Stärke: unsere Frischeabteilungen, wie die Bedientheken, jeweils ergänzt durch ausgeprägte und servicebetonte Spezialabteilungen, bieten unseren Kunden täglich frische Fleisch-, Wurst- und Käsewaren, sowie ein umfangreiches Sortiment in den Obst- und Gemüseabteilungen.
In unseren beiden Märkten mit Verkaufsflächen von 880 m2 und 1500 m2 beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter, darunter sind in diesem Jahr acht Auszubildende in unterschiedlichen Berufen. Gemeinsam sorgen wir für eine solide Ausbildung im Unternehmen und erweitern sie durch zusätzliche Seminare und Ausflüge zu unseren regionalen Lieferanten.
Ausbildungsberufe:
Verkäufer /-in Kaufmann /-frau im Einzelhandel Frischespezialist /-in (IHK) Fachverkäufer /-in im Lebensmittelhandwerk (Fleischwaren) Handelsfachwirt /-in (IHK)
Wir vom Computerservice Pinneberg sind ein junges, wachsendes Unternehmen, das seit mehr als zwölf Jahren für seine Gewerbe- und Privatkunden maßgeschneiderte IT-Lösungen umsetzt. Durch die persönliche und zuverlässige Betreuung unserer Kun-den, sowie die individuelle und persönliche Umsetzung von Projekten sind wir als kompetenter Partner in der Region etabliert.
Größe des Unternehmens Beschäftigte insgesamt: 7 Davon Auszubildende: 1 Praktikanten: 0
Erforderliche Qualifikationen
- Mittlere Reife (empf. Abitur) - Technische Affinität - Lernbereitschaft - Umgang mit Menschen
30 Urlaubstage im Jahr flexible Arbeitszeitgestaltung qualifizierte und vielseitige Ausbildung ein engagiertes Team moderne Büroausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement reger Kontakt zu den anderen
Auszubildenden
Dein Weg zu uns:
Bewerbungen per E-Mail an [email protected] oder per Post an obige Adresse
Ansprechpartnerin ist Frau Hatje, Tel. 04101/564-125
erforderliche Unterlagen: > Bewerbungsschreiben mit Angabe der Mailadresse > Lebenslauf > Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse
weitere Infos: www.rellingen.de
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Unternehmensleitbild oder -motto
Was bieten wir? Wen suchen wir?
HAGEN Deutschland GmbH & Co. KG Lehmweg 99-105 25488 Holm www.hagenservice.de – www.hagen.com – www.hagen-deutschland.de
Die HAGEN Group ist ein internationales Familienunternehmen und gehört zu den führen-den Unternehmen in der Heimtierbranche. Als Tochtergesellschaft „HAGEN Deutschland“ sind wir verantwortlich für den Vertrieb der HAGEN-Markenprodukte in Deutschland und in Europa.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: 130 Davon Auszubildende: 7 Praktikanten: -
Was solltest Du mitbringen?
Schulabschluss: Gute Mittlere Reife oder Abitur
Sehr gute Deutschkenntnisse GAH: Gute Englischkenntnisse Fähigkeiten:
Bereitschaft zum Lernen, Teamfähigkeit
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Kaufmann/-frau Groß- und Außen-
handel (GAH) Fachkraft für Lagerlogistik (FKL)
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Ausbil-dung machst!
Gute Ausbildungsvergütung Du arbeitest in einem international agie-
renden, zukunftsorientierten Unterneh-men mit flachen Hierarchien
Du arbeitest in einem kollegialen Team und erhältst eine abteilungsübergrei-fende Ausbildung
Gute Chancen auf Übernahme bei ent-sprechenden Leistungen
Dein Weg zu uns! Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende bitte Deine Unterlagen per Post oder per Mail an: HAGEN Deutschland GmbH & Co. KG – Frau Maren Hein – Lehmweg 99-105 – 25488 Holm
Handwerkskammer Lübeck Breite Str. 10-12 23552 Lübeck www.hwk-luebeck.de
Wir unterstützen Jugendliche bei Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche. AnsprechpartnerInnen im Kreis Pinneberg: „Handwerk ist mehr!“-Antje Gerdau, Quickborn, [email protected], Tel. 04106-8091900/ Vorträge und Workshops für Schulen, Termine und Umfang nach Absprache Passgenaue Besetzung von Ausbildungsstellen –unterstützt durch Wirtschaftsministerium und EU: -Tobias Zängle, Quickborn, [email protected], Tel. 0431 666563-811 -Birgit Wacker -für Geflüchtete, Elmshorn, [email protected], M. 01590-4390523 Ausbildungsberater, Torben Flohr- Lübeck, [email protected], Tel. 0451-1506-226
Größe des Unternehmens
Die Handwerkskammer Lübeck hat ca. 20.000 Mitgliedsbetriebe.
Erforderliche Qualifikationen Im Handwerk gibt es gute Einstiegsmöglich-keiten mit jedem Schulabschluss.
ESA (Hauptschulabschluss) und MSA (Real-schulabschluss) sind gute Voraussetzungen in einem der über 130 Ausbildungsberufe nach erfolgreichem Abschluss den Gesellenbrief/ Gesellinnenbrief zu bekommen. Und somit eine gute Perspektive als gesuchte Fachkraft.
Mit mindestens super gutem MSA besteht die Möglichkeit, parallel zur Ausbildung, die Fort-bildung Technische/r Betriebswirt/in zu ma-chen.
Mit FH-Reife oder Abi können auch Ausbil-dung und Studium kombiniert werden als
Ausbildungsberufe -von Augenoptiker/in bis Zimmer/in …
-mehr als 130 Berufe im Handwerk sowie kaufmännische Ausbildungen in Hand-werksbetrieben. https://www.hwk-luebeck.de/service-center/lehrstellenboerse.html Für weitere Ausbildungsstellen ruft uns gerne an.
Vorteile des Unternehmens gute Ausbildungsbetriebe nach Ausbildungsabschluss i.d.R. sehr
gute und langfristige Perspektive im Betrieb
sehr gute Karrierechancen durch Wei-terbildung und Meisterprüfung (Betriebsleitung, Selbstständigma-chen, Studium)
gesuchte Fachkraft nach Ausbildung
Bewerbung Email, telefonisch, schriftlich Lebenslauf, Zeugnis Keine Bewerbungsfrist, Bewerbung ist
ganzjährig möglich
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Unternehmensleitbild
Die Harry-Brot GmbH, mit Hauptsitz in Schenefeld bei Hamburg, ist Marktführer in der Brot- und Backwarenindustrie mit 9 Produktionsstandorten, über 4.500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund einer Milliarde Euro. Dabei setzt die Harry-Brot GmbH kon-sequent auf beste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationen. Wir beliefern den Groß- und Einzelhandel in Deutschland und Europa. In unserer Großbäckerei in Schenefeld produzieren wir vor allem Mischbrot, Vollkornbrot und Toastbrot. Zudem befindet sich die Zentrale von Harry-Brot in Schenefeld, in der wir auch eine kaufmännische Ausbildung anbieten. Unsere Ausbildung startet immer zum 01.08. eines Jahres.
Größe des Unternehmens Beschäftigte insgesamt: 4.500 Davon Auszubildende: rund 50
Maschinen- und Anlagenführer / Fach-kraft für Lagerlogistik:
guter Hauptschulabschluss oder MSA gute Noten in den mathematisch- und na-
turwissenschaftlichen Fächern (für Ma-schinen- und Anlagenführer)
technisches Verständnis Mechatroniker:
mindestens guter MSA gute Noten in den mathematisch- und na-
turwissenschaftlichen Fächern Interesse an technischen Zusammenhän-
gen und handwerkliches Geschick Industriekaufleute:
Abitur oder Fachhochschulreife Gute Noten in Mathe, Deutsch u. Englisch Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten
Ausbildungsberufe:
Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w)
Maschinen- und Anlagenführer Schwer-punkt Lebensmitteltechnik MAF (m/w)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Mechatroniker (m/w)
Industriekaufmann/-frau
Vorteile einer Ausbildung bei uns: Garantierte Übernahme für ein Jahr
und umfangreiche Weiterbildungsmög-lichkeiten
Qualifizierte Betreuer, welche dich si-cher auf die Abschlussprüfung vorbe-reiten
30 Tage Urlaub 13. Gehalt (ab dem 2. Jahr) Vergütung 778€ / 926€ / 1.053€ Vermögenswirksame Leistung Betriebskantine mit abwechslungsrei-
cher Verpflegung Ausstattung mit persönlicher Kleidung
und Schutzausrüstung Geregelte Pausenzeiten
Bewerbung Gerne per Mail: Für die technisch-Gewerbliche Ausbildung an: [email protected] Für die Industriekaufleute an: [email protected] … oder per Post an o. g. Adresse
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Unternehmensleitbild oder -motto
Informationen zum Unternehmen
Größe des Unternehmens In unserer Unternehmensgruppe beschäfti-gen wir 900 Mitarbeiter, davon 75 Auszubil-dende.
Vorteile des Unternehmens Du bekommst bei uns:
eine vielseitige, umfassende und praxisorientierte Ausbildung
gute Entwicklungsperspektiven in einem leistungsstarken Unterneh-men
erfahrene, freundliche Ausbilder und Mentoren
Du wirst von kompetenten und hilfsbereiten Ausbildern unterstützt, wofür die IHK zu Kiel uns als „Top-Ausbildungsbetrieb“ aus-gezeichnet hat. Sei Dir sicher, wir werden Dir während deiner Ausbildung stets zur Seite stehen! Das Unternehmen bietet viel-seitige Spezialisierungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Angebot sich persönlich weiterzuentwickeln. Lass uns in eine ge-meinsame Zukunft starten!
Ausbildungsberufe In unseren Bauzentren:
Groß- und Außenhandelskauf-mann/-frau
Kaufmann/-frau für Büromanage-ment
Fachkraft für Lagerlogistik Fachlagerist/-in Berufskraftfahrer/-in
In unseren hagebaumärkten: Einzelhandelskaufmann/-frau Verkäufer/-in Fachkraft für Lagerlogistik Fachlagerist/-in
Erforderliche Qualifikationen Die schulischen Voraussetzungen variieren je nach Ausbildungsberuf von einem ersten allgemeinbildenden Schulabschluss bis hin zum Abitur. Außerdem solltest du Spaß, Freude an der Teamarbeit und Einsatzbe-reitschaft haben.
Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräfti-gen Bewerbungsunterlagen an: Hass + Hatje GmbH z. Hd. Herrn Karsten Blank 25462 Rellingen oder per E-Mail an: [email protected]
Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 80 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehan-dels begann, entwickelte sich zu einer Unternehmensgruppe mit rund 900 Mit-arbeitern in 5 Bauzentren, 12 hagebaumärkten mit Gartencentern, 2 Beton-werken und 2 Speditionen. Zu unseren besonderen Stärken zählt u.a. unsere hervorragende Berufsausbildung.
Als Produktionsbetrieb und Ingenieurbüro ermöglichen wir unseren Kunden die Realisierung ihrer Produkte. Unser Leis-tungsspektrum umfasst die Entwicklung und Herstellung von Teilen, Baugruppen und komplexen mechatronischen Syste-men für zahlreiche Branchen im In- und Ausland.
Wie viele Mitarbeiter haben wir?
250 Mitarbeiter
Was solltest Du mitbringen?
Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Hohe Lernbereitschaft, gute Auffas-sungsgabe und Flexibilität
Bei den technischen Berufen: - handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen - technisches Verständnis - mindestens Hauptschulabschluss
Bei den kaufmännischen Berufen: - Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen - Spaß im Umgang mit Zahlen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - mindestens Realschulabschluss
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Konstruktionsmechaniker Fachrich-
tung Feinblechbau Zerspanungsmechaniker Mechatroniker Verfahrensmechaniker für Beschich-
tungstechnik Industriekauffrau/-mann Fachkraft für Lagerlogistik
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Aus-bildung machst!
Mehrfach ausgezeichneter Ausbil-dungsbetrieb
Zusammenarbeit im Team mit Na-turwissenschatlern, Technikern, In-genieuren und anderen Fachberei-chen
Spannende Einblicke in neueste Technologieentwicklungen
Großer persönlicher Gestaltungs-spielraum
Dein Weg zu uns!
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Ausbildung in Pinneberg: Ansprechpartnerin: Frau Karp E-Mail: [email protected] Ausbildung in Kiel: Ansprechpartnerin: Frau Scholz E-Mail: [email protected]
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* abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
** mit erfolgreich abgeschlossener Meisterprüfung
www.iubh-dualesstudium.de
0800.600.16.16-7
Mit der Wahl eines dualen Studiums hast Du die Möglichkeit, nicht nur schnell, sondern auch sehr zielgerichtet in eine erfolgreiche Karriere zu starten. Durch den dynamischen Wechsel zwischen Theorie und Praxis bekommst Du aus beiden Welten – Wissenschaft und Arbeitsalltag – alles an die Hand, was Du in Deinem Traumjob brauchst. Außerdem kannst Du Dich im Austausch mit Dozenten und Vorgesetzten ständig weiterentwickeln, Dein Wissen sofort anwenden und Praxisbeispiele analysieren. Ab dem ersten Tag unterstützen wir Dich in deinem Vorhaben, denn wir legen zudem Wert auf kleine Lerngruppen und ein familiäres Umfeld.
WER WIR SIND Gründung 1998 staatl. anerkannte Hochschule Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) oder Bachelor of Science (B.sc.) 11 duale Studiengänge Dauer: ca. 7 Semester Netzwerk mit rund 3.000 Praxispartnern
MAXIMAL PRAXISNAH Dein Studium mit Zukunft
DEINE VORTEILE FÜR EIN DUALES STUDIUM
Keine Studiengebühren, über-nimmt i.d.R dein Praxispartner
Persönliche Betreuung
Gemeinsam finden wir Dein
optimales Praxisunternehmen
beste Jobaussichten
UNSER STUDIENANGEBOT BACHELOR (B.A.)
GESUNDHEITSMANAGEMENT Start:
01.10.2019 zum Wintersemester
SOZIALE ARBEIT
Start: 01.04.2019 zum Sommersemester 01.10.2019 zum Wintersemester
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
eine Hochschulzugangs- berechtigung (Abitur)
Fachabitur
Berufsausbildung mit
Berufserfahrung*
Meisterbrief**
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Unternehmensleitbild oder -motto
Informationen zum Unternehmen
JAS Forwarding GmbH JAS Forwarding GmbH Heidenkampsweg 51-57 World-Cargo-Center 20097 Hamburg Niendorfer Str. 172 22848 Norderstedt https://www.jas.com/
JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikkonzern, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachs-tum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit mehr als 240 Büros und Agenten in über 80 Ländern und rund 4.000 Mitarbeitern weltweit. Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem angenehmen Betriebs-umfeld mit Betreuung durch motivierte Kollegen und engagierte Ausbilder sowie ein gutes Arbeitsklima in dynamischen Teams. Du erlangst bei uns während deiner Ausbildungszeit fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Luft-, See-fracht und Kontraktlogistik und durchläufst alle speditionsrelevanten Abteilungen.
Größe des Unternehmens Beschäftigte insgesamt: 400 Mitarbeiter in Deutschland Dazu gehören: Auszubildende: 40, BA-Studenten: 2, Praktikanten:4
Erforderliche Qualifikationen Guter bzw. sehr guter Schulabschluss (mind.
Mittlere Reife) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit den gängigen EDV-
Systemen (MS-Office) Kommunikationssicher Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß
am Umgang mit anderen Menschen Du besitzt eine hohe Motivation und Lern-
bereitschaft, eine gute Auffassungsgabe und hast Interesse an logistischen Zusammen- hängen und kaufmännischem Handeln
Ausbildungsberufe Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistik-dienstleistung
Vorteile des Unternehmens Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Aus-
bildungsjahr 725 €, im 2. Ausbildungsjahr 850 € und im 3. Ausbildungsjahr 975 €
Du arbeitest bei uns 38,5 Std./Woche Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge,
kostenlose Getränke, Weiterbildungen und Mitarbeiterevents
Selbständiges Arbeiten Unterstützung von jeder Seite Gutes Miteinander im Unternehmen Bezahlte Berufsbekleidung Wöchentliche Arbeitszeit: 35 Stunden
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Wer wir sind
Was bieten wir? Wen suchen wir?
Wie viele Mitarbeiter haben wir?
z.Zt. ca. 50
Was solltest Du mitbringen?
- Spaß an Technik und technischen Zusam-menhängen.
- Bereitschaft mit anzupacken - die Einstellung was lernen zu wollen
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Wir bilden
Präzisionsschneidwerkzeugmechaniker
sowie
Industriekaufleute
aus
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Aus-bildung machst!
- ein Beruf mit Zukunft und Perspektive
- Übernahmegarantie - Arbeiten in einem Team, das sehr fami-
liär ist - Bezahlung nach Tarif
Dein Weg zu uns!
Bewirb dich gern über [email protected] Frau Belger Mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnis-sen Infos unter http://kockgmbh.de/ausbildung.html
Egal ob ein Werkzeug geschärft, repariert, umgearbeitet oder neu angefertigt werden muss, mit unseren Fachleuten und unseren modernen CNC-Maschinen sind wir Ansprech-partner für die Industrie. Egal ob Hersteller für Metall-, Holz-, Papier- oder Kunststoffpro-dukte – wir liefern die Werkzeuge für die Zerspanung nach Kundenwunsch. Seit über 60 Jahren fertigen daher Luftfahrzeughersteller, Schiffsbau, Druckereien und viele mehr mit unseren Werkzeugen. Präzision ist unser Geschäft.
Wir sind der erfolgreichste Küchenfachmarkt Deutschlands und beschäftigen über 1200 Mitar-beiter, davon ca. 140 Auszubildende. Bei uns finden Sie hochwertige sowie kunden- und ser-viceorientierte Küchenvermarktung. Als Marktführer legen wir Wert auf die aktuellsten, inno-vativsten und modernsten Küchenausstellungen. Auf den großzügigen Ausstellungsflächen fin-den Sie ein perfektes Angebot von bis zu 230 Ausstellungsküchen. Vom ersten Tag an sind un-sere Auszubildenden ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und werden in unsere Unter-nehmensprozesse einbezogen. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen unsere Betriebsorganisation kennen. Wir vermitteln ihnen alle nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten, fördern Sie gezielt in ihrer beruflichen Kompetenz um ihnen den Grundstein für die weitere berufliche Perspektive und der damit verbundenen Weiterbeschäftigung bei uns zu ermögli-chen.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: ca. 50 (Filiale Halstenbek) Davon Auszubildende: 5
Was solltest Du mitbringen? mindestens mittleren Schulabschluss Deutsch- und Mathematikkenntnisse Kontaktfreudigkeit gepflegtes Erscheinungsbild Spaß am Arbeiten mit dem Computer Freude am Verkauf/Kundenberatung Kreativität Interesse an unterschiedlichen Produkten
wie Möbel, Elektrogeräte, Sanitär etc.
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Kauffrau/-mann im Einzelhandel (Fachrichtung Einbauküchen, Möbel und Zu-behör) zum 01.08.2019
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Ausbildung machst!
Ausbildungsvergütung: 1. Aj. 804,59 Euro, 2. Aj. 909,96 Euro und 3. Aj. 1006,12 Euro
Fahrtkostenzuschuss ÖPNV 44,- Euro mtl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub vermögenswirksame Leistungen 13,29
Euro mtl. Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung engagierte Ausbilder eigenes Schulungszentrum firmeneigene Apartments betriebsinterne Schulungen Vorbereitung auf IHK-Prüfungen Exkursionen zu Herstellern / Lieferanten sehr gute berufliche Perspektiven
Dein Weg zu uns! Bewerbe dich vorzugsweise per E-Mail bei uns unter: https://www.ausbildung-einzelhandel.de/ http://karriere.kuechen-aktuell.de/suche/
Oder per Post unter: Küchen Aktuell GmbH, Senefelderstr. 2 B, 38124 Braunschweig, Zentrale Ausbildung
Ansprechpartner für deine Bewerbung ist Herr Einfeldt. erforderliche Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, mind. letzten zwei Zeugnisse, ggf. weitere Zeugnisse (Praktikum etc.), ggf. weitere Bescheinigungen, Beurtei-lungen, Zertifikate etc.
Wir sind der erfolgreichste Küchenfachmarkt Deutschlands und beschäftigen über 1200 Mitarbei-ter, davon ca. 140 Auszubildende. Bei uns finden Sie hochwertige sowie kunden- und serviceorien-tierte Küchenvermarktung. Als Marktführer legen wir Wert auf die aktuellsten, innovativsten und modernsten Küchenausstellungen. Auf den großzügigen Ausstellungsflächen finden Sie ein perfek-tes Angebot von bis zu 230 Ausstellungsküchen. Vom ersten Tag an sind unsere Auszubildenden ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und werden in unsere Unternehmensprozesse einbezo-gen. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen unsere Betriebsorganisation kennen. Wir vermitteln ihnen alle nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten, fördern Sie gezielt in ihrer berufli-chen Kompetenz um ihnen den Grundstein für die weitere berufliche Perspektive und der damit verbundenen Weiterbeschäftigung bei uns zu ermöglichen.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: ca. 50 (Servicecenter Kaltenkirchen) Davon Auszubildende: 1
Was solltest Du mitbringen? mindestens ersten Schulabschluss Mathematikkenntnisse handwerkliches Geschick Interesse an passgenauer Möbelmontage Interesse an Elektro- und Sanitärinstallati-
onen Arbeiten mit Naturstein gern im Team arbeiten und Freude im
Umgang mit Kunden.
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Fachkraft für Möbel, Küchen und Umzugs- service zum 01.08.2019
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Ausbildung machst!
Ausbildungsvergütung: 1. Aj. 804,59 Euro, 2. Aj. 909,96 Euro und 3. Aj. 1006,12 Euro
Fahrtkostenzuschuss ÖPNV 44,- Euro mtl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub vermögenswirksame Leistungen 13,29
Euro mtl. Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung engagierte Ausbilder eigenes Schulungszentrum (Ausbildungs-
werkstatt) firmeneigene Apartments betriebsinterne Schulungen Vorbereitung auf IHK-Prüfungen Exkursionen zu Herstellern / Lieferanten sehr gute berufliche Perspektiven
Dein Weg zu uns! Bewerbe dich vorzugsweise per E-Mail bei uns unter: https://www.ausbildung-einzelhandel.de/ http://karriere.kuechen-aktuell.de/suche/
Oder per Post unter: Küchen Aktuell GmbH, Senefelderstr. 2 B, 38124 Braunschweig, Zentrale Ausbildung
Ansprechpartner für deine Bewerbung ist Herr Fülling. erforderliche Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, mind. letzten zwei Zeugnisse, ggf. weitere Zeugnisse (Praktikum etc.), ggf. weitere Bescheinigungen, Beurtei-lungen, Zertifikate etc.
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Lüchau Baustoffe GmbHRissener Str. 142 22880 Wedel
1902 wurde "Lüchau" in Wedel gegründet und ist bereits in der 4. Generation in Familienbesitz. Mit mittlerweile sieben Standorten in HH-Volkspark, HH-Wandsbek, Wedel, Elmshorn, Halstenbek, Uetersen und Vaale gehören wir zu einem erfolgreichen mittelständischem Unternehmen in der Region.
Das Lüchau Bauzentrum steht für Kompetenz im Baustoffhandel und Baumarkt-Fachhandel. Wir tragen eine große Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und Auszubildenden. Daher ist es nicht überraschend, dass wir Fürsorge großschreiben und uns überdurchschnittlich um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter kümmern. Ein offenes Ohr, Zeit zum Zuhören und lösungsorientiert agieren ist für uns selbstverständlich. Unsere Auszubildenden werden gefördert und unterstützt, mit dem Ziel ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
Informationen zum Unternehmen
Wie viele Mitarbeiter haben wir?
Beschäftigte insgesamt: 240 Auszubildende: 17 Praktikanten: in stetigem
Wechsel
Ausbildungsberufe- Kaufmann/-frau im
Groß- und Außenhandel (3 Jahre) - Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Bereits seit Jahren sind Mario Reiss und sein Team als die Garten- und Landschaftsbauspezialisten in Pinneberg, Hamburg, Rellingen, Elmshorn und Norddeutschland bekannt! Von Anfang an setzten die Experten auf hand-werkliches Können, fachliche Kompetenz und ihr untrügliches Gespür für die Natur. Inzwischen ist das Unter-nehmen auf mehrere Teams angewachsen, die sich zum einen um die Gartengestaltung, zum anderen um den Landschaftsbau kümmern.
Die Einsatzorte der Teams reichen vom Hausgarten über private oder öffentliche Plätze und Parkanlagen bis hin zu Grünflächen in Wohnanlagen. Neben Tätigkeiten wie dem Anlegen von Rasenflächen oder Beeten, Bepflan-zung und Pflanzenpflege, Treppenbau, Wege- und Terrassenbau, gehören auch Aufgaben wie Erdbau, Abriss, Drainage, Sielarbeiten sowie Parkplatzbau dazu. Also die Projekte, die einen hohen Maschinenaufwand, techni-sches Know-how und umfangreiche Vorbereitung erfordern.
Mario Reiss Erd- und Gartenbaugesellschaft mbH Am Hafen 62 25421 Pinneberg www.marioreissgroup.de
Seit mehr als 40 Jahren sind wir, medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH, ein erfolgreiches, privat geführtes Pharmaunternehmen, und haben uns auf die Erforschung, die Entwicklung und den Vertrieb von Therapeutika und Diagnosti-ka in den Bereichen Onkologie, Urologie und Autoimmunerkrankungen spezialisiert. Unsere Zentrale befindet sich in Wedel, direkt am Hamburger Stadtrand. Durch zahlreiche Niederlassungen und Vertriebspartner sind wir mit unseren Produkten weltweit vertreten.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: ca. 1200 Davon Auszubildende: 19 Praktikanten: wechselnde Anzahl
Was solltest du mitbringen? Mindestens den mittleren Bildungsab-schluss (bei dualen Studiengängen wird das Abitur oder die Fachhoch-schulreife vorausgesetzt) Gute Deutsch-, Mathe- und Englisch-kenntnisse Interesse an wirtschaftlichen Zusam-menhängen Freude am Umgang mit Menschen Gute EDV-Kenntnisse und Spaß am Arbeiten mit dem Computer
Unsere Ausbildungsberufe Industriekaufmann (m/w) Kaufmann (m/w) für Büromanage-ment Fachinformatiker (m/w) für Systemin-tegration Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik (noch freie Plätze für Sommer 2018) Bachelor of Science (m/w) BWL Bachelor of Science (m/w) Interna-tional Business Bachelor of Science (m/w) Wirt-schaftsinformatik Bachelor of Engineering (m/w) -
Deine Vorteile bei uns! Paten helfen Dir bei Deinem Einstieg in unser Unternehmen Angenehmes und freundliches Be-triebsklima Sehr gute Übernahmechancen Zusätzliche Vergütungen wie z.B. Ur-laubs- und Weihnachtsgeld oder ver-günstigte HVV-Angebote Unterstützung durch regelmäßige Feedbackgespräche Zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Teambuildingaktivitäten Eigenständige Projektarbeit (z.B. Orga-nisation des Girls‘ / Boys‘ Day) Vielfältige Einsatzmöglichkeiten Diverse Sportangebote
Dein Weg zu uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Kopien der letz-ten beiden Zeugnisse), wofür Du auch unser Online-Bewerbungsformular nutzen kannst. Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Nordmark ist auf die Herstellung von Wirkstoffen und Arzneimitteln biologischen Ur-sprungs spezialisiert. Mit der Konzentration unserer Aktivitäten auf diesen Nischen-markt der Pharmabranche haben wir uns international sehr erfolgreich positioniert.
Diesen Erfolg verdanken wir vor allem dem Engagement, dem unternehmerischen Denken und dem verantwortlichen Handeln unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb legen wir viel Wert darauf, unseren Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung zu bieten, in der jede und jeder Einzelne persönlich und fachlich wachsen und die vielfäl-tigen Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Nordmark nutzen kann.
Zudem verstärken wir unser Team kontinuierlich und sorgen für hervorragend ausge-bildeten Nachwuchs. Das Ausbildungssystem von Nordmark ist so erfolgreich, dass viele unserer Auszubildenden ihre Abschlussprüfung mit Auszeichnung bestehen.
Größe des Unternehmens Beschäftigte insgesamt: 540 Davon Auszubildende: zurzeit 24 Praktikanten: durchgängig
- Chemielaborant(in) - Elektroniker/in für Automatisierungs-
technik - Elektroniker/in für Betriebstechnik - Fachinformatiker/in für Systemin-
tegration - Fachkraft für Lagerlogistik - Industriemechaniker/in - Industriekaufleute - Pharmakant/in - Mechatroniker/in - Maschinen- und Anlagenführer/in
Vorteile des Unternehmens - Eine attraktive Ausbildungsvergütung - Urlaubsgeld und Einmalzahlungen - Flexible Arbeitszeiten - Aktivitäten mit Ausbildern und allen
Auszubildenden z. B. Ausflüge und Be-triebsbesichtigungen anderer Unter-nehmen
- Teilnahme an in- und externen Weiter-bildungsmaßnahmen sowie Prüfungs-vorbereitungskursen
Bewerbung Online-Bewerbungen über die jeweilige Stellenausschrei-bung auf unserer Homepage mit nachfolgenden Anlagen:
- Vollständiges Anschreiben - Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder des
-abschlusszeugnisses - Tabellarischer Lebenslauf mit Kontaktdaten - Ergänzend können Nachweise über Praktika und Fort-
bildungsmaßnahmen beigefügt werden
Unsere entsprechenden Ausbildungsplatzangebote fin-dest Du auf unserer Homepage unter:
ORLEN Deutschland GmbH Kurt-Wagener-Str. 7 25337 Elmshorn http://www.orlen-deutschland.de/DE/Seiten/default.aspx
Als Tochterunternehmen des internationalen Mineralöl- und Petrochemiekonzerns PKN ORLEN S.A. gehört die ORLEN Deutschland GmbH zum größten mittelosteuropäi-schen Unternehmen. Unsere Erfolgsgeschichte begann 2003 und seitdem sind wir auf konstantem Wachstumskurs. Mit unserer Tankstellenmarke star und inzwischen mehr als 580 Tankstellen konnten wir uns erfolgreich am deutschen Markt etablie-ren. Unser Ziel ist es, star zur sympathischsten Tankstellenmarke in Deutschland zu entwickeln – und wir sind auf dem besten Weg dorthin!
Größe des Unternehmens Beschäftigte insgesamt: 167 Davon Auszubildende: 5
Erforderliche Qualifikationen Kaufmann / Kauffrau für Büromanage-ment: Mittlere Reife oder Abitur Gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift sowie ein gutes Zahlenver-ständnis
Spaß am Arbeiten in Teams, offener Umgang mit Menschen und Selbst-ständigkeit
Fachinformatiker für Systemintegration Mittlere Reife oder Abitur Gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift sowie eine hohe IT-Affinität Spaß am Arbeiten in Teams, offener
Umgang mit Menschen, Selbststän-digkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Ausbildungsberufe Kaufmann / Kauffrau für Büromanage-ment Fachinformatiker für Systemintegration
Vorteile des Unternehmens Ausbildungsvergütung:
Sie erhalten eine durchschnittliche Ausbildungsvergütung
Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitszeiten: 40 Std. pro Woche (Gleitzeit)
sonstige Leistungen: diverse Zusatzversicherungen, Vermögenswirksame Leistungen
Bewerbung Bewerbungen gerne über unser On-
lineportal aber auch per E-Mail Ansprechpartner/-in:
Die PANINKRET Chem.-Pharm. Vertriebsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen mit ca. 15 Mitarbeiten. Wir vertreiben seit 1982 pflanzliche und tierische Rohstoffe auf
nationaler sowie internationaler Ebene an die Kosmetik-, Nahrungsergänzungsmittel- und Lebensmittelindustrie. Nun suchen wir eine/n motivierte/n sowie zuverlässige/n
Auszubildende/n, die/den wir in unserem Team willkommen heißen dürfen.
Größe des Unternehmens Beschäftigte insgesamt: 15 Davon Auszubildende: 2 Praktikanten: -
Erforderliche Qualifikationen Mittlere Reife oder Abitur gute Kenntnisse in Englisch sowie
Mathematik Teamfähigkeit Lernbereitschaft Motivation / Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit Zielstrebigkeit Freude im Umgang mit Kunden Kommunikativ
Ausbildungsberufe Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Außenhandel) https://con.arbeitsagentur.de/prod/job-boerse/jobsuche-ui/?jobdetails=eep-q5arTfWbz7_eqkvNPiXl6QvSk-d-lmUDkVuD1aE%3D&searchID=289729e2-1885-73ad-2efa-1a7ace958890&pos=3
Vorteile des Unternehmens attraktives Gehalt Essensgeld- sowie Fahrkostenzuschuss Urlaub über den gesetzlichen Min-
deststandard hinaus: 30 Tage junges Team, flache Hierarchie familiäre Teamatmosphäre
Panther Packaging GmbH &Standorten in Deutschland dVerpackungen und DisplaysTornesch. Die Ausbildung findet im TocTornesch statt. Das LeistungStanzverpackungen und Faltarbeitet werden. Wir haben ei
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& Co. KG ist ein Familienunternehmen, das anden europäischen Markt mit Wellpappe, Preprins und verschiedenen Services versorgt. Der
hterunternehmen Altonaer Wellpappenfabrik Gmgsspektrum erstreckt sich auf die Produktion vkisten aus Wellpappe, die kundenindividuell entnen hochmodernen Maschinenfuhrpark.
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n verschiedenen nt-Erzeugnissen, Hauptsitz ist in
mbH & Co. KG in von Bogenware, twickelt und ver-
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Unternehmensleitbild oder -motto
Informationen zum Unternehmen
Papierfabrik Meldorf GmbH & Co. KG Esinger Str. 5-7 25436 Tornesch www.papierfabrik-meldorf.de
Die Papierfabrik Meldorf ist ein mittelständisches Unternehmen – serviceorientierter Hersteller von Wellpappenrohpapier im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb. Aus dem, was bereits Verpackung war – aus Altpapier – stellen wir auf zwei Papiermaschinen nach umweltschonenden Verfahren hochwertige Decken und Wellenpapiere für neue Verpackungen her. Unsere vielfältigen Produkte aus Altpapier werden von unseren Kunden zu Verpackungen weiterverarbeitet.
Und was machst du nach der Schule? Wenn du dich für eine Ausbildung entschieden hast, dann komm in unser Team. Wir bieten dir drei spannende und attraktive Ausbildungsberufe. Ist dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt!
Größe des Unternehmens Beschäftigte insgesamt: 150 Davon Auszubildende: 16 Praktikanten: -
Erforderliche Qualifikationen mind. guter mittlerer Schulabschluss technisches und handwerkliches
sowie naturwissenschaftliches Interesse
Engagement Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Spaß neue Fertigkeiten zu erlernen
Ausbildungsberufe Für den Ausbildungsstart 2019 bieten wir folgende Ausbildungsberufe an: Papiertechnologe (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Elektroniker f. Betriebstechnik
(m/w/d)
Vorteile des Unternehmens
Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag
Urlaubsgeld, 13. Entgelt Vermögenswirksame Leistungen nach
Beendigung der Probezeit 38 Std./Woche viele Weiterbildungsmöglichkeiten betriebl. Gesundheitsmanagement
„Bildung von Anfang an“ – dieser Leitgedanke bestimmt unser tägliches Handeln und bildet den Grundstein für unser Selbstverständnis als gemeinnütziger Träger von Kindergärten und Nachmittagsbetreuungen für Kinder. In unseren Einrichtungen sind alle Kinder und ihre Familien willkommen, unabhängig von ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, ihrem jeweiligen Geschlecht und individuellem Förderbedarf. Unsere Bildungskindertagesstätten sind Lern- und Wohlfühlorte, in denen Kinder und Erwachsene gemeinsam leben und lernen. Wir setzen bewusst auf kleine und überschaubare Kindergärten, in denen sich Kinder, Erzieher und Eltern gegenseitig kennen, wo Kinder altersübergreifend lernen und somit eine Atmosphäre voller Geborgenheit und Vertrauen vorfinden.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: 120 in 10 verschiedenen Kitas Davon Auszubildende: 10 Praktikanten: 15 – 20
Was solltest Du mitbringen? Kreativität und Flexibilität
Spaß an der Arbeit mit Kindern
Belastbarkeit und Geduld
Begeisterung und Engagement
Kontaktfreudigkeit
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen und einen
liebevollen Umgang mit Kleinkindern
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Wir übernehmen den Praxisanteil während Deiner schulischen Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannte/r Erzieherin/er
Sozialpädagogische/r Assistent/in
Heilerziehungspfleger/in
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Ausbildung machst!
Kleine familiäre Kita´s (30-60 Kinder) Mitarbeit in fantastischen Teams Die Möglichkeit selbst neue Ideen
einzubringen Wir können auch international (Bilinguale
Kitas und Austauschprogramme ins Ausland)
Möglichkeiten einer berufsbegleitenden Ausbildung
Dein Weg zu uns! Die Ansprechpartnerin für Deine
Bewerbung ist Svenja Nipkau Bewerbe Dich jetzt per E-Mail unter:
Pferde sind unsere Leidenschaft seit mehr als 30 Jahren
Was bieten wir? Wen suchen wir?
Pferdeklinik Bilsen Kieler Straße 27 25485 Bilsen www.pferdeklinik-bilsen.de
Wir sind die Pferdeklinik Bilsen seit mehr als 30 Jahren auf Prävention und modernste Therapie Möglichkeiten für Pferde spezialisiert. Rund um die Uhr sind wir für unsere Patienten da.
Wir bieten: ein Büro-, Diagnostik- und Therapiebereich, zwei OP-Räume, ein eigenes Labor, sowie den stationären Stalltrakt. In unserer Klinik betreuen wir Pferde von der Geburt bis ins hohe Alter. In Rehabilitationsbereich arbeiten wir seit Jahren erfolg-reich mit unserem Aquatrainer.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: 22 Davon Auszubildende: 4 Praktikanten: 0
Was solltest Du mitbringen?
Mittleren Schulabschluss Interesse an Pferden Verantwortungsbewusst sein Mobilität Bereitschaft auch am Wochenende zu
arbeiten Verschwiegenheit
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Tiermedizinische Fachangestellte
Pferdewirt Fachrichtung Zucht
und Haltung
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Ausbildung machst!
Entsprechende tarifliche Ausbildungs-
vergütung Fundierte Erfahrungen in unterschied-lichen Bereichen
Arbeitszeit: 40h Ausgleich für Wochenend-/Feiertags-
arbeit
Dein Weg zu uns! Sende deine Bewerbungsunterlage
an: [email protected] oder per Post an die Pferdeklinik Bilsen, Kieler Straße 27, 25485 Bilsen Ansprechpartner: Frau Schilling
Erforderliche, vollständige Unterlagen Bewerbungen sind erst für 2020 wie-
Seit 1904 bietet die SALVANA TIERNAHRUNG GmbH innovative Lösungen für er-folgreiche Fütterungskonzepte an. Wir sind vor Ort, wenn es um gesunde Tiernah-rung geht und unterstützen unsere Kunden mit Problemanalysen oder Bedarfsermitt-lungen. Heute zählt SALVANA mit drei Produktionsstandorten in Deutschland zu den führenden Unternehmen der Mineral- und Spezialfuttermittelbranche. Insgesamt be-schäftigt die Unternehmensgruppe rund 200 Mitarbeiter in Deutschland. Jährlich stellt SALVANA am Standort Kl.O.-Sparrieshoop 3 bis vier Auszubildende in verschiede-nen Berufen ein.
Größe des Unternehmens Beschäftigte insgesamt: ca. 200 davon Auszubildende: 10
Erforderliche Qualifikationen Einen sehr guten Realschulabschluss, Allgemeine Fachhochschulreife oder Abitur
Das bringst du mit: Ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässig-und Pünktlichkeit Interesse an kaufmännischen und
wirtschaftlichen Zusammenhängen Eigeninitiative und Selbstständigkeit Angenehmes und überzeugendes
Auftreten
Ausbildungsberufe
Industriekaufmann/-frau
Fachlagerist/in
Nähere Informationen findest du unter: www.salvana.com/karriere/schueler/aus-bildung.html
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Ausbildung machst!
Familiäre Unternehmensstruktur mit einer flachen Hierarchie.
Gute Verkehrsanbindung d. Bahnhof Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung seitens der Mitarbeiter
und selbstständiges Arbeiten Berufsschulunterricht blockweise
Werde Teil unserer Azubi-Community!
Dein Weg zu uns! Der Ansprechpartner für Deine
Bewerbung ist Frau Jannike Hirth Deine Bewerbung sollte bis zum
Wir sind ein Unternehmen in Klein Offenseth-Sparrieshoop bei Elmshorn und bieten unseren Kunden über unseren Online-Shop und diversen Plattformen wie Amazon und eBay ein großes Sortiment an Waren aus den Bereichen Haushalt, Garten, Technik sowie Werk- und Spielzeug an. Seit 2010 bietet unser familiäres Unternehmen aus der Region Elmshorn seinen Kunden einen exzellenten und persönlichen Service, abwechslungsreiche Produkte und eine vielfältige Auswahl an Marken. Ein tolles Team wartet auf dich! Nutze deine Chance, ein Teil unseres Teams zu werden, bewirb dich jetzt!
Du sollst Spaß bei der Arbeit haben, nur dann ist die Ausbildung eine Leichtigkeit.
Ausbildungsberufe:
Kaufmann für E-Commerce (m/w/d) Kaufmann im Groß- und Außenhandel
(m/w/d) Kaufmann für Büromanagement
(m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Vorteile einer Ausbildung bei uns:
attraktive Arbeitszeiten
ohne Wochenendarbeit
eine zukunftsorientierte Ausbildung
ein interessantes Arbeitsfeld
Dein Weg zu uns: Schriftliche Bewerbung (per Mail oder per Post) Ansprechpartner: Axel Roemersma, Rostock-Koppel 37; 25365 Kl. Offenseth-Sparrieshoop E-Mail: [email protected] Erforderliche Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse
Bewerbungsfrist: 15.07.2019
shop - ar GmbH Rostock-Koppel 37 25365 Klein Offenseth-Sparrieshoop www.shop-ar.de
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Der Ausbildungsbereich
SOS Kinderdorf Harksheide Ausbildungsbereich Henstedter Weg 55 22844 Norderstedt http://www.sos-kinderdorf.de/kinderdorf-harksheide/sos-kinderdorf-harksheide-de-unser-angebot-unser-angebot/unser-angebot-ausbildung
Seit 1986 bieten wir jungen Menschen eine 3-jährige Ausbildung mit einem qualifi-zierten Abschluss. Ziel ist, die Jugendlichen persönlich, schulisch und beruflich zu sta-bilisieren, zu motivieren und damit die Voraussetzung für ein eigenständiges Leben zu schaffen. Die Ausbildung findet in unserer Großküche und Heißmangel statt sowie in Praktikumsbetrieben, die für die Auszubildenden passen und später einen Arbeits-platz bieten. Um dies zu verwirklichen, arbeiten wir in einem erfahrenen Team aus Hauswirtschaftsmeisterin, Hauswirtschaftlichen Betriebsleiterinnen und einer Diplom Sozialpädagogin.
Wie viele Mitarbeiter haben wir?
Beschäftigte insgesamt: 14 Davon Auszubildende: 10 Praktikanten: Nach Absprache
Was wird von mir erwartet, wenn ich die Ausbildung machen möchte?
Neugier, Spaß an der Arbeit mit den eigenen Händen.
Hauswirtschaft ist Teamarbeit, respektvolle Zusammenarbeit.
Die Arbeit in der Gruppe macht Spaß und moti-viert.
Welchen Schulabschluss benötige ich?
Förderschulabschluss Hauptschulabschluss
Ausbildungsberufe
3 - jährige Ausbildung Fachpraktiker/in Hauswirtschaft zum 1.09.2019
3 – jährige Ausbildung Fachpraktiker/in für personenbezogene Dienstleistungen zum 01. 09.2019
Unterstützte Beschäftigung: Qualifizierung für eine Arbeitsstelle.
Von wem wird die Ausbildung bezahlt?
Sie stellen einen Antrag bei Ihrem Reha-Berater der Agentur für Arbeit auf Teilhabe am Arbeitsleben nach SGB IX i.V.m. SGB III
Bekomme ich auch Geld?
Ja, es gibt Ausbildungsgeld.
Wie kann ich mich bewerben?
Rufen Sie uns gerne an Tel. 040 – 589 79 54 111 Oder schreiben Sie uns eine E-Mail [email protected][email protected] Zusammen verabreden wir ein Praktikum.
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Ausbildung zum Beruf Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (ReNo)
Welcher Schulabschluss wird erwartet?Mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur.
Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie mittlere Mathematikkennt-nisse sind erforderlich.
Anforderungen an den/die ReNo:Fit im Umgang mit PC und Office-Anwendungen (z.B. für Erstellen von Schriftsätzen, Urkunden) Kommunikativ (z.B. im Gespräch mit Mandanten) Genauigkeit (z.B. bei Führung der Akten und Ein-haltung von Gesetzen und Fristen) Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kolle-gen, Rechtsanwälten/Notaren und Auszubildenden Ordentlich und Organisiert (z.B. bei der Bearbei-tung von Postein-/ausgängen) Verschwiegenheit: Wahrung von Geschäftsge-heimnissen
Was macht man in diesem Beruf?Der Beruf der/s ReNo dreht sich um Menschen und Unternehmen, die Recht suchen. Jeder Fall ist anders! Rechtsanwälte und Notare brauchen in ihrem Team Unterstützung durch qualifizierte Fachange-stellte. Der/Die ReNo unterstützt die Rechtsanwäl-te/Notare beim Führen des Schriftwechsels mit den Gegnern, Gerichten, Behörden und Mandaten, vereinbart für sie Termine, fertigt Kostenrechnun-gen an, veranlasst Zwangsvollstreckungsmaßnah-men, entwirft notarielle Urkunden und wickelt be-stimmte notarielle Tätigkeiten ab.
Unsere Sozietät Poppe:Kanzlei mit 16 Rechtsanwälten, von denen 6 zu-gleich auch Notare sind und die insgesamt 13 unterschiedliche Fachanwaltschaften – u. a. Ar-beits-, Verkehrs-, Familien-, Erb-, Bau- und Archi-tekten-, Urheber- und Medien-, Miet- und Woh-nungseigentumsrecht – aufweisen, und mit derzeit 30 Mitarbeitern und 10 ReNo-Auszubildenden.
Ab 1. August 2019: 3-4 freie ReNo-Ausbildungsplätze
Arbeitsort:Im Büro am eigenen Schreibtisch. Während der Ausbildung sind Botengänge zu Gerichten und weiteren Institutionen an der Tagesordnung.
Arbeitszeit:40 Stunden/Woche, in der Regel von 8:00 - 17.00 Uhr, keine Wochenendarbeit
Was verdient man in der Ausbildung?Die Ausbildungsvergütung in der Sozietät Poppe folgt der Empfehlung der Schleswig-Holsteinischen Rechtsanwalts- und Notarkammer:
Abschlussprüfung: Prüfung vor der Schles-wig-Holsteinischen Rechtsanwalts- und Notarkammer
Wir freuen uns auf Bewerbungen an:
Email: [email protected] Post: Sozietät Poppe z. Hd. Stephan Mathé Rübekamp 14-16 25421 Pinneberg
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WedelStadt mit frischem Wind
Mit der S-Bahn nach Hamburg Mit dem Fahrrad zum Elbstrand Mit Erfolg in die sichere Karriere Die Stadt Wedel sucht…
teamfähige, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene junge Menschen
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Wir suchen zum 1. August 2020 zwei Verwaltungsfachangestellte eine Sekretäranwäterin oder ein Sekretäranwärter (mittlere Beamtenlaufbahn) eine Stelle Bachelor of Arts – Public Administration/ Allgemeine Verwaltung (gehobener Dienst)
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Ausbildung machst!
Ausbildungsvergütung: 1.Jahr:968 €, 2. Jahr: 1018 €, 3. Jahr: 1.064 € monatlich Anwärterbezüge: 1.191 €/mtl. flexible Arbeitszeiten tgl. Austausch bei Azubi-Frühstückjährliche Azubifahrt Erfahrungen in Theorie und Praxis
Was solltest Du mitbringen? Schulabschluss: mittlerer oder guter Realschulabschluss Interesse an Verwaltungs- und Beratungstätigkeiten sowie Neugier und eine große Portion Engagement
Das sind wir:Die Stadt Wedel mit einer Einwohnerzahl von 34.000 gehört zum Kreis Pinneberg und liegt unmittelbar zur Stadtgrenze von Hamburg an der Elbe. Die Stadtverwaltung Wedel bietet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung in einem sympathischen Team. Beschäftigte insgesamt:365, Auszubildende:8 / Praktikanten:2
So kommst du an Bord:
Bitte bewirb Dich online auf www.wedel.de Ausbildungsleitung: Klaas Kasper, Telefon: 04103/707-228, Mail: [email protected] Bewerbungsfrist ist der 15.09.2019
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Tempelmann Feinwerktechnik GmbH Flensburger Straße 4 25421 Pinneberg www.tempelmann-gmbh.de
Unternehmensleitbild oder -motto
Was bieten wir? Wen suchen wir?
Als feinwerktechnisches, mittelständisches Unternehmen produzieren wir unter anderem kleine Metall- oder Kunststoffteile - für Krankenhäuser und den Maschi-nenbau ebenso wie für U-Boote oder die Raumfahrt.
Aufgrund unserer langen Erfahrung sind wir Spezialist bei der Fertigung von kom-plizierten Teilen und schwer zu verarbeitenden Werkstoffen.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: ca. 60 Davon Auszubildende: 9 Feinwerkmechaniker Praktikanten: 1-2
Was solltest Du mitbringen?
Guter Realschulabschluss Wichtig: gute Leistungen in Mathema-
tik und Naturwissenschaften! Technisches Interesse Genaues Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Lernbereitschaft Teamfähigkeit Motivation
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Zum 01.08.2019 suchen wir eine/n Feinwerkmechaniker/in http://www.tempelmann-gmbh.de/ueber-uns/ausbildung/
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Ausbildung machst!
Ausbildungsvergütung bis zu € 860,-- Fahrgeld Gute Übernahmechancen Überbetriebliche Lehrgänge mit den
modernsten computergesteuerten Maschinen
Dein Weg zu uns! Bewerbe Dich bitte per E-Mail unter
werbung ist Hardy Tempelmann Erforderliche Unterlagen sind:
o Bewerbung o Lebenslauf o Zeugnisse, Bescheinigungen
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Wer wir sind
Was bieten wir? Wen suchen wir?
Wir sind ein in 2016 gegründetes junges Elektrounternehmen und haben uns dazu entschlossen unsere Vorstellungen von guter, kundenorientierter Dienstleistung und einem harmonischen Arbeitsleben selbst in die Hand zu nehmen. Unser Ziel ist es kundenorientierte Lösungen zu
bieten, Termine kurzfristig möglich zu machen, eng mit unseren Kunden zusammen zu arbeiten.
Unsere Leistungen reichen von Elektroanlagen, Sicherheitstechnik, Brandmeldeanlagen, Telefon-anlagen, Lichttechnik, Antennen und SAT-Anlagen, Daten -und Netzwerktechnik bis hin zu
Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (zum 01.08.2019)
Kaufmann für Büromanagement (m/w)
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Aus-bildung machst!
Wir haben ein sehr familiäres Betriebs-klima und bieten aufgrund unseres breiten Leistungsspektrums eine ab-wechslungsreiche Ausbildung.
Dein Weg zu uns!
Zum 01.08.2019 können wir wieder einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik anbieten. Bei Interesse sende uns bitte Deine voll-ständigen Bewerbungsunterlagen an: TGR-Elektro Team GmbH z. Hd. Frau Riemer Industriestraße 5 25421 Pinneberg oder per Mail an [email protected]
Der Verein Hamburger Spediteure e.V. (VHSp) wurde 1884 in der Hansestadt gegründet und hat rund 350 Mitglieder. Der VHSp vertritt die Interessen der Hamburger Spediteure auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene ge-genüber anderen Wirtschaftsverbänden, Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Neben einem umfangreichen und vielfältigen Informationsangebot bietet der VHSp seinen Mitgliedern auch Beratungen und regelmäßige Fort- und Weiterbil-dungsmöglichkeiten an. Ein Großteil der Verbandsmitglieder bildet aus. Die Fir-
Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und dein Interesse wirtschaftlichen Themen gilt, ist eine Ausbildung zur Bank-
kauffrau bzw. zum Bankkaufmann bei uns genau das Richtige für dich. Schon wäh-rend der Ausbildung unterstützt du die Kunden in allen finanziellen Fragen – vom
Sparbuch über Aktienfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Nach der Ausbil-dung stehen dir alle Entwicklungsmöglichkeiten in der Bank offen.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: ca. 385
davon 24 Auszubildende und viele Schüler- und Wirtschaftspraktikanten
Was solltest du mitbringen?
Abitur, Fachabitur, Abschluss zur/zum kaufmännische/n Assistenten/in oder einen guten Realschulabschluss
Spaß am Kontakt mit Menschen Kundenorientierung Vertriebsaffinität Teamgeist Interesse an finanzwirtschaftlichen
Themen
Welche Berufe kannst du bei uns erlernen?
Bankkauffrau/-mann
Bachelor of Arts, Ausbildungsgang Banking and Finance
Informatikkauffrau/-mann (nicht jährlich)
Immobilienkauffrau/-mann (nicht jährlich)
Deine Vorteile, wenn du bei uns eine Ausbildung machst!
Verdienst nach genossenschaftlichem
Tarifvertrag, jeweils plus 40,-- € VL o 1. Lehrjahr 1.010,-- € o 2. Lehrjahr 1.060,-- € o 3. Lehrjahr 1.120,-- €
3 Jahre Ausbildungszeit, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei guter schulischer und betrieblicher Leistung möglich
Dein Weg zu uns!
Bewerbungen bitte per Email an [email protected] oder „CheckIn“ über unsere Homepage
Ansprechpartnerin für deine Bewer-bung ist Melanie Gendera
erforderliche Unterlagen o Anschreiben o Lebenslauf o Schul- & Praktikumszeugnisse
Ablauf der Ausbildung:
Praktische Ausbildung in der Bank TopStart Inhouse Seminare Blockunterricht in der Berufsschule
Pinneberg
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Unternehmensleitbild oder -motto
Was bieten wir? Wen suchen wir?
Zentrum für Zahnheilkunde Westholstein Bahnhofstraße 8 25358 Horst https://www.zahnarztpraxis-horst.de/
Das Zentrum für Zahnheilkunde Westholstein ist ein medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) in Horst nördlich von Elmshorn. Durch unser umfangreiches Spektrum können große und kleine Patienten rundum versorgt werden. Zu unseren Schwerpunkten zählen: Kinderzahnheilkunde, Kieferorthopädie, Prophylaxe, Zahnerhaltung, Prothetik, Wurzelkanalbehandlungen, Parodontologie, Chirurgie, Implanto-logie und die Biologische Zahnmedizin. Das Zentrum für Zahnheilkunde ist ein mittelständisches Unter-nehmen, welches im Jahre 2015 gegründet wurde. Neben den aktuell neun Zahnärzten arbeiten noch etwa 50 weitere Mitarbeiter in den Bereichen Assistenz, Verwaltung und im hauseigenen zahntechni-schen Meisterlabor.
Wie viele Mitarbeiter haben wir? Beschäftigte insgesamt: 48 Davon Auszubildende: 7 Praktikanten: 1
Was solltest Du mitbringen? Wir suchen junge, motivierte Auszubildende, die Spaß am Umgang mit Menschen haben und gerne in einem freundlichen Team arbei-ten. Gute Deutsch- und Rechtschreibkennt-nisse sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen sind eine der Grundvorrausetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung. Schulbildung: mindestens ein guter Hauptschulabschluss
Welche Berufe kannst Du bei uns erlernen?
Angabe der Ausbildungsberufe, die im Jahre 2018 erlernt werden können. Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
Deine Vorteile, wenn Du bei uns eine Ausbildung machst!
Wir bieten eine strukturierte Ausbildung bei übertariflicher, leistungsorientierter Bezah-lung auch in der Ausbildung an. Durch zusätzliche Team- und spezielle Azubi-Events wird der Teamgedanke gefördert und der Zusammenhalt zwischen den Mitarbei-tern gestärkt.
Dein Weg zu uns! Haben Wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an:
Herrn ZA Schmidt Bahnhofstrasse 8 25358 Horst
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Heilerziehungspflege - Ein Beruf mit Perspektiven
Was bieten wir? Wen suchen wir? Wir sind eine modern ausgestattete
Schule, die seit April 2013 als Weiterbild-ungsträger zugelassen und zertifiziert ist. Bei uns werden knapp 4000 Schüler/innen von ca. 180 Lehrer/innen unterrichtet.
Was solltest Du mitbringen? 1. Schulische Aufnahmevoraussetzungen Mittlerer Schulabschluss 2. Berufliche Aufnahmevoraussetzungen a) eine mindestens zweijährige abgeschlos-sene einschlägige Berufsausbildung oder b) eine mindestens zweijährige abgeschlos-sene Berufsausbildung sowie eine einjährige einschlägige Berufstätigkeit oder ein einjähri-ges einschlägiges Praktikum oder c) eine für die Zielsetzung der Fachrichtung einschlägige Berufstätigkeit von drei Jahren. Evtl. kann auch zugelassen werden, wer die Fachhochschulreife oder Abitur hat + ein einjähriges einschlägiges Praktikum / beruf-liche Tätigkeit.
FS Heilerziehungspflege An der Berufsschule 1 25421 Pinneberg http://www.bs-pinneberg.de
Die FS für Heilerziehungspflege ist eine dreijährige Weiterbildungsmaßnahme, die zur Führung der Berufsbezeichnung „Staatlich anerkannte Heilerziehungs-pflegerin“ oder „Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger“ berechtigt. Durch Zusatzunterricht kannst du die Fachhochschulreife zuerkannt bekommen. Für weitere Informationen zum Berufsbild folge dem Link: https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/faces/index?path=null/suchergebnisse/kurzbeschreibung&dkz=9127&such=heilerziehungspfleger
Heilerziehungspfleger/innen (oder kurz HEP genannt) sind für die Assistenz,Beratung, Begleitung, Pflege und Bildung von Menschen mit Behinderungen zuständig.
Sie arbeiten mit Menschen mit Behinderungen unterschiedlicher Art und Ausprägung (physisch, psychisch, kognitiv) in einem ambulanten oder stationären Umfeld. Ziel der Heilerziehungspflege ist eine ganzheitliche und auf individuelle Bedürfnisse des Betreuten abgestimmte Hilfe bei der Bewältigung des Alltags.
Dein Weg zu uns! Bewerbung Eine Bewerbung ist vollständig mit: 1. vollständig ausgefülltem Anmeldebogen 2. Lebenslauf (tabellarisch) 3. Nachweisen über den schulischen und
beruflichen Werdegang entsprechend den Aufnahmevoraussetzungen
4. Kopien sonstiger Ausbildungsnachweise 5. Zeugnissen aus den Praktika
Kosten des Schulbesuchs und finanzielle För-derung Der Besuch der Fachschule ist schulgeldfrei. Du kannst eine Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) oder Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) („Meister-BAföG“ max. 1.473 €) beantragen.
Fachschule für Sozialpädagogik Ausbildung Erzieher/in www.bs-pinneberg.de
Bildung. Beruf. Perspektive. an einer der modernsten Beruflichen Schulen in Schleswig-Holstein
Ausbildung Staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Dauer und Ziel der Ausbildung Das Ziel der dreijährigen Ausbildung ist die staatliche Anerkennung als Erzieher/in. Wenn zusätzlich zur regulären Stundentafel das Fach Mathematik belegt wird, kann durch eine Prüfung in Mathematik die allgemeine Fachhochschulreife erworben werden.
Es handelt sich um eine 3-jährige Vollzeit-ausbildung. Sie enthält eine berufspraktische Ausbildung im Umfang eines Jahres. Im Laufe der drei Jahre werden verschiedene Praktika in verschiedenen Arbeitsfeldern absolviert, die schulisch begleitet und in die Unterrichtsprozesse integriert sind. Die Praxisstätten und die Fachschule arbeiten hier eng zusammen.
Voraussetzungen mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung nach §25 BBiG oder §25 der Handwerksordnung oder einen Abschluss einer nach Bundes- oder Landesrecht vergleichbar geregelten Ausbildung, oder Allgemeine oder Fachhochschulreife und ein einjähriges Praktikum in einem einschlägig pädagogischen Bereich absolviert. Freiwillige Dienste nach Bundesgesetzen können hier ggf. angerechnet werden.
Bewerbungsunterlagen nur schriftliche Bewerbungen ausgefülltes Bewerbungsformular (steht auf der Homepage zum Download bereit) tabellarischer Lebenslauf mit Unterschrift je nach Zugangsvoraussetzung - Kopie des Zeugnisses über den mittleren Schulabschluss und Kopie des Berufsabschluss-Zeugnisses oder einen Nachweis, dass die Ausbildung bis zu den Sommerferien beendet wird, oder Kopie des Fachhochschulreife- oder Abitur-Zeugnisses und Kopie eines Nachweises über ein einjähriges Vollzeitpraktikum im sozialpädagogischen Bereich Im Falle einer Zusage müssen Sie am ersten Schultag ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dies darf zu Ausbildungsbeginn jedoch nicht älter als zwei Monate sein.
Arbeitsfelder Erzieherinnen und Erzieher führen als pädagogische Fachkräfte die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit im Rahmen des Gesamtkonzeptes einer Einrichtung eigenverantwortlich aus. Den Erzieherinnen und Erziehern können Fachkräfte mit Teilaufgaben zugeordnet werden (z.B. Sozial-pädagogische Assistentinnen und Assistenten).
Einsatzorte von Erzieherinnen und Erziehern können die folgenden Einrichtungen sein: Kindertageseinrichtungen Hort und betreute Grundschule Offene Kinder- und Jugendarbeit Einrichtungen der Jugendhilfe Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen Einrichtungen der Gesundheitsförderung Schulen und Schulsozialarbeit Verwaltung und Behörden
Bewerbung jeweils im Februar eines Jahres zum Ausbildungsbeginn nach den Sommerferien
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Unsere Schule
Informationen zur Ausbildung
Berufsfachschule für Sozialpädagogik Ausbildung Sozialpädagogische/r Assistent/in www.bs-pinneberg.de
Bildung. Beruf. Perspektive. an einer der modernsten Beruflichen Schulen in Schleswig-Holstein
Ausbildung Sozialpädagogische/r Assistent/in (SPA)
Dauer und Ziel der Ausbildung Das Ziel der zweijährigen Ausbildung ist die staatliche Anerkennung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten. Wenn zusätzlich zur regulären Stundentafel das Fach Mathematik belegt wird, kann durch je eine Prüfung in Mathematik und Englisch die allgemeine Fachhochschulreife erworben werden.
Was ist ein/e SPA? In der Berufsfachschule werden Sozialpädagogische Assistenten/innen (SPA) ausgebildet, die als zusätz-liche Kraft neben einer sozialpädagogischen Fachkraft (Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in) in Einrichtungen mit Kindern von 0 - 14 Jahren arbeiten. In Krippen, Kindergärten, Horten, betreuten Grundschulen oder auch Kinderkur-heimen werden an die SPA besondere Ansprüche an die Kommunikationsfähigkeit und Kreativität gestellt, um Kindern einen Zugang zur Umwelt und sich selbst zu ermöglichen.
Voraussetzungen mittlerer Schulabschluss oder Nachweis einer sonstigen, dem mittleren Schulabschluss gleichwertigen Ausbildung durch ein staatlich anerkanntes Zeugnis
Bewerbungsunterlagen nur schriftliche Bewerbungen ausgefülltes Bewerbungsformular (steht auf der Homepage zum Download bereit) tabellarischer Lebenslauf mit Unterschrift ohne Passfoto Kopie des Zeugnisses über den mittleren Schulabschluss (Wird der Abschluss erst am Ende des laufenden Schuljahres erreicht, ist das letzte Halbjahreszeugnis einzureichen.) ggf. Nachweis über die Ableistung eines Sozialen Jahres ggf. Nachweis, dass es sich um eine wiederholte Bewerbung handelt. Im Falle einer Zusage müssen Sie am ersten Schultag ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dies darf zu Ausbildungsbeginn jedoch nicht älter als zwei Monate sein.
Inhalte der Ausbildung
Berufsbezogene Lernbereiche: Lernfeld 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektive entwickeln Lernfeld 2: Kinder in ihrer Entwicklung und in ihren vielfältigen Lebenswelten verstehen und pädagogische Beziehungen zu ihnen entwickeln Lernfeld 3: Entwicklungs- und Bildungsprozesse initiieren, begleiten und auswerten Lernfeld 4: Konzeptionell und kooperativ im sozialpädagogischen Handlungsfeld agieren
Berufsübergreifende Lernbereiche: Wirtschaft und Politik Deutsch Englisch Mathematik (nur für die Fachhochschulreife)
Praktika während der Ausbildung: Es sind während der schulischen Ausbildung zwei Praktika abzuleisten. Diese finden im zweiten und dritten Halbjahr statt. Hier gehen die Schülerinnen und Schüler jeweils drei Tage in der Woche in die Einrichtung und zwei Tage in die Schule.
Bewerbung jeweils im Februar eines Jahres zum Ausbildungsbeginn nach den Sommerferien
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Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce
Informationen zur Ausbildung Ausbildungsart: Duale Ausbildung
Dauer: 3 Jahre Abschlussprüfung: Gestreckte
Abschlussprüfung: 1. Prüfung nach 1,5
Jahren 2. Prüfung nach 3
Jahren
Welcher Schulabschluss wird erwartet? Es ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben, jedoch wird mindestens der Mittlere Schulabschluss empfohlen. Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten sollte man haben? Begeisterungsfähigkeit für Online- und E-
Commerce-Trends sowie für technische Innovationen
Freude am Verkaufen und Vermarkten Interesse an betriebswirtschaftlichen
Zusammenhängen und rechtlichen Vorgaben
Fähigkeit zur ausgeprägten Kommunikation (in Wort und Schrift)
Analytisches und logisches Denkvermögen
Freude am Umgang mit Daten und Zahlen Lust auf dynamische und projektorien-
tierte Arbeitsweisen im E-Commerce In diesen Schulfächern sollte man gut sein? Mathe (um Kennzahlen auszuwerten und
Preise zu kalkulieren) Deutsch ( um Produktbeschreibungen zu
formulieren und mit den Kunden zu kom-munizieren)
Berufliche Schule des Kreises Pinneberg in Pinneberg An der Berufsschule 1 25421 Pinneberg http://www.bs-pinneberg.de
Was wir in der Ausbildung gemacht? E-Commerce Kaufleute unterstützen den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen im Internethandel. Dabei übernehmen sie verschiedene Aufgaben. Wie zum Beispiel: Online-Shops aufbauen Produkte einpflegen Kennzahlen analysieren Rechnungen bearbeiten Marketing-Maßnahmen entwickeln Kundenkotakt pflegen
Ab dem 1. August 2018 kann an der Beruflichen Schule des Kreises Pinneberg in Pinneberg der zukunftsfähige und neue Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce erlernt werden. Der E-Commerce ist stetig am Wachsen und ungefähr zehn Prozent des Gesamtumsatzes im Einzelhandel werden mittlerweile online erzielt. E-Commerce-Kaufleute sind nicht nur im Einzelhandel tätig, sondern auch in Unternehmen, die Waren oder Dienstleistungen online vertreiben – also auch im Groß- und Außenhandel, in der Tourismusbranche oder auch bei Herstellern und Dienstleistern. Die Unternehmen erhalten somit eine weitere Option, ihren durch E-Commerce und Multichannel-Handel wachsenden Fachkräftebedarf zu decken.
Was verdient man in der Ausbildung? 1. Ausbildungsjahr: 700,00€ - 800,00€2. Ausbildungsjahr: 800,00€ - 900,00€ 3. Ausbildungsjahr: 900,00€ - 1000,00€
Wo wird gearbeitet? in Unternehmen des Einzel-, Groß- und
Außenhandels bei Herstellerbetrieben im Internetversandhandel bei reinen On-
lineshops bei Touristikunternehmen bei Logistik- und Mobilitätsdienstleis-
tungsbetrieben, z.B. Speditionen, Trans-portunternehmen, Verkehrsbetriebe
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es Pinneberg in Pinnebergau im E-Commerce erlernefähr zehn Prozent de