Top Banner
Avoimen johtajan työkalu Asiantuntijoiden johtaminen sosiaalisen median eturintamassa Petri Aukia, 29.4.2013, #hrsome
8

Avoimen johtajan työkalu

May 26, 2015

Download

Business

Petri Aukia

Sosiaalinen media on luonteva työkalu avoimelle johtajalle. Ohessa omat neuvoni viestinnästä uusilla työkaluilla. Loppujen lopuksi verkostoituvat menestyvät parhaiten.

Esitys on pidetty #hrsome-tapaamisessa 29.4.2013.
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Avoimen johtajan työkalu

1

Avoimen johtajan työkalu

Asiantuntijoiden johtaminen sosiaalisen median eturintamassa Petri Aukia, 29.4.2013, #hrsome

Page 2: Avoimen johtajan työkalu

Codento on kasvanut nelinkertaiseksi neljässä vuodessa- Suomen Deloitte Fast-50-listalla- Hansel-toimittaja- Tekee ketterää pilvikehitystä

Page 3: Avoimen johtajan työkalu

Julkinen / Yksityinen

-Julkisen ja yksityisen minän erottamisesta ei tulisi mitään-Kaveriasiakkaat, leadeja tuottavat kumppanit, alihankkijat-Oli pakko valita strategia, kun asiakkaat pyysivät

Facebook-kaveriksi

Page 4: Avoimen johtajan työkalu

Twitter – monityökaluOsaamisen kehittäminen- Oma uskottavuus- Ulkomaiset kontaktit- Paremmat palaverit, kun toinen jo tuttu

Page 5: Avoimen johtajan työkalu

Blogit- Pilvipalveluissa, big

datassa ja tietoturvassa blogataan paljon

- Nopea seuranta tärkeää- Edelläkävijäasiakkaat

seuraavat alaa kiihkeästi- Blogit ovat yritysten

kriittinen yleisö- HBR, Economist ja

Talouselämä saisivat olla blogeja.

Page 6: Avoimen johtajan työkalu

Voimautetut esitykset

- Kaikkien julkisten esitysten pitäisi olla Slidesharessa

- Muutamassa tunnissa esitykselle tulee enemmän katsojia kuin oli salissa

- Eventbritellä ilmoittautumisen kynnys laskee

- Videoilla myös katsojansa

Page 7: Avoimen johtajan työkalu

Tuloksia

- Neljä viimeistä rekrytointia- Seuranneet minua ja yritystä somessa

- Noin leadi kuukaudessa- Tuottaneet kaksi kauppaa

- Uusia kumppaneita- Haaleita leadeja seurattavaksi

Page 8: Avoimen johtajan työkalu

Verkostoituvat menestyvät

- Muutosvastarinta = Oppimisahdistus, Schein

- Asiakkaat ja rekryttävät valitsevat kanavat ja muodot, jotka heille sopivat

- Johtajalle SlideShare on luonteva aloitus

- Asiakkaasi kaveroittavat Facebookissa

- Twitter ja LinkedIn vaativat aktiivisuutta

- Twitter: @aukia- Blogit: http://petri.aukia.com,- http://blog.codento.com/- http://www.linkedin.com/in/petriaukia